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記事 年収別の手取り

カナダ · 課税年度 2026

年収CA$120,000の手取り(2026年度)

年収CA$120,000の場合、税金と社会保険料を差し引いた手取りは年CA$87,343(月CA$7,279または2週間ごとにCA$3,359)です。控除の合計はCA$32,657で、年収の27.2%にあたります。

年間の手取り
CA$87,343
月額
CA$7,279
2週間ごと
CA$3,359
実効負担率
27.2%

2026年度の制度と計算機の初期設定で計算しています。独身の従業員、子どもなしの場合です。 州:オンタリオ州。 モデルによる試算であり、給与明細ではありません。

CA$120,000を計算機で開く

ご自身の状況に合わせて入力を変え、手取りを確認できます。

給与の行き先

CA$120,000の内訳(2026年度)
項目年額月額2週間ごと
額面給与CA$120,000.00CA$10,000.00CA$4,615.38
連邦所得税−CA$17,502.14−CA$1,458.51−CA$673.16
州所得税−CA$9,385.57−CA$782.13−CA$360.98
カナダ年金制度 (CPP)−CA$4,646.45−CA$387.20−CA$178.71
雇用保険 (EI)−CA$1,123.07−CA$93.59−CA$43.20
手取りCA$87,342.77CA$7,278.56CA$3,359.34

月額は年額を12で、2週間ごとの金額は26で割った金額です。

雇用主は給与とは別にCA$6,219を負担するため、この雇用の総額は年CA$126,219になります。

CA$120,000に上乗せされる雇用主の負担
項目年額月額2週間ごと
額面給与CA$120,000.00CA$10,000.00CA$4,615.38
カナダ年金制度 (CPP)+CA$4,646.45+CA$387.20+CA$178.71
雇用保険 (EI)+CA$1,572.30+CA$131.03+CA$60.47
雇用主の総負担CA$126,218.75CA$10,518.23CA$4,854.57

実効負担率と限界税率

税金と社会保険料は給与全体の27.2%を占め、この年収での少額の昇給からは43.4%を差し引きます。これが限界税率です。次のCA$1,000の昇給のうち手元に残るのはCA$566で、税金がCA$434を差し引きます。

この年収では、社会保険料はすでに上限に達しています。

この年収の最上部分には合計43.4%の税率がかかります(連邦所得税:26%、州所得税:17.4%)。

限界税率は少なくともCA$150,000まで43.4%のままです。

地域による違い

手取りが最も多い地域:ヌナブト準州、CA$92,408。最も少ない地域:ノバスコシア州、CA$81,167。

各州・準州は連邦税に加えて独自の所得税を課します。ケベック州には独自の年金制度と育児休業保険もあります。

CA$120,000からの手取り
州手取り差額
ヌナブト準州CA$92,408–
ノースウエスト準州CA$89,763−CA$2,645
ブリティッシュコロンビア州CA$89,067−CA$3,341
ユーコン準州CA$88,963−CA$3,445
アルバータ州CA$88,258−CA$4,150
オンタリオ州CA$87,343−CA$5,065
サスカチュワン州CA$85,587−CA$6,821
ニューブランズウィック州CA$83,930−CA$8,478
マニトバ州CA$83,817−CA$8,591
ニューファンドランド・ラブラドール州CA$83,242−CA$9,165
プリンスエドワードアイランド州CA$82,146−CA$10,262
ケベック州CA$81,829−CA$10,579
ノバスコシア州CA$81,167−CA$11,241