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記事 年収別の手取り

カナダ · 課税年度 2026

年収CA$80,000の手取り(2026年度)

年収CA$80,000の場合、税金と社会保険料を差し引いた手取りは年CA$60,303(月CA$5,025または2週間ごとにCA$2,319)です。控除の合計はCA$19,697で、年収の24.6%にあたります。

年間の手取り
CA$60,303
月額
CA$5,025
2週間ごと
CA$2,319
実効負担率
24.6%

2026年度の制度と計算機の初期設定で計算しています。独身の従業員、子どもなしの場合です。 州:オンタリオ州。 モデルによる試算であり、給与明細ではありません。

CA$80,000を計算機で開く

ご自身の状況に合わせて入力を変え、手取りを確認できます。

給与の行き先

CA$80,000の内訳(2026年度)
項目年額月額2週間ごと
額面給与CA$80,000.00CA$6,666.67CA$3,076.92
連邦所得税−CA$9,242.60−CA$770.22−CA$355.48
州所得税−CA$4,885.26−CA$407.11−CA$187.89
カナダ年金制度 (CPP)−CA$4,446.45−CA$370.54−CA$171.02
雇用保険 (EI)−CA$1,123.07−CA$93.59−CA$43.20
手取りCA$60,302.62CA$5,025.22CA$2,319.33

月額は年額を12で、2週間ごとの金額は26で割った金額です。

雇用主は給与とは別にCA$6,019を負担するため、この雇用の総額は年CA$86,019になります。

CA$80,000に上乗せされる雇用主の負担
項目年額月額2週間ごと
額面給与CA$80,000.00CA$6,666.67CA$3,076.92
カナダ年金制度 (CPP)+CA$4,446.45+CA$370.54+CA$171.02
雇用保険 (EI)+CA$1,572.30+CA$131.03+CA$60.47
雇用主の総負担CA$86,018.75CA$7,168.23CA$3,308.41

実効負担率と限界税率

税金と社会保険料は給与全体の24.6%を占め、この年収での少額の昇給からは32.5%を差し引きます。これが限界税率です。次のCA$1,000の昇給のうち手元に残るのはCA$675で、税金がCA$285、社会保険料がCA$40を差し引きます。

この年収の最上部分には合計28.5%の税率がかかります(連邦所得税:19.7%、州所得税:8.8%)。

これは給与が1ドル増えるごとにかかる税率です。この年収ではCPPとEIの保険料がまだ給与とともに増え、その保険料が税額控除の対象になるか、拡充CPP分は課税所得から差し引かれるため、法定の税率区分より低くなります。

約CA$85,000からCA$98,590までは、限界税率が29.7%になります。

地域による違い

手取りが最も多い地域:ヌナブト準州、CA$63,799。最も少ない地域:ノバスコシア州、CA$56,439。

各州・準州は連邦税に加えて独自の所得税を課します。ケベック州には独自の年金制度と育児休業保険もあります。

CA$80,000からの手取り
州手取り差額
ヌナブト準州CA$63,799–
ノースウエスト準州CA$62,108−CA$1,691
ブリティッシュコロンビア州CA$61,157−CA$2,642
ユーコン準州CA$61,039−CA$2,760
アルバータ州CA$60,698−CA$3,101
オンタリオ州CA$60,303−CA$3,496
サスカチュワン州CA$59,022−CA$4,777
ニューブランズウィック州CA$58,246−CA$5,553
マニトバ州CA$58,228−CA$5,571
ニューファンドランド・ラブラドール州CA$57,857−CA$5,942
プリンスエドワードアイランド州CA$57,335−CA$6,464
ケベック州CA$57,012−CA$6,787
ノバスコシア州CA$56,439−CA$7,360