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記事 年収別の手取り

イギリス · 課税年度 2026/27

年収£60,000の手取り(2026/27年度)

年収£60,000の場合、税金と社会保険料を差し引いた手取りは年£45,357(月£3,780または週£872)です。控除の合計は£14,643で、年収の24.4%にあたります。

年間の手取り
£45,357
月額
£3,780
週額
£872
実効負担率
24.4%

2026/27年度の制度と計算機の初期設定で計算しています。独身の従業員、子どもなし、学生ローンなしの場合です。 国:イングランド、ウェールズ、北アイルランド。 モデルによる試算であり、給与明細ではありません。

£60,000を計算機で開く

ご自身の状況に合わせて入力を変え、手取りを確認できます。

給与の行き先

£60,000の内訳(2026/27年度)
項目年額月額週額
額面給与£60,000.00£5,000.00£1,153.85
所得税−£11,432.00−£952.67−£219.85
国民保険 (National Insurance)−£3,016.00−£251.33−£58.00
国民保険(上限所得額を超える部分)−£194.60−£16.22−£3.74
手取り£45,357.40£3,779.78£872.26

月額は年額を12で、週額は52で割った金額です。

雇用主は給与とは別に£8,250を負担するため、この雇用の総額は年£68,250になります。

£60,000に上乗せされる雇用主の負担
項目年額月額週額
額面給与£60,000.00£5,000.00£1,153.85
国民保険 (National Insurance)+£8,250.00+£687.50+£158.65
雇用主の総負担£68,250.00£5,687.50£1,312.50

実効負担率と限界税率

税金と社会保険料は給与全体の24.4%を占め、この年収での少額の昇給からは42%を差し引きます。これが限界税率です。次の£1,000の昇給のうち手元に残るのは£580で、税金が£400、社会保険料が£20を差し引きます。

この年収の最上部分には40%の税率がかかります。

限界税率は少なくとも£75,000まで42%のままです。

地域による違い

スコットランドは独自の所得税の税率区分を定めているため、手取りは£1,750少ない£43,607です。

£60,000からの手取り
国手取り差額
イングランド、ウェールズ、北アイルランド£45,357–
スコットランド£43,607−£1,750