イギリス · 課税年度 2026/27
年収£50,000の手取り(2026/27年度)
年収£50,000の場合、税金と社会保険料を差し引いた手取りは年£39,520(月£3,293または週£760)です。控除の合計は£10,480で、年収の21%にあたります。
- 年間の手取り
- £39,520
- 月額
- £3,293
- 週額
- £760
- 実効負担率
- 21%
2026/27年度の制度と計算機の初期設定で計算しています。独身の従業員、子どもなし、学生ローンなしの場合です。 国:イングランド、ウェールズ、北アイルランド。 モデルによる試算であり、給与明細ではありません。
£50,000を計算機で開く
ご自身の状況に合わせて入力を変え、手取りを確認できます。
給与の行き先
| 項目 | 年額 | 月額 | 週額 |
|---|---|---|---|
| 額面給与 | £50,000.00 | £4,166.67 | £961.54 |
| 所得税 | −£7,486.00 | −£623.83 | −£143.96 |
| 国民保険 (National Insurance) | −£2,994.40 | −£249.53 | −£57.58 |
| 手取り | £39,519.60 | £3,293.30 | £759.99 |
月額は年額を12で、週額は52で割った金額です。
雇用主は給与とは別に£6,750を負担するため、この雇用の総額は年£56,750になります。
| 項目 | 年額 | 月額 | 週額 |
|---|---|---|---|
| 額面給与 | £50,000.00 | £4,166.67 | £961.54 |
| 国民保険 (National Insurance) | +£6,750.00 | +£562.50 | +£129.81 |
| 雇用主の総負担 | £56,750.00 | £4,729.17 | £1,091.35 |
実効負担率と限界税率
税金と社会保険料は給与全体の21%を占め、この年収での少額の昇給からは28%を差し引きます。これが限界税率です。次の£1,000の昇給のうち手元に残るのは£618で、税金が£346、社会保険料が£36を差し引きます。
この年収の最上部分には20%の税率がかかります。
約£50,270を超えると、限界税率は42%に上がります。
地域による違い
スコットランドは独自の所得税の税率区分を定めているため、手取りは£1,496少ない£38,024です。
| 国 | 手取り | 差額 |
|---|---|---|
| イングランド、ウェールズ、北アイルランド | £39,520 | – |
| スコットランド | £38,024 | −£1,496 |
所得税の税率区分にまたがる、きりのよい年収を編集部が選んでいます。