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課税年度 2026

米国 vs メキシコ：手取り比較 2026

同じ額面、異なる手取り：米国とメキシコを3つの基準給与で比較、2026年のルール。

入力内容アメリカ合衆国対メキシコ· 2026年$62,608年MX$1,129,280

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入力に合わせて両方の国が再計算されます。

アメリカ合衆国年間手取り +$2,449(+MX$44,176)+5.02%
アメリカ合衆国
$48,824年間手取り51.29%
メキシコ
$46,375年間手取り48.71%
アメリカ合衆国年間手取りが +$2,449 多い
$48,824手取り給与・総支給額の78.0%
手取り 78.0%税金 11.0%社会保険 11.0%
メキシコ
$46,375手取り給与・総支給額の74.1%
手取り 74.1%税金 23.3%社会保険 2.6%
アメリカ合衆国 vs メキシコ

国際比較

すべての金額はUSDで表示されます（MXNから 1 MXN = 0.055441 USD で換算）。

税金

+$7,745 (+112.7%)
アメリカ合衆国メキシコ
$6,870
所得税
$14,615
所得税: アメリカ合衆国 $6,870 (11.0%), メキシコ $14,615 (23.3%). メキシコ 113% 高い.

社会保険（従業員）

-$5,296 (-76.6%)
アメリカ合衆国メキシコ
$3,792
社会保障税（Social Security／OASDI） / 年金
$742
社会保障税（Social Security／OASDI） / 年金: アメリカ合衆国 $3,792 (6.1%), メキシコ $742 (1.2%). メキシコ 80% 低い.
$887
メディケア保険料（Medicare） / 健康
$209
メディケア保険料（Medicare） / 健康: アメリカ合衆国 $887 (1.4%), メキシコ $209 (0.3%). メキシコ 76% 低い.
$2,235
その他
$668
その他: アメリカ合衆国 $2,235 (3.6%), メキシコ $668 (1.1%). メキシコ 70% 低い.
企業健康保険プラン（従業員負担分・税引前） / 健康保険追加料率 ($1,440)
州の給与関連拠出金 / その他の拠出 ($795)
失業保険税（FUTA + SUTA） / 失業 ($668)
雇用主負担
アメリカ合衆国 $12,851 · メキシコ $15,169

サマリー

アメリカ合衆国メキシコ
$13,784
控除合計
$16,233
控除合計: アメリカ合衆国 $13,784 (22.0%), メキシコ $16,233 (25.9%). メキシコ 18% 高い.
$48,824
手取り給与
$46,375
手取り給与: アメリカ合衆国 $48,824 (78.0%), メキシコ $46,375 (74.1%). メキシコ 5% 低い.

米国 vs メキシコ

米国：手取りが多く、額面の74.1%ではなく78%。

  1. 中央値の 50%

    米国
    額面給与
    $31,304
    手取り給与
    $25,56881.7%
    税負担
    18.3%
    メキシコ
    額面給与
    MX$564,640
    手取り給与
    MX$448,50879.4%
    税負担
    20.6%

  2. 中央値の 100%

    米国
    額面給与
    $62,608
    手取り給与
    $48,82478%
    税負担
    22%
    メキシコ
    額面給与
    MX$1,129,280
    手取り給与
    MX$836,47274.1%
    税負担
    25.9%

  3. 中央値の 200%

    米国
    額面給与
    $125,216
    手取り給与
    $86,99269.5%
    税負担
    30.5%
    メキシコ
    額面給与
    MX$2,258,560
    手取り給与
    MX$1,596,21570.7%
    税負担
    29.3%

米国：基準給与は現地の額面中央値の50%、100%、200%に相当し、現在の為替レートで換算。独身で子供のいない会社員を標準ルールで想定。