プライバシーの選択

アクセス解析と提携先の案内を許可するか選択してください。Cookie 設定でいつでも選択を変更・撤回できます。

メインコンテンツへ移動

比較 米国 vs タイ

課税年度 2026

米国 vs タイ：手取り比較 2026

同じ額面、異なる手取り：米国とタイを3つの基準給与で比較、2026年のルール。

入力内容年$62,608年THB 2,102,104
タイ年間手取り +$3,110(+THB 104,416)+5.99%
アメリカ合衆国
$48,824年間手取り48.46%
タイ
$51,934年間手取り51.54%
アメリカ合衆国
$48,824手取り給与・総支給額の78.0%
手取り 78.0%税金 11.0%社会保険 11.0%
タイ年間手取りが +$3,110 多い
$51,934手取り給与・総支給額の83.0%
手取り 83.0%税金 16.6%社会保険 0.5%
アメリカ合衆国 vs タイ

国際比較

すべての金額はUSDで表示されます（THBから 1 THB = 0.029783 USD で換算）。

税金

TH +$3,492 · +50.8%
アメリカ合衆国タイ
$6,870
所得税
$10,362
所得税: アメリカ合衆国 $6,870 (11.0% 額面の), タイ $10,362 (16.6% 額面の). タイ 51% 高い.
$6,870
税金合計
$10,362
税金合計: アメリカ合衆国 $6,870 (11.0% 額面の), タイ $10,362 (16.6% 額面の). タイ 51% 高い.

社会保険（従業員）

TH -$6,602 · -95.5%
アメリカ合衆国タイ
$3,792
社会保障税（Social Security／OASDI） / 年金
$313
社会保障税（Social Security／OASDI） / 年金: アメリカ合衆国 $3,792 (6.1% 額面の), タイ $313 (0.5% 額面の). タイ 92% 低い.
$3,122
その他
—
その他: アメリカ合衆国 $3,122 (5.0% 額面の), タイ 該当なし. タイ 100% 低い.
メディケア保険料（Medicare） / 健康 ($887)
企業健康保険プラン（従業員負担分・税引前） / 健康保険追加料率 ($1,440)
州の給与関連拠出金 / その他の拠出 ($795)
$6,915
社会保険料合計
$313
社会保険料合計: アメリカ合衆国 $6,915 (11.0% 額面の), タイ $313 (0.5% 額面の). タイ 95% 低い.
雇用主負担 アメリカ合衆国 $12,851 · タイ $327

サマリー

アメリカ合衆国タイ
$13,784
控除合計
$10,674
控除合計: アメリカ合衆国 $13,784 (22.0% 額面の), タイ $10,674 (17.0% 額面の). タイ 23% 低い.
$48,824
手取り給与
$51,934
手取り給与: アメリカ合衆国 $48,824 (78.0% 額面の), タイ $51,934 (83.0% 額面の). タイ 6% 高い.

米国 vs タイ

タイ：手取りが多く、額面の78%ではなく83%。

  1. 中央値の 50%

    米国
    額面給与
    $31,304
    手取り給与
    $25,56881.7%
    税負担
    18.3%
    タイ
    額面給与
    THB 1,051,052
    手取り給与
    THB 949,44190.3%
    税負担
    9.7%

  2. 中央値の 100%

    米国
    額面給与
    $62,608
    手取り給与
    $48,82478%
    税負担
    22%
    タイ
    額面給与
    THB 2,102,104
    手取り給与
    THB 1,743,70383%
    税負担
    17%

  3. 中央値の 200%

    米国
    額面給与
    $125,216
    手取り給与
    $86,99269.5%
    税負担
    30.5%
    タイ
    額面給与
    THB 4,204,207
    手取り給与
    THB 3,218,59576.6%
    税負担
    23.4%

米国：基準給与は現地の額面中央値の50%、100%、200%に相当し、現在の為替レートで換算。独身で子供のいない会社員を標準ルールで想定。