Calculadora de aumento e bónus Suécia 2026
Quanto lhe fica de um aumento ou de um bónus depois de impostos e contribuições, e se o seu salário acompanha a inflação
O seu aumento
Previsão do World Economic Outlook do FMI, . Pode introduzir o seu próprio valor.
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| Anual | Atual | Com o aumento |
|---|---|---|
| Bruto | – | – |
| Líquido | – | – |
Os dois montantes são calculados com as regras de 2026 e mostram assim apenas o aumento.
A faixa sombreada no gráfico de taxas abaixo marca a parte do salário que o seu aumento ou bónus acrescenta.
Taxas num relance
Passe o cursor, toque ou arraste no gráfico para ler outro salário; as setas do teclado percorrem-no.
Um exemplo de aumento (Suécia)
Considere um salário bruto de 459 600 SEK por ano. Um aumento de 3% acrescenta 13 788 SEK brutos. Com as regras de 2026, 10 423 SEK chegam ao salário líquido, ou seja, 75,6% do montante adicional; impostos e contribuições ficam com 24,4%.
O FMI prevê que os preços no consumidor subam 1,1% em 2026 (Suécia, World Economic Outlook, outubro de 2026). Face ao mesmo salário com as regras de 2025, o salário aumentado traz mais 4,2% de líquido, por isso o seu poder de compra varia +3,1%. Mesmo sem aumento, as regras de 2026 mantêm o salário líquido acima de uma inflação de 1,1%.
Quanto fica de um aumento de 3% em diferentes salários
| Salário bruto anual | Bruto adicional | Líquido adicional | Fica | Poder de compra |
|---|---|---|---|---|
| 230 000 SEK | 6900 SEK | 5261 SEK | 76,2% | +2,1% |
| 340 000 SEK | 10 200 SEK | 7695 SEK | 75,4% | +2,7% |
| 460 000 SEK | 13 800 SEK | 10 411 SEK | 75,4% | +3,1% |
| 690 000 SEK | 20 700 SEK | 9796 SEK | 47,3% | +2,5% |
| 920 000 SEK | 27 600 SEK | 13 062 SEK | 47,3% | +2,4% |
| 1 400 000 SEK | 42 000 SEK | 19 878 SEK | 47,3% | +2,3% |
Porque é que um aumento é mais tributado do que o salário no seu todo
O imposto sobre o rendimento sobe por escalões. O salário no seu todo paga a taxa média, mas cada montante adicional é tributado à taxa do escalão em que cai, mais as contribuições devidas. Essa taxa sobre a última parte do salário, a taxa marginal, decide quanto lhe fica de um aumento. Acima de um teto de contribuições pode voltar a descer; onde uma dedução ou um crédito vai desaparecendo, pode ser superior à taxa máxima do imposto.
Aumento ou bónus
Um aumento é pago todos os meses e também eleva o seu ponto de partida para o ano seguinte. Um bónus é pago uma única vez. No conjunto do ano, ambos são normalmente tributados com o resto do salário, por isso o mesmo montante deixa um líquido semelhante. Ainda assim, o processamento salarial pode tratar um bónus de outra forma: alguns países aplicam-lhe uma retenção fixa e acertam depois, limitam as contribuições por período de pagamento ou tributam pagamentos extraordinários com regras próprias. A calculadora indica-o onde se aplica.
Aumento e inflação
Um aumento só aumenta o que pode comprar se o salário líquido crescer mais depressa do que os preços. Como os impostos ficam com uma parte maior do montante adicional, o líquido cresce em geral menos do que o bruto em percentagem. Onde os escalões do imposto não são atualizados com os preços, parte de um aumento que apenas compensa a inflação perde-se numa taxa mais alta. A calculadora compara o seu salário atual com as regras do ano passado e o novo com as regras deste ano, por isso as alterações aos escalões contam.
Fontes: inflação da base de dados do World Economic Outlook do FMI (outubro de 2026), preços médios no consumidor; impostos e contribuições segundo as regras de 2026 da calculadora (Suécia).