課税年度 2026
韓国 vs オーストラリア:手取り比較 2026
同じ額面、異なる手取り:韓国とオーストラリアを3つの基準給与で比較、2026年のルール。
入力内容韓国対オーストラリア· 2026年₩34,560,000年A$37,039
オーストラリア年間手取り +₩1,676,469(+A$1,797)+5.26%
- 韓国
- ₩30,208,774年間手取り48.65%
- オーストラリア
- ₩31,885,243年間手取り51.35%
韓国
₩30,208,774手取り給与・総支給額の87.4%手取り 87.4%税金 2.9%社会保険 9.7%
オーストラリア年間手取りが +₩1,676,469 多い
₩31,885,243手取り給与・総支給額の92.3%手取り 92.3%税金 7.7%社会保険 0.0%
韓国 vs オーストラリア雇用主負担 韓国 ₩3,790,333 · オーストラリア ₩4,147,200
国際比較
オーストラリアの2026課税年度は2026/27であり、暦年ではありません。
すべての金額はKRWで表示されます(AUDから 1 AUD = 933.074679 KRW で換算)。
税金
+₩1,681,868 (+169.4%)韓国オーストラリア 対 韓国オーストラリア
₩992,8932.9% 額面の
所得税
₩1,983,5585.7% 額面の
所得税: 韓国 ₩992,893 (2.9%), オーストラリア ₩1,983,558 (5.7%). オーストラリア 100% 高い.₩00.0% 額面の
その他
₩691,2032.0% 額面の
その他: 韓国 ₩0 (0.0%), オーストラリア ₩691,203 (2.0%). オーストラリア 高い.連帯税 (₩691,203)
社会保険(従業員)
-₩3,358,333 (-100.0%)韓国オーストラリア 対 韓国オーストラリア
₩3,358,3339.7% 額面の
その他
₩00.0% 額面の
その他: 韓国 ₩3,358,333 (9.7%), オーストラリア ₩0 (0.0%). オーストラリア 100% 低い.年金 (₩1,641,600)
失業 (₩311,040)
健康 (₩1,405,693)
サマリー
韓国オーストラリア 対 韓国オーストラリア
₩4,351,22612.6% 額面の
控除合計
₩2,674,7617.7% 額面の
控除合計: 韓国 ₩4,351,226 (12.6%), オーストラリア ₩2,674,761 (7.7%). オーストラリア 39% 低い.₩30,208,77487.4% 額面の
手取り給与
₩31,885,24392.3% 額面の
手取り給与: 韓国 ₩30,208,774 (87.4%), オーストラリア ₩31,885,243 (92.3%). オーストラリア 6% 高い.韓国 vs オーストラリア
オーストラリア:手取りが多く、額面の87.4%ではなく92.3%。
| 額面給与の中央値 | 韓国 KRW | オーストラリア AUD | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 額面給与 | 手取り給与 | 税負担 | 額面給与 | 手取り給与 | 税負担 | |
| 中央値の 50% | ₩17,280,000 | ₩15,414,94689.2% | 10.8% | A$18,519 | A$18,519100% | 0% |
| 中央値の 100% | ₩34,560,000 | ₩30,208,77487.4% | 12.6% | A$37,039 | A$34,17292.3% | 7.7% |
| 中央値の 200% | ₩69,120,000 | ₩56,645,27382% | 18% | A$74,078 | A$59,85380.8% | 19.2% |
中央値の 50%
韓国- 額面給与
- ₩17,280,000
- 手取り給与
- ₩15,414,94689.2%
- 税負担
- 10.8%
オーストラリア- 額面給与
- A$18,519
- 手取り給与
- A$18,519100%
- 税負担
- 0%
中央値の 100%
韓国- 額面給与
- ₩34,560,000
- 手取り給与
- ₩30,208,77487.4%
- 税負担
- 12.6%
オーストラリア- 額面給与
- A$37,039
- 手取り給与
- A$34,17292.3%
- 税負担
- 7.7%
中央値の 200%
韓国- 額面給与
- ₩69,120,000
- 手取り給与
- ₩56,645,27382%
- 税負担
- 18%
オーストラリア- 額面給与
- A$74,078
- 手取り給与
- A$59,85380.8%
- 税負担
- 19.2%
韓国:基準給与は現地の額面中央値の50%、100%、200%に相当し、現在の為替レートで換算。独身で子供のいない会社員を標準ルールで想定。