比較韓国 vs 日本

課税年度 2026

韓国 vs 日本：手取り比較 2026

同じ額面、異なる手取り：韓国と日本を3つの基準給与で比較、2026年のルール。

入力内容年₩34,560,000年¥4,091,634

韓国年間手取り +₩2,808,541(+¥332,509)+9.30%

韓国: ₩30,208,774年間手取り52.44%
日本: ₩27,400,232年間手取り47.56%

韓国年間手取りが +₩2,808,541 多い

₩30,208,774手取り給与・総支給額の87.4%

手取り 87.4%税金 2.9%社会保険 9.7%

日本

₩27,400,232手取り給与・総支給額の79.3%

手取り 79.3%税金 6.0%社会保険 14.7%

すべての金額はKRWで表示されます（JPYから 1 JPY = 8.446504 KRW で換算）。

税金

JP +₩1,084,107 · +109.2%

韓国日本対韓国日本

₩992,8932.9% 額面の

所得税

₩2,077,0006.0% 額面の

₩992,8932.9% 額面の

税金合計

₩2,077,0006.0% 額面の

社会保険（従業員）

JP +₩1,724,434 · +51.3%

韓国日本対韓国日本

₩1,641,6004.8% 額面の

年金

₩3,162,2409.2% 額面の

₩311,0400.9% 額面の

失業

₩177,1200.5% 額面の

₩1,405,6934.1% 額面の

健康

₩1,713,6005.0% 額面の

—

その他

₩29,8080.1% 額面の

健康保険追加料率 / 子ども・子育て支援金 (₩29,808)

₩3,358,3339.7% 額面の

社会保険料合計

₩5,082,76814.7% 額面の

雇用主負担 ₩3,790,333 · ₩5,431,824

サマリー

韓国日本対韓国日本

₩4,351,22612.6% 額面の

控除合計

₩7,159,76820.7% 額面の

₩30,208,77487.4% 額面の

手取り給与

₩27,400,23279.3% 額面の

韓国 vs 日本

韓国：手取りが多く、額面の79.3%ではなく87.4%。

額面給与の中央値	韓国 KRW			日本 JPY
額面給与の中央値	額面給与	手取り給与	税負担	額面給与	手取り給与	税負担
中央値の 50%	₩17,280,000	₩15,414,94689.2%	10.8%	¥2,045,817	¥1,682,53782.2%	17.8%
中央値の 100%	₩34,560,000	₩30,208,77487.4%	12.6%	¥4,091,634	¥3,243,97379.3%	20.7%
中央値の 200%	₩69,120,000	₩56,645,27382%	18%	¥8,183,267	¥6,075,90574.2%	25.8%

中央値の 50%
韓国
額面給与
₩17,280,000
手取り給与
₩15,414,94689.2%
税負担
10.8%
日本
額面給与
¥2,045,817
手取り給与
¥1,682,53782.2%
税負担
17.8%
中央値の 100%
韓国
額面給与
₩34,560,000
手取り給与
₩30,208,77487.4%
税負担
12.6%
日本
額面給与
¥4,091,634
手取り給与
¥3,243,97379.3%
税負担
20.7%
中央値の 200%
韓国
額面給与
₩69,120,000
手取り給与
₩56,645,27382%
税負担
18%
日本
額面給与
¥8,183,267
手取り給与
¥6,075,90574.2%
税負担
25.8%

韓国：基準給与は現地の額面中央値の50%、100%、200%に相当し、現在の為替レートで換算。独身で子供のいない会社員を標準ルールで想定。

韓国 vs 日本：手取り比較 2026

国際比較

税金

社会保険（従業員）

サマリー

韓国 vs 日本

中央値の 50%

中央値の 100%

中央値の 200%