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課税年度 2026

韓国 vs 台湾：手取り比較 2026

同じ額面、異なる手取り：韓国と台湾を3つの基準給与で比較、2026年のルール。

入力内容韓国対台湾· 2026年₩34,560,000年NT$821,658

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入力に合わせて両方の国が再計算されます。

台湾年間手取り +₩2,474,536(+NT$58,832)+7.57%
韓国
₩30,208,774年間手取り48.03%
台湾
₩32,683,310年間手取り51.97%
韓国
₩30,208,774手取り給与・総支給額の87.4%
手取り 87.4%税金 2.9%社会保険 9.7%
台湾年間手取りが +₩2,474,536 多い
₩32,683,310手取り給与・総支給額の94.6%
手取り 94.6%税金 2.2%社会保険 3.3%
韓国 vs 台湾

国際比較

すべての金額はKRWで表示されます（TWDから 1 TWD = 42.061276 KRW で換算）。

税金

-₩240,753 (-24.2%)
韓国台湾
₩992,893
所得税
₩752,140
所得税: 韓国 ₩992,893 (2.9%), 台湾 ₩752,140 (2.2%). 台湾 24% 低い.

社会保険（従業員）

-₩2,233,783 (-66.5%)
韓国台湾
₩1,641,600
年金 / 労働者保険（勞工保險）
₩531,486
年金 / 労働者保険（勞工保險）: 韓国 ₩1,641,600 (4.8%), 台湾 ₩531,486 (1.5%). 台湾 68% 低い.
₩311,040
失業 / 雇用保険（就業保險）
₩46,436
失業 / 雇用保険（就業保險）: 韓国 ₩311,040 (0.9%), 台湾 ₩46,436 (0.1%). 台湾 85% 低い.
₩1,405,693
健康 / 全国民健康保険（全民健康保險）
₩546,628
健康 / 全国民健康保険（全民健康保險）: 韓国 ₩1,405,693 (4.1%), 台湾 ₩546,628 (1.6%). 台湾 61% 低い.
雇用主負担
韓国 ₩3,790,333 · 台湾 ₩5,921,555

サマリー

韓国台湾
₩4,351,226
控除合計
₩1,876,690
控除合計: 韓国 ₩4,351,226 (12.6%), 台湾 ₩1,876,690 (5.4%). 台湾 57% 低い.
₩30,208,774
手取り給与
₩32,683,310
手取り給与: 韓国 ₩30,208,774 (87.4%), 台湾 ₩32,683,310 (94.6%). 台湾 8% 高い.

韓国 vs 台湾

台湾：手取りが多く、額面の87.4%ではなく94.6%。

  1. 中央値の 50%

    韓国
    額面給与
    ₩17,280,000
    手取り給与
    ₩15,414,94689.2%
    税負担
    10.8%
    台湾
    額面給与
    NT$410,829
    手取り給与
    NT$393,90995.9%
    税負担
    4.1%

  2. 中央値の 100%

    韓国
    額面給与
    ₩34,560,000
    手取り給与
    ₩30,208,77487.4%
    税負担
    12.6%
    台湾
    額面給与
    NT$821,658
    手取り給与
    NT$777,04094.6%
    税負担
    5.4%

  3. 中央値の 200%

    韓国
    額面給与
    ₩69,120,000
    手取り給与
    ₩56,645,27382%
    税負担
    18%
    台湾
    額面給与
    NT$1,643,317
    手取り給与
    NT$1,505,24791.6%
    税負担
    8.4%

韓国：基準給与は現地の額面中央値の50%、100%、200%に相当し、現在の為替レートで換算。独身で子供のいない会社員を標準ルールで想定。