เปรียบเทียบข้อเสนองาน: เงินเดือนและเวลาทำงาน (ญี่ปุ่น)

ปรับทั้งสองแพ็กเกจให้เป็นฐานรายปีเดียวกัน

เริ่มจากเงินเดือนประจำปีที่รับประกันเป็นเงินสด รวมเงินที่จ่ายคงที่ซึ่งนายจ้างยืนยัน ตรวจว่ายอดรายเดือนจ่ายสิบสองครั้งหรือตามกำหนดอื่น และยอดแพ็กเกจรวมเงินสมทบเกษียณของนายจ้างหรือสวัสดิการอื่นไว้แล้วหรือไม่

แยกรายการโบนัสที่ไม่แน่นอน ค่าคอมมิชชัน และหุ้น พร้อมเงื่อนไข ระยะเวลา และภาระที่ต้องคืนเงิน อย่าพึ่งโบนัสสูงสุดสำหรับค่าใช้จ่ายคงที่ และอย่านับโบนัสแรกเข้าที่จ่ายครั้งเดียวในการเปรียบเทียบปีต่อ ๆ ไป

คำนวณเงินเดือนทั้งสองด้วยสมมติฐานเดียวกัน

หากทั้งสองงานอยู่ในประเทศเดียวกันและสถานการณ์ของคุณไม่เปลี่ยน ให้ใช้ปีภาษีและการตั้งค่าเดียวกันกับทั้งคู่ ส่วนต่างจะมาจากเงินเดือนเท่านั้น หากข้อเสนอใดทำให้ภูมิภาค ประเทศ หรือประกันของคุณเปลี่ยน ให้เปลี่ยนการตั้งค่านั้นเฉพาะข้อเสนอนั้นและจดไว้

เปรียบเทียบรายได้สุทธิทั้งปีก่อน แล้วหารสิบสองเพื่อได้ยอดรายเดือนสำหรับวางแผน วันจ่ายเงินและการชำระภาษีขั้นสุดท้ายอาจต่างจากนี้ แบบจำลองคำนวณเฉพาะเงินเดือน ให้ตรวจสอบการเสียภาษีของสวัสดิการ เงินช่วยเหลือการย้ายที่อยู่ และหุ้นแยกต่างหาก

เปรียบเทียบกับประเทศอื่น

ในตัวอย่าง ข้อเสนอ B ให้เงินเดือนรวมสูงกว่าข้อเสนอ A อยู่ 20% ตารางนำส่วนเพิ่มในสัดส่วนเดียวกันนี้ไปใช้กับ ¥5,000,000 ต่อปี ซึ่งเป็นเงินเดือนตั้งต้นของเครื่องคำนวณที่นี่ โดยแปลงเป็นสกุลเงินของประเทศที่มักถูกนำมาเทียบกับประเทศนี้มากที่สุด และแสดงว่าเงินเดือนรวมที่เพิ่มขึ้นเหลือเป็นรายได้สุทธิเท่าใด

หักค่าใช้จ่ายที่แต่ละงานก่อให้เกิด

คำนวณค่าเดินทาง ค่าจอดรถ ค่าอาหารเพิ่ม ค่าดูแลบุตร และค่าใช้จ่ายอื่นที่แตกต่างกันระหว่างข้อเสนอ นับเงินชดเชยเฉพาะเมื่อสัญญากำหนดไว้ และอย่าหักค่าใช้จ่ายที่ถูกหักจากเงินเดือนไปแล้ว ตัวอย่างนี้หักเฉพาะค่าเดินทาง ผลลัพธ์จึงไม่ใช่เงินเหลือทั้งหมดของครัวเรือนคุณ

แยกค่าใช้จ่ายครั้งเดียว เช่น การย้ายบ้าน อุปกรณ์ หรือช่วงที่ต้องจ่ายค่าเช่าสองแห่ง ออกจากค่าใช้จ่ายประจำ หักออกเพียงครั้งเดียวในปีแรก และอย่านำไปรวมในการเปรียบเทียบปีต่อ ๆ ไป มิฉะนั้นการย้ายบ้านจะบิดเบือนตัวเลขของทุกปีหลังจากนั้น

ทำให้เห็นเวลาที่ต้องใช้

เปรียบเทียบชั่วโมงตามสัญญา การทำงานล่วงเวลาที่คาดไว้ เวลาเดินทาง และเวรสแตนด์บาย วันทำงานจากบ้านช่วยลดทั้งค่าเดินทางและเวลาเดินทางได้ แต่ควรวางแผนตามการเข้างานที่สัญญากำหนด

ตัวอย่างแสดงค่าต่อชั่วโมงสองแบบ รายได้สุทธิต่อชั่วโมงที่ได้รับค่าจ้างคือรายได้สุทธิหลังค่าเดินทางหารด้วยชั่วโมงตามสัญญา ส่วนรายได้สุทธิต่อชั่วโมงรวมการเดินทางจะนำเวลาเดินทางมาบวกกับชั่วโมงเหล่านั้น เมื่อใช้ 52 สัปดาห์ เงินเดือนจะกระจายไปทุกสัปดาห์ของปี จึงควรกรอกจำนวนสัปดาห์ที่คุณทำงานจริงหลังหักวันลาและวันหยุด ค่าทั้งสองไม่ใช่ค่าจ้างรายชั่วโมงตามกฎหมาย

ประเมินสวัสดิการตามเงื่อนไขที่เป็นลายลักษณ์อักษร

ตรวจเงินสมทบเกษียณของนายจ้าง ประกัน วันลา การฝึกอบรม และความยืดหยุ่นในข้อเสนอที่เป็นลายลักษณ์อักษร ถามว่าเริ่มมีสิทธิ์เมื่อใด ต้องจ่ายสมทบเองบางส่วนหรือไม่ และจะเกิดอะไรขึ้นหากลาออก ราคาที่คุณต้องจ่ายหากซื้อสวัสดิการนั้นเองที่อื่นไม่ได้เท่ากับมูลค่าที่มีต่อคุณเสมอไป

อย่าบวกเงินสมทบของนายจ้างเข้ากับรายได้สุทธิที่ใช้จ่ายได้ และอย่านับสวัสดิการหนึ่งเป็นทั้งเงินสดและค่าใช้จ่ายที่ประหยัดได้ แยกรายการสวัสดิการที่ไม่มีมูลค่าเป็นเงินที่เชื่อถือได้ วันลาหรือความยืดหยุ่นที่มากกว่าอาจเป็นตัวตัดสิน ให้จดไว้เป็นความชอบ แทนการแปลงเป็นจำนวนเงินที่คิดขึ้นเอง

แยกผลลัพธ์ทางการเงินออกจากการตัดสินใจขั้นสุดท้าย

เปรียบเทียบปีแรกกับปีปกติ แล้วทำการเปรียบเทียบซ้ำโดยไม่รวมค่าตอบแทนผันแปร สอบถามนายจ้างเรื่องช่วงทดลองงาน ระยะเวลาแจ้งลาออก สถานที่ทำงาน ปริมาณงาน และความก้าวหน้า เรื่องใดเรื่องหนึ่งก็อาจทำให้ข้อเสนอที่จ่ายสูงกว่ากลายเป็นทางเลือกที่แย่กว่าได้

ใช้ส่วนต่างเพื่อขอสิ่งที่เจาะจง เช่น เงินเดือนที่รับประกันสูงขึ้น ค่าเดินทาง หรือวันทำงานจากบ้านที่ตกลงกันไว้ เก็บสถานการณ์ทั้งสองจากเครื่องคำนวณไว้พร้อมบันทึกสมมติฐาน เพื่อให้เห็นว่ามีอะไรเปลี่ยนเมื่อนายจ้างปรับข้อเสนอ

ก่อนรับข้อเสนอใดข้อเสนอหนึ่ง

• แยกเงินเดือนประจำปีที่รับประกันออกจากเงินที่จ่ายครั้งเดียวและเงินที่ไม่แน่นอน
• คำนวณข้อเสนอทั้งสองด้วยการตั้งค่าเดียวกัน หรือจดทุกความแตกต่าง
• เปรียบเทียบค่าใช้จ่ายประจำ เวลาทำงานและเดินทาง และค่าย้ายบ้านในปีแรก
• ขอคำยืนยันสิทธิ์สวัสดิการและรูปแบบการทำงานเป็นลายลักษณ์อักษร

แหล่งข้อมูลและขอบเขตแบบจำลอง

สิ่งที่รวมอยู่ในประมาณการ

เครื่องคำนวณประมาณรายได้จากการจ้างงานตามกฎของประเทศที่รองรับและข้อมูลที่เลือก สิทธิประโยชน์ ข้อตกลงร่วม และสถานการณ์ส่วนบุคคลที่ไม่ได้จำลองจะไม่รวมอยู่ด้วย ภาระที่แท้จริงของคุณเป็นไปตามกฎอย่างเป็นทางการ

• ข้อจำกัด (JP): ใช้ค่าประมาณของการปรับยอดสิ้นปี (年末調整) - ยอดชำระสุดท้ายอาจแตกต่างเล็กน้อยจากยอดหัก ณ ที่จ่ายที่แสดงไว้
• ข้อจำกัด (JP): ภาษีผู้อยู่อาศัย (住民税) ใช้อัตราคงที่มาตรฐานที่ 10% ไม่ได้ใช้อัตราเฉพาะของแต่ละเขตหรือเมืองแยกกัน

แหล่งข้อมูลทางการ

การคำนวณใช้แบบจำลองของประเทศและการตั้งค่าส่วนบุคคลที่ระบุ ตัวเลขงบประมาณเป็นเพียงตัวอย่าง แหล่งข้อมูลทางการอธิบายกฎและความหมายของตัวชี้วัดรายได้ ไม่ได้เป็นการรับรองความถูกต้องของการคำนวณรายบุคคลในตัวอย่างนี้

• www.nta.go.jp
• 国税庁