ตัวเลือกความเป็นส่วนตัวของคุณ

เลือกว่าจะอนุญาตการวิเคราะห์และข้อเสนอจากพันธมิตรหรือไม่ คุณเปลี่ยนหรือถอนตัวเลือกได้ทุกเมื่อในการตั้งค่าคุกกี้

ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก

ปีภาษี 2026

สิงคโปร์ เทียบ นิวซีแลนด์: เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิ 2026

เงินเดือนขั้นต้นเท่ากัน แต่สุทธิต่างกัน: สิงคโปร์ และ นิวซีแลนด์ เปรียบเทียบกันที่เงินเดือนอ้างอิงสามระดับ ตามกฎปี 2026

ข้อมูลของคุณสิงคโปร์เทียบกับนิวซีแลนด์· 2026SGD 60,000 ต่อปีNZ$83,635 ต่อปี

แก้ไขข้อมูลของคุณ

ทั้งสองประเทศจะคำนวณใหม่ขณะที่คุณพิมพ์

สิงคโปร์สุทธิ +SGD 2,648(+NZ$3,691) ต่อปี+5.64%
สิงคโปร์
SGD 46,960สุทธิ ต่อปี51.45%
นิวซีแลนด์
SGD 44,312สุทธิ ต่อปี48.55%
สิงคโปร์สุทธิมากกว่า +SGD 2,648 ต่อปี
SGD 46,960เงินเดือนสุทธิ · 78.3% ของเงินเดือนรวม
สุทธิ 78.3%ภาษี 1.7%ประกันสังคม 20.0%
นิวซีแลนด์
SGD 44,312เงินเดือนสุทธิ · 73.9% ของเงินเดือนรวม
สุทธิ 73.9%ภาษี 22.6%ประกันสังคม 3.5%
สิงคโปร์ vs นิวซีแลนด์

การเปรียบเทียบประเทศ

ปีภาษี 2026 ของ นิวซีแลนด์ คือ 2026/27 ไม่ใช่ปีปฏิทิน

จำนวนเงินทั้งหมดแสดงเป็น SGD (แปลงจาก NZD ที่อัตรา 1 NZD = 0.717407 SGD)

ภาษีทั้งหมด

+SGD 12,548 (+1206.5%)
สิงคโปร์นิวซีแลนด์
SGD 1,040
ภาษีเงินได้
SGD 12,538
ภาษีเงินได้: สิงคโปร์ SGD 1,040 (1.7%), นิวซีแลนด์ SGD 12,538 (20.9%). นิวซีแลนด์ 1106% สูงกว่า.
SGD 0
อื่นๆ
SGD 1,050
อื่นๆ: สิงคโปร์ SGD 0 (0.0%), นิวซีแลนด์ SGD 1,050 (1.8%). นิวซีแลนด์ สูงกว่า.
ภาษีเพื่อความสามัคคีสังคม (SGD 1,050)

ประกันสังคม (ฝั่งลูกจ้าง)

-SGD 9,900 (-82.5%)
สิงคโปร์นิวซีแลนด์
SGD 12,000
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพกลาง (CPF) / บำนาญ
SGD 2,100
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพกลาง (CPF) / บำนาญ: สิงคโปร์ SGD 12,000 (20.0%), นิวซีแลนด์ SGD 2,100 (3.5%). นิวซีแลนด์ 83% ต่ำกว่า.
เงินสมทบฝั่งนายจ้าง
สิงคโปร์ SGD 10,335 · นิวซีแลนด์ SGD 2,100

สรุปผลการคำนวณ

สิงคโปร์นิวซีแลนด์
SGD 13,040
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด
SGD 15,688
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด: สิงคโปร์ SGD 13,040 (21.7%), นิวซีแลนด์ SGD 15,688 (26.1%). นิวซีแลนด์ 20% สูงกว่า.
SGD 46,960
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ
SGD 44,312
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ: สิงคโปร์ SGD 46,960 (78.3%), นิวซีแลนด์ SGD 44,312 (73.9%). นิวซีแลนด์ 6% ต่ำกว่า.

สิงคโปร์ เทียบ นิวซีแลนด์

สิงคโปร์: เงินเดือนสุทธิสูงกว่า 78.3% แทนที่จะเป็น 73.9% ของเงินเดือนขั้นต้น
  1. 50% ของค่ามัธยฐาน

    สิงคโปร์
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    SGD 30,000
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    SGD 23,94079.8%
    ภาระภาษี
    20.2%
    นิวซีแลนด์
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    NZ$41,817
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    NZ$33,91681.1%
    ภาระภาษี
    18.9%
  2. 100% ของค่ามัธยฐาน

    สิงคโปร์
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    SGD 60,000
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    SGD 46,96078.3%
    ภาระภาษี
    21.7%
    นิวซีแลนด์
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    NZ$83,635
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    NZ$61,76773.9%
    ภาระภาษี
    26.1%
  3. 200% ของค่ามัธยฐาน

    สิงคโปร์
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    SGD 120,000
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    SGD 95,17379.3%
    ภาระภาษี
    20.7%
    นิวซีแลนด์
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    NZ$167,269
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    NZ$113,59767.9%
    ภาระภาษี
    32.1%

สิงคโปร์: เงินเดือนอ้างอิงเท่ากับ 50%, 100% และ 200% ของเงินเดือนขั้นต้นมัธยฐานในพื้นที่ แปลงตามอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน โดยสมมติพนักงานโสดไม่มีบุตรภายใต้กฎมาตรฐาน