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比較 シンガポール vs 香港

課税年度 2026

シンガポール vs 香港：手取り比較 2026

同じ額面、異なる手取り：シンガポールと香港を3つの基準給与で比較、2026年のルール。

入力内容年SGD 60,000年HK$367,893
香港年間手取り +SGD 7,359(+HK$45,124)+13.55%
シンガポール
SGD 46,960年間手取り46.37%
香港
SGD 54,319年間手取り53.63%
シンガポール
SGD 46,960手取り給与・総支給額の78.3%
手取り 78.3%税金 1.7%社会保険 20.0%
香港年間手取りが +SGD 7,359 多い
SGD 54,319手取り給与・総支給額の90.5%
手取り 90.5%税金 4.6%社会保険 4.9%
シンガポール vs 香港

国際比較

香港の2026課税年度は2026/27であり、暦年ではありません。

すべての金額はSGDで表示されます（HKDから 1 HKD = 0.163091 SGD で換算）。

税金

HK +SGD 1,705 · +164.0%
シンガポール香港
SGD 1,040
所得税
SGD 2,745
所得税: シンガポール SGD 1,040 (1.7% 額面の), 香港 SGD 2,745 (4.6% 額面の). 香港 164% 高い.
SGD 1,040
税金合計
SGD 2,745
税金合計: シンガポール SGD 1,040 (1.7% 額面の), 香港 SGD 2,745 (4.6% 額面の). 香港 164% 高い.

社会保険（従業員）

HK -SGD 9,064 · -75.5%
シンガポール香港
SGD 12,000
中央積立基金 (CPF) / 年金
SGD 2,936
中央積立基金 (CPF) / 年金: シンガポール SGD 12,000 (20.0% 額面の), 香港 SGD 2,936 (4.9% 額面の). 香港 76% 低い.
SGD 12,000
社会保険料合計
SGD 2,936
社会保険料合計: シンガポール SGD 12,000 (20.0% 額面の), 香港 SGD 2,936 (4.9% 額面の). 香港 76% 低い.
雇用主負担 シンガポール SGD 10,335 · 香港 SGD 2,936

サマリー

シンガポール香港
SGD 13,040
控除合計
SGD 5,681
控除合計: シンガポール SGD 13,040 (21.7% 額面の), 香港 SGD 5,681 (9.5% 額面の). 香港 56% 低い.
SGD 46,960
手取り給与
SGD 54,319
手取り給与: シンガポール SGD 46,960 (78.3% 額面の), 香港 SGD 54,319 (90.5% 額面の). 香港 16% 高い.

シンガポール vs 香港

香港：手取りが多く、額面の78.3%ではなく90.5%。

  1. 中央値の 50%

    シンガポール
    額面給与
    SGD 30,000
    手取り給与
    SGD 23,94079.8%
    税負担
    20.2%
    香港
    額面給与
    HK$183,946
    手取り給与
    HK$174,15494.7%
    税負担
    5.3%

  2. 中央値の 100%

    シンガポール
    額面給与
    SGD 60,000
    手取り給与
    SGD 46,96078.3%
    税負担
    21.7%
    香港
    額面給与
    HK$367,893
    手取り給与
    HK$333,06190.5%
    税負担
    9.5%

  3. 中央値の 200%

    シンガポール
    額面給与
    SGD 120,000
    手取り給与
    SGD 95,17379.3%
    税負担
    20.7%
    香港
    額面給与
    HK$735,785
    手取り給与
    HK$638,41286.8%
    税負担
    13.2%

シンガポール：基準給与は現地の額面中央値の50%、100%、200%に相当し、現在の為替レートで換算。独身で子供のいない会社員を標準ルールで想定。