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課税年度 2026

シンガポール vs 台湾：手取り比較 2026

同じ額面、異なる手取り：シンガポールと台湾を3つの基準給与で比較、2026年のルール。

入力内容シンガポール対台湾· 2026年SGD 60,000年NT$1,494,814

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入力に合わせて両方の国が再計算されます。

台湾年間手取り +SGD 8,294(+NT$206,628)+15.01%
シンガポール
SGD 46,960年間手取り45.94%
台湾
SGD 55,254年間手取り54.06%
シンガポール
SGD 46,960手取り給与・総支給額の78.3%
手取り 78.3%税金 1.7%社会保険 20.0%
台湾年間手取りが +SGD 8,294 多い
SGD 55,254手取り給与・総支給額の92.1%
手取り 92.1%税金 5.4%社会保険 2.5%
シンガポール vs 台湾

国際比較

すべての金額はSGDで表示されます（TWDから 1 TWD = 0.040139 SGD で換算）。

税金

+SGD 2,211 (+212.6%)
シンガポール台湾
SGD 1,040
所得税
SGD 3,251
所得税: シンガポール SGD 1,040 (1.7%), 台湾 SGD 3,251 (5.4%). 台湾 213% 高い.

社会保険（従業員）

-SGD 10,505 (-87.5%)
シンガポール台湾
SGD 12,000
中央積立基金 (CPF) / 労働者保険（勞工保險）
SGD 507
中央積立基金 (CPF) / 労働者保険（勞工保險）: シンガポール SGD 12,000 (20.0%), 台湾 SGD 507 (0.8%). 台湾 96% 低い.
SGD 0
その他
SGD 988
その他: シンガポール SGD 0 (0.0%), 台湾 SGD 988 (1.6%). 台湾 高い.
失業 / 雇用保険（就業保險） (SGD 44)
健康 / 全国民健康保険（全民健康保險） (SGD 944)
雇用主負担
シンガポール SGD 10,335 · 台湾 SGD 8,604

サマリー

シンガポール台湾
SGD 13,040
控除合計
SGD 4,746
控除合計: シンガポール SGD 13,040 (21.7%), 台湾 SGD 4,746 (7.9%). 台湾 64% 低い.
SGD 46,960
手取り給与
SGD 55,254
手取り給与: シンガポール SGD 46,960 (78.3%), 台湾 SGD 55,254 (92.1%). 台湾 18% 高い.

シンガポール vs 台湾

台湾：手取りが多く、額面の78.3%ではなく92.1%。

  1. 中央値の 50%

    シンガポール
    額面給与
    SGD 30,000
    手取り給与
    SGD 23,94079.8%
    税負担
    20.2%
    台湾
    額面給与
    NT$747,407
    手取り給与
    NT$707,61794.7%
    税負担
    5.3%

  2. 中央値の 100%

    シンガポール
    額面給与
    SGD 60,000
    手取り給与
    SGD 46,96078.3%
    税負担
    21.7%
    台湾
    額面給与
    NT$1,494,814
    手取り給与
    NT$1,376,56992.1%
    税負担
    7.9%

  3. 中央値の 200%

    シンガポール
    額面給与
    SGD 120,000
    手取り給与
    SGD 95,17379.3%
    税負担
    20.7%
    台湾
    額面給与
    NT$2,989,628
    手取り給与
    NT$2,576,53586.2%
    税負担
    13.8%

シンガポール：基準給与は現地の額面中央値の50%、100%、200%に相当し、現在の為替レートで換算。独身で子供のいない会社員を標準ルールで想定。