課税年度 2026
シンガポール vs インド：手取り比較 2026
同じ額面、異なる手取り：シンガポールとインドを3つの基準給与で比較、2026年のルール。
入力内容シンガポール対インド· 2026年SGD 60,000年₹4,528,752
差なし
- シンガポール
- SGD 46,960年間手取り49.99%
- インド
- SGD 46,988年間手取り50.01%
シンガポール
SGD 46,960手取り給与・総支給額の78.3%手取り 78.3%税金 1.7%社会保険 20.0%
インド
SGD 46,988手取り給与・総支給額の78.3%手取り 78.3%税金 21.0%社会保険 0.6%
シンガポール vs インド雇用主負担 シンガポール SGD 10,335 · インド SGD 3,306
国際比較
インドの2026課税年度は2026/27であり、暦年ではありません。
すべての金額はSGDで表示されます（INRから 1 INR = 0.013249 SGD で換算）。
税金
+SGD 11,583 (+1113.7%)シンガポールインド 対 シンガポールインド
SGD 1,0401.7% 額面の
所得税
SGD 12,62321.0% 額面の
所得税: シンガポール SGD 1,040 (1.7%), インド SGD 12,623 (21.0%). インド 1114% 高い.社会保険（従業員）
-SGD 11,611 (-96.8%)シンガポールインド 対 シンガポールインド
SGD 12,00020.0% 額面の
中央積立基金 (CPF) / 年金
SGD 3890.6% 額面の
中央積立基金 (CPF) / 年金: シンガポール SGD 12,000 (20.0%), インド SGD 389 (0.6%). インド 97% 低い.サマリー
シンガポールインド 対 シンガポールインド
SGD 13,04021.7% 額面の
控除合計
SGD 13,01221.7% 額面の
控除合計: シンガポール SGD 13,040 (21.7%), インド SGD 13,012 (21.7%). インド 低い.SGD 46,96078.3% 額面の
手取り給与
SGD 46,98878.3% 額面の
手取り給与: シンガポール SGD 46,960 (78.3%), インド SGD 46,988 (78.3%). インド 高い.シンガポール vs インド
差なし
| 額面給与の中央値 | シンガポール SGD | インド INR | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 額面給与 | 手取り給与 | 税負担 | 額面給与 | 手取り給与 | 税負担 | |
| 中央値の 50% | SGD | SGD | 20.2% | ₹2,264,376 | ₹1,977,77687.3% | 12.7% |
| 中央値の 100% | SGD | SGD | 21.7% | ₹4,528,752 | ₹3,546,62278.3% | 21.7% |
| 中央値の 200% | SGD | SGD | 20.7% | ₹9,057,503 | ₹6,425,83370.9% | 29.1% |
中央値の 50%
シンガポール- 額面給与
- SGD
30,000 - 手取り給与
- SGD
23,94079.8% - 税負担
- 20.2%
インド- 額面給与
- ₹2,264,376
- 手取り給与
- ₹1,977,77687.3%
- 税負担
- 12.7%
中央値の 100%
シンガポール- 額面給与
- SGD
60,000 - 手取り給与
- SGD
46,96078.3% - 税負担
- 21.7%
インド- 額面給与
- ₹4,528,752
- 手取り給与
- ₹3,546,62278.3%
- 税負担
- 21.7%
中央値の 200%
シンガポール- 額面給与
- SGD
120,000 - 手取り給与
- SGD
95,17379.3% - 税負担
- 20.7%
インド- 額面給与
- ₹9,057,503
- 手取り給与
- ₹6,425,83370.9%
- 税負担
- 29.1%
シンガポール：基準給与は現地の額面中央値の50%、100%、200%に相当し、現在の為替レートで換算。独身で子供のいない会社員を標準ルールで想定。