課税年度 2026
シンガポール vs フィリピン：手取り比較 2026
同じ額面、異なる手取り：シンガポールとフィリピンを3つの基準給与で比較、2026年のルール。
入力内容シンガポール対フィリピン· 2026年SGD 60,000年PHP 2,945,839
シンガポール年間手取り +SGD 1,149(+PHP 56,403)+2.45%
- シンガポール
- SGD 46,960年間手取り50.62%
- フィリピン
- SGD 45,811年間手取り49.38%
シンガポール年間手取りが +SGD 1,149 多い
SGD 46,960手取り給与・総支給額の78.3%手取り 78.3%税金 1.7%社会保険 20.0%
フィリピン
SGD 45,811手取り給与・総支給額の76.4%手取り 76.4%税金 21.8%社会保険 1.8%
シンガポール vs フィリピン雇用主負担 シンガポール SGD 10,335 · フィリピン SGD 1,523
国際比較
すべての金額はSGDで表示されます（PHPから 1 PHP = 0.020368 SGD で換算）。
税金
+SGD 12,061 (+1159.7%)シンガポールフィリピン 対 シンガポールフィリピン
SGD 1,0401.7% 額面の
所得税
SGD 13,10121.8% 額面の
所得税: シンガポール SGD 1,040 (1.7%), フィリピン SGD 13,101 (21.8%). フィリピン 1160% 高い.社会保険（従業員）
-SGD 10,912 (-90.9%)シンガポールフィリピン 対 シンガポールフィリピン
SGD 12,00020.0% 額面の
中央積立基金 (CPF) / SSS
SGD 4280.7% 額面の
中央積立基金 (CPF) / SSS: シンガポール SGD 12,000 (20.0%), フィリピン SGD 428 (0.7%). フィリピン 96% 低い.SGD 00.0% 額面の
その他
SGD 6601.1% 額面の
その他: シンガポール SGD 0 (0.0%), フィリピン SGD 660 (1.1%). フィリピン 高い.健康 / PhilHealth (SGD 611)
技能開発賦課金 / Pag-IBIG (SGD 49)
サマリー
シンガポールフィリピン 対 シンガポールフィリピン
SGD 13,04021.7% 額面の
控除合計
SGD 14,18923.6% 額面の
控除合計: シンガポール SGD 13,040 (21.7%), フィリピン SGD 14,189 (23.6%). フィリピン 9% 高い.SGD 46,96078.3% 額面の
手取り給与
SGD 45,81176.4% 額面の
手取り給与: シンガポール SGD 46,960 (78.3%), フィリピン SGD 45,811 (76.4%). フィリピン 2% 低い.シンガポール vs フィリピン
シンガポール：手取りが多く、額面の76.4%ではなく78.3%。
| 額面給与の中央値 | シンガポール SGD | フィリピン PHP | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 額面給与 | 手取り給与 | 税負担 | 額面給与 | 手取り給与 | 税負担 | |
| 中央値の 50% | SGD | SGD | 20.2% | PHP | PHP | 19.6% |
| 中央値の 100% | SGD | SGD | 21.7% | PHP | PHP | 23.6% |
| 中央値の 200% | SGD | SGD | 20.7% | PHP | PHP | 26.8% |
中央値の 50%
シンガポール- 額面給与
- SGD
30,000 - 手取り給与
- SGD
23,94079.8% - 税負担
- 20.2%
フィリピン- 額面給与
- PHP
1,472,919 - 手取り給与
- PHP
1,184,63980.4% - 税負担
- 19.6%
中央値の 100%
シンガポール- 額面給与
- SGD
60,000 - 手取り給与
- SGD
46,96078.3% - 税負担
- 21.7%
フィリピン- 額面給与
- PHP
2,945,839 - 手取り給与
- PHP
2,249,20776.4% - 税負担
- 23.6%
中央値の 200%
シンガポール- 額面給与
- SGD
120,000 - 手取り給与
- SGD
95,17379.3% - 税負担
- 20.7%
フィリピン- 額面給与
- PHP
5,891,677 - 手取り給与
- PHP
4,311,29473.2% - 税負担
- 26.8%
シンガポール：基準給与は現地の額面中央値の50%、100%、200%に相当し、現在の為替レートで換算。独身で子供のいない会社員を標準ルールで想定。