課税年度 2026
シンガポール vs 韓国：手取り比較 2026
同じ額面、異なる手取り：シンガポールと韓国を3つの基準給与で比較、2026年のルール。
入力内容シンガポール対韓国· 2026年SGD 60,000年₩62,863,256
韓国年間手取り +SGD 2,554(+₩2,676,311)+5.16%
- シンガポール
- SGD 46,960年間手取り48.68%
- 韓国
- SGD 49,514年間手取り51.32%
シンガポール
SGD 46,960手取り給与・総支給額の78.3%手取り 78.3%税金 1.7%社会保険 20.0%
韓国年間手取りが +SGD 2,554 多い
SGD 49,514手取り給与・総支給額の82.5%手取り 82.5%税金 7.8%社会保険 9.7%
シンガポール vs 韓国雇用主負担 シンガポール SGD 10,335 · 韓国 SGD 6,580
国際比較
すべての金額はSGDで表示されます（KRWから 1 KRW = 0.000954 SGD で換算）。
税金
+SGD 3,616 (+347.6%)シンガポール韓国 対 シンガポール韓国
SGD 1,0401.7% 額面の
所得税
SGD 4,6567.8% 額面の
所得税: シンガポール SGD 1,040 (1.7%), 韓国 SGD 4,656 (7.8%). 韓国 348% 高い.社会保険（従業員）
-SGD 6,170 (-51.4%)シンガポール韓国 対 シンガポール韓国
SGD 12,00020.0% 額面の
中央積立基金 (CPF) / 年金
SGD 2,8504.7% 額面の
中央積立基金 (CPF) / 年金: シンガポール SGD 12,000 (20.0%), 韓国 SGD 2,850 (4.7%). 韓国 76% 低い.SGD 00.0% 額面の
その他
SGD 2,9805.0% 額面の
その他: シンガポール SGD 0 (0.0%), 韓国 SGD 2,980 (5.0%). 韓国 高い.失業 (SGD 540)
健康 (SGD 2,440)
サマリー
シンガポール韓国 対 シンガポール韓国
SGD 13,04021.7% 額面の
控除合計
SGD 10,48617.5% 額面の
控除合計: シンガポール SGD 13,040 (21.7%), 韓国 SGD 10,486 (17.5%). 韓国 20% 低い.SGD 46,96078.3% 額面の
手取り給与
SGD 49,51482.5% 額面の
手取り給与: シンガポール SGD 46,960 (78.3%), 韓国 SGD 49,514 (82.5%). 韓国 5% 高い.シンガポール vs 韓国
韓国：手取りが多く、額面の78.3%ではなく82.5%。
| 額面給与の中央値 | シンガポール SGD | 韓国 KRW | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 額面給与 | 手取り給与 | 税負担 | 額面給与 | 手取り給与 | 税負担 | |
| 中央値の 50% | SGD | SGD | 20.2% | ₩31,431,628 | ₩27,745,42288.3% | 11.7% |
| 中央値の 100% | SGD | SGD | 21.7% | ₩62,863,256 | ₩51,877,28682.5% | 17.5% |
| 中央値の 200% | SGD | SGD | 20.7% | ₩125,726,512 | ₩94,867,73975.5% | 24.5% |
中央値の 50%
シンガポール- 額面給与
- SGD
30,000 - 手取り給与
- SGD
23,94079.8% - 税負担
- 20.2%
韓国- 額面給与
- ₩31,431,628
- 手取り給与
- ₩27,745,42288.3%
- 税負担
- 11.7%
中央値の 100%
シンガポール- 額面給与
- SGD
60,000 - 手取り給与
- SGD
46,96078.3% - 税負担
- 21.7%
韓国- 額面給与
- ₩62,863,256
- 手取り給与
- ₩51,877,28682.5%
- 税負担
- 17.5%
中央値の 200%
シンガポール- 額面給与
- SGD
120,000 - 手取り給与
- SGD
95,17379.3% - 税負担
- 20.7%
韓国- 額面給与
- ₩125,726,512
- 手取り給与
- ₩94,867,73975.5%
- 税負担
- 24.5%
シンガポール：基準給与は現地の額面中央値の50%、100%、200%に相当し、現在の為替レートで換算。独身で子供のいない会社員を標準ルールで想定。