Lande Siprus
Landgids · Belastingjaar 2026
Siprus: salaris en belasting
Siprus: van ’n salaris van €23 616 per jaar bly 88,6% netto oor. Met die werkgewer se bydraes kos die pos €27 253, en daarvan bereik 76,7% die werknemer.
- Netto deel van die bruto salaris
- 88,6%
- Totale werkgewerkoste per jaar
- €27 253
- Plek onder 50 lande
- 10 / 50
Hierdie gids is met behulp van kunsmatige intelligensie geskep.
Waarheen die geld gaan
By €23 616 bruto is nog geen inkomstebelasting betaalbaar nie; werknemerbydraes (Κοινωνικές Ασφαλίσεις en ΓεΣΥ / GESY) neem €2 704. Daar bly €20 912 per jaar oor, gemiddeld €1 743 per maand.
Die werkgewer betaal boonop €3 637 aan bydraes, 15,4% van die salaris. Die pos kos altesaam €27 253 per jaar.
| Totale werkgewerkoste van die verwysingsalaris, volgens wie dit ontvang | Per jaar | Per maand | Deel van die totale koste |
|---|---|---|---|
| Werkgewerbydraes | €3 637 | €303 | 13,3% |
| Inkomstebelasting | €0 | €0 | 0% |
| Werknemerbydraes | €2 704 | €225 | 9,9% |
| Netto salaris | €20 912 | €1 743 | 76,7% |
| Totale werkgewerkoste | €27 253 | €2 271 | 100% |
Alle bedrae begin by €23 616, die salaris waarmee die sakrekenaar vir hierdie land begin. Afhangend van die beskikbare statistiek is dit ’n gemiddelde of mediaan voltydse salaris.
Hoe inkomstebelasting werk
Hier styg inkomstebelasting (Φόρος εισοδήματος) oor 4 skale, van 20% tot 35%. Die hoogste koers geld vanaf €72 000 belasbare inkomste. Daardie drempel is 3 keer die verwysingsalaris van €23 616, dus bereik net hoë verdieners die hoogste koers.
Die eerste €22 000 belasbare inkomste is belastingvry.
Die skale geld vir belasbare inkomste, dit wil sê wat oorbly ná vrystellings en aftrekbare bydraes. Daarom byt die koerse later as wat die bruto salaris laat vermoed.
Werknemerbydraes is beperk: bo ’n salaris van ongeveer €68 800 per jaar styg die beperkte deel nie meer nie.
| Belasbare inkomste vanaf | Marginale koers |
|---|---|
| €0 | 0% |
| €22 000 | 20% |
| €32 000 | 25% |
| €42 000 | 30% |
| €72 000 | 35% |
Hoe die koerse saam met die salaris styg
Inkomstebelasting begin by ’n bruto salaris van ongeveer €24 900 per jaar.
By €23 616 gaan 11,4% van die salaris na inkomstebelasting en werknemerbydraes. Van elke 100 ekstra verdien, bereik 89 die werknemer, ’n marginale koers van 11,4%.
By die dubbele salaris, €47 232, is die gemiddelde koers 20,9% en die marginale koers 36,1%.
Die marginale koers is die hoogste by ’n salaris van ongeveer €49 600: 38%. By ongeveer €68 800 bereik werknemerbydraes ’n plafon, en hul deel van elke verhoging daal van 11,4% na 2,6%.
Wys die syfers
| Bruto salaris | Gemiddelde koers | Marginale koers |
|---|---|---|
| €4 723 | 11,4% | 11,5% |
| €9 446 | 11,4% | 11,5% |
| €14 170 | 11,4% | 11,5% |
| €18 893 | 11,5% | 11,4% |
| €23 616 · Verwysingsalaris | 11,4% | 11,4% |
| €28 339 | 13,6% | 29,2% |
| €33 062 | 15,9% | 29,2% |
| €37 786 | 17,7% | 33,6% |
| €42 509 | 19,5% | 33,6% |
| €47 232 | 20,9% | 36,1% |
| €51 955 | 22,4% | 38% |
| €56 678 | 23,7% | 38% |
| €61 402 | 24,8% | 38% |
| €66 125 | 25,8% | 38% |
| €70 848 | 26,4% | 31,9% |
| €75 571 | 26,8% | 31,9% |
| €80 294 | 27,1% | 36,7% |
| €85 018 | 27,6% | 36,7% |
| €89 741 | 28,1% | 36,7% |
| €94 464 | 28,5% | 36,7% |
Gemiddelde en marginale koerse, met uitgewerkte voorbeelde:
Salarisverhoging: hoeveel ekstra netto bly oor? (Siprus)
Onder 50 lande
Siprus: by dieselfde salaris van €23 616 per jaar, omgereken na elke plaaslike geldeenheid, bly 88,6% netto oor; plek 10 van 50.
Van dieselfde salaris bly die meeste hier oor: België (97%); die minste hier: Roemenië (58,5%).
Wys al 50 lande
| Plek | Land | Netto deel |
|---|---|---|
| 1 | België | 97% |
| 2 | Taiwan | 94,5% |
| 3 | Hongkong | 94,4% |
| 4 | Luxemburg | 92,4% |
| 5 | Thailand | 92% |
| 6 | Australië | 91,9% |
| 7 | Colombië | 90,1% |
| 8 | Ierland | 90% |
| 9 | Verenigde Koninkryk | 89,5% |
| 10 | Siprus | 88,6% |
| 11 | Nederland | 87,7% |
| 12 | Noorweë | 87,3% |
| 13 | Finland | 87,3% |
| 14 | Suid-Korea | 87,1% |
| 15 | Oostenryk | 87% |
| 16 | Indië | 85,7% |
| 17 | Estland | 83% |
| 18 | Italië | 82,9% |
| 19 | Swede | 82,8% |
| 20 | Kanada | 82,6% |
| 21 | Verenigde State | 82,3% |
| 22 | Indonesië | 82,2% |
| 23 | Suid-Afrika | 81,3% |
| 24 | Spanje | 81% |
| 25 | Nieu-Seeland | 80,7% |
| 26 | Maleisië | 80,6% |
| 27 | Mexiko | 80,4% |
| 28 | Filippyne | 79,8% |
| 29 | Singapoer | 79,7% |
| 30 | Malta | 79,4% |
| 31 | Japan | 79,2% |
| 32 | Tsjeggië | 78,7% |
| 33 | Frankryk | 77,9% |
| 34 | Bulgarye | 77,6% |
| 35 | Portugal | 76,9% |
| 36 | Griekeland | 76,4% |
| 37 | Brasilië | 74,3% |
| 38 | Slowakye | 74,1% |
| 39 | Duitsland | 74% |
| 40 | Letland | 73,8% |
| 41 | Denemarke | 72,1% |
| 42 | Pole | 72% |
| 43 | Kroasië | 70,1% |
| 44 | Turkye | 68,8% |
| 45 | Kenia | 68,1% |
| 46 | Hongarye | 66,5% |
| 47 | Switserland | 66,2% |
| 48 | Slowenië | 65,7% |
| 49 | Litaue | 64% |
| 50 | Roemenië | 58,5% |
Naby in die rangorde
- Ierland#8 · 90%
- Verenigde Koninkryk#9 · 89,5%Siprus teenoor Verenigde Koninkryk
- Nederland#11 · 87,7%Siprus teenoor Nederland
- Noorweë#12 · 87,3%
Elke land is bereken vir dieselfde enkelpersoon sonder kinders, met die salaris omgereken teen die wisselkoerse van 02 Oktober 2026. ’n Salaris wat in een land gewoon is, is in ’n ander hoog, dus weeg progressiewe stelsels swaarder waar lone laer is. Die rangorde sê niks oor koopkrag of oor wat die bydraes betaal nie, soos pensioen en gesondheidsorg. Waar die nuwe reëls nog nie finaal is nie, word die land met die jongste goedgekeurde jaar bereken: België (2025), Noorweë (2025) en Roemenië (2025).
Verder as die salarisstrokie
Die land se wetlike reëls oor ontslag, werkloosheid, siekte, ouerverlof en onbetaalde lone.
Kennisgewing en ontslag
Περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμος
1 week
Aanvanklike werkgewerkennisgewingband
Die gewone wetlike werkgewerkennisgewing is een week vir ses-en-twintig tot een-en-vyftig weke deurlopende indiensneming.
Werkloosheidsvoordele
Επίδομα ανεργίας
156 werksdae
Gewone voordeeltydperk
Die huidige Social Insurance Services-FAQ stel honderd-ses-en-vyftig werksdae per werkloosheidstydperk, gereken van Maandag tot Saterdag.
Siekbesoldiging
Επίδομα ασθενείας
156 werksdae
Aanvanklike versekeringsvoordeeltydperk
Die Social Insurance Services-FAQ beskryf 'n siektevoordeeltydperk van honderd-ses-en-vyftig werksdae.
Ouerverlof
Γονική άδεια / Επίδομα γονικής άδειας
18 weke
Individuele ouerverlof
Die huidige bladsy van die Departement van Arbeidsverhoudinge gee elke werkende ouer agtien weke per kind; dit is 'n verlofreg eerder as agtien ten volle betaalde weke.
Onbetaalde lone
Ταμείο Προστασίας Εργοδοτουμένων από την Αφερεγγυότητα του Εργοδότη
13 weke
Gedekte indiensnemingsweke
Die gekonsolideerde wet dek kwalifiserende onbetaalde lone vir die laaste dertien indiensnemingsweke wat binne die wetlike verwysingsvenster val.
Bereken jou eie salaris
Die sakrekenaar maak oop met die verwysingsalaris van hierdie bladsy. Verander die salaris, streek of huishouding om jou eie syfers te sien.
Metode en bronne
Alle bedrae op hierdie bladsy kom uit dieselfde belastingmodel as die sakrekenaar. Maandbedrae is die jaarresultaat gedeel deur 12; werklike salarisstrokies kan verskil.
Aannames: ’n enkelpersoon van 35 sonder kinders of kerklidmaatskap, belastingjaar 2026.