Lande Griekeland
Landgids · Belastingjaar 2026
Griekeland: salaris en belasting
Griekeland: van ’n salaris van €14 500 per jaar bly 82,2% netto oor. Met die werkgewer se bydraes kos die pos €17 660, en daarvan bereik 67,5% die werknemer.
- Netto deel van die bruto salaris
- 82,2%
- Totale werkgewerkoste per jaar
- €17 660
- Plek onder 50 lande
- 31 / 50
Hierdie gids is met behulp van kunsmatige intelligensie geskep.
Waarheen die geld gaan
Van €14 500 bruto neem inkomstebelasting (Φόρος εισοδήματος) €647 en werknemerbydraes (e-ΕΦΚΑ) €1 939. Daar bly €11 915 per jaar oor, gemiddeld €993 per maand.
Die werkgewer betaal boonop €3 160 aan bydraes, 21,8% van die salaris. Die pos kos altesaam €17 660 per jaar.
| Totale werkgewerkoste van die verwysingsalaris, volgens wie dit ontvang | Per jaar | Per maand | Deel van die totale koste |
|---|---|---|---|
| Werkgewerbydraes | €3 160 | €263 | 17,9% |
| Inkomstebelasting | €647 | €54 | 3,7% |
| Werknemerbydraes | €1 939 | €162 | 11% |
| Netto salaris | €11 915 | €993 | 67,5% |
| Totale werkgewerkoste | €17 660 | €1 472 | 100% |
Alle bedrae begin by €14 500, die salaris waarmee die sakrekenaar vir hierdie land begin. Afhangend van die beskikbare statistiek is dit ’n gemiddelde of mediaan voltydse salaris.
Hoe inkomstebelasting werk
Hier styg inkomstebelasting (Φόρος εισοδήματος) oor 6 skale, van 9% tot 44%. Die hoogste koers geld vanaf €60 000 belasbare inkomste. Daardie drempel is 4,1 keer die verwysingsalaris van €14 500, dus bereik net hoë verdieners die hoogste koers.
Die skale geld vir belasbare inkomste, dit wil sê wat oorbly ná vrystellings en aftrekbare bydraes. Daarom byt die koerse later as wat die bruto salaris laat vermoed.
| Belasbare inkomste vanaf | Marginale koers |
|---|---|
| €0 | 9% |
| €10 000 | 20% |
| €20 000 | 26% |
| €30 000 | 34% |
| €40 000 | 39% |
| €60 000 | 44% |
Hoe die koerse saam met die salaris styg
Inkomstebelasting begin by ’n bruto salaris van ongeveer €10 000 per jaar.
By €14 500 gaan 17,8% van die salaris na inkomstebelasting en werknemerbydraes. Van elke 100 ekstra verdien, bereik 68 die werknemer, ’n marginale koers van 32,4%.
By die dubbele salaris, €29 000, is die gemiddelde koers 26,2% en die marginale koers 37,6%.
Wys die syfers
| Bruto salaris | Gemiddelde koers | Marginale koers |
|---|---|---|
| €2 900 | 13,4% | 13,4% |
| €5 800 | 13,4% | 13,4% |
| €8 700 | 13,4% | 13,4% |
| €11 600 | 14,5% | 30,7% |
| €14 500 · Verwysingsalaris | 17,8% | 32,4% |
| €17 400 | 20,3% | 32,4% |
| €20 300 | 22% | 32,4% |
| €23 200 | 23,3% | 37,6% |
| €26 100 | 24,9% | 37,6% |
| €29 000 | 26,2% | 37,6% |
| €31 900 | 27,2% | 37,6% |
| €34 800 | 28,1% | 44,6% |
| €37 700 | 29,4% | 44,6% |
| €40 600 | 30,5% | 44,6% |
| €43 500 | 31,4% | 44,6% |
| €46 400 | 32,3% | 48,9% |
| €49 300 | 33,2% | 48,9% |
| €52 200 | 34,1% | 48,9% |
| €55 100 | 34,9% | 48,9% |
| €58 000 | 35,6% | 48,9% |
Gemiddelde en marginale koerse, met uitgewerkte voorbeelde:
Salarisverhoging: hoeveel ekstra netto bly oor? (Griekeland)
Onder 50 lande
Griekeland: by dieselfde salaris van €14 500 per jaar, omgereken na elke plaaslike geldeenheid, bly 82,2% netto oor; plek 31 van 50.
Van dieselfde salaris bly die meeste hier oor: België (104,9%); die minste hier: Switserland (51,7%).
Bo 100% betaal terugbetaalbare krediete vir laagverdieners meer uit as wat belasting en bydraes neem, sodat die netto salaris hoër as die bruto is: België.
Wys al 50 lande
| Plek | Land | Netto deel |
|---|---|---|
| 1 | België | 104,9% |
| 2 | Verenigde Koninkryk | 100% |
| 3 | Australië | 99,6% |
| 4 | Ierland | 99,2% |
| 5 | Taiwan | 95,4% |
| 6 | Thailand | 95,3% |
| 7 | Hongkong | 95% |
| 8 | Italië | 94,7% |
| 9 | Spanje | 93,5% |
| 10 | Luxemburg | 93,5% |
| 11 | Colombië | 92,7% |
| 12 | Noorweë | 92,3% |
| 13 | Oostenryk | 92,2% |
| 14 | Finland | 91,8% |
| 15 | Indië | 91,2% |
| 16 | Kanada | 89,2% |
| 17 | Suid-Korea | 89% |
| 18 | Siprus | 88,6% |
| 19 | Estland | 87,9% |
| 20 | Malta | 87,4% |
| 21 | Indonesië | 87,2% |
| 22 | Suid-Afrika | 87% |
| 23 | Swede | 86,1% |
| 24 | Maleisië | 85,3% |
| 25 | Nederland | 85,1% |
| 26 | Portugal | 84% |
| 27 | Mexiko | 83,6% |
| 28 | Filippyne | 83% |
| 29 | Verenigde State | 83% |
| 30 | Nieu-Seeland | 82,8% |
| 31 | Griekeland | 82,2% |
| 32 | Tsjeggië | 82,1% |
| 33 | Japan | 81% |
| 34 | Brasilië | 80,1% |
| 35 | Singapoer | 80% |
| 36 | Denemarke | 79% |
| 37 | Letland | 78,3% |
| 38 | Duitsland | 78,1% |
| 39 | Bulgarye | 77,6% |
| 40 | Frankryk | 77,3% |
| 41 | Slowakye | 77,2% |
| 42 | Pole | 74,4% |
| 43 | Kroasië | 74,4% |
| 44 | Turkye | 73,6% |
| 45 | Litaue | 72,4% |
| 46 | Slowenië | 72,2% |
| 47 | Kenia | 68,8% |
| 48 | Hongarye | 66,5% |
| 49 | Roemenië | 58,5% |
| 50 | Switserland | 51,7% |
Naby in die rangorde
- Verenigde State#29 · 83%
- Nieu-Seeland#30 · 82,8%
- Tsjeggië#32 · 82,1%
- Japan#33 · 81%
Elke land is bereken vir dieselfde enkelpersoon sonder kinders, met die salaris omgereken teen die wisselkoerse van 02 Oktober 2026. ’n Salaris wat in een land gewoon is, is in ’n ander hoog, dus weeg progressiewe stelsels swaarder waar lone laer is. Die rangorde sê niks oor koopkrag of oor wat die bydraes betaal nie, soos pensioen en gesondheidsorg. Waar die nuwe reëls nog nie finaal is nie, word die land met die jongste goedgekeurde jaar bereken: België (2025), Noorweë (2025) en Roemenië (2025).
Onlangse veranderinge
Die model sluit hierdie onlangse veranderinge reeds in.
- Die bestaande oorsig dra die 2025-bande oor;lees die gekose model se jaarbronne vir die toepaslike skedule.
- Die IKA-werknemerkoers bly 13.87%.
- Die solidariteitsbydrae vir privaatwerknemers bly opgeskort.
Verder as die salarisstrokie
Die land se wetlike reëls oor ontslag, werkloosheid, siekte, ouerverlof en onbetaalde lone.
Kennisgewing en ontslag
Καταγγελία σύμβασης αορίστου χρόνου
1 maand
Aanvanklike wetlike kennisgewingband
Vir gewone indiensneming van onbepaalde duur is kennisgewing een maand ná twaalf maande en onder twee jaar diens.
Werkloosheidsvoordele
Τακτική Επιδότηση Ανεργίας
5–12 maande
Gewone reguliere duur
Die duur van die reguliere skema hang af van kwalifiserende versekerde werk en vorige voordeelgebruik.
Siekbesoldiging
Αποδοχές ασθενείας
15 dae
Werkgewerbetalingsperk in die eerste jaar
Ná ten minste tien werksdae duur die behoud van gewone siekbetaling vyftien dae in die eerste indiensnemingsjaar.
Ouerverlof
Γονική άδεια / Επίδομα γονικής άδειας
4 maande
Verlof vir elke ouer
Elke kwalifiserende werknemer-ouer het 'n individuele ouerverlofreg van vier maande.
Onbetaalde lone
Λογαριασμός προστασίας εργαζομένων από την αφερεγγυότητα του εργοδότη
3 maande
Gedekte loontydperk
Die skema kan tot drie maande kwalifiserende onbetaalde vergoeding vir afhanklike indiensneming betaal.
Bereken jou eie salaris
Die sakrekenaar maak oop met die verwysingsalaris van hierdie bladsy. Verander die salaris, streek of huishouding om jou eie syfers te sien.
Metode en bronne
Alle bedrae op hierdie bladsy kom uit dieselfde belastingmodel as die sakrekenaar. Maandbedrae is die jaarresultaat gedeel deur 12; werklike salarisstrokies kan verskil.
Aannames: ’n enkelpersoon van 35 sonder kinders of kerklidmaatskap, belastingjaar 2026.