Lande Taiwan
Landgids · Belastingjaar 2026
Taiwan: salaris en belasting
Taiwan: van ’n salaris van NT$478 680 per jaar bly 95,8% netto oor. Met die werkgewer se bydraes kos die pos NT$574 068, en daarvan bereik 79,9% die werknemer.
- Netto deel van die bruto salaris
- 95,8%
- Totale werkgewerkoste per jaar
- NT$574 068
- Plek onder 50 lande
- 6 / 50
Hierdie gids is met behulp van kunsmatige intelligensie geskep.
Waarheen die geld gaan
Van NT$478 680 bruto neem inkomstebelasting (綜合所得稅) NT$734 en werknemerbydraes (勞工保險, 就業保險 en 全民健康保險) NT$19 488. Daar bly NT$458 458 per jaar oor, gemiddeld NT$38 205 per maand.
Die werkgewer betaal boonop NT$95 388 aan bydraes, 19,9% van die salaris. Die pos kos altesaam NT$574 068 per jaar.
| Totale werkgewerkoste van die verwysingsalaris, volgens wie dit ontvang | Per jaar | Per maand | Deel van die totale koste |
|---|---|---|---|
| Werkgewerbydraes | NT$95 388 | NT$7 949 | 16,6% |
| Inkomstebelasting | NT$734 | NT$61 | 0,1% |
| Werknemerbydraes | NT$19 488 | NT$1 624 | 3,4% |
| Netto salaris | NT$458 458 | NT$38 205 | 79,9% |
| Totale werkgewerkoste | NT$574 068 | NT$47 839 | 100% |
Alle bedrae begin by NT$478 680, die salaris waarmee die sakrekenaar vir hierdie land begin. Afhangend van die beskikbare statistiek is dit ’n gemiddelde of mediaan voltydse salaris.
Hoe inkomstebelasting werk
Hier styg inkomstebelasting (綜合所得稅) oor 5 skale, van 5% tot 40%. Die hoogste koers geld vanaf NT$5 190 000 belasbare inkomste. Daardie drempel is 10,8 keer die verwysingsalaris van NT$478 680, dus bereik net hoë verdieners die hoogste koers.
Die skale geld vir belasbare inkomste, dit wil sê wat oorbly ná vrystellings en aftrekbare bydraes. Daarom byt die koerse later as wat die bruto salaris laat vermoed.
Werknemerbydraes is beperk: bo ’n salaris van ongeveer NT$527 000 per jaar styg die beperkte deel nie meer nie.
Getroudes kan gesamentlik belas word, wat die belasting gewoonlik verlaag wanneer een baie meer verdien. Die bedrae hier geld vir ’n enkelpersoon.
| Belasbare inkomste vanaf | Marginale koers |
|---|---|
| NT$0 | 5% |
| NT$610 000 | 12% |
| NT$1 380 000 | 20% |
| NT$2 770 000 | 30% |
| NT$5 190 000 | 40% |
Hoe die koerse saam met die salaris styg
Inkomstebelasting begin by ’n bruto salaris van ongeveer NT$466 000 per jaar.
By NT$478 680 gaan 4,2% van die salaris na inkomstebelasting en werknemerbydraes. Van elke 100 ekstra verdien, bereik 76 die werknemer, ’n marginale koers van 24,3%.
By die dubbele salaris, NT$957 360, is die gemiddelde koers 5,6% en die marginale koers 12,1%.
Die marginale koers is die hoogste by ’n salaris van ongeveer NT$1 870 000: 26,4%. By ongeveer NT$527 000 bereik werknemerbydraes ’n plafon, en hul deel van elke verhoging daal van 3,9% na 1,9%.
Wys die syfers
| Bruto salaris | Gemiddelde koers | Marginale koers |
|---|---|---|
| NT$95 736 | 15% | 0% |
| NT$191 472 | 7,5% | 0% |
| NT$287 208 | 5% | 0% |
| NT$382 944 | 4,2% | 0% |
| NT$478 680 · Verwysingsalaris | 4,2% | 24,3% |
| NT$574 416 | 4,9% | 12,7% |
| NT$670 152 | 5,2% | 5% |
| NT$765 888 | 5,4% | 5% |
| NT$861 624 | 5,5% | 5% |
| NT$957 360 | 5,6% | 12,1% |
| NT$1 053 096 | 5,7% | 5% |
| NT$1 148 832 | 6,2% | 19,3% |
| NT$1 244 568 | 6,8% | 12% |
| NT$1 340 304 | 7,3% | 12% |
| NT$1 436 040 | 7,7% | 12% |
| NT$1 531 776 | 8,1% | 12% |
| NT$1 627 512 | 8,4% | 12% |
| NT$1 723 248 | 8,7% | 12% |
| NT$1 818 984 | 8,9% | 12% |
| NT$1 914 720 | 9,5% | 20% |
Gemiddelde en marginale koerse, met uitgewerkte voorbeelde:
Salarisverhoging: hoeveel ekstra netto bly oor? (Taiwan)
Onder 50 lande
Taiwan: by dieselfde salaris van NT$478 680 per jaar, omgereken na elke plaaslike geldeenheid, bly 95,8% netto oor; plek 6 van 50.
Van dieselfde salaris bly die meeste hier oor: België (104,8%); die minste hier: Switserland (48,3%).
Bo 100% betaal terugbetaalbare krediete vir laagverdieners meer uit as wat belasting en bydraes neem, sodat die netto salaris hoër as die bruto is: België.
Wys al 50 lande
| Plek | Land | Netto deel |
|---|---|---|
| 1 | België | 104,8% |
| 2 | Verenigde Koninkryk | 100% |
| 3 | Australië | 100% |
| 4 | Ierland | 99,3% |
| 5 | Italië | 96,5% |
| 6 | Taiwan | 95,8% |
| 7 | Thailand | 95,7% |
| 8 | Hongkong | 95% |
| 9 | Luxemburg | 94% |
| 10 | Spanje | 93,5% |
| 11 | Colombië | 92,7% |
| 12 | Noorweë | 92,3% |
| 13 | Oostenryk | 92,2% |
| 14 | Finland | 91,8% |
| 15 | Indië | 91,8% |
| 16 | Kanada | 91,2% |
| 17 | Suid-Korea | 89% |
| 18 | Estland | 89% |
| 19 | Siprus | 88,5% |
| 20 | Malta | 88,4% |
| 21 | Suid-Afrika | 88% |
| 22 | Indonesië | 87,5% |
| 23 | Portugal | 87,3% |
| 24 | Swede | 86,7% |
| 25 | Maleisië | 85,8% |
| 26 | Mexiko | 84,3% |
| 27 | Nederland | 84,2% |
| 28 | Filippyne | 83,7% |
| 29 | Griekeland | 83,3% |
| 30 | Nieu-Seeland | 83,3% |
| 31 | Tsjeggië | 82,8% |
| 32 | Brasilië | 82,7% |
| 33 | Verenigde State | 82,3% |
| 34 | Japan | 81,3% |
| 35 | Denemarke | 80,4% |
| 36 | Singapoer | 80% |
| 37 | Letland | 79,2% |
| 38 | Duitsland | 78,1% |
| 39 | Slowakye | 77,8% |
| 40 | Bulgarye | 77,6% |
| 41 | Frankryk | 77,2% |
| 42 | Kroasië | 75,7% |
| 43 | Pole | 74,9% |
| 44 | Turkye | 74,6% |
| 45 | Litaue | 73,9% |
| 46 | Slowenië | 73,3% |
| 47 | Kenia | 68,9% |
| 48 | Hongarye | 66,5% |
| 49 | Roemenië | 58,5% |
| 50 | Switserland | 48,3% |
Naby in die rangorde
- Ierland#4 · 99,3%
- Italië#5 · 96,5%
- Thailand#7 · 95,7%
- Hongkong#8 · 95%Taiwan teenoor Hongkong
Elke land is bereken vir dieselfde enkelpersoon sonder kinders, met die salaris omgereken teen die wisselkoerse van 02 Oktober 2026. ’n Salaris wat in een land gewoon is, is in ’n ander hoog, dus weeg progressiewe stelsels swaarder waar lone laer is. Die rangorde sê niks oor koopkrag of oor wat die bydraes betaal nie, soos pensioen en gesondheidsorg. Waar die nuwe reëls nog nie finaal is nie, word die land met die jongste goedgekeurde jaar bereken: België (2025), Noorweë (2025) en Roemenië (2025).
Onlangse veranderinge
Die model sluit hierdie onlangse veranderinge reeds in.
- Persoonlike vrystelling TWD 101 000; enkel standaardaftrekking TWD 136 000; spesiale salarisaftrekking TWD 227 000.
- Gewone arbeidsversekering 11,5% plus werkloosheidsversekering 1%; maandelikse minimum versekerde salaris TWD 29 500; gesondheidsversekering salarisplafon TWD 313 000.
- Inkomstebelastingkoerse bly 5% / 12% / 20% / 30% / 40%; drempels styg na TWD 610 000 / 1 380 000 / 2 770 000 / 5 190 000.
- Die 2026 basiese lewenskoste van TWD 220 000 volg die Ministerie van Finansies se skatting van Augustus 2026 (60% van die mediaan van besteebare inkomste), hangende die amptelike aankondiging aan die einde van die jaar.
Verder as die salarisstrokie
Die land se wetlike reëls oor ontslag, werkloosheid, siekte, ouerverlof en onbetaalde lone.
Kennisgewing en ontslag
勞動基準法；勞工退休金條例
10 / 20 / 30 dae
Kennisgewing
Ná onderskeidelik 3 maande, 1 jaar of 3 jaar diens; betaling in plaas van kennisgewing word vereis as kennisgewing weggelaat word.
Werkloosheidsvoordele
就業保險失業給付
60% vir tot 6 maande
Voordeel
Gebaseer op die gemiddelde versekerde salaris oor die voorafgaande 6 maande; tot 9 maande vanaf ouderdom 45 of met 'n kwalifiserende gestremdheidsertifikaat. Aanvullings vir afhanklikes kan van toepassing wees.
Siekbesoldiging
勞工請假規則
Tot 30 dae per jaar
Gewone buitepasiënt-siekverlof
Die gewone siekteaanspraak verskil van hospitaal- en beroepsbeseringsverlof.
Ouerverlof
育嬰留職停薪津貼及薪資補助
Tot 2 jaar voordat die kind 3 word
Onbetaalde verlof
Beskikbaar ná 6 maande indiensneming onder Artikel 16; kontantondersteuning vereis ten minste 1 jaar werkloosheidsversekering.
Onbetaalde lone
積欠工資墊償基金；勞資爭議調解
Tot 6 maande loonagterstand
Loonbeskerming by insolvensie
Die fonds kan kwalifiserende onbetaalde lone voorskiet; gekombineerde pensioen- en afdankingsbeskerming het 'n afsonderlike perk van 6 maande se gemiddelde loon.
Bereken jou eie salaris
Die sakrekenaar maak oop met die verwysingsalaris van hierdie bladsy. Verander die salaris, streek of huishouding om jou eie syfers te sien.
Metode en bronne
Alle bedrae op hierdie bladsy kom uit dieselfde belastingmodel as die sakrekenaar. Maandbedrae is die jaarresultaat gedeel deur 12; werklike salarisstrokies kan verskil.
Aannames: ’n enkelpersoon van 35 sonder kinders of kerklidmaatskap, belastingjaar 2026.