Χώρες Κύπρος
Οδηγός χώρας · Φορολογικό έτος 2026
Κύπρος: μισθός και φόροι
Κύπρος: από μισθό 23.616 € τον χρόνο μένει καθαρό το 88,6%. Με τις εισφορές του εργοδότη η θέση κοστίζει 27.253 €, και από αυτά φτάνει στον εργαζόμενο το 76,7%.
- Καθαρό μερίδιο του μικτού μισθού
- 88,6%
- Συνολικό ετήσιο κόστος εργοδότη
- 27.253 €
- Θέση ανάμεσα σε 50 χώρες
- 10 / 50
Αυτός ο οδηγός δημιουργήθηκε με την υποστήριξη της τεχνητής νοημοσύνης.
Πού πάνε τα χρήματα
Με 23.616 € μικτά δεν οφείλεται ακόμη φόρος εισοδήματος· οι εισφορές του εργαζομένου (Κοινωνικές Ασφαλίσεις και ΓεΣΥ / GESY) παίρνουν 2.704 €. Μένουν 20.912 € τον χρόνο, κατά μέσο όρο 1.743 € τον μήνα.
Ο εργοδότης πληρώνει επιπλέον εισφορές 3.637 €, δηλαδή το 15,4% του μισθού. Η θέση κοστίζει συνολικά 27.253 € τον χρόνο.
| Συνολικό κόστος εργοδότη για τον μισθό αναφοράς, ανάλογα με το ποιος το λαμβάνει | Ανά έτος | Ανά μήνα | Μερίδιο του συνολικού κόστους |
|---|---|---|---|
| Εισφορές εργοδότη | 3.637 € | 303 € | 13,3% |
| Φόρος εισοδήματος | 0 € | 0 € | 0% |
| Εισφορές εργαζομένου | 2.704 € | 225 € | 9,9% |
| Καθαρός μισθός | 20.912 € | 1.743 € | 76,7% |
| Συνολικό κόστος εργοδότη | 27.253 € | 2.271 € | 100% |
Όλα τα ποσά ξεκινούν από τα 23.616 €, τον μισθό με τον οποίο ξεκινά ο υπολογιστής για αυτή τη χώρα. Ανάλογα με τα διαθέσιμα στατιστικά, πρόκειται για μέσο ή διάμεσο μισθό πλήρους απασχόλησης.
Πώς λειτουργεί ο φόρος εισοδήματος
Εδώ ο φόρος εισοδήματος κλιμακώνεται σε 4 κλιμάκια, από 20% έως 35%. Ο ανώτατος συντελεστής ισχύει από 72.000 € φορολογητέου εισοδήματος. Το όριο αυτό είναι 3 φορές ο μισθός αναφοράς των 23.616 €, οπότε τον ανώτατο συντελεστή τον φτάνουν μόνο τα υψηλά εισοδήματα.
Το φορολογητέο εισόδημα έως 22.000 € δεν φορολογείται.
Τα κλιμάκια ισχύουν για το φορολογητέο εισόδημα, δηλαδή ό,τι μένει μετά από απαλλαγές και εκπιπτόμενες εισφορές. Γι’ αυτό οι συντελεστές «πιάνουν» αργότερα απ’ ό,τι δείχνει ο μικτός μισθός.
Οι εισφορές εργαζομένου έχουν πλαφόν: πάνω από μισθό περίπου 68.800 € τον χρόνο, το πλαφοναρισμένο μέρος παύει να αυξάνεται.
| Φορολογητέο εισόδημα από | Οριακός συντελεστής |
|---|---|
| 0 € | 0% |
| 22.000 € | 20% |
| 32.000 € | 25% |
| 42.000 € | 30% |
| 72.000 € | 35% |
Πώς ανεβαίνουν οι συντελεστές με τον μισθό
Ο φόρος εισοδήματος ξεκινά από μικτό μισθό περίπου 24.900 € τον χρόνο.
Με 23.616 €, το 11,4% της αμοιβής πηγαίνει σε φόρο εισοδήματος και εισφορές εργαζομένου. Από κάθε 100 επιπλέον, φτάνουν στον εργαζόμενο τα 89, δηλαδή οριακός συντελεστής 11,4%.
Με τον διπλάσιο μισθό, 47.232 €, ο μέσος συντελεστής είναι 20,9% και ο οριακός 36,1%.
Ο οριακός συντελεστής κορυφώνεται σε μισθό περίπου 49.600 €: 38%. Με μισθό περίπου 68.800 €, οι εισφορές εργαζομένου φτάνουν στο πλαφόν και το μερίδιό τους σε κάθε αύξηση πέφτει από 11,4% σε 2,6%.
Εμφάνιση αριθμών
| Μικτός μισθός | Μέσος συντελεστής | Οριακός συντελεστής |
|---|---|---|
| 4.723 € | 11,4% | 11,5% |
| 9.446 € | 11,4% | 11,5% |
| 14.170 € | 11,4% | 11,5% |
| 18.893 € | 11,5% | 11,4% |
| 23.616 € · Μισθός αναφοράς | 11,4% | 11,4% |
| 28.339 € | 13,6% | 29,2% |
| 33.062 € | 15,9% | 29,2% |
| 37.786 € | 17,7% | 33,6% |
| 42.509 € | 19,5% | 33,6% |
| 47.232 € | 20,9% | 36,1% |
| 51.955 € | 22,4% | 38% |
| 56.678 € | 23,7% | 38% |
| 61.402 € | 24,8% | 38% |
| 66.125 € | 25,8% | 38% |
| 70.848 € | 26,4% | 31,9% |
| 75.571 € | 26,8% | 31,9% |
| 80.294 € | 27,1% | 36,7% |
| 85.018 € | 27,6% | 36,7% |
| 89.741 € | 28,1% | 36,7% |
| 94.464 € | 28,5% | 36,7% |
Μέσος και οριακός συντελεστής με παραδείγματα υπολογισμού:
Αύξηση μισθού: πόσα μένουν καθαρά; (Κύπρος)
Ανάμεσα σε 50 χώρες
Κύπρος: με τον ίδιο μισθό 23.616 € τον χρόνο, μετατρεπόμενο σε κάθε τοπικό νόμισμα, μένει καθαρό το 88,6%· θέση 10 από 50.
Από τον ίδιο μισθό μένουν τα περισσότερα εδώ: Βέλγιο (97%)· τα λιγότερα εδώ: Ρουμανία (58,5%).
Εμφάνιση όλων των 50 χωρών
| Θέση | Χώρα | Καθαρό μερίδιο |
|---|---|---|
| 1 | Βέλγιο | 97% |
| 2 | Ταϊβάν | 94,5% |
| 3 | Χονγκ Κονγκ | 94,4% |
| 4 | Λουξεμβούργο | 92,4% |
| 5 | Ταϊλάνδη | 92% |
| 6 | Αυστραλία | 91,9% |
| 7 | Κολομβία | 90,1% |
| 8 | Ιρλανδία | 90% |
| 9 | Ηνωμένο Βασίλειο | 89,5% |
| 10 | Κύπρος | 88,6% |
| 11 | Ολλανδία | 87,7% |
| 12 | Νορβηγία | 87,3% |
| 13 | Φινλανδία | 87,3% |
| 14 | Νότια Κορέα | 87,1% |
| 15 | Αυστρία | 87% |
| 16 | Ινδία | 85,7% |
| 17 | Εσθονία | 83% |
| 18 | Ιταλία | 82,9% |
| 19 | Σουηδία | 82,8% |
| 20 | Καναδάς | 82,6% |
| 21 | Ηνωμένες Πολιτείες | 82,3% |
| 22 | Ινδονησία | 82,2% |
| 23 | Νότια Αφρική | 81,3% |
| 24 | Ισπανία | 81% |
| 25 | Νέα Ζηλανδία | 80,7% |
| 26 | Μαλαισία | 80,6% |
| 27 | Μεξικό | 80,4% |
| 28 | Φιλιππίνες | 79,8% |
| 29 | Σιγκαπούρη | 79,7% |
| 30 | Μάλτα | 79,4% |
| 31 | Ιαπωνία | 79,2% |
| 32 | Τσεχία | 78,7% |
| 33 | Γαλλία | 77,9% |
| 34 | Βουλγαρία | 77,6% |
| 35 | Πορτογαλία | 76,9% |
| 36 | Ελλάδα | 76,4% |
| 37 | Βραζιλία | 74,3% |
| 38 | Σλοβακία | 74,1% |
| 39 | Γερμανία | 74% |
| 40 | Λετονία | 73,8% |
| 41 | Δανία | 72,1% |
| 42 | Πολωνία | 72% |
| 43 | Κροατία | 70,1% |
| 44 | Τουρκία | 68,8% |
| 45 | Κένυα | 68,1% |
| 46 | Ουγγαρία | 66,5% |
| 47 | Ελβετία | 66,2% |
| 48 | Σλοβενία | 65,7% |
| 49 | Λιθουανία | 64% |
| 50 | Ρουμανία | 58,5% |
Κοντά στην κατάταξη
- Ιρλανδία#8 · 90%
- Ηνωμένο Βασίλειο#9 · 89,5%Κύπρος vs Ηνωμένο Βασίλειο
- Ολλανδία#11 · 87,7%Κύπρος vs Ολλανδία
- Νορβηγία#12 · 87,3%
Κάθε χώρα υπολογίζεται για το ίδιο άγαμο άτομο χωρίς παιδιά, με τον μισθό μετατρεπόμενο με τις ισοτιμίες της 2 Οκτωβρίου 2026. Ένας μισθός συνηθισμένος σε μια χώρα είναι υψηλός σε άλλη, γι’ αυτό τα προοδευτικά συστήματα βαραίνουν περισσότερο εκεί όπου οι μισθοί είναι χαμηλότεροι. Η κατάταξη δεν λέει τίποτα για την αγοραστική δύναμη ούτε για το τι χρηματοδοτούν οι εισφορές, όπως συντάξεις και υγεία. Όπου οι νέοι κανόνες δεν είναι ακόμη οριστικοί, η χώρα υπολογίζεται με το τελευταίο θεσπισμένο έτος: Βέλγιο (2025), Νορβηγία (2025) και Ρουμανία (2025).
Πέρα από τη μισθοδοσία
Οι νόμιμοι κανόνες της χώρας για απόλυση, ανεργία, ασθένεια, γονική άδεια και απλήρωτους μισθούς.
Προειδοποίηση και απόλυση
Περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμος
1 εβδομάδα
Αρχικό κλιμάκιο εργοδοτικής προειδοποίησης
Μία εβδομάδα για είκοσι έξι έως πενήντα μία συνεχείς.
Επίδομα ανεργίας
Επίδομα ανεργίας
156 εργάσιμες ημέρες
Συνήθης περίοδος παροχής
Τρέχουσες συχνές ερωτήσεις: εκατόν πενήντα έξι εργάσιμες ανά επεισόδιο, Δευτέρα έως Σάββατο.
Αποδοχές ασθενείας
Επίδομα ασθενείας
156 εργάσιμες ημέρες
Αρχική περίοδος ασφαλιστικής παροχής
Συχνές ερωτήσεις: εκατόν πενήντα έξι εργάσιμες.
Γονική άδεια
Γονική άδεια / Επίδομα γονικής άδειας
18 εβδομάδες
Ατομική γονική άδεια
Τρέχον Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων δίνει δεκαοκτώ ανά εργαζόμενο γονέα ανά παιδί· άδεια, όχι πλήρως πληρωμένες εβδομάδες.
Απλήρωτοι μισθοί
Ταμείο Προστασίας Εργοδοτουμένων από την Αφερεγγυότητα του Εργοδότη
13 εβδομάδες
Καλυπτόμενες εβδομάδες εργασίας
Νόμος καλύπτει τελευταίες δεκατρείς επιλέξιμες απλήρωτες εβδομάδες εργασίας μέσα στο νόμιμο διάστημα.
Υπολογίστε τον δικό σας μισθό
Ο υπολογιστής ανοίγει με τον μισθό αναφοράς αυτής της σελίδας. Αλλάξτε μισθό, περιφέρεια ή νοικοκυριό για να δείτε τα δικά σας ποσά.
Μέθοδος και πηγές
Όλα τα ποσά της σελίδας προέρχονται από το ίδιο φορολογικό μοντέλο με τον υπολογιστή. Τα μηνιαία ποσά είναι το ετήσιο αποτέλεσμα διά 12· οι πραγματικές μισθοδοσίες μπορεί να διαφέρουν.
Παραδοχές: άγαμο άτομο 35 ετών, χωρίς παιδιά και χωρίς ιδιότητα μέλους εκκλησίας, φορολογικό έτος 2026.