Χώρες Καναδάς
Οδηγός χώρας · Φορολογικό έτος 2026
Καναδάς: μισθός και φόροι
Καναδάς: από μισθό 63.500 CA$ τον χρόνο μένει καθαρό το 78,1%. Με τις εισφορές του εργοδότη η θέση κοστίζει 68.519 CA$, και από αυτά φτάνει στον εργαζόμενο το 72,4%.
- Καθαρό μερίδιο του μικτού μισθού
- 78,1%
- Συνολικό ετήσιο κόστος εργοδότη
- 68.519 CA$
- Θέση ανάμεσα σε 50 χώρες
- 18 / 50
Αυτός ο οδηγός δημιουργήθηκε με την υποστήριξη της τεχνητής νοημοσύνης.
Πού πάνε τα χρήματα
Από 63.500 CA$ μικτά, ο φόρος εισοδήματος (Federal / provincial income tax) παίρνει 9.304 CA$ και οι εισφορές του εργαζομένου (CPP / QPP, EI και QPIP) παίρνουν 4.605 CA$. Μένουν 49.591 CA$ τον χρόνο, κατά μέσο όρο 4.133 CA$ τον μήνα.
Ο εργοδότης πληρώνει επιπλέον εισφορές 5.019 CA$, δηλαδή το 7,9% του μισθού. Η θέση κοστίζει συνολικά 68.519 CA$ τον χρόνο.
| Συνολικό κόστος εργοδότη για τον μισθό αναφοράς, ανάλογα με το ποιος το λαμβάνει | Ανά έτος | Ανά μήνα | Μερίδιο του συνολικού κόστους |
|---|---|---|---|
| Εισφορές εργοδότη | 5.019 CA$ | 418 CA$ | 7,3% |
| Φόρος εισοδήματος | 9.304 CA$ | 775 CA$ | 13,6% |
| Εισφορές εργαζομένου | 4.605 CA$ | 384 CA$ | 6,7% |
| Καθαρός μισθός | 49.591 CA$ | 4.133 CA$ | 72,4% |
| Συνολικό κόστος εργοδότη | 68.519 CA$ | 5.710 CA$ | 100% |
Όλα τα ποσά ξεκινούν από τα 63.500 CA$, τον μισθό με τον οποίο ξεκινά ο υπολογιστής για αυτή τη χώρα. Ανάλογα με τα διαθέσιμα στατιστικά, πρόκειται για μέσο ή διάμεσο μισθό πλήρους απασχόλησης.
Πώς λειτουργεί ο φόρος εισοδήματος
Εδώ ο φόρος εισοδήματος (Federal / provincial income tax) κλιμακώνεται σε 5 κλιμάκια, από 14% έως 33%. Ο ανώτατος συντελεστής ισχύει από 258.482 CA$ φορολογητέου εισοδήματος. Το όριο αυτό είναι 4,1 φορές ο μισθός αναφοράς των 63.500 CA$, οπότε τον ανώτατο συντελεστή τον φτάνουν μόνο τα υψηλά εισοδήματα.
Τα κλιμάκια ισχύουν για το φορολογητέο εισόδημα, δηλαδή ό,τι μένει μετά από απαλλαγές και εκπιπτόμενες εισφορές. Γι’ αυτό οι συντελεστές «πιάνουν» αργότερα απ’ ό,τι δείχνει ο μικτός μισθός.
Οι εισφορές εργαζομένου έχουν πλαφόν σε βήματα· τα πλαφοναρισμένα μέρη παύουν να αυξάνονται σε αυτούς τους ετήσιους μισθούς: 74.600 CA$ και περίπου 84.900 CA$.
Οι φόροι διαφέρουν και ανά περιφέρεια. Το μοντέλο γνωρίζει 13 περιφερειακά καθεστώτα· αυτή η σελίδα χρησιμοποιεί την περιφέρεια: Οντάριο.
| Φορολογητέο εισόδημα από | Οριακός συντελεστής |
|---|---|
| 0 CA$ | 14% |
| 58.523 CA$ | 20,5% |
| 117.045 CA$ | 26% |
| 181.440 CA$ | 29% |
| 258.482 CA$ | 33% |
Πώς ανεβαίνουν οι συντελεστές με τον μισθό
Ο φόρος εισοδήματος ξεκινά από μικτό μισθό περίπου 19.400 CA$ τον χρόνο.
Με 63.500 CA$, το 21,9% της αμοιβής πηγαίνει σε φόρο εισοδήματος και εισφορές εργαζομένου. Από κάθε 100 επιπλέον, φτάνουν στον εργαζόμενο τα 64, δηλαδή οριακός συντελεστής 35,7%.
Με τον διπλάσιο μισθό, 127.000 CA$, ο μέσος συντελεστής είναι 28,1% και ο οριακός 43,4%.
Με μισθό 74.600 CA$, οι εισφορές εργαζομένου φτάνουν στο πλαφόν και το μερίδιό τους σε κάθε αύξηση πέφτει από 7,6% σε 5%. Με μισθό περίπου 84.900 CA$, οι εισφορές εργαζομένου φτάνουν στο πλαφόν και το μερίδιό τους σε κάθε αύξηση πέφτει από 4% σε 0%.
Εμφάνιση αριθμών
| Μικτός μισθός | Μέσος συντελεστής | Οριακός συντελεστής |
|---|---|---|
| 12.700 CA$ | 5,9% | 7,6% |
| 25.400 CA$ | 13% | 29,9% |
| 38.100 CA$ | 17,5% | 31,1% |
| 50.800 CA$ | 19,8% | 25,2% |
| 63.500 CA$ · Μισθός αναφοράς | 21,9% | 35,7% |
| 76.200 CA$ | 24,2% | 32,5% |
| 88.900 CA$ | 25,3% | 29,7% |
| 101.600 CA$ | 25,9% | 31,5% |
| 114.300 CA$ | 26,6% | 35,3% |
| 127.000 CA$ | 28,1% | 43,4% |
| 139.700 CA$ | 29,5% | 43,4% |
| 152.400 CA$ | 30,7% | 45% |
| 165.100 CA$ | 31,8% | 45% |
| 177.800 CA$ | 32,7% | 45% |
| 190.500 CA$ | 33,7% | 48,3% |
| 203.200 CA$ | 34,7% | 48,3% |
| 215.900 CA$ | 35,5% | 48,3% |
| 228.600 CA$ | 36,2% | 49,8% |
| 241.300 CA$ | 36,9% | 49,8% |
| 254.000 CA$ | 37,6% | 49,8% |
Μέσος και οριακός συντελεστής με παραδείγματα υπολογισμού:
Αύξηση μισθού: πόσα μένουν καθαρά; (Καναδάς)
Ανάμεσα σε 50 χώρες
Καναδάς: με τον ίδιο μισθό 63.500 CA$ τον χρόνο, μετατρεπόμενο σε κάθε τοπικό νόμισμα, μένει καθαρό το 78,1%· θέση 18 από 50.
Από τον ίδιο μισθό μένουν τα περισσότερα εδώ: Ταϊβάν (92,4%)· τα λιγότερα εδώ: Ρουμανία (58,5%).
Εμφάνιση όλων των 50 χωρών
| Θέση | Χώρα | Καθαρό μερίδιο |
|---|---|---|
| 1 | Ταϊβάν | 92,4% |
| 2 | Χονγκ Κονγκ | 90,9% |
| 3 | Ταϊλάνδη | 86,2% |
| 4 | Κολομβία | 84,4% |
| 5 | Λουξεμβούργο | 83% |
| 6 | Νότια Κορέα | 82,8% |
| 7 | Αυστραλία | 82,8% |
| 8 | Ιρλανδία | 82,5% |
| 9 | Ηνωμένο Βασίλειο | 82,4% |
| 10 | Βουλγαρία | 81,8% |
| 11 | Κύπρος | 81,5% |
| 12 | Εσθονία | 79,8% |
| 13 | Σουηδία | 79,8% |
| 14 | Ηνωμένες Πολιτείες | 79,8% |
| 15 | Νορβηγία | 79% |
| 16 | Ινδία | 78,8% |
| 17 | Σιγκαπούρη | 78,5% |
| 18 | Καναδάς | 78,1% |
| 19 | Ολλανδία | 77,6% |
| 20 | Ινδονησία | 77,2% |
| 21 | Φινλανδία | 77,1% |
| 22 | Φιλιππίνες | 76,7% |
| 23 | Τσεχία | 76,6% |
| 24 | Μεξικό | 76,5% |
| 25 | Μάλτα | 76,2% |
| 26 | Ιαπωνία | 75,8% |
| 27 | Ισπανία | 75,6% |
| 28 | Νότια Αφρική | 74,6% |
| 29 | Αυστρία | 74,6% |
| 30 | Νέα Ζηλανδία | 74,5% |
| 31 | Μαλαισία | 74,1% |
| 32 | Γαλλία | 73,6% |
| 33 | Βραζιλία | 73,6% |
| 34 | Ελβετία | 71,9% |
| 35 | Σλοβακία | 70,9% |
| 36 | Λετονία | 70,9% |
| 37 | Ιταλία | 70,3% |
| 38 | Ελλάδα | 69,8% |
| 39 | Βέλγιο | 69,4% |
| 40 | Πορτογαλία | 69,4% |
| 41 | Δανία | 67,9% |
| 42 | Κένυα | 67,7% |
| 43 | Κροατία | 67,6% |
| 44 | Πολωνία | 67,3% |
| 45 | Γερμανία | 67,2% |
| 46 | Ουγγαρία | 66,5% |
| 47 | Τουρκία | 64,5% |
| 48 | Σλοβενία | 62,1% |
| 49 | Λιθουανία | 60,5% |
| 50 | Ρουμανία | 58,5% |
Κοντά στην κατάταξη
- Ινδία#16 · 78,8%
- Σιγκαπούρη#17 · 78,5%
- Ολλανδία#19 · 77,6%
- Ινδονησία#20 · 77,2%
Κάθε χώρα υπολογίζεται για το ίδιο άγαμο άτομο χωρίς παιδιά, με τον μισθό μετατρεπόμενο με τις ισοτιμίες της 2 Οκτωβρίου 2026. Ένας μισθός συνηθισμένος σε μια χώρα είναι υψηλός σε άλλη, γι’ αυτό τα προοδευτικά συστήματα βαραίνουν περισσότερο εκεί όπου οι μισθοί είναι χαμηλότεροι. Η κατάταξη δεν λέει τίποτα για την αγοραστική δύναμη ούτε για το τι χρηματοδοτούν οι εισφορές, όπως συντάξεις και υγεία. Όπου οι νέοι κανόνες δεν είναι ακόμη οριστικοί, η χώρα υπολογίζεται με το τελευταίο θεσπισμένο έτος: Βέλγιο (2025), Νορβηγία (2025) και Ρουμανία (2025).
Πρόσφατες αλλαγές
Το μοντέλο περιλαμβάνει ήδη αυτές τις πρόσφατες αλλαγές.
- Το ομοσπονδιακό βασικό προσωπικό ποσό αυξήθηκε σε $16.452.
- Η μέγιστη συντάξιμη αμοιβή CPP αυξήθηκε σε $74.600· δεύτερο ανώτατο όριο CPP2 στα $85.000.
- Η μέγιστη ασφαλιζόμενη αμοιβή EI αυξήθηκε σε $68.900.
- Τα ομοσπονδιακά όρια κλιμακίων αναπροσαρμόστηκαν κατά περίπου 2,7 %· το όριο ανώτατου συντελεστή 33 % είναι πλέον $258.482.
Περιφερειακές διαφορές
Το μοντέλο γνωρίζει 13 περιφερειακά καθεστώτα. Με 63.500 CA$, ο καθαρός μισθός κυμαίνεται από 46.770 CA$ (Νέα Σκωτία) έως 52.354 CA$ (Νουναβούτ), διαφορά 5.585 CA$ τον χρόνο.
| Επαρχία | Καθαρός μισθός | Διαφορά από τον υψηλότερο |
|---|---|---|
| Νουναβούτ | 52.354 CA$ | – |
| Βορειοδυτικά Εδάφη | 51.121 CA$ | −1.233 CA$ |
| Γιούκον | 50.144 CA$ | −2.210 CA$ |
| Βρετανική Κολομβία | 50.057 CA$ | −2.297 CA$ |
| Αλμπέρτα | 49.954 CA$ | −2.400 CA$ |
| Οντάριο | 49.591 CA$ | −2.763 CA$ |
| Σάσκατσουαν | 48.667 CA$ | −3.687 CA$ |
| Νέο Μπράνσγουικ | 48.141 CA$ | −4.213 CA$ |
| Μανιτόμπα | 47.912 CA$ | −4.442 CA$ |
| Νέα Γη και Λαμπραντόρ | 47.837 CA$ | −4.517 CA$ |
| Νήσος Πρίγκιπα Εδουάρδου | 47.558 CA$ | −4.796 CA$ |
| Κεμπέκ | 47.325 CA$ | −5.029 CA$ |
| Νέα Σκωτία | 46.770 CA$ | −5.585 CA$ |
Πέρα από τη μισθοδοσία
Οι νόμιμοι κανόνες της χώρας για απόλυση, ανεργία, ασθένεια, γονική άδεια και απλήρωτους μισθούς.
Προειδοποίηση και απόλυση
Canada Labour Code
2–8 εβδομάδες
Περίοδος προειδοποίησης
Από τρεις μήνες: δύο εβδομάδες κάτω τρία έτη, μία ανά πλήρες έτος έως οκτώ· προειδοποίηση ή κανονικός μισθός με εξαιρέσεις.
Επίδομα ανεργίας
Employment Insurance (EI)
55%
Ποσοστό παροχής
EI βασική αναλογία μέσων εβδομαδιαίων ασφαλιστέων αποδοχών με όριο/πιθανό οικογενειακό συμπλήρωμα· φορολογείται.
Αποδοχές ασθενείας
Employment Insurance sickness benefits
26 εβδομάδες
Διάρκεια παροχής
Μέγιστη EI βοήθεια για ιατρική ανικανότητα με πιστοποιητικό.
Γονική άδεια
Employment Insurance maternity and parental benefits
15 εβδομάδες
Διάρκεια παροχής
Μητρότητα γεννώσας στο 55% με εβδομαδιαίο όριο.
Απλήρωτοι μισθοί
Wage Earner Protection Program (WEPP)
Wage Earner Protection Program
Μισθολογική κάλυψη
Επιλέξιμα μισθός, άδεια, πληρωμή λύσης και αποζημίωση μετά απώλεια εργασίας.
Υπολογίστε τον δικό σας μισθό
Ο υπολογιστής ανοίγει με τον μισθό αναφοράς αυτής της σελίδας. Αλλάξτε μισθό, περιφέρεια ή νοικοκυριό για να δείτε τα δικά σας ποσά.
Μέθοδος και πηγές
Όλα τα ποσά της σελίδας προέρχονται από το ίδιο φορολογικό μοντέλο με τον υπολογιστή. Τα μηνιαία ποσά είναι το ετήσιο αποτέλεσμα διά 12· οι πραγματικές μισθοδοσίες μπορεί να διαφέρουν.
Παραδοχές: άγαμο άτομο 35 ετών, χωρίς παιδιά και χωρίς ιδιότητα μέλους εκκλησίας, φορολογικό έτος 2026, περιφέρεια Οντάριο.