Χώρες Αυστραλία
Οδηγός χώρας · Φορολογικό έτος 2026/27
Αυστραλία: μισθός και φόροι
Αυστραλία: από μισθό 90.532 A$ τον χρόνο μένει καθαρό το 78,5%. Με τις εισφορές του εργοδότη η θέση κοστίζει 101.396 A$, και από αυτά φτάνει στον εργαζόμενο το 70,1%.
- Καθαρό μερίδιο του μικτού μισθού
- 78,5%
- Συνολικό ετήσιο κόστος εργοδότη
- 101.396 A$
- Θέση ανάμεσα σε 50 χώρες
- 9 / 50
Αυτός ο οδηγός δημιουργήθηκε με την υποστήριξη της τεχνητής νοημοσύνης.
Πού πάνε τα χρήματα
Από 90.532 A$ μικτά, ο φόρος εισοδήματος (Income tax) παίρνει 19.490 A$. Το μοντέλο δεν παρακρατεί χωριστές εισφορές εργαζομένου, οπότε μένουν 71.042 A$ τον χρόνο, κατά μέσο όρο 5.920 A$ τον μήνα.
Ο εργοδότης πληρώνει επιπλέον εισφορές 10.864 A$, δηλαδή το 12% του μισθού. Η θέση κοστίζει συνολικά 101.396 A$ τον χρόνο.
| Συνολικό κόστος εργοδότη για τον μισθό αναφοράς, ανάλογα με το ποιος το λαμβάνει | Ανά έτος | Ανά μήνα | Μερίδιο του συνολικού κόστους |
|---|---|---|---|
| Εισφορές εργοδότη | 10.864 A$ | 905 A$ | 10,7% |
| Φόρος εισοδήματος | 19.490 A$ | 1.624 A$ | 19,2% |
| Εισφορές εργαζομένου | 0 A$ | 0 A$ | 0% |
| Καθαρός μισθός | 71.042 A$ | 5.920 A$ | 70,1% |
| Συνολικό κόστος εργοδότη | 101.396 A$ | 8.450 A$ | 100% |
Όλα τα ποσά ξεκινούν από τα 90.532 A$, τον μισθό με τον οποίο ξεκινά ο υπολογιστής για αυτή τη χώρα. Ανάλογα με τα διαθέσιμα στατιστικά, πρόκειται για μέσο ή διάμεσο μισθό πλήρους απασχόλησης.
Πώς λειτουργεί ο φόρος εισοδήματος
Εδώ ο φόρος εισοδήματος (Income tax) κλιμακώνεται σε 4 κλιμάκια, από 15% έως 45%. Ο ανώτατος συντελεστής ισχύει από 190.000 A$ φορολογητέου εισοδήματος. Το όριο αυτό είναι 2,1 φορές ο μισθός αναφοράς των 90.532 A$.
Το φορολογητέο εισόδημα έως 18.200 A$ δεν φορολογείται.
Τα κλιμάκια ισχύουν για το φορολογητέο εισόδημα, δηλαδή ό,τι μένει μετά από απαλλαγές και εκπιπτόμενες εισφορές. Γι’ αυτό οι συντελεστές «πιάνουν» αργότερα απ’ ό,τι δείχνει ο μικτός μισθός.
| Φορολογητέο εισόδημα από | Οριακός συντελεστής |
|---|---|
| 0 A$ | 0% |
| 18.200 A$ | 15% |
| 45.000 A$ | 30% |
| 135.000 A$ | 37% |
| 190.000 A$ | 45% |
Πώς ανεβαίνουν οι συντελεστές με τον μισθό
Ο φόρος εισοδήματος ξεκινά από μικτό μισθό περίπου 23.100 A$ τον χρόνο.
Με 90.532 A$, το 21,5% της αμοιβής πηγαίνει σε φόρο εισοδήματος και εισφορές εργαζομένου. Από κάθε 100 επιπλέον, φτάνουν στον εργαζόμενο τα 68, δηλαδή οριακός συντελεστής 32%.
Με τον διπλάσιο μισθό, 181.064 A$, ο μέσος συντελεστής είναι 30% και ο οριακός 40,5%.
Ο οριακός συντελεστής κορυφώνεται σε μισθό περίπου 163.000 A$: 65,5%.
Εμφάνιση αριθμών
| Μικτός μισθός | Μέσος συντελεστής | Οριακός συντελεστής |
|---|---|---|
| 18.106 A$ | 0% | 0% |
| 36.213 A$ | 7,5% | 17% |
| 54.319 A$ | 14,2% | 33,5% |
| 72.426 A$ | 18,9% | 32% |
| 90.532 A$ · Μισθός αναφοράς | 21,5% | 32% |
| 108.638 A$ | 24,3% | 33% |
| 126.745 A$ | 25,8% | 33,3% |
| 144.851 A$ | 27,2% | 40,3% |
| 162.958 A$ | 28,6% | 65,5% |
| 181.064 A$ | 30% | 40,5% |
| 199.170 A$ | 31,4% | 48,5% |
| 217.277 A$ | 32,8% | 48,5% |
| 235.383 A$ | 34% | 48,5% |
| 253.490 A$ | 35% | 48,5% |
| 271.596 A$ | 35,9% | 48,5% |
| 289.702 A$ | 36,7% | 48,5% |
| 307.809 A$ | 37,4% | 48,5% |
| 325.915 A$ | 38% | 48,5% |
| 344.022 A$ | 38,6% | 48,5% |
| 362.128 A$ | 39,1% | 48,5% |
Μέσος και οριακός συντελεστής με παραδείγματα υπολογισμού:
Αύξηση μισθού: πόσα μένουν καθαρά; (Αυστραλία)
Ανάμεσα σε 50 χώρες
Αυστραλία: με τον ίδιο μισθό 90.532 A$ τον χρόνο, μετατρεπόμενο σε κάθε τοπικό νόμισμα, μένει καθαρό το 78,5%· θέση 9 από 50.
Από τον ίδιο μισθό μένουν τα περισσότερα εδώ: Ταϊβάν (90%)· τα λιγότερα εδώ: Ρουμανία (58,5%).
Εμφάνιση όλων των 50 χωρών
| Θέση | Χώρα | Καθαρό μερίδιο |
|---|---|---|
| 1 | Ταϊβάν | 90% |
| 2 | Χονγκ Κονγκ | 88,6% |
| 3 | Βουλγαρία | 84,2% |
| 4 | Ταϊλάνδη | 82,9% |
| 5 | Κολομβία | 79,7% |
| 6 | Νότια Κορέα | 79,7% |
| 7 | Ηνωμένο Βασίλειο | 79,4% |
| 8 | Εσθονία | 78,5% |
| 9 | Αυστραλία | 78,5% |
| 10 | Ηνωμένες Πολιτείες | 78% |
| 11 | Σιγκαπούρη | 77,3% |
| 12 | Σουηδία | 76,6% |
| 13 | Κύπρος | 76,5% |
| 14 | Μάλτα | 75,9% |
| 15 | Τσεχία | 75,7% |
| 16 | Νορβηγία | 75,3% |
| 17 | Λουξεμβούργο | 75,1% |
| 18 | Ιρλανδία | 75% |
| 19 | Φιλιππίνες | 74,8% |
| 20 | Καναδάς | 74,7% |
| 21 | Ινδονησία | 74,6% |
| 22 | Μεξικό | 74% |
| 23 | Ινδία | 73,6% |
| 24 | Ελβετία | 73,3% |
| 25 | Βραζιλία | 73,3% |
| 26 | Ιαπωνία | 72,8% |
| 27 | Μαλαισία | 71,2% |
| 28 | Ισπανία | 71,1% |
| 29 | Νέα Ζηλανδία | 70,8% |
| 30 | Νότια Αφρική | 70,4% |
| 31 | Φινλανδία | 69,9% |
| 32 | Λετονία | 69,7% |
| 33 | Αυστρία | 69,6% |
| 34 | Ολλανδία | 69,6% |
| 35 | Σλοβακία | 68,9% |
| 36 | Γαλλία | 68,9% |
| 37 | Κένυα | 66,9% |
| 38 | Κροατία | 66,6% |
| 39 | Ουγγαρία | 66,5% |
| 40 | Δανία | 65,9% |
| 41 | Ελλάδα | 64,9% |
| 42 | Πορτογαλία | 64,8% |
| 43 | Ιταλία | 63,7% |
| 44 | Γερμανία | 63,3% |
| 45 | Πολωνία | 62,6% |
| 46 | Βέλγιο | 61,8% |
| 47 | Τουρκία | 61,6% |
| 48 | Λιθουανία | 60,5% |
| 49 | Σλοβενία | 59,5% |
| 50 | Ρουμανία | 58,5% |
Κοντά στην κατάταξη
- Ηνωμένο Βασίλειο#7 · 79,4%Αυστραλία vs Ηνωμένο Βασίλειο
- Εσθονία#8 · 78,5%
- Ηνωμένες Πολιτείες#10 · 78%Αυστραλία vs Ηνωμένες Πολιτείες
- Σιγκαπούρη#11 · 77,3%Αυστραλία vs Σιγκαπούρη
Κάθε χώρα υπολογίζεται για το ίδιο άγαμο άτομο χωρίς παιδιά, με τον μισθό μετατρεπόμενο με τις ισοτιμίες της 2 Οκτωβρίου 2026. Ένας μισθός συνηθισμένος σε μια χώρα είναι υψηλός σε άλλη, γι’ αυτό τα προοδευτικά συστήματα βαραίνουν περισσότερο εκεί όπου οι μισθοί είναι χαμηλότεροι. Η κατάταξη δεν λέει τίποτα για την αγοραστική δύναμη ούτε για το τι χρηματοδοτούν οι εισφορές, όπως συντάξεις και υγεία. Όπου οι νέοι κανόνες δεν είναι ακόμη οριστικοί, η χώρα υπολογίζεται με το τελευταίο θεσπισμένο έτος: Βέλγιο (2025), Νορβηγία (2025) και Ρουμανία (2025).
Πρόσφατες αλλαγές
Το μοντέλο περιλαμβάνει ήδη αυτές τις πρόσφατες αλλαγές.
- Η εγγύηση superannuation φθάνει στο 12,0 % – ο νομοθετικά καθορισμένος τελικός συντελεστής, από 11,5 % το 2024–25.
- Τα φορολογικά κλιμάκια εισοδήματος αμετάβλητα μετά τις μειώσεις Stage 3 του 2024.
- Τα όρια εισφοράς Medicare αναπροσαρμόστηκαν· το κατώτατο όριο HELP αναπροσαρμόστηκε για το 2025–26.
Πέρα από τη μισθοδοσία
Οι νόμιμοι κανόνες της χώρας για απόλυση, ανεργία, ασθένεια, γονική άδεια και απλήρωτους μισθούς.
Προειδοποίηση και απόλυση
Fair Work Act 2009 — National Employment Standards
1–4 εβδομάδες
Περίοδος προειδοποίησης
NES: μία εβδομάδα έως ένα έτος και τέσσερις μετά πάνω από πέντε· πληρωμή αντί χρόνου δυνατή.
Επίδομα ανεργίας
JobSeeker Payment
Services Australia
Αρμόδια αρχή αξίωσης
Δικαίωμα βάσει ηλικίας, κατοικίας, εισοδήματος και περιουσίας· ποσό κατά κατάσταση, όχι ενιαίο ποσοστό προηγούμενου μισθού.
Αποδοχές ασθενείας
National Employment Standards — personal/carer’s leave
10 ημέρες/έτος
Πληρωμένη άδεια
Πλήρης εργασία συσσωρεύει δέκα ημέρες βάσει κανονικών ωρών· μερική αναλογικά.
Γονική άδεια
Parental Leave Pay; National Employment Standards
130 ημέρες / 26 εβδομάδες
Διάρκεια παροχής
Μέγιστες κρατικά πληρωμένες ημέρες οικογένειας για παιδιά από 1 Ιουλίου 2026, πενθήμερη εβδομάδα και όροι κατανομής/δικαιώματος.
Απλήρωτοι μισθοί
Fair Entitlements Guarantee (FEG)
13 εβδομάδες
Μισθολογική κάλυψη
Έως δεκατρείς εβδομάδες επιλέξιμων μισθών, στο μέγιστο εβδομαδιαίο όριο μετά αφερεγγυότητα.
Υπολογίστε τον δικό σας μισθό
Ο υπολογιστής ανοίγει με τον μισθό αναφοράς αυτής της σελίδας. Αλλάξτε μισθό, περιφέρεια ή νοικοκυριό για να δείτε τα δικά σας ποσά.
Μέθοδος και πηγές
Όλα τα ποσά της σελίδας προέρχονται από το ίδιο φορολογικό μοντέλο με τον υπολογιστή. Τα μηνιαία ποσά είναι το ετήσιο αποτέλεσμα διά 12· οι πραγματικές μισθοδοσίες μπορεί να διαφέρουν.
Παραδοχές: άγαμο άτομο 35 ετών, χωρίς παιδιά και χωρίς ιδιότητα μέλους εκκλησίας, φορολογικό έτος 2026/27.