Χώρες Λουξεμβούργο
Οδηγός χώρας · Φορολογικό έτος 2026
Λουξεμβούργο: μισθός και φόροι
Λουξεμβούργο: από μισθό 58.126 € τον χρόνο μένει καθαρό το 74,3%. Με τις εισφορές του εργοδότη η θέση κοστίζει 65.851 €, και από αυτά φτάνει στον εργαζόμενο το 65,6%.
- Καθαρό μερίδιο του μικτού μισθού
- 74,3%
- Συνολικό ετήσιο κόστος εργοδότη
- 65.851 €
- Θέση ανάμεσα σε 50 χώρες
- 20 / 50
Αυτός ο οδηγός δημιουργήθηκε με την υποστήριξη της τεχνητής νοημοσύνης.
Πού πάνε τα χρήματα
Από 58.126 € μικτά, ο φόρος εισοδήματος (Impôt sur le revenu) παίρνει 7.539 € και οι εισφορές του εργαζομένου (Assurance pension, Assurance maladie και Assurance dépendance) παίρνουν 7.412 €. Μένουν 43.175 € τον χρόνο, κατά μέσο όρο 3.598 € τον μήνα.
Ο εργοδότης πληρώνει επιπλέον εισφορές 7.725 €, δηλαδή το 13,3% του μισθού. Η θέση κοστίζει συνολικά 65.851 € τον χρόνο.
| Συνολικό κόστος εργοδότη για τον μισθό αναφοράς, ανάλογα με το ποιος το λαμβάνει | Ανά έτος | Ανά μήνα | Μερίδιο του συνολικού κόστους |
|---|---|---|---|
| Εισφορές εργοδότη | 7.725 € | 644 € | 11,7% |
| Φόρος εισοδήματος | 7.539 € | 628 € | 11,4% |
| Εισφορές εργαζομένου | 7.412 € | 618 € | 11,3% |
| Καθαρός μισθός | 43.175 € | 3.598 € | 65,6% |
| Συνολικό κόστος εργοδότη | 65.851 € | 5.488 € | 100% |
Όλα τα ποσά ξεκινούν από τα 58.126 €, τον μισθό με τον οποίο ξεκινά ο υπολογιστής για αυτή τη χώρα. Ανάλογα με τα διαθέσιμα στατιστικά, πρόκειται για μέσο ή διάμεσο μισθό πλήρους απασχόλησης.
Πώς λειτουργεί ο φόρος εισοδήματος
Εδώ ο φόρος εισοδήματος (Impôt sur le revenu) κλιμακώνεται σε 22 κλιμάκια, από 8% έως 42%. Ο ανώτατος συντελεστής ισχύει από 234.900 € φορολογητέου εισοδήματος. Το όριο αυτό είναι 4 φορές ο μισθός αναφοράς των 58.126 €, οπότε τον ανώτατο συντελεστή τον φτάνουν μόνο τα υψηλά εισοδήματα.
Το φορολογητέο εισόδημα έως 13.250 € δεν φορολογείται.
Τα κλιμάκια ισχύουν για το φορολογητέο εισόδημα, δηλαδή ό,τι μένει μετά από απαλλαγές και εκπιπτόμενες εισφορές. Γι’ αυτό οι συντελεστές «πιάνουν» αργότερα απ’ ό,τι δείχνει ο μικτός μισθός.
Οι εισφορές εργαζομένου έχουν πλαφόν: πάνω από μισθό 164.590 € τον χρόνο, το πλαφοναρισμένο μέρος παύει να αυξάνεται.
Η μηνιαία παρακράτηση εξαρτάται από τη φορολογική κατηγορία. Τα ποσά εδώ χρησιμοποιούν την κατηγορία I, του άγαμου εργαζομένου.
| Φορολογητέο εισόδημα από | Οριακός συντελεστής |
|---|---|
| 0 € | 0% |
| 13.250 € | 8% |
| 15.450 € | 9% |
| 17.650 € | 10% |
| 19.850 € | 11% |
| 22.100 € | 12% |
| 24.300 € | 14% |
| 26.600 € | 16% |
| 28.850 € | 18% |
| 31.150 € | 20% |
| 33.450 € | 22% |
| 35.750 € | 24% |
| 38.050 € | 26% |
| 40.350 € | 28% |
| 42.650 € | 30% |
| 44.950 € | 32% |
| 47.250 € | 34% |
| 49.550 € | 36% |
| 51.800 € | 38% |
| 54.100 € | 39% |
| 117.500 € | 40% |
| 176.200 € | 41% |
| 234.900 € | 42% |
Πώς ανεβαίνουν οι συντελεστές με τον μισθό
Ο φόρος εισοδήματος ξεκινά από μικτό μισθό περίπου 33.200 € τον χρόνο.
Με 58.126 €, το 25,7% της αμοιβής πηγαίνει σε φόρο εισοδήματος και εισφορές εργαζομένου. Από κάθε 100 επιπλέον, φτάνουν στον εργαζόμενο τα 49, δηλαδή οριακός συντελεστής 50,7%.
Με τον διπλάσιο μισθό, 116.252 €, ο μέσος συντελεστής είναι 38,1% και ο οριακός 49,6%.
Ο οριακός συντελεστής κορυφώνεται σε μισθό περίπου 75.600 €: 54,7%. Με μισθό 164.590 €, οι εισφορές εργαζομένου φτάνουν στο πλαφόν και το μερίδιό τους σε κάθε αύξηση πέφτει από 13% σε 1,4%.
Εμφάνιση αριθμών
| Μικτός μισθός | Μέσος συντελεστής | Οριακός συντελεστής |
|---|---|---|
| 11.625 € | 4,9% | 12,9% |
| 23.250 € | 7,3% | 24,4% |
| 34.876 € | 13,5% | 29,5% |
| 46.501 € | 21% | 40,8% |
| 58.126 € · Μισθός αναφοράς | 25,7% | 50,7% |
| 69.751 € | 30% | 50,8% |
| 81.376 € | 33,1% | 50% |
| 93.002 € | 35,2% | 50,6% |
| 104.627 € | 36,8% | 48,9% |
| 116.252 € | 38,1% | 49,6% |
| 127.877 € | 39,2% | 48,1% |
| 139.502 € | 40,1% | 51,6% |
| 151.128 € | 40,9% | 52% |
| 162.753 € | 41,6% | 48% |
| 174.378 € | 41,9% | 44,9% |
| 186.003 € | 42,1% | 45% |
| 197.628 € | 42,3% | 46,1% |
| 209.254 € | 42,5% | 46,2% |
| 220.879 € | 42,7% | 45,8% |
| 232.504 € | 42,8% | 46,4% |
Μέσος και οριακός συντελεστής με παραδείγματα υπολογισμού:
Αύξηση μισθού: πόσα μένουν καθαρά; (Λουξεμβούργο)
Ανάμεσα σε 50 χώρες
Λουξεμβούργο: με τον ίδιο μισθό 58.126 € τον χρόνο, μετατρεπόμενο σε κάθε τοπικό νόμισμα, μένει καθαρό το 74,3%· θέση 20 από 50.
Από τον ίδιο μισθό μένουν τα περισσότερα εδώ: Ταϊβάν (89,6%)· τα λιγότερα εδώ: Ρουμανία (58,5%).
Εμφάνιση όλων των 50 χωρών
| Θέση | Χώρα | Καθαρό μερίδιο |
|---|---|---|
| 1 | Ταϊβάν | 89,6% |
| 2 | Χονγκ Κονγκ | 88,4% |
| 3 | Βουλγαρία | 84,4% |
| 4 | Ταϊλάνδη | 82,6% |
| 5 | Νότια Κορέα | 79,4% |
| 6 | Κολομβία | 79,2% |
| 7 | Ηνωμένο Βασίλειο | 79,1% |
| 8 | Εσθονία | 78,4% |
| 9 | Αυστραλία | 78,1% |
| 10 | Ηνωμένες Πολιτείες | 77,8% |
| 11 | Σιγκαπούρη | 77,2% |
| 12 | Σουηδία | 76,2% |
| 13 | Κύπρος | 75,9% |
| 14 | Μάλτα | 75,8% |
| 15 | Τσεχία | 75,6% |
| 16 | Νορβηγία | 75% |
| 17 | Φιλιππίνες | 74,6% |
| 18 | Καναδάς | 74,5% |
| 19 | Ινδονησία | 74,4% |
| 20 | Λουξεμβούργο | 74,3% |
| 21 | Ιρλανδία | 74,1% |
| 22 | Μεξικό | 73,8% |
| 23 | Ελβετία | 73,4% |
| 24 | Ινδία | 73,3% |
| 25 | Βραζιλία | 73,2% |
| 26 | Ιαπωνία | 72,5% |
| 27 | Μαλαισία | 70,9% |
| 28 | Ισπανία | 70,6% |
| 29 | Νέα Ζηλανδία | 70,5% |
| 30 | Νότια Αφρική | 70% |
| 31 | Λετονία | 69,6% |
| 32 | Φινλανδία | 69,2% |
| 33 | Αυστρία | 69% |
| 34 | Σλοβακία | 68,7% |
| 35 | Ολλανδία | 68,7% |
| 36 | Γαλλία | 68,5% |
| 37 | Κένυα | 66,9% |
| 38 | Ουγγαρία | 66,5% |
| 39 | Κροατία | 66,5% |
| 40 | Δανία | 65,7% |
| 41 | Ελλάδα | 64,4% |
| 42 | Πορτογαλία | 64,3% |
| 43 | Ιταλία | 63,1% |
| 44 | Γερμανία | 62,9% |
| 45 | Πολωνία | 62,1% |
| 46 | Τουρκία | 61,3% |
| 47 | Βέλγιο | 61,2% |
| 48 | Λιθουανία | 60,5% |
| 49 | Σλοβενία | 59,3% |
| 50 | Ρουμανία | 58,5% |
Κάθε χώρα υπολογίζεται για το ίδιο άγαμο άτομο χωρίς παιδιά, με τον μισθό μετατρεπόμενο με τις ισοτιμίες της 2 Οκτωβρίου 2026. Ένας μισθός συνηθισμένος σε μια χώρα είναι υψηλός σε άλλη, γι’ αυτό τα προοδευτικά συστήματα βαραίνουν περισσότερο εκεί όπου οι μισθοί είναι χαμηλότεροι. Η κατάταξη δεν λέει τίποτα για την αγοραστική δύναμη ούτε για το τι χρηματοδοτούν οι εισφορές, όπως συντάξεις και υγεία. Όπου οι νέοι κανόνες δεν είναι ακόμη οριστικοί, η χώρα υπολογίζεται με το τελευταίο θεσπισμένο έτος: Βέλγιο (2025), Νορβηγία (2025) και Ρουμανία (2025).
Πρόσφατες αλλαγές
Το μοντέλο περιλαμβάνει ήδη αυτές τις πρόσφατες αλλαγές.
- Οι κλίμακες παρακράτησης (barème) μεταφέρονται από το 2025 – καμία ψηφισμένη ενημέρωση για το 2026 κατά τη συγγραφή.
- Το ανώτατο όριο κοινωνικής εισφοράς αυξήθηκε σε 13.518,68 €/μήνα.
- Ο συντελεστής συνταξιοδοτικής εισφοράς αμετάβλητος: 8,5 % εργαζόμενος / 8,5 % εργοδότης.
Πέρα από τη μισθοδοσία
Οι νόμιμοι κανόνες της χώρας για απόλυση, ανεργία, ασθένεια, γονική άδεια και απλήρωτους μισθούς.
Προειδοποίηση και απόλυση
Licenciement avec préavis
2 μήνες
Εργοδοτική προειδοποίηση σύντομης υπηρεσίας
Δύο μήνες για υπηρεσία κάτω πέντε κατά απόλυση.
Επίδομα ανεργίας
Indemnité de chômage complet
80%
Συνήθης ποσοστό αναπλήρωσης
Επιλέξιμη βάση προηγούμενου μικτού μισθού με νόμιμο όριο.
Αποδοχές ασθενείας
Continuation du salaire / Indemnité pécuniaire de maladie
77 ημέρες
Προϋπόθεση έναρξης εργοδοτικής πληρωμής
Εργοδότης μέχρι τέλος μήνα της εβδομηκοστής έβδομης σωρευμένης ημέρας· CNS επόμενο μήνα.
Γονική άδεια
Congé parental
4 / 6 μήνες
Επιλογές πλήρους άδειας
Επιλέξιμοι γονείς επιλέγουν τέσσερις ή έξι πλήρεις μήνες.
Απλήρωτοι μισθοί
Garantie des créances salariales par le Fonds pour l’emploi
6 μήνες
Προνομιακή μισθολογική περίοδος
Προνομιακές απαιτήσεις τελευταίων έξι μηνών πραγματικής εργασίας, όχι απλά ημερολογιακών πριν πτώχευση.
Υπολογίστε τον δικό σας μισθό
Ο υπολογιστής ανοίγει με τον μισθό αναφοράς αυτής της σελίδας. Αλλάξτε μισθό, περιφέρεια ή νοικοκυριό για να δείτε τα δικά σας ποσά.
Μέθοδος και πηγές
Όλα τα ποσά της σελίδας προέρχονται από το ίδιο φορολογικό μοντέλο με τον υπολογιστή. Τα μηνιαία ποσά είναι το ετήσιο αποτέλεσμα διά 12· οι πραγματικές μισθοδοσίες μπορεί να διαφέρουν.
Παραδοχές: άγαμο άτομο 35 ετών, χωρίς παιδιά και χωρίς ιδιότητα μέλους εκκλησίας, φορολογικό έτος 2026.