บทความทั้งหมด เคนยา

งานและอาชีพ · เคนยา · 2026 · 2026/27

งบนายจ้างเท่ากันใน เคนยา และ สหราชอาณาจักร: ลูกจ้างได้รับสุทธิเท่าไร?

Oliver Ferch3 ตุลาคม 2569

บทความนี้จัดทำขึ้นโดยได้รับการสนับสนุนจากปัญญาประดิษฐ์

เริ่มจากงบรวมของนายจ้าง หาเงินเดือนก่อนหักที่งบนั้นจ่ายได้ในแต่ละประเทศ แล้วคำนวณรายได้สุทธิของลูกจ้าง

ต้นทุนที่รวมอยู่ในงบ

งบในที่นี้รวมเงินเดือนก่อนหักและภาษีกับเงินสมทบของนายจ้างในแบบจำลอง ใช้ขอบเขตต้นทุนเดียวกันสำหรับทั้งสองประเทศ

นี่ไม่ใช่ต้นทุนการจ้างทั้งหมด การสรรหา อุปกรณ์ สำนักงาน และสวัสดิการที่นายจ้างเลือกให้เพิ่มเติมอาจต้องใช้เงินเพิ่มจากจำนวนที่แสดง

หาเงินเดือนที่จ่ายได้

ภาษีและเงินสมทบของนายจ้างมีผลต่อเงินเดือนที่งบนั้นจ่ายได้ ก่อนอื่นให้แปลงงบเป็นสกุลเงินท้องถิ่นของแต่ละประเทศ

การคำนวณหาเงินเดือนก่อนหักสูงสุดที่มีต้นทุนตามแบบจำลองไม่เกินงบ ขั้นและเพดานอาจเปลี่ยนความสัมพันธ์ระหว่างเงินเดือนกับต้นทุนรวม

จากต้นทุนนายจ้างสู่รายได้สุทธิ

งบ KES 1,290,600.00 จ่ายเงินเดือนก่อนหักต่างกันตามภาระนายจ้างที่แบบจำลองคำนวณ

สมมติฐานของตัวอย่าง

ตัวอย่างสมมติว่าเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีและทำงานในแต่ละประเทศตลอดช่วงเวลาที่เกี่ยวข้อง ไม่ได้คำนวณปีที่ย้ายประเทศหรือการทำงานข้ามพรมแดน

แบบจำลองใช้ภูมิภาคที่แสดงเมื่อรองรับการตั้งค่าตามพื้นที่ ในกรณีอื่น เมืองระบุงบตัวอย่างเท่านั้น การคำนวณภาษีใช้การตั้งค่าของแบบจำลองประเทศ ไม่ใช่การประเมินภาษีเฉพาะเมืองนั้น

เงินเดือนเป็นจำนวนตั้งต้นสำหรับตัวอย่าง ไม่ใช่ค่ามัธยฐานของตลาดหรือข้อเสนองานที่รับรองว่าจะได้รับ

จำนวนรายเดือนคือผลรายปีหารด้วย 12 เป็นค่าเฉลี่ย ไม่ใช่สลิปเงินเดือนจริง

การแปลงสกุลเงินช่วยเปรียบเทียบจำนวนเงิน แต่ไม่ได้ทำให้กำลังซื้อเท่ากัน

ต้นทุนนายจ้างรวมเงินเดือนก่อนหักและเงินสมทบของนายจ้างที่แบบจำลองคำนวณ

เคนยา · เมือง: Nairobi
เคนยา · ช่วงเวลาที่ใช้คำนวณ: 2026
เคนยา · อายุ: 35
เคนยา · จำนวนบุตร: 0
เคนยา · ประเมินภาษีร่วมกัน (สมรส)?: ไม่ใช่
เคนยา · ภาษีบำรุงศาสนจักร: ไม่ใช่
สหราชอาณาจักร · เมือง: London
สหราชอาณาจักร · ช่วงเวลาที่ใช้คำนวณ: 2026/27
สหราชอาณาจักร · ภูมิภาค: England
สหราชอาณาจักร · อายุ: 35
สหราชอาณาจักร · จำนวนบุตร: 0
สหราชอาณาจักร · ประเมินภาษีร่วมกัน (สมรส)?: ไม่ใช่
สหราชอาณาจักร · ภาษีบำรุงศาสนจักร: ไม่ใช่
สหราชอาณาจักร · เงินกู้ยืมเพื่อการศึกษา: ไม่มีเงินกู้
อัตราแลกเปลี่ยน: 1 KES = 0.005808 GBP
วันที่ของอัตราแลกเปลี่ยน: 2 ตุลาคม 2569

เคนยา: PAYE · NSSF, NHIF / SHIF, Affordable Housing Levy
สหราชอาณาจักร: Income Tax · National Insurance

รายปีKES

ต้นทุนรวมของนายจ้าง

เคนยาKES 1,290,600.00

สหราชอาณาจักรKES 1,290,488.63

เงินเดือนก่อนหักต่อปี

เคนยาKES 1,200,000.00

สหราชอาณาจักรKES 1,234,447.80

รายได้สุทธิต่อปี

เคนยาKES 845,300.04

สหราชอาณาจักรKES 1,234,447.80

ประมาณการจากเครื่องคำนวณ

จากต้นทุนนายจ้างสู่รายได้สุทธิ
ประเทศ	เคนยา · Nairobi (KES)	สหราชอาณาจักร · London (GBP)
เงินเดือนก่อนหักต่อปี	KES 1,200,000.00	£7,170.00
ภาษีของลูกจ้าง	KES 231,699.96	£0.00
เงินสมทบของลูกจ้าง	KES 123,000.00	£0.00
เครดิตภาษีและสิทธิลดหย่อน	KES 0.00	£0.00
รายได้สุทธิต่อปี	KES 845,300.04	£7,170.00
รายได้สุทธิเฉลี่ยต่อเดือน	KES 70,441.67	£597.50
ต้นทุนรวมของนายจ้าง	KES 1,290,600.00	£7,495.50
รายได้สุทธิต่อปี · สหราชอาณาจักร − เคนยา	KES 389,147.76	£2,260.27

เปิดตัวอย่างประเทศต้นทาง · เคนยา เปิดตัวอย่างที่เปรียบเทียบ · สหราชอาณาจักร

เปรียบเทียบในเครื่องคำนวณ

หักภาระของลูกจ้าง

นำเงินเดือนก่อนหักที่ได้มาคำนวณภาษีและเงินสมทบของลูกจ้างตามเงื่อนไขส่วนตัว หลังขั้นนี้จึงรู้รายได้สุทธิที่ใช้ได้

รายการหักเหล่านี้อยู่ภายในเงินเดือนก่อนหักแล้ว การบวกซ้ำเข้าในต้นทุนนายจ้างจะนับจำนวนเดียวกันสองครั้ง

องค์ประกอบของแพ็กเกจในสัญญา

ตรวจสอบว่าข้อเสนอระบุเฉพาะเงินเดือนหรือแพ็กเกจที่รวมเงินสมทบนายจ้าง คำที่ดูคล้ายกันไม่ได้รับรองว่าจะมีองค์ประกอบเดียวกัน

แยกแต่ละส่วนก่อนใส่จำนวน โบนัสตามเงื่อนไขและสวัสดิการที่ไม่ใช่เงินสดไม่ใช่รายได้ประจำแน่นอนสำหรับจ่ายค่าใช้จ่ายประจำวัน

แยกเงินสดจากสิทธิในอนาคต

รายได้สุทธิและเงินสมทบบำนาญหรือสุขภาพเป็นคนละส่วนของแพ็กเกจงาน ควรเปรียบเทียบแต่ละส่วนแยกกัน

เครื่องคำนวณไม่ได้ตีราคาสิทธิในอนาคต เงินสวัสดิการเฉพาะบุคคล หรือคุณภาพบริการที่เงินสมทบเหล่านี้สนับสนุน

งบสำหรับการเจรจาเงินเดือน

รายละเอียดแสดงว่างบส่วนใดเป็นเงินเดือนก่อนหัก และส่วนใดจ่ายเป็นภาษีหรือเงินสมทบของนายจ้าง จากนั้นหักภาษีและเงินสมทบของลูกจ้างจากเงินเดือนเพื่อหารายได้สุทธิ

เมื่อตัดสินใจว่าข้อเสนอเหมาะกับคุณหรือไม่ ให้พิจารณาค่าครองชีพและเงื่อนไขสัญญาจริงด้วย

ตรวจสอบงบ

กำหนดขอบเขตต้นทุนนายจ้างให้เหมือนกัน
แปลงงบด้วยอัตราที่บันทึกไว้
แยกเงินเดือน เงินสมทบ และสวัสดิการเพิ่มเติม
ตรวจสอบสถานะประกันสังคมและช่วงเวลา

ดูตัวเลขของคุณเอง

บทความใช้ตัวเลขตัวอย่าง กรอกเงินเดือนของคุณในเครื่องคำนวณเพื่อดูผลลัพธ์ของคุณเอง

ทดลองในเครื่องคำนวณ

ปรับสมมติฐาน

เปรียบเทียบงบนายจ้างของคุณและติดตามทุกขั้นจนถึงรายได้สุทธิ

แหล่งข้อมูลและขอบเขตแบบจำลอง

สิ่งที่รวมอยู่ในประมาณการ

เครื่องคำนวณประมาณรายได้จากการจ้างงานตามกฎของประเทศที่รองรับและข้อมูลที่เลือก สิทธิประโยชน์ ข้อตกลงร่วม และสถานการณ์ส่วนบุคคลที่ไม่ได้จำลองจะไม่รวมอยู่ด้วย ภาระที่แท้จริงของคุณเป็นไปตามกฎอย่างเป็นทางการ

เคนยา: สมมติว่าลูกจ้างผู้มีถิ่นที่อยู่ได้รับเงินเดือนเท่ากัน 12 เดือน เพดาน NSSF และการเปลี่ยนจาก NHIF เป็น SHIF เป็นไปตามปีที่เลือก รวมเงินเรียกเก็บด้านที่อยู่อาศัย เครดิตภาษีส่วนบุคคล และรายการหักด้านสุขภาพและที่อยู่อาศัยที่ใช้ได้ ไม่รวมรายการหักโดยสมัครใจและภาษีของผู้ไม่มีถิ่นที่อยู่
เคนยา: งบอาหารสมมติว่า 79% เป็นอาหารพื้นฐานที่ยกเว้นภาษีหรืออัตราศูนย์ และ 21% เป็นอาหารที่มีภาษีมูลค่าเพิ่ม 16% ตามน้ำหนักดัชนีราคาของ KNBS รวมภาษีมูลค่าเพิ่มเชื้อเพลิง แต่ไม่รวมภาษีสรรพสามิตเฉพาะสินค้า
สหราชอาณาจักร: ข้อจำกัด (GB): ไม่ได้จำลองเงินสมทบบำนาญแบบหักจากเงินเดือน (ซึ่งช่วยลดเงินได้ที่ต้องเสียภาษีและ NI) - คำนวณเฉพาะระบบ PAYE มาตรฐานเท่านั้น

แหล่งข้อมูลทางการ

ผลลัพธ์เป็นค่าประมาณตามสมมติฐานของแบบจำลองที่ระบุและช่วงเวลาที่แหล่งข้อมูลครอบคลุม ไม่ได้รับรองยอดภาษีที่ต้องชำระสุดท้าย ก่อนนำไปใช้ ตรวจสอบเงื่อนไขข้อเสนอ สิทธิในการลดหย่อน และค่าใช้จ่ายจริง