บทความทั้งหมด ฮ่องกง
งานและอาชีพ · ฮ่องกง · 2026/27
งบนายจ้างเท่ากันใน ฮ่องกง และ สหราชอาณาจักร: ลูกจ้างได้รับสุทธิเท่าไร?
บทความนี้จัดทำขึ้นโดยได้รับการสนับสนุนจากปัญญาประดิษฐ์
เริ่มจากงบรวมของนายจ้าง หาเงินเดือนก่อนหักที่งบนั้นจ่ายได้ในแต่ละประเทศ แล้วคำนวณรายได้สุทธิของลูกจ้าง
ต้นทุนที่รวมอยู่ในงบ
งบในที่นี้รวมเงินเดือนก่อนหักและภาษีกับเงินสมทบของนายจ้างในแบบจำลอง ใช้ขอบเขตต้นทุนเดียวกันสำหรับทั้งสองประเทศ
นี่ไม่ใช่ต้นทุนการจ้างทั้งหมด การสรรหา อุปกรณ์ สำนักงาน และสวัสดิการที่นายจ้างเลือกให้เพิ่มเติมอาจต้องใช้เงินเพิ่มจากจำนวนที่แสดง
หาเงินเดือนที่จ่ายได้
ภาษีและเงินสมทบของนายจ้างมีผลต่อเงินเดือนที่งบนั้นจ่ายได้ ก่อนอื่นให้แปลงงบเป็นสกุลเงินท้องถิ่นของแต่ละประเทศ
การคำนวณหาเงินเดือนก่อนหักสูงสุดที่มีต้นทุนตามแบบจำลองไม่เกินงบ ขั้นและเพดานอาจเปลี่ยนความสัมพันธ์ระหว่างเงินเดือนกับต้นทุนรวม
จากต้นทุนนายจ้างสู่รายได้สุทธิ
งบ HK$378,000.00 จ่ายเงินเดือนก่อนหักต่างกันตามภาระนายจ้างที่แบบจำลองคำนวณ
สมมติฐานของตัวอย่าง
ตัวอย่างสมมติว่าเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีและทำงานในแต่ละประเทศตลอดช่วงเวลาที่เกี่ยวข้อง ไม่ได้คำนวณปีที่ย้ายประเทศหรือการทำงานข้ามพรมแดน
แบบจำลองใช้ภูมิภาคที่แสดงเมื่อรองรับการตั้งค่าตามพื้นที่ ในกรณีอื่น เมืองระบุงบตัวอย่างเท่านั้น การคำนวณภาษีใช้การตั้งค่าของแบบจำลองประเทศ ไม่ใช่การประเมินภาษีเฉพาะเมืองนั้น
เงินเดือนเป็นจำนวนตั้งต้นสำหรับตัวอย่าง ไม่ใช่ค่ามัธยฐานของตลาดหรือข้อเสนองานที่รับรองว่าจะได้รับ
จำนวนรายเดือนคือผลรายปีหารด้วย 12 เป็นค่าเฉลี่ย ไม่ใช่สลิปเงินเดือนจริง
การแปลงสกุลเงินช่วยเปรียบเทียบจำนวนเงิน แต่ไม่ได้ทำให้กำลังซื้อเท่ากัน
ต้นทุนนายจ้างรวมเงินเดือนก่อนหักและเงินสมทบของนายจ้างที่แบบจำลองคำนวณ
- ฮ่องกง · เมือง
- Hong Kong
- ฮ่องกง · ช่วงเวลาที่ใช้คำนวณ
- 2026/27
- ฮ่องกง · อายุ
- 35
- ฮ่องกง · จำนวนบุตร
- 0
- ฮ่องกง · ประเมินภาษีร่วมกัน (สมรส)?
- ไม่ใช่
- ฮ่องกง · ภาษีบำรุงศาสนจักร
- ไม่ใช่
- สหราชอาณาจักร · เมือง
- London
- สหราชอาณาจักร · ช่วงเวลาที่ใช้คำนวณ
- 2026/27
- สหราชอาณาจักร · ภูมิภาค
- England
- สหราชอาณาจักร · อายุ
- 35
- สหราชอาณาจักร · จำนวนบุตร
- 0
- สหราชอาณาจักร · ประเมินภาษีร่วมกัน (สมรส)?
- ไม่ใช่
- สหราชอาณาจักร · ภาษีบำรุงศาสนจักร
- ไม่ใช่
- สหราชอาณาจักร · เงินกู้ยืมเพื่อการศึกษา
- ไม่มีเงินกู้
- อัตราแลกเปลี่ยน
- 1 HKD = 0.096536 GBP
- วันที่ของอัตราแลกเปลี่ยน
- 2 ตุลาคม 2569
- ฮ่องกง
- 薪俸稅 / Salaries Tax · 強積金 / MPF
- สหราชอาณาจักร
- Income Tax · National Insurance
รายปี (HKD)
- ต้นทุนรวมของนายจ้าง · ฮ่องกง
- HK$378,000.00
- ต้นทุนรวมของนายจ้าง · สหราชอาณาจักร
- HK$377,997.34
- เงินเดือนก่อนหักต่อปี · ฮ่องกง
- HK$360,000.00
- เงินเดือนก่อนหักต่อปี · สหราชอาณาจักร
- HK$335,449.08
- รายได้สุทธิต่อปี · ฮ่องกง
- HK$326,420.00
- รายได้สุทธิต่อปี · สหราชอาณาจักร
- HK$277,982.18
ประมาณการจากเครื่องคำนวณ
| ประเทศ | ฮ่องกง · Hong Kong (HKD) | สหราชอาณาจักร · London (GBP) |
|---|---|---|
| เงินเดือนก่อนหักต่อปี | HK$360,000.00 | £32,383.00 |
| ภาษีของลูกจ้าง | HK$15,580.00 | £3,962.60 |
| เงินสมทบของลูกจ้าง | HK$18,000.00 | £1,585.04 |
| เครดิตภาษีและสิทธิลดหย่อน | HK$0.00 | £0.00 |
| รายได้สุทธิต่อปี | HK$326,420.00 | £26,835.36 |
| รายได้สุทธิเฉลี่ยต่อเดือน | HK$27,201.67 | £2,236.28 |
| ต้นทุนรวมของนายจ้าง | HK$378,000.00 | £36,490.45 |
| รายได้สุทธิต่อปี · สหราชอาณาจักร − ฮ่องกง | -HK$48,437.82 | -£4,676.01 |
หักภาระของลูกจ้าง
นำเงินเดือนก่อนหักที่ได้มาคำนวณภาษีและเงินสมทบของลูกจ้างตามเงื่อนไขส่วนตัว หลังขั้นนี้จึงรู้รายได้สุทธิที่ใช้ได้
รายการหักเหล่านี้อยู่ภายในเงินเดือนก่อนหักแล้ว การบวกซ้ำเข้าในต้นทุนนายจ้างจะนับจำนวนเดียวกันสองครั้ง
องค์ประกอบของแพ็กเกจในสัญญา
ตรวจสอบว่าข้อเสนอระบุเฉพาะเงินเดือนหรือแพ็กเกจที่รวมเงินสมทบนายจ้าง คำที่ดูคล้ายกันไม่ได้รับรองว่าจะมีองค์ประกอบเดียวกัน
แยกแต่ละส่วนก่อนใส่จำนวน โบนัสตามเงื่อนไขและสวัสดิการที่ไม่ใช่เงินสดไม่ใช่รายได้ประจำแน่นอนสำหรับจ่ายค่าใช้จ่ายประจำวัน
แยกเงินสดจากสิทธิในอนาคต
รายได้สุทธิและเงินสมทบบำนาญหรือสุขภาพเป็นคนละส่วนของแพ็กเกจงาน ควรเปรียบเทียบแต่ละส่วนแยกกัน
เครื่องคำนวณไม่ได้ตีราคาสิทธิในอนาคต เงินสวัสดิการเฉพาะบุคคล หรือคุณภาพบริการที่เงินสมทบเหล่านี้สนับสนุน
งบสำหรับการเจรจาเงินเดือน
รายละเอียดแสดงว่างบส่วนใดเป็นเงินเดือนก่อนหัก และส่วนใดจ่ายเป็นภาษีหรือเงินสมทบของนายจ้าง จากนั้นหักภาษีและเงินสมทบของลูกจ้างจากเงินเดือนเพื่อหารายได้สุทธิ
เมื่อตัดสินใจว่าข้อเสนอเหมาะกับคุณหรือไม่ ให้พิจารณาค่าครองชีพและเงื่อนไขสัญญาจริงด้วย
ตรวจสอบงบ
- กำหนดขอบเขตต้นทุนนายจ้างให้เหมือนกัน
- แปลงงบด้วยอัตราที่บันทึกไว้
- แยกเงินเดือน เงินสมทบ และสวัสดิการเพิ่มเติม
- ตรวจสอบสถานะประกันสังคมและช่วงเวลา
ดูตัวเลขของคุณเอง
บทความใช้ตัวเลขตัวอย่าง กรอกเงินเดือนของคุณในเครื่องคำนวณเพื่อดูผลลัพธ์ของคุณเอง
ปรับสมมติฐาน
เปรียบเทียบงบนายจ้างของคุณและติดตามทุกขั้นจนถึงรายได้สุทธิ
แหล่งข้อมูลและขอบเขตแบบจำลอง
สิ่งที่รวมอยู่ในประมาณการ
เครื่องคำนวณประมาณรายได้จากการจ้างงานตามกฎของประเทศที่รองรับและข้อมูลที่เลือก สิทธิประโยชน์ ข้อตกลงร่วม และสถานการณ์ส่วนบุคคลที่ไม่ได้จำลองจะไม่รวมอยู่ด้วย ภาระที่แท้จริงของคุณเป็นไปตามกฎอย่างเป็นทางการ
- ฮ่องกง: ข้อจำกัด (HK): ไม่ได้จำลองการเลือกประเมินภาษีแบบรวม (Personal Assessment, 合併評稅) ซึ่งเป็นการรวมเงินได้จากทุกแหล่งเพื่อให้อาจได้อัตราภาษีที่แท้จริงต่ำลง
- ฮ่องกง: ข้อจำกัด (HK): เงินสมทบของนายจ้างในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพภาคบังคับ MPF (Mandatory Provident Fund) แสดงเป็นต้นทุนแยกต่างหาก แต่ไม่มีผลต่อการคำนวณภาษีเงินเดือน
- สหราชอาณาจักร: ข้อจำกัด (GB): ไม่ได้จำลองเงินสมทบบำนาญแบบหักจากเงินเดือน (ซึ่งช่วยลดเงินได้ที่ต้องเสียภาษีและ NI) - คำนวณเฉพาะระบบ PAYE มาตรฐานเท่านั้น
แหล่งข้อมูลทางการ
ผลลัพธ์เป็นค่าประมาณตามสมมติฐานของแบบจำลองที่ระบุและช่วงเวลาที่แหล่งข้อมูลครอบคลุม ไม่ได้รับรองยอดภาษีที่ต้องชำระสุดท้าย ก่อนนำไปใช้ ตรวจสอบเงื่อนไขข้อเสนอ สิทธิในการลดหย่อน และค่าใช้จ่ายจริง