งบนายจ้างเท่ากันใน โปรตุเกส และ สเปน: ลูกจ้างได้รับสุทธิเท่าไร?

Oliver Ferch3 ตุลาคม 2569

บทความนี้จัดทำขึ้นโดยได้รับการสนับสนุนจากปัญญาประดิษฐ์

เริ่มจากงบรวมของนายจ้าง หาเงินเดือนก่อนหักที่งบนั้นจ่ายได้ในแต่ละประเทศ แล้วคำนวณรายได้สุทธิของลูกจ้าง

ต้นทุนที่รวมอยู่ในงบ

งบในที่นี้รวมเงินเดือนก่อนหักและภาษีกับเงินสมทบของนายจ้างในแบบจำลอง ใช้ขอบเขตต้นทุนเดียวกันสำหรับทั้งสองประเทศ

นี่ไม่ใช่ต้นทุนการจ้างทั้งหมด การสรรหา อุปกรณ์ สำนักงาน และสวัสดิการที่นายจ้างเลือกให้เพิ่มเติมอาจต้องใช้เงินเพิ่มจากจำนวนที่แสดง

หาเงินเดือนที่จ่ายได้

ภาษีและเงินสมทบของนายจ้างมีผลต่อเงินเดือนที่งบนั้นจ่ายได้ ก่อนอื่นให้แปลงงบเป็นสกุลเงินท้องถิ่นของแต่ละประเทศ

การคำนวณหาเงินเดือนก่อนหักสูงสุดที่มีต้นทุนตามแบบจำลองไม่เกินงบ ขั้นและเพดานอาจเปลี่ยนความสัมพันธ์ระหว่างเงินเดือนกับต้นทุนรวม

จากต้นทุนนายจ้างสู่รายได้สุทธิ

งบ €34,930.00 จ่ายเงินเดือนก่อนหักต่างกันตามภาระนายจ้างที่แบบจำลองคำนวณ

สมมติฐานของตัวอย่าง

ตัวอย่างสมมติว่าเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีและทำงานในแต่ละประเทศตลอดช่วงเวลาที่เกี่ยวข้อง ไม่ได้คำนวณปีที่ย้ายประเทศหรือการทำงานข้ามพรมแดน

แบบจำลองใช้ภูมิภาคที่แสดงเมื่อรองรับการตั้งค่าตามพื้นที่ ในกรณีอื่น เมืองระบุงบตัวอย่างเท่านั้น การคำนวณภาษีใช้การตั้งค่าของแบบจำลองประเทศ ไม่ใช่การประเมินภาษีเฉพาะเมืองนั้น

เงินเดือนเป็นจำนวนตั้งต้นสำหรับตัวอย่าง ไม่ใช่ค่ามัธยฐานของตลาดหรือข้อเสนองานที่รับรองว่าจะได้รับ

จำนวนรายเดือนคือผลรายปีหารด้วย 12 เป็นค่าเฉลี่ย ไม่ใช่สลิปเงินเดือนจริง

การแปลงสกุลเงินช่วยเปรียบเทียบจำนวนเงิน แต่ไม่ได้ทำให้กำลังซื้อเท่ากัน

ต้นทุนนายจ้างรวมเงินเดือนก่อนหักและเงินสมทบของนายจ้างที่แบบจำลองคำนวณ

โปรตุเกส · เมือง: Lisboa
โปรตุเกส · ช่วงเวลาที่ใช้คำนวณ: 2026
โปรตุเกส · ภูมิภาค: Continente
โปรตุเกส · อายุ: 35
โปรตุเกส · จำนวนบุตร: 0
โปรตุเกส · ประเมินภาษีร่วมกัน (สมรส)?: ไม่ใช่
โปรตุเกส · ภาษีบำรุงศาสนจักร: ไม่ใช่
สเปน · เมือง: Madrid
สเปน · ช่วงเวลาที่ใช้คำนวณ: 2026
สเปน · ภูมิภาค: Comunidad de Madrid
สเปน · อายุ: 35
สเปน · จำนวนบุตร: 0
สเปน · ประเมินภาษีร่วมกัน (สมรส)?: ไม่ใช่
สเปน · ภาษีบำรุงศาสนจักร: ไม่ใช่
อัตราแลกเปลี่ยน: จำนวนเงินทั้งสองใช้สกุลเงินเดียวกัน
วันที่ของอัตราแลกเปลี่ยน: 2 ตุลาคม 2569

โปรตุเกส: IRS · Segurança Social
สเปน: IRPF · Seguridad Social

ประมาณการจากเครื่องคำนวณ

จากต้นทุนนายจ้างสู่รายได้สุทธิ
ประเทศ	โปรตุเกส · Lisboa (EUR)	สเปน · Madrid (EUR)
เงินเดือนก่อนหักต่อปี	€28,000.00	€26,432.00
ภาษีของลูกจ้าง	€3,938.64	€3,670.58
เงินสมทบของลูกจ้าง	€3,080.00	€1,718.08
เครดิตภาษีและสิทธิลดหย่อน	€0.00	€0.00
รายได้สุทธิต่อปี	€20,981.36	€21,043.34
รายได้สุทธิเฉลี่ยต่อเดือน	€1,748.45	€1,753.61
ต้นทุนรวมของนายจ้าง	€34,930.00	€34,929.89
รายได้สุทธิต่อปี · สเปน − โปรตุเกส	€61.98	€61.98

เปิดตัวอย่างประเทศต้นทาง · โปรตุเกส เปิดตัวอย่างที่เปรียบเทียบ · สเปน

เปรียบเทียบในเครื่องคำนวณ

หักภาระของลูกจ้าง

นำเงินเดือนก่อนหักที่ได้มาคำนวณภาษีและเงินสมทบของลูกจ้างตามเงื่อนไขส่วนตัว หลังขั้นนี้จึงรู้รายได้สุทธิที่ใช้ได้

รายการหักเหล่านี้อยู่ภายในเงินเดือนก่อนหักแล้ว การบวกซ้ำเข้าในต้นทุนนายจ้างจะนับจำนวนเดียวกันสองครั้ง

องค์ประกอบของแพ็กเกจในสัญญา

ตรวจสอบว่าข้อเสนอระบุเฉพาะเงินเดือนหรือแพ็กเกจที่รวมเงินสมทบนายจ้าง คำที่ดูคล้ายกันไม่ได้รับรองว่าจะมีองค์ประกอบเดียวกัน

แยกแต่ละส่วนก่อนใส่จำนวน โบนัสตามเงื่อนไขและสวัสดิการที่ไม่ใช่เงินสดไม่ใช่รายได้ประจำแน่นอนสำหรับจ่ายค่าใช้จ่ายประจำวัน

แยกเงินสดจากสิทธิในอนาคต

รายได้สุทธิและเงินสมทบบำนาญหรือสุขภาพเป็นคนละส่วนของแพ็กเกจงาน ควรเปรียบเทียบแต่ละส่วนแยกกัน

เครื่องคำนวณไม่ได้ตีราคาสิทธิในอนาคต เงินสวัสดิการเฉพาะบุคคล หรือคุณภาพบริการที่เงินสมทบเหล่านี้สนับสนุน

งบสำหรับการเจรจาเงินเดือน

รายละเอียดแสดงว่างบส่วนใดเป็นเงินเดือนก่อนหัก และส่วนใดจ่ายเป็นภาษีหรือเงินสมทบของนายจ้าง จากนั้นหักภาษีและเงินสมทบของลูกจ้างจากเงินเดือนเพื่อหารายได้สุทธิ

เมื่อตัดสินใจว่าข้อเสนอเหมาะกับคุณหรือไม่ ให้พิจารณาค่าครองชีพและเงื่อนไขสัญญาจริงด้วย

ตรวจสอบงบ

กำหนดขอบเขตต้นทุนนายจ้างให้เหมือนกัน
แปลงงบด้วยอัตราที่บันทึกไว้
แยกเงินเดือน เงินสมทบ และสวัสดิการเพิ่มเติม
ตรวจสอบสถานะประกันสังคมและช่วงเวลา

ดูตัวเลขของคุณเอง

บทความใช้ตัวเลขตัวอย่าง กรอกเงินเดือนของคุณในเครื่องคำนวณเพื่อดูผลลัพธ์ของคุณเอง

ทดลองในเครื่องคำนวณ

ปรับสมมติฐาน

เปรียบเทียบงบนายจ้างของคุณและติดตามทุกขั้นจนถึงรายได้สุทธิ

แหล่งข้อมูลและขอบเขตแบบจำลอง

สิ่งที่รวมอยู่ในประมาณการ

เครื่องคำนวณประมาณรายได้จากการจ้างงานตามกฎของประเทศที่รองรับและข้อมูลที่เลือก สิทธิประโยชน์ ข้อตกลงร่วม และสถานการณ์ส่วนบุคคลที่ไม่ได้จำลองจะไม่รวมอยู่ด้วย ภาระที่แท้จริงของคุณเป็นไปตามกฎอย่างเป็นทางการ

โปรตุเกส: ข้อจำกัด (PT): Retenção na fonte (การหัก ณ ที่จ่าย) เป็นเพียงค่าประมาณ ยอดชำระสุดท้ายอาจแตกต่างไปหลังการยื่นแบบ IRS ประจำปี
โปรตุเกส: ข้อจำกัด (PT): เครดิตภาษี: เครดิตค่าใช้จ่ายทั่วไปของครอบครัวถูกนำมาใช้ที่เพดานเต็มจำนวน 250 ยูโรต่อผู้เสียภาษี บวก 600 ยูโรต่อผู้อยู่ในอุปการะ เครดิตเหล่านี้ไม่มีผลภายใต้อัตราภาษีคงที่ NHR / IFICI ในกรณีสิทธิ์ปกครองร่วมกันหรือการประเมินภาษีแยกกัน จำนวน 600 ยูโรต่อผู้อยู่ในอุปการะจะถูกแบ่งครึ่งหนึ่ง (300 ยูโรต่อผู้ปกครองหนึ่งคน) เครื่องมือนี้ถือว่าผู้เสียภาษีคนเดียวได้รับจำนวนเต็ม 600 ยูโร การพิสูจน์ค่าใช้จ่าย เครดิต 726 ยูโรสำหรับบุตรอายุต่ำกว่า 3 ปี และเครดิตแยกรายการ (สุขภาพ การศึกษา ค่าเช่า PPR) ไม่ได้ถูกจำลองไว้
สเปน: ข้อจำกัด (ES): Cotizaciones sociales (เงินสมทบประกันสังคม) ใช้ระบบทั่วไป (Régimen General) โดยไม่ครอบคลุมระบบพิเศษ เช่น ผู้ประกอบอาชีพอิสระหรือภาคเกษตร
สเปน: ข้อจำกัด (ES): Retención a cuenta (การหัก ณ ที่จ่าย) เป็นเพียงค่าประมาณ - ยอดชำระ IRPF ประจำปีอาจแตกต่างไป

แหล่งข้อมูลทางการ

ผลลัพธ์เป็นค่าประมาณตามสมมติฐานของแบบจำลองที่ระบุและช่วงเวลาที่แหล่งข้อมูลครอบคลุม ไม่ได้รับรองยอดภาษีที่ต้องชำระสุดท้าย ก่อนนำไปใช้ ตรวจสอบเงื่อนไขข้อเสนอ สิทธิในการลดหย่อน และค่าใช้จ่ายจริง