งบนายจ้างเท่ากันใน ไต้หวัน และ ญี่ปุ่น: ลูกจ้างได้รับสุทธิเท่าไร?

ต้นทุนที่รวมอยู่ในงบ

งบในที่นี้รวมเงินเดือนก่อนหักและภาษีกับเงินสมทบของนายจ้างในแบบจำลอง ใช้ขอบเขตต้นทุนเดียวกันสำหรับทั้งสองประเทศ

นี่ไม่ใช่ต้นทุนการจ้างทั้งหมด การสรรหา อุปกรณ์ สำนักงาน และสวัสดิการที่นายจ้างเลือกให้เพิ่มเติมอาจต้องใช้เงินเพิ่มจากจำนวนที่แสดง

หาเงินเดือนที่จ่ายได้

ภาษีและเงินสมทบของนายจ้างมีผลต่อเงินเดือนที่งบนั้นจ่ายได้ ก่อนอื่นให้แปลงงบเป็นสกุลเงินท้องถิ่นของแต่ละประเทศ

การคำนวณหาเงินเดือนก่อนหักสูงสุดที่มีต้นทุนตามแบบจำลองไม่เกินงบ ขั้นและเพดานอาจเปลี่ยนความสัมพันธ์ระหว่างเงินเดือนกับต้นทุนรวม

หักภาระของลูกจ้าง

นำเงินเดือนก่อนหักที่ได้มาคำนวณภาษีและเงินสมทบของลูกจ้างตามเงื่อนไขส่วนตัว หลังขั้นนี้จึงรู้รายได้สุทธิที่ใช้ได้

รายการหักเหล่านี้อยู่ภายในเงินเดือนก่อนหักแล้ว การบวกซ้ำเข้าในต้นทุนนายจ้างจะนับจำนวนเดียวกันสองครั้ง

องค์ประกอบของแพ็กเกจในสัญญา

ตรวจสอบว่าข้อเสนอระบุเฉพาะเงินเดือนหรือแพ็กเกจที่รวมเงินสมทบนายจ้าง คำที่ดูคล้ายกันไม่ได้รับรองว่าจะมีองค์ประกอบเดียวกัน

แยกแต่ละส่วนก่อนใส่จำนวน โบนัสตามเงื่อนไขและสวัสดิการที่ไม่ใช่เงินสดไม่ใช่รายได้ประจำแน่นอนสำหรับจ่ายค่าใช้จ่ายประจำวัน

แยกเงินสดจากสิทธิในอนาคต

รายได้สุทธิและเงินสมทบบำนาญหรือสุขภาพเป็นคนละส่วนของแพ็กเกจงาน ควรเปรียบเทียบแต่ละส่วนแยกกัน

เครื่องคำนวณไม่ได้ตีราคาสิทธิในอนาคต เงินสวัสดิการเฉพาะบุคคล หรือคุณภาพบริการที่เงินสมทบเหล่านี้สนับสนุน

งบสำหรับการเจรจาเงินเดือน

รายละเอียดแสดงว่างบส่วนใดเป็นเงินเดือนก่อนหัก และส่วนใดจ่ายเป็นภาษีหรือเงินสมทบของนายจ้าง จากนั้นหักภาษีและเงินสมทบของลูกจ้างจากเงินเดือนเพื่อหารายได้สุทธิ

เมื่อตัดสินใจว่าข้อเสนอเหมาะกับคุณหรือไม่ ให้พิจารณาค่าครองชีพและเงื่อนไขสัญญาจริงด้วย

ตรวจสอบงบ

• กำหนดขอบเขตต้นทุนนายจ้างให้เหมือนกัน
• แปลงงบด้วยอัตราที่บันทึกไว้
• แยกเงินเดือน เงินสมทบ และสวัสดิการเพิ่มเติม
• ตรวจสอบสถานะประกันสังคมและช่วงเวลา

ปรับสมมติฐาน

เปรียบเทียบงบนายจ้างของคุณและติดตามทุกขั้นจนถึงรายได้สุทธิ

แหล่งข้อมูลและขอบเขตแบบจำลอง

สิ่งที่รวมอยู่ในประมาณการ

เครื่องคำนวณประมาณรายได้จากการจ้างงานตามกฎของประเทศที่รองรับและข้อมูลที่เลือก สิทธิประโยชน์ ข้อตกลงร่วม และสถานการณ์ส่วนบุคคลที่ไม่ได้จำลองจะไม่รวมอยู่ด้วย ภาระที่แท้จริงของคุณเป็นไปตามกฎอย่างเป็นทางการ

• ไต้หวัน: สำหรับลูกจ้างผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีและมีประกันครบถ้วน โดยรับเงินเดือนเท่ากันสิบสองเดือนและใช้ค่าลดหย่อนมาตรฐาน สมรสหมายถึงคู่สมรสไม่มีรายได้ ไม่รวมค่าลดหย่อนแยกรายการ สิทธิเด็กก่อนวัยเรียน โบนัส ภาษีผู้ไม่มีถิ่นที่อยู่ รายได้ต่างประเทศ และภาษีขั้นต่ำทางเลือก สำหรับปี 2026 ค่าครองชีพพื้นฐาน TWD 220,000 อิงตามประมาณการเดือนสิงหาคมของกระทรวงการคลัง (60% ของค่ามัธยฐานรายได้ที่ใช้จ่ายได้) ระหว่างรอประกาศอย่างเป็นทางการช่วงสิ้นปี
• ไต้หวัน: บุตรต้องเข้าเงื่อนไขผู้ที่อยู่ในอุปการะทั้งด้านภาษีและประกันสุขภาพตลอดปี ประกันสุขภาพนับผู้ที่อยู่ในอุปการะสูงสุดสามคน รวมคู่สมรสที่ไม่มีรายได้
• ไต้หวัน: สมมติให้ยื่นภาษีร่วมกับคู่สมรสในอุปการะที่ไม่มีรายได้ รวมค่าลดหย่อนคู่สมรส ค่าลดหย่อนมาตรฐานของคู่สมรส และเงินสมทบประกันสุขภาพของผู้ที่อยู่ในอุปการะ
• ไต้หวัน: การซื้อทั่วไปใช้อัตราภาษีมูลค่าเพิ่ม 5% ค่าเริ่มต้นสำหรับอาหารสมมติว่าเป็นอาหารหลักที่ยังไม่แปรรูปและได้รับยกเว้นภาษี 53% และอาหารแปรรูปที่ต้องเสียภาษี 47% ตามน้ำหนักดัชนีราคาของ DGBAS เชื้อเพลิงรวมเฉพาะภาษีมูลค่าเพิ่ม ไม่รวมภาษีสินค้า
• ญี่ปุ่น: ข้อจำกัด (JP): ใช้ค่าประมาณของการปรับยอดสิ้นปี (年末調整) - ยอดชำระสุดท้ายอาจแตกต่างเล็กน้อยจากยอดหัก ณ ที่จ่ายที่แสดงไว้
• ญี่ปุ่น: ข้อจำกัด (JP): ภาษีผู้อยู่อาศัย (住民税) ใช้อัตราคงที่มาตรฐานที่ 10% ไม่ได้ใช้อัตราเฉพาะของแต่ละเขตหรือเมืองแยกกัน

แหล่งข้อมูลทางการ

ผลลัพธ์เป็นค่าประมาณตามสมมติฐานของแบบจำลองที่ระบุและช่วงเวลาที่แหล่งข้อมูลครอบคลุม ไม่ได้รับรองยอดภาษีที่ต้องชำระสุดท้าย ก่อนนำไปใช้ ตรวจสอบเงื่อนไขข้อเสนอ สิทธิในการลดหย่อน และค่าใช้จ่ายจริง

• 財政部 · 115年度綜合所得稅免稅額與扣除額
• 全民健康保險署 · 保險費計算
• 国税庁
• 日本年金機構
• อัตราแลกเปลี่ยน