บทความทั้งหมด ลักเซมเบิร์ก
งานและอาชีพ · ลักเซมเบิร์ก · 2026
งบนายจ้างเท่ากันใน ลักเซมเบิร์ก และ ฝรั่งเศส: ลูกจ้างได้รับสุทธิเท่าไร?
บทความนี้จัดทำขึ้นโดยได้รับการสนับสนุนจากปัญญาประดิษฐ์
เริ่มจากงบรวมของนายจ้าง หาเงินเดือนก่อนหักที่งบนั้นจ่ายได้ในแต่ละประเทศ แล้วคำนวณรายได้สุทธิของลูกจ้าง
ต้นทุนที่รวมอยู่ในงบ
งบในที่นี้รวมเงินเดือนก่อนหักและภาษีกับเงินสมทบของนายจ้างในแบบจำลอง ใช้ขอบเขตต้นทุนเดียวกันสำหรับทั้งสองประเทศ
นี่ไม่ใช่ต้นทุนการจ้างทั้งหมด การสรรหา อุปกรณ์ สำนักงาน และสวัสดิการที่นายจ้างเลือกให้เพิ่มเติมอาจต้องใช้เงินเพิ่มจากจำนวนที่แสดง
หาเงินเดือนที่จ่ายได้
ภาษีและเงินสมทบของนายจ้างมีผลต่อเงินเดือนที่งบนั้นจ่ายได้ ก่อนอื่นให้แปลงงบเป็นสกุลเงินท้องถิ่นของแต่ละประเทศ
การคำนวณหาเงินเดือนก่อนหักสูงสุดที่มีต้นทุนตามแบบจำลองไม่เกินงบ ขั้นและเพดานอาจเปลี่ยนความสัมพันธ์ระหว่างเงินเดือนกับต้นทุนรวม
จากต้นทุนนายจ้างสู่รายได้สุทธิ
งบ €73,638.56 จ่ายเงินเดือนก่อนหักต่างกันตามภาระนายจ้างที่แบบจำลองคำนวณ
สมมติฐานของตัวอย่าง
ตัวอย่างสมมติว่าเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีและทำงานในแต่ละประเทศตลอดช่วงเวลาที่เกี่ยวข้อง ไม่ได้คำนวณปีที่ย้ายประเทศหรือการทำงานข้ามพรมแดน
แบบจำลองใช้ภูมิภาคที่แสดงเมื่อรองรับการตั้งค่าตามพื้นที่ ในกรณีอื่น เมืองระบุงบตัวอย่างเท่านั้น การคำนวณภาษีใช้การตั้งค่าของแบบจำลองประเทศ ไม่ใช่การประเมินภาษีเฉพาะเมืองนั้น
เงินเดือนเป็นจำนวนตั้งต้นสำหรับตัวอย่าง ไม่ใช่ค่ามัธยฐานของตลาดหรือข้อเสนองานที่รับรองว่าจะได้รับ
จำนวนรายเดือนคือผลรายปีหารด้วย 12 เป็นค่าเฉลี่ย ไม่ใช่สลิปเงินเดือนจริง
การแปลงสกุลเงินช่วยเปรียบเทียบจำนวนเงิน แต่ไม่ได้ทำให้กำลังซื้อเท่ากัน
ต้นทุนนายจ้างรวมเงินเดือนก่อนหักและเงินสมทบของนายจ้างที่แบบจำลองคำนวณ
- ลักเซมเบิร์ก · เมือง
- Luxembourg
- ลักเซมเบิร์ก · ช่วงเวลาที่ใช้คำนวณ
- 2026
- ลักเซมเบิร์ก · อายุ
- 35
- ลักเซมเบิร์ก · จำนวนบุตร
- 0
- ลักเซมเบิร์ก · ประเมินภาษีร่วมกัน (สมรส)?
- ไม่ใช่
- ลักเซมเบิร์ก · ภาษีบำรุงศาสนจักร
- ไม่ใช่
- ฝรั่งเศส · เมือง
- Paris
- ฝรั่งเศส · ช่วงเวลาที่ใช้คำนวณ
- 2026
- ฝรั่งเศส · ภูมิภาค
- Île-de-France
- ฝรั่งเศส · อายุ
- 35
- ฝรั่งเศส · จำนวนบุตร
- 0
- ฝรั่งเศส · ประเมินภาษีร่วมกัน (สมรส)?
- ไม่ใช่
- ฝรั่งเศส · ภาษีบำรุงศาสนจักร
- ไม่ใช่
- ฝรั่งเศส · เบี้ยประกันสุขภาพ
- €240.00 · รายปี
- ฝรั่งเศส · ต้นทุนรวมของนายจ้าง · เบี้ยประกันสุขภาพ
- €20.00 · เฉลี่ยรายเดือน
- อัตราแลกเปลี่ยน
- จำนวนเงินทั้งสองใช้สกุลเงินเดียวกัน
- วันที่ของอัตราแลกเปลี่ยน
- 2 ตุลาคม 2569
- ลักเซมเบิร์ก
- Impôt sur le revenu · Assurance pension, Assurance maladie, Assurance dépendance
- ฝรั่งเศส
- Impôt sur le revenu · Cotisations sociales, CSG / CRDS
รายปี (EUR)
- ต้นทุนรวมของนายจ้าง · ลักเซมเบิร์ก
- €73,638.56
- ต้นทุนรวมของนายจ้าง · ฝรั่งเศส
- €73,638.01
- เงินเดือนก่อนหักต่อปี · ลักเซมเบิร์ก
- €65,000.00
- เงินเดือนก่อนหักต่อปี · ฝรั่งเศส
- €52,394.00
- รายได้สุทธิต่อปี · ลักเซมเบิร์ก
- €46,536.08
- รายได้สุทธิต่อปี · ฝรั่งเศส
- €36,494.90
ประมาณการจากเครื่องคำนวณ
| ประเทศ | ลักเซมเบิร์ก · Luxembourg (EUR) | ฝรั่งเศส · Paris (EUR) |
|---|---|---|
| เงินเดือนก่อนหักต่อปี | €65,000.00 | €52,394.00 |
| ภาษีของลูกจ้าง | €10,161.60 | €4,695.00 |
| เงินสมทบของลูกจ้าง | €8,302.32 | €11,204.10 |
| เครดิตภาษีและสิทธิลดหย่อน | €0.00 | €0.00 |
| รายได้สุทธิต่อปี | €46,536.08 | €36,494.90 |
| รายได้สุทธิเฉลี่ยต่อเดือน | €3,878.01 | €3,041.24 |
| ต้นทุนรวมของนายจ้าง | €73,638.56 | €73,638.01 |
| รายได้สุทธิต่อปี · ฝรั่งเศส − ลักเซมเบิร์ก | -€10,041.18 | -€10,041.18 |
หักภาระของลูกจ้าง
นำเงินเดือนก่อนหักที่ได้มาคำนวณภาษีและเงินสมทบของลูกจ้างตามเงื่อนไขส่วนตัว หลังขั้นนี้จึงรู้รายได้สุทธิที่ใช้ได้
รายการหักเหล่านี้อยู่ภายในเงินเดือนก่อนหักแล้ว การบวกซ้ำเข้าในต้นทุนนายจ้างจะนับจำนวนเดียวกันสองครั้ง
องค์ประกอบของแพ็กเกจในสัญญา
ตรวจสอบว่าข้อเสนอระบุเฉพาะเงินเดือนหรือแพ็กเกจที่รวมเงินสมทบนายจ้าง คำที่ดูคล้ายกันไม่ได้รับรองว่าจะมีองค์ประกอบเดียวกัน
แยกแต่ละส่วนก่อนใส่จำนวน โบนัสตามเงื่อนไขและสวัสดิการที่ไม่ใช่เงินสดไม่ใช่รายได้ประจำแน่นอนสำหรับจ่ายค่าใช้จ่ายประจำวัน
แยกเงินสดจากสิทธิในอนาคต
รายได้สุทธิและเงินสมทบบำนาญหรือสุขภาพเป็นคนละส่วนของแพ็กเกจงาน ควรเปรียบเทียบแต่ละส่วนแยกกัน
เครื่องคำนวณไม่ได้ตีราคาสิทธิในอนาคต เงินสวัสดิการเฉพาะบุคคล หรือคุณภาพบริการที่เงินสมทบเหล่านี้สนับสนุน
งบสำหรับการเจรจาเงินเดือน
รายละเอียดแสดงว่างบส่วนใดเป็นเงินเดือนก่อนหัก และส่วนใดจ่ายเป็นภาษีหรือเงินสมทบของนายจ้าง จากนั้นหักภาษีและเงินสมทบของลูกจ้างจากเงินเดือนเพื่อหารายได้สุทธิ
เมื่อตัดสินใจว่าข้อเสนอเหมาะกับคุณหรือไม่ ให้พิจารณาค่าครองชีพและเงื่อนไขสัญญาจริงด้วย
ตรวจสอบงบ
- กำหนดขอบเขตต้นทุนนายจ้างให้เหมือนกัน
- แปลงงบด้วยอัตราที่บันทึกไว้
- แยกเงินเดือน เงินสมทบ และสวัสดิการเพิ่มเติม
- ตรวจสอบสถานะประกันสังคมและช่วงเวลา
ดูตัวเลขของคุณเอง
บทความใช้ตัวเลขตัวอย่าง กรอกเงินเดือนของคุณในเครื่องคำนวณเพื่อดูผลลัพธ์ของคุณเอง
ปรับสมมติฐาน
เปรียบเทียบงบนายจ้างของคุณและติดตามทุกขั้นจนถึงรายได้สุทธิ
แหล่งข้อมูลและขอบเขตแบบจำลอง
สิ่งที่รวมอยู่ในประมาณการ
เครื่องคำนวณประมาณรายได้จากการจ้างงานตามกฎของประเทศที่รองรับและข้อมูลที่เลือก สิทธิประโยชน์ ข้อตกลงร่วม และสถานการณ์ส่วนบุคคลที่ไม่ได้จำลองจะไม่รวมอยู่ด้วย ภาระที่แท้จริงของคุณเป็นไปตามกฎอย่างเป็นทางการ
- ลักเซมเบิร์ก: ข้อจำกัด (LU): คลาส 1 (Class 1): ตารางเงินเดือนโสดเริ่มต้น
- ลักเซมเบิร์ก: ข้อจำกัด (LU): ไม่ได้จำลองบทบัญญัติภาษีและสิทธิยกเว้นเฉพาะสำหรับ Frontalier (ผู้เดินทางข้ามพรมแดนเพื่อทำงาน)
- ลักเซมเบิร์ก: ข้อจำกัด (LU): ค่าลดหย่อนนอกอาชีพ (abattement extra-professionnel) สำหรับคู่สมรสที่มีรายได้สองทางและค่าลดหย่อนอื่นบนบัตรภาษียังไม่ได้จำลองไว้
แหล่งข้อมูลทางการ
ผลลัพธ์เป็นค่าประมาณตามสมมติฐานของแบบจำลองที่ระบุและช่วงเวลาที่แหล่งข้อมูลครอบคลุม ไม่ได้รับรองยอดภาษีที่ต้องชำระสุดท้าย ก่อนนำไปใช้ ตรวจสอบเงื่อนไขข้อเสนอ สิทธิในการลดหย่อน และค่าใช้จ่ายจริง