ตัวเลือกความเป็นส่วนตัวของคุณ

เลือกว่าจะอนุญาตการวิเคราะห์และข้อเสนอจากพันธมิตรหรือไม่ คุณเปลี่ยนหรือถอนตัวเลือกได้ทุกเมื่อในการตั้งค่าคุกกี้

ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก

บทความทั้งหมด ญี่ปุ่น

งานและอาชีพ · ญี่ปุ่น · 2026

งบนายจ้างเท่ากันใน ญี่ปุ่น และ สหรัฐอเมริกา: ลูกจ้างได้รับสุทธิเท่าไร?

บทความนี้จัดทำขึ้นโดยได้รับการสนับสนุนจากปัญญาประดิษฐ์

เริ่มจากงบรวมของนายจ้าง หาเงินเดือนก่อนหักที่งบนั้นจ่ายได้ในแต่ละประเทศ แล้วคำนวณรายได้สุทธิของลูกจ้าง

ต้นทุนที่รวมอยู่ในงบ

งบในที่นี้รวมเงินเดือนก่อนหักและภาษีกับเงินสมทบของนายจ้างในแบบจำลอง ใช้ขอบเขตต้นทุนเดียวกันสำหรับทั้งสองประเทศ

นี่ไม่ใช่ต้นทุนการจ้างทั้งหมด การสรรหา อุปกรณ์ สำนักงาน และสวัสดิการที่นายจ้างเลือกให้เพิ่มเติมอาจต้องใช้เงินเพิ่มจากจำนวนที่แสดง

หาเงินเดือนที่จ่ายได้

ภาษีและเงินสมทบของนายจ้างมีผลต่อเงินเดือนที่งบนั้นจ่ายได้ ก่อนอื่นให้แปลงงบเป็นสกุลเงินท้องถิ่นของแต่ละประเทศ

การคำนวณหาเงินเดือนก่อนหักสูงสุดที่มีต้นทุนตามแบบจำลองไม่เกินงบ ขั้นและเพดานอาจเปลี่ยนความสัมพันธ์ระหว่างเงินเดือนกับต้นทุนรวม

จากต้นทุนนายจ้างสู่รายได้สุทธิ

งบ ¥6,943,025 จ่ายเงินเดือนก่อนหักต่างกันตามภาระนายจ้างที่แบบจำลองคำนวณ

สมมติฐานของตัวอย่าง

ตัวอย่างสมมติว่าเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีและทำงานในแต่ละประเทศตลอดช่วงเวลาที่เกี่ยวข้อง ไม่ได้คำนวณปีที่ย้ายประเทศหรือการทำงานข้ามพรมแดน

แบบจำลองใช้ภูมิภาคที่แสดงเมื่อรองรับการตั้งค่าตามพื้นที่ ในกรณีอื่น เมืองระบุงบตัวอย่างเท่านั้น การคำนวณภาษีใช้การตั้งค่าของแบบจำลองประเทศ ไม่ใช่การประเมินภาษีเฉพาะเมืองนั้น

เงินเดือนเป็นจำนวนตั้งต้นสำหรับตัวอย่าง ไม่ใช่ค่ามัธยฐานของตลาดหรือข้อเสนองานที่รับรองว่าจะได้รับ

จำนวนรายเดือนคือผลรายปีหารด้วย 12 เป็นค่าเฉลี่ย ไม่ใช่สลิปเงินเดือนจริง

การแปลงสกุลเงินช่วยเปรียบเทียบจำนวนเงิน แต่ไม่ได้ทำให้กำลังซื้อเท่ากัน

ต้นทุนนายจ้างรวมเงินเดือนก่อนหักและเงินสมทบของนายจ้างที่แบบจำลองคำนวณ

ญี่ปุ่น · เมือง
Tokyo
ญี่ปุ่น · ช่วงเวลาที่ใช้คำนวณ
2026
ญี่ปุ่น · อายุ
35
ญี่ปุ่น · จำนวนบุตร
0
ญี่ปุ่น · ประเมินภาษีร่วมกัน (สมรส)?
ไม่ใช่
ญี่ปุ่น · ภาษีบำรุงศาสนจักร
ไม่ใช่
สหรัฐอเมริกา · เมือง
San Francisco
สหรัฐอเมริกา · ช่วงเวลาที่ใช้คำนวณ
2026
สหรัฐอเมริกา · ภูมิภาค
California
สหรัฐอเมริกา · อายุ
35
สหรัฐอเมริกา · จำนวนบุตร
0
สหรัฐอเมริกา · ประเมินภาษีร่วมกัน (สมรส)?
ไม่ใช่
สหรัฐอเมริกา · ภาษีบำรุงศาสนจักร
ไม่ใช่
สหรัฐอเมริกา · เบี้ยประกันสุขภาพ
US$1,440.00 · รายปี
สหรัฐอเมริกา · ต้นทุนรวมของนายจ้าง · เบี้ยประกันสุขภาพ
US$657.08 · เฉลี่ยรายเดือน
สหรัฐอเมริกา · สถานะการยื่นแบบแสดงรายการภาษี
โสด (Single)
อัตราแลกเปลี่ยน
1 JPY = 0.006342 USD
วันที่ของอัตราแลกเปลี่ยน
2 ตุลาคม 2569
ญี่ปุ่น
所得税 / 住民税 · 厚生年金, 健康保険, 雇用保険
สหรัฐอเมริกา
Federal / state income tax · Social Security, Medicare

รายปี (JPY)

ต้นทุนรวมของนายจ้าง · ญี่ปุ่น
¥6,943,025
ต้นทุนรวมของนายจ้าง · สหรัฐอเมริกา
¥6,942,903.8
เงินเดือนก่อนหักต่อปี · ญี่ปุ่น
¥6,000,000
เงินเดือนก่อนหักต่อปี · สหรัฐอเมริกา
¥5,268,704.54
รายได้สุทธิต่อปี · ญี่ปุ่น
¥4,658,604.8
รายได้สุทธิต่อปี · สหรัฐอเมริกา
¥4,287,894.55
ประมาณการจากเครื่องคำนวณ
จากต้นทุนนายจ้างสู่รายได้สุทธิ
ประเทศญี่ปุ่น · Tokyo (JPY)สหรัฐอเมริกา · San Francisco (USD)
เงินเดือนก่อนหักต่อปี¥6,000,000US$33,415.00
ภาษีของลูกจ้าง¥458,970.2US$1,918.69
เงินสมทบของลูกจ้าง¥882,425US$4,301.77
เครดิตภาษีและสิทธิลดหย่อน¥0US$0.00
รายได้สุทธิต่อปี¥4,658,604.8US$27,194.54
รายได้สุทธิเฉลี่ยต่อเดือน¥388,217.07US$2,266.21
ต้นทุนรวมของนายจ้าง¥6,943,025US$44,033.05
รายได้สุทธิต่อปี · สหรัฐอเมริกา − ญี่ปุ่น-¥370,710.25-US$2,351.11
เปรียบเทียบในเครื่องคำนวณ

หักภาระของลูกจ้าง

นำเงินเดือนก่อนหักที่ได้มาคำนวณภาษีและเงินสมทบของลูกจ้างตามเงื่อนไขส่วนตัว หลังขั้นนี้จึงรู้รายได้สุทธิที่ใช้ได้

รายการหักเหล่านี้อยู่ภายในเงินเดือนก่อนหักแล้ว การบวกซ้ำเข้าในต้นทุนนายจ้างจะนับจำนวนเดียวกันสองครั้ง

องค์ประกอบของแพ็กเกจในสัญญา

ตรวจสอบว่าข้อเสนอระบุเฉพาะเงินเดือนหรือแพ็กเกจที่รวมเงินสมทบนายจ้าง คำที่ดูคล้ายกันไม่ได้รับรองว่าจะมีองค์ประกอบเดียวกัน

แยกแต่ละส่วนก่อนใส่จำนวน โบนัสตามเงื่อนไขและสวัสดิการที่ไม่ใช่เงินสดไม่ใช่รายได้ประจำแน่นอนสำหรับจ่ายค่าใช้จ่ายประจำวัน

แยกเงินสดจากสิทธิในอนาคต

รายได้สุทธิและเงินสมทบบำนาญหรือสุขภาพเป็นคนละส่วนของแพ็กเกจงาน ควรเปรียบเทียบแต่ละส่วนแยกกัน

เครื่องคำนวณไม่ได้ตีราคาสิทธิในอนาคต เงินสวัสดิการเฉพาะบุคคล หรือคุณภาพบริการที่เงินสมทบเหล่านี้สนับสนุน

งบสำหรับการเจรจาเงินเดือน

รายละเอียดแสดงว่างบส่วนใดเป็นเงินเดือนก่อนหัก และส่วนใดจ่ายเป็นภาษีหรือเงินสมทบของนายจ้าง จากนั้นหักภาษีและเงินสมทบของลูกจ้างจากเงินเดือนเพื่อหารายได้สุทธิ

เมื่อตัดสินใจว่าข้อเสนอเหมาะกับคุณหรือไม่ ให้พิจารณาค่าครองชีพและเงื่อนไขสัญญาจริงด้วย

ตรวจสอบงบ

  • กำหนดขอบเขตต้นทุนนายจ้างให้เหมือนกัน
  • แปลงงบด้วยอัตราที่บันทึกไว้
  • แยกเงินเดือน เงินสมทบ และสวัสดิการเพิ่มเติม
  • ตรวจสอบสถานะประกันสังคมและช่วงเวลา

ดูตัวเลขของคุณเอง

บทความใช้ตัวเลขตัวอย่าง กรอกเงินเดือนของคุณในเครื่องคำนวณเพื่อดูผลลัพธ์ของคุณเอง

ทดลองในเครื่องคำนวณ

ปรับสมมติฐาน

เปรียบเทียบงบนายจ้างของคุณและติดตามทุกขั้นจนถึงรายได้สุทธิ

แหล่งข้อมูลและขอบเขตแบบจำลอง

สิ่งที่รวมอยู่ในประมาณการ

เครื่องคำนวณประมาณรายได้จากการจ้างงานตามกฎของประเทศที่รองรับและข้อมูลที่เลือก สิทธิประโยชน์ ข้อตกลงร่วม และสถานการณ์ส่วนบุคคลที่ไม่ได้จำลองจะไม่รวมอยู่ด้วย ภาระที่แท้จริงของคุณเป็นไปตามกฎอย่างเป็นทางการ

  • ญี่ปุ่น: ข้อจำกัด (JP): ใช้ค่าประมาณของการปรับยอดสิ้นปี (年末調整) - ยอดชำระสุดท้ายอาจแตกต่างเล็กน้อยจากยอดหัก ณ ที่จ่ายที่แสดงไว้
  • ญี่ปุ่น: ข้อจำกัด (JP): ภาษีผู้อยู่อาศัย (住民税) ใช้อัตราคงที่มาตรฐานที่ 10% ไม่ได้ใช้อัตราเฉพาะของแต่ละเขตหรือเมืองแยกกัน
  • สหรัฐอเมริกา: ข้อจำกัด (US): เงินสมทบก่อนหักภาษีของ 401(k) และ 403(b) ไม่ได้ถูกหักออก - เงินเดือนขั้นต้นถือเป็นเงินได้ W-2 ที่ต้องเสียภาษีทั้งจำนวน
  • สหรัฐอเมริกา: ข้อจำกัด (US): จำลองค่าลดหย่อนมาตรฐาน ค่าลดหย่อนส่วนบุคคล และเครดิตค่าลดหย่อนของรัฐ แต่ไม่ได้จำลองเครดิตอื่นของรัฐ (เช่น EITC เครดิตบุตร) และการหักค่าใช้จ่ายตามจริง

แหล่งข้อมูลทางการ

ผลลัพธ์เป็นค่าประมาณตามสมมติฐานของแบบจำลองที่ระบุและช่วงเวลาที่แหล่งข้อมูลครอบคลุม ไม่ได้รับรองยอดภาษีที่ต้องชำระสุดท้าย ก่อนนำไปใช้ ตรวจสอบเงื่อนไขข้อเสนอ สิทธิในการลดหย่อน และค่าใช้จ่ายจริง