ตัวเลือกความเป็นส่วนตัวของคุณ

เลือกว่าจะอนุญาตการวิเคราะห์และข้อเสนอจากพันธมิตรหรือไม่ คุณเปลี่ยนหรือถอนตัวเลือกได้ทุกเมื่อในการตั้งค่าคุกกี้

ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก

บทความทั้งหมด ไทย

งานและอาชีพ · ไทย · 2026

งบนายจ้างเท่ากันใน ไทย และ สิงคโปร์: ลูกจ้างได้รับสุทธิเท่าไร?

บทความนี้จัดทำขึ้นโดยได้รับการสนับสนุนจากปัญญาประดิษฐ์

เริ่มจากงบรวมของนายจ้าง หาเงินเดือนก่อนหักที่งบนั้นจ่ายได้ในแต่ละประเทศ แล้วคำนวณรายได้สุทธิของลูกจ้าง

ต้นทุนที่รวมอยู่ในงบ

งบในที่นี้รวมเงินเดือนก่อนหักและภาษีกับเงินสมทบของนายจ้างในแบบจำลอง ใช้ขอบเขตต้นทุนเดียวกันสำหรับทั้งสองประเทศ

นี่ไม่ใช่ต้นทุนการจ้างทั้งหมด การสรรหา อุปกรณ์ สำนักงาน และสวัสดิการที่นายจ้างเลือกให้เพิ่มเติมอาจต้องใช้เงินเพิ่มจากจำนวนที่แสดง

หาเงินเดือนที่จ่ายได้

ภาษีและเงินสมทบของนายจ้างมีผลต่อเงินเดือนที่งบนั้นจ่ายได้ ก่อนอื่นให้แปลงงบเป็นสกุลเงินท้องถิ่นของแต่ละประเทศ

การคำนวณหาเงินเดือนก่อนหักสูงสุดที่มีต้นทุนตามแบบจำลองไม่เกินงบ ขั้นและเพดานอาจเปลี่ยนความสัมพันธ์ระหว่างเงินเดือนกับต้นทุนรวม

จากต้นทุนนายจ้างสู่รายได้สุทธิ

งบ ฿490,980.00 จ่ายเงินเดือนก่อนหักต่างกันตามภาระนายจ้างที่แบบจำลองคำนวณ

สมมติฐานของตัวอย่าง

ตัวอย่างสมมติว่าเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีและทำงานในแต่ละประเทศตลอดช่วงเวลาที่เกี่ยวข้อง ไม่ได้คำนวณปีที่ย้ายประเทศหรือการทำงานข้ามพรมแดน

แบบจำลองใช้ภูมิภาคที่แสดงเมื่อรองรับการตั้งค่าตามพื้นที่ ในกรณีอื่น เมืองระบุงบตัวอย่างเท่านั้น การคำนวณภาษีใช้การตั้งค่าของแบบจำลองประเทศ ไม่ใช่การประเมินภาษีเฉพาะเมืองนั้น

เงินเดือนเป็นจำนวนตั้งต้นสำหรับตัวอย่าง ไม่ใช่ค่ามัธยฐานของตลาดหรือข้อเสนองานที่รับรองว่าจะได้รับ

จำนวนรายเดือนคือผลรายปีหารด้วย 12 เป็นค่าเฉลี่ย ไม่ใช่สลิปเงินเดือนจริง

การแปลงสกุลเงินช่วยเปรียบเทียบจำนวนเงิน แต่ไม่ได้ทำให้กำลังซื้อเท่ากัน

ต้นทุนนายจ้างรวมเงินเดือนก่อนหักและเงินสมทบของนายจ้างที่แบบจำลองคำนวณ

ไทย · เมือง
Bangkok
ไทย · ช่วงเวลาที่ใช้คำนวณ
2026
ไทย · อายุ
35
ไทย · จำนวนบุตร
0
ไทย · ประเมินภาษีร่วมกัน (สมรส)?
ไม่ใช่
ไทย · ภาษีบำรุงศาสนจักร
ไม่ใช่
สิงคโปร์ · เมือง
Singapore
สิงคโปร์ · ช่วงเวลาที่ใช้คำนวณ
2026
สิงคโปร์ · อายุ
35
สิงคโปร์ · จำนวนบุตร
0
สิงคโปร์ · ประเมินภาษีร่วมกัน (สมรส)?
ไม่ใช่
สิงคโปร์ · ภาษีบำรุงศาสนจักร
ไม่ใช่
สิงคโปร์ · ถิ่นที่อยู่ทางภาษีในสิงคโปร์?
ผู้มีถิ่นที่อยู่ (Resident)
สิงคโปร์ · สถานะ CPF?
ไม่มีการส่งสมทบกองทุน CPF
อัตราแลกเปลี่ยน
1 THB = 0.038096 SGD
วันที่ของอัตราแลกเปลี่ยน
2 ตุลาคม 2569
ไทย
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา · ประกันสังคม / SSF
สิงคโปร์
Individual Income Tax · CPF

รายปี (THB)

ต้นทุนรวมของนายจ้าง · ไทย
฿490,980.00
ต้นทุนรวมของนายจ้าง · สิงคโปร์
฿490,960.79
เงินเดือนก่อนหักต่อปี · ไทย
฿480,000.00
เงินเดือนก่อนหักต่อปี · สิงคโปร์
฿489,736.51
รายได้สุทธิต่อปี · ไทย
฿461,050.00
รายได้สุทธิต่อปี · สิงคโปร์
฿489,736.51
ประมาณการจากเครื่องคำนวณ
จากต้นทุนนายจ้างสู่รายได้สุทธิ
ประเทศไทย · Bangkok (THB)สิงคโปร์ · Singapore (SGD)
เงินเดือนก่อนหักต่อปี฿480,000.00SGD 18,657.00
ภาษีของลูกจ้าง฿8,450.00SGD 0.00
เงินสมทบของลูกจ้าง฿10,500.00SGD 0.00
เครดิตภาษีและสิทธิลดหย่อน฿0.00SGD 0.00
รายได้สุทธิต่อปี฿461,050.00SGD 18,657.00
รายได้สุทธิเฉลี่ยต่อเดือน฿38,420.83SGD 1,554.75
ต้นทุนรวมของนายจ้าง฿490,980.00SGD 18,703.64
รายได้สุทธิต่อปี · สิงคโปร์ − ไทย฿28,686.51SGD 1,092.84
เปรียบเทียบในเครื่องคำนวณ

หักภาระของลูกจ้าง

นำเงินเดือนก่อนหักที่ได้มาคำนวณภาษีและเงินสมทบของลูกจ้างตามเงื่อนไขส่วนตัว หลังขั้นนี้จึงรู้รายได้สุทธิที่ใช้ได้

รายการหักเหล่านี้อยู่ภายในเงินเดือนก่อนหักแล้ว การบวกซ้ำเข้าในต้นทุนนายจ้างจะนับจำนวนเดียวกันสองครั้ง

องค์ประกอบของแพ็กเกจในสัญญา

ตรวจสอบว่าข้อเสนอระบุเฉพาะเงินเดือนหรือแพ็กเกจที่รวมเงินสมทบนายจ้าง คำที่ดูคล้ายกันไม่ได้รับรองว่าจะมีองค์ประกอบเดียวกัน

แยกแต่ละส่วนก่อนใส่จำนวน โบนัสตามเงื่อนไขและสวัสดิการที่ไม่ใช่เงินสดไม่ใช่รายได้ประจำแน่นอนสำหรับจ่ายค่าใช้จ่ายประจำวัน

แยกเงินสดจากสิทธิในอนาคต

รายได้สุทธิและเงินสมทบบำนาญหรือสุขภาพเป็นคนละส่วนของแพ็กเกจงาน ควรเปรียบเทียบแต่ละส่วนแยกกัน

เครื่องคำนวณไม่ได้ตีราคาสิทธิในอนาคต เงินสวัสดิการเฉพาะบุคคล หรือคุณภาพบริการที่เงินสมทบเหล่านี้สนับสนุน

งบสำหรับการเจรจาเงินเดือน

รายละเอียดแสดงว่างบส่วนใดเป็นเงินเดือนก่อนหัก และส่วนใดจ่ายเป็นภาษีหรือเงินสมทบของนายจ้าง จากนั้นหักภาษีและเงินสมทบของลูกจ้างจากเงินเดือนเพื่อหารายได้สุทธิ

เมื่อตัดสินใจว่าข้อเสนอเหมาะกับคุณหรือไม่ ให้พิจารณาค่าครองชีพและเงื่อนไขสัญญาจริงด้วย

ตรวจสอบงบ

  • กำหนดขอบเขตต้นทุนนายจ้างให้เหมือนกัน
  • แปลงงบด้วยอัตราที่บันทึกไว้
  • แยกเงินเดือน เงินสมทบ และสวัสดิการเพิ่มเติม
  • ตรวจสอบสถานะประกันสังคมและช่วงเวลา

ดูตัวเลขของคุณเอง

บทความใช้ตัวเลขตัวอย่าง กรอกเงินเดือนของคุณในเครื่องคำนวณเพื่อดูผลลัพธ์ของคุณเอง

ทดลองในเครื่องคำนวณ

ปรับสมมติฐาน

เปรียบเทียบงบนายจ้างของคุณและติดตามทุกขั้นจนถึงรายได้สุทธิ

แหล่งข้อมูลและขอบเขตแบบจำลอง

สิ่งที่รวมอยู่ในประมาณการ

เครื่องคำนวณประมาณรายได้จากการจ้างงานตามกฎของประเทศที่รองรับและข้อมูลที่เลือก สิทธิประโยชน์ ข้อตกลงร่วม และสถานการณ์ส่วนบุคคลที่ไม่ได้จำลองจะไม่รวมอยู่ด้วย ภาระที่แท้จริงของคุณเป็นไปตามกฎอย่างเป็นทางการ

  • ไทย: ข้อจำกัด (TH): กองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบริษัท (Provident Fund) แบบสมัครใจ (ซึ่งช่วยลดหย่อนภาษีเงินได้) ไม่ได้รวมอยู่ในการคำนวณนี้
  • ไทย: ข้อจำกัด (TH): ไม่รวมการลดหย่อนภาษีส่วนบุคคลหรือครอบครัวอื่นๆ (เช่น คู่สมรส, บุตร, ประกันชีวิต, หรือกองทุนรวมเพื่อการออม LTF/RMF/SSF) โดยระบบจะคำนวณเฉพาะค่าลดหย่อนส่วนบุคคลมาตรฐานและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม (SSF) ตามกฎหมายเท่านั้น
  • สิงคโปร์: ข้อจำกัด (SG): สิงคโปร์ไม่มีการหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่ายรายเดือนจากเงินเดือน: ตัวเลขที่แสดงคือการประเมินประจำปีของ IRAS สำหรับปีรายได้ (กำหนดใน Year of Assessment ถัดไป) ไม่ใช่การหักรายเดือนจากสลิปเงินเดือน มีเพียง CPF เท่านั้นที่หักเป็นรายเดือน

แหล่งข้อมูลทางการ

ผลลัพธ์เป็นค่าประมาณตามสมมติฐานของแบบจำลองที่ระบุและช่วงเวลาที่แหล่งข้อมูลครอบคลุม ไม่ได้รับรองยอดภาษีที่ต้องชำระสุดท้าย ก่อนนำไปใช้ ตรวจสอบเงื่อนไขข้อเสนอ สิทธิในการลดหย่อน และค่าใช้จ่ายจริง