Országok Portugália
Országkalauz · Adóév: 2026
Portugália: fizetés és adók
Portugália: évi 17 500 EUR fizetésből 80,3% marad nettóban. A munkáltatói terhekkel együtt az állás 21 831 EUR összegbe kerül, és ebből 64,3% jut el a munkavállalóhoz.
- A bruttó fizetés nettó része
- 80,3%
- Éves teljes munkáltatói költség
- 21 831 EUR
- Helyezés 50 ország közül
- 32 / 50
Ez a kalauz mesterséges intelligencia támogatásával készült.
Hová megy a pénz
A bruttó 17 500 EUR összegből a jövedelemadó (IRS) 1528 EUR összeget visz el, a munkavállalói járulékok (Segurança Social) pedig 1925 EUR összeget. Évente 14 047 EUR marad, havonta átlagosan 1171 EUR.
A munkáltató ezen felül 4331 EUR összegű terhet fizet, ez a fizetés 24,8% része. Az állás összesen évi 21 831 EUR összegbe kerül.
| A referenciafizetés teljes munkáltatói költsége aszerint, hogy ki kapja | Évente | Havonta | Arány a teljes költségből |
|---|---|---|---|
| Munkáltatói terhek | 4331 EUR | 361 EUR | 19,8% |
| Jövedelemadó | 1528 EUR | 127 EUR | 7% |
| Munkavállalói járulékok | 1925 EUR | 160 EUR | 8,8% |
| Nettó bér | 14 047 EUR | 1171 EUR | 64,3% |
| Teljes munkáltatói költség | 21 831 EUR | 1819 EUR | 100% |
Minden összeg a 17 500 EUR értékből indul, amellyel a kalkulátor ennél az országnál kezd. A rendelkezésre álló statisztikától függően ez átlagos vagy medián teljes munkaidős fizetés.
Így működik a jövedelemadó
Itt a jövedelemadó (IRS) 9 sávban emelkedik, a legalacsonyabb kulcs 12,5%, a legmagasabb 48%. A legmagasabb kulcs az adóköteles jövedelem 86 634 EUR feletti részére vonatkozik. A küszöb és a referenciafizetés (17 500 EUR) aránya: 5. A legmagasabb kulcsot így csak a magas jövedelműek érik el.
A sávok az adóköteles jövedelemre vonatkoznak, vagyis arra, ami a kedvezmények és a levonható járulékok után marad. Ezért a kulcsok később érvényesülnek, mint amit a bruttó fizetés sejtet.
Az adók régiónként is eltérnek. A modell 3 regionális szabályozást ismer; ez az oldal ezzel a régióval számol: Kontinentális Portugália.
| Adóköteles jövedelem ettől | Határkulcs |
|---|---|
| 0 EUR | 12,5% |
| 8342 EUR | 15,7% |
| 12 587 EUR | 21,2% |
| 17 838 EUR | 24,1% |
| 23 089 EUR | 31,1% |
| 29 397 EUR | 34,9% |
| 43 090 EUR | 43,1% |
| 46 566 EUR | 44,6% |
| 86 634 EUR | 48% |
Hogyan nőnek a kulcsok a fizetéssel
A jövedelemadó nagyjából évi 12 900 EUR bruttó fizetésnél kezdődik.
Évi 17 500 EUR mellett a fizetés 19,7% része megy jövedelemadóra és munkavállalói járulékokra. Minden pluszban megkeresett 100 egységből 68 jut el a munkavállalóhoz, vagyis a határkulcs 32,2%.
Kétszeres fizetésnél, évi 35 000 EUR mellett az átlagos kulcs 28,6%, a határkulcs 45,9%.
A határkulcs kb. 14 000 EUR fizetésnél a legmagasabb: 56%. Évi kb. 15 900 EUR fizetésnél véget ér egy, a fizetéssel csökkenő adókedvezmény vagy egy meredekebb kulcsú sáv; a határkulcs 53,8% értékről 28,7% értékre csökken. Évi kb. 41 600 EUR fizetésnél véget ér egy, a fizetéssel csökkenő adókedvezmény vagy egy meredekebb kulcsú sáv; a határkulcs 45,9% értékről 42,1% értékre csökken.
Számok megjelenítése
| Bruttó bér | Átlagos kulcs | Határkulcs |
|---|---|---|
| 3500 EUR | 11% | 11% |
| 7000 EUR | 11% | 11% |
| 10 500 EUR | 11% | 11% |
| 14 000 EUR | 14,6% | 56% |
| 17 500 EUR · Referenciafizetés | 19,7% | 32,2% |
| 21 000 EUR | 21,8% | 32,2% |
| 24 500 EUR | 23,5% | 35,1% |
| 28 000 EUR | 25,1% | 42,1% |
| 31 500 EUR | 27% | 42,1% |
| 35 000 EUR | 28,6% | 45,9% |
| 38 500 EUR | 30,2% | 45,9% |
| 42 000 EUR | 31,4% | 42,1% |
| 45 500 EUR | 32,3% | 42,1% |
| 49 000 EUR | 33% | 49,4% |
| 52 500 EUR | 34,1% | 50,7% |
| 56 000 EUR | 35,2% | 50,7% |
| 59 500 EUR | 36,1% | 50,7% |
| 63 000 EUR | 36,9% | 50,7% |
| 66 500 EUR | 37,6% | 50,7% |
| 70 000 EUR | 38,3% | 50,7% |
Átlagos kulcs és határkulcs számítási példákkal:
Béremelés: mennyi marad nettóban? (Portugália)
50 ország összevetésében
Portugália: ugyanazon évi 17 500 EUR fizetésből, minden helyi pénznemre átszámítva, 80,3% marad nettóban; helyezés: 32/50.
Ugyanabból a fizetésből a legtöbb itt marad: Belgium (103,2%); a legkevesebb itt: Svájc (58,4%).
100% fölött az alacsony keresetűek visszaigényelhető kedvezményei többet fizetnek ki, mint amennyit az adó és a járulékok elvisznek, így a nettó bér meghaladja a bruttót: Belgium.
Az összes ország megjelenítése (50)
| Helyezés | Ország | Nettó rész |
|---|---|---|
| 1 | Belgium | 103,2% |
| 2 | Írország | 99% |
| 3 | Ausztrália | 97% |
| 4 | Egyesült Királyság | 95,7% |
| 5 | Hongkong | 95% |
| 6 | Tajvan | 94,9% |
| 7 | Thaiföld | 94,4% |
| 8 | Kolumbia | 92,7% |
| 9 | Spanyolország | 92,3% |
| 10 | Norvégia | 92,3% |
| 11 | Ausztria | 92,1% |
| 12 | Luxemburg | 91,8% |
| 13 | Finnország | 90,7% |
| 14 | Olaszország | 89,7% |
| 15 | India | 89,5% |
| 16 | Dél-Korea | 88,8% |
| 17 | Ciprus | 88,6% |
| 18 | Hollandia | 86,8% |
| 19 | Észtország | 85,8% |
| 20 | Kanada | 85,7% |
| 21 | Indonézia | 85,3% |
| 22 | Svédország | 85,1% |
| 23 | Dél-afrikai Köztársaság | 84,7% |
| 24 | Málta | 84,4% |
| 25 | Malajzia | 84,1% |
| 26 | Egyesült Államok | 83,3% |
| 27 | Mexikó | 82,3% |
| 28 | Új-Zéland | 81,9% |
| 29 | Fülöp-szigetek | 81,6% |
| 30 | Csehország | 80,6% |
| 31 | Japán | 80,3% |
| 32 | Portugália | 80,3% |
| 33 | Szingapúr | 80% |
| 34 | Görögország | 79,7% |
| 35 | Németország | 77,9% |
| 36 | Franciaország | 77,7% |
| 37 | Bulgária | 77,6% |
| 38 | Lettország | 76,3% |
| 39 | Dánia | 75,9% |
| 40 | Szlovákia | 75,8% |
| 41 | Brazília | 75,7% |
| 42 | Lengyelország | 73,3% |
| 43 | Horvátország | 72,2% |
| 44 | Törökország | 71,5% |
| 45 | Litvánia | 68,7% |
| 46 | Kenya | 68,5% |
| 47 | Szlovénia | 67,7% |
| 48 | Magyarország | 66,5% |
| 49 | Románia | 58,5% |
| 50 | Svájc | 58,4% |
A rangsorban a közelben
- Csehország#30 · 80,6%
- Japán#31 · 80,3%
- Szingapúr#33 · 80%
- Görögország#34 · 79,7%
Minden országot ugyanarra a gyermektelen, egyedülálló személyre számoltunk, a fizetést a következő nap árfolyamain átszámítva: 2026. október 2.. Ami az egyik országban szokásos fizetés, az a másikban magas, ezért a progresszív rendszerek ott terhelnek jobban, ahol alacsonyabbak a bérek. A rangsor semmit sem mond a vásárlóerőről vagy arról, mit finanszíroznak a járulékok, például a nyugdíjat és az egészségügyet. Ahol az új szabályok még nem véglegesek, ott az ország a legutóbb elfogadott évvel szerepel: Belgium (2025), Norvégia (2025) és Románia (2025).
Friss változások
A modell már tartalmazza ezeket a friss változásokat.
- Az IRS-táblázat frissült, 9 sávval: legalacsonyabb kulcs 12,5% a 8 342 €-ig terjedő jövedelemre; csúcskulcs 48% 86 634 € felett.
- Az IRS Jovem mentesség továbbra is a kibővített hatókörrel érvényes (35 éves korig, legfeljebb 10 év munkaviszony).
- A Segurança Social munkavállalói kulcsa változatlanul 11%; a munkáltatói kulcs változatlanul 23,75%.
Regionális különbségek
A modell 3 regionális szabályozást ismer. Évi 17 500 EUR mellett a nettó bér 14 047 EUR (Kontinentális Portugália) és 14 580 EUR (Madeira) között mozog, a különbség évi 534 EUR.
| Régió | Nettó bér | Eltérés a legmagasabbtól |
|---|---|---|
| Madeira | 14 580 EUR | – |
| Azori-szigetek | 14 580 EUR | −0 EUR |
| Kontinentális Portugália | 14 047 EUR | −534 EUR |
A bérjegyzéken túl
Az ország törvényi szabályai a felmondásról, a munkanélküliségről, a betegségről, a szülői szabadságról és a ki nem fizetett bérről.
Felmondás és elbocsátás
Despedimento coletivo
15 nap
Rövid szolgálat kollektív ideje
Egy év alatti szolgálatnál a kollektív felmondást legalább tizenöt nappal előbb közlik.
Álláskeresési ellátás
Subsídio de Desemprego
360 nap / 24 hónap
Rendes járulékfeltétel
Rendszerint a munkanélküliség előtti huszonnégy hónapban legalább háromszázhatvan nap nyilvántartott munkavállalói kereset kell.
Táppénz
Subsídio de Doença
55%
Rendes kezdeti arány
Az első harminc betegnap rendes ellátása a referencia-kereset ötvenöt százaléka; megadott alacsony jövedelmi és családi eset emelést kap.
Szülői szabadság
Subsídio parental inicial
120 nap / 100%
Rövidebb kezdeti változat
A százhúsz napos változat a törvényi referencia-kereset száz százalékát használja.
Ki nem fizetett bér
Fundo de Garantia Salarial
6 hónap
Teljes béridőkorlát
Az alap rendes teljes kifizetési korlátja hathavi díjazással egyenértékű.
Számold ki a saját fizetésed
A kalkulátor ennek az oldalnak a referenciafizetésével nyílik meg. Változtasd meg a fizetést, a régiót vagy a háztartást, és lásd a saját számaidat.
Módszer és források
Az oldal minden összege ugyanabból az adómodellből származik, mint a kalkulátoré. A havi összegek az éves eredmény tizenketted részei; a valódi bérjegyzékek eltérhetnek.
Feltevések: egyedülálló, 35 éves személy, gyermek és egyháztagság nélkül; adóév: 2026; régió: Kontinentális Portugália.