Kraje Australia
Przewodnik po kraju · Rok podatkowy 2026/27
Australia: wynagrodzenie i podatki
Australia: z pensji 90 532 AUD rocznie zostaje 78,5% netto. Z kosztami pracodawcy etat kosztuje 101 396 AUD, a do pracownika trafia z tego 70,1%.
- Część netto wynagrodzenia brutto
- 78,5%
- Całkowity roczny koszt pracodawcy
- 101 396 AUD
- Miejsce wśród 50 krajów
- 9 / 50
Ten przewodnik powstał przy wsparciu sztucznej inteligencji.
Dokąd idą pieniądze
Z 90 532 AUD brutto 19 490 AUD idzie na podatek dochodowy (Income tax). Model nie potrąca osobnych składek pracownika, więc zostaje 71 042 AUD rocznie, średnio 5920 AUD miesięcznie.
Pracodawca płaci dodatkowo 10 864 AUD, czyli 12% pensji. Etat kosztuje łącznie 101 396 AUD rocznie.
| Całkowity koszt pracodawcy przy pensji referencyjnej, według tego, kto go otrzymuje | Rocznie | Miesięcznie | Udział w całkowitym koszcie |
|---|---|---|---|
| Koszty pracodawcy | 10 864 AUD | 905 AUD | 10,7% |
| Podatek dochodowy | 19 490 AUD | 1624 AUD | 19,2% |
| Składki pracownika | 0 AUD | 0 AUD | 0% |
| Wynagrodzenie netto | 71 042 AUD | 5920 AUD | 70,1% |
| Całkowity koszt pracodawcy | 101 396 AUD | 8450 AUD | 100% |
Wszystkie kwoty wychodzą od 90 532 AUD, pensji, od której kalkulator startuje dla tego kraju. Zależnie od dostępnych statystyk jest to przeciętne albo medianowe wynagrodzenie za pełny etat.
Jak działa podatek dochodowy
Tu podatek dochodowy (Income tax) rośnie w 4 progach, od 15% do 45%. Najwyższa stawka obowiązuje od 190 000 AUD dochodu do opodatkowania. Stosunek tego progu do pensji referencyjnej (90 532 AUD) wynosi 2,1.
Dochód do opodatkowania do kwoty 18 200 AUD jest wolny od podatku.
Progi dotyczą dochodu do opodatkowania, czyli tego, co zostaje po kwotach wolnych i odliczanych składkach. Dlatego stawki zaczynają działać później, niż sugeruje pensja brutto.
| Dochód do opodatkowania od | Stawka krańcowa |
|---|---|
| 0 AUD | 0% |
| 18 200 AUD | 15% |
| 45 000 AUD | 30% |
| 135 000 AUD | 37% |
| 190 000 AUD | 45% |
Jak stawki rosną razem z pensją
Podatek dochodowy zaczyna się przy pensji brutto około 23 100 AUD rocznie.
Przy 90 532 AUD na podatek dochodowy i składki pracownika idzie 21,5% wynagrodzenia. Z każdych 100 zarobionych dodatkowo do pracownika trafia 68, co daje stawkę krańcową 32%.
Przy dwukrotnie wyższej pensji, 181 064 AUD, stawka przeciętna wynosi 30%, a krańcowa 40,5%.
Stawka krańcowa jest najwyższa przy pensji około 163 000 AUD: 65,5%.
Pokaż liczby
| Wynagrodzenie brutto | Stawka przeciętna | Stawka krańcowa |
|---|---|---|
| 18 106 AUD | 0% | 0% |
| 36 213 AUD | 7,5% | 17% |
| 54 319 AUD | 14,2% | 33,5% |
| 72 426 AUD | 18,9% | 32% |
| 90 532 AUD · Pensja referencyjna | 21,5% | 32% |
| 108 638 AUD | 24,3% | 33% |
| 126 745 AUD | 25,8% | 33,3% |
| 144 851 AUD | 27,2% | 40,3% |
| 162 958 AUD | 28,6% | 65,5% |
| 181 064 AUD | 30% | 40,5% |
| 199 170 AUD | 31,4% | 48,5% |
| 217 277 AUD | 32,8% | 48,5% |
| 235 383 AUD | 34% | 48,5% |
| 253 490 AUD | 35% | 48,5% |
| 271 596 AUD | 35,9% | 48,5% |
| 289 702 AUD | 36,7% | 48,5% |
| 307 809 AUD | 37,4% | 48,5% |
| 325 915 AUD | 38% | 48,5% |
| 344 022 AUD | 38,6% | 48,5% |
| 362 128 AUD | 39,1% | 48,5% |
Stawka przeciętna i krańcowa z przykładami obliczeń:
Podwyżka: ile zostaje na rękę? (Australia)
Na tle 50 krajów
Australia: przy tej samej pensji 90 532 AUD rocznie, przeliczonej na każdą lokalną walutę, zostaje 78,5% netto, miejsce 9 na 50.
Z tej samej pensji najwięcej zostaje w kraju: Tajwan (90%); najmniej w kraju: Rumunia (58,5%).
Pokaż wszystkie 50 kraje
| Miejsce | Kraj | Część netto |
|---|---|---|
| 1 | Tajwan | 90% |
| 2 | Hongkong | 88,6% |
| 3 | Bułgaria | 84,2% |
| 4 | Tajlandia | 82,9% |
| 5 | Kolumbia | 79,7% |
| 6 | Korea Południowa | 79,7% |
| 7 | Wielka Brytania | 79,4% |
| 8 | Estonia | 78,5% |
| 9 | Australia | 78,5% |
| 10 | Stany Zjednoczone | 78% |
| 11 | Singapur | 77,3% |
| 12 | Szwecja | 76,6% |
| 13 | Cypr | 76,5% |
| 14 | Malta | 75,9% |
| 15 | Czechy | 75,7% |
| 16 | Norwegia | 75,3% |
| 17 | Luksemburg | 75,1% |
| 18 | Irlandia | 75% |
| 19 | Filipiny | 74,8% |
| 20 | Kanada | 74,7% |
| 21 | Indonezja | 74,6% |
| 22 | Meksyk | 74% |
| 23 | Indie | 73,6% |
| 24 | Szwajcaria | 73,3% |
| 25 | Brazylia | 73,3% |
| 26 | Japonia | 72,8% |
| 27 | Malezja | 71,2% |
| 28 | Hiszpania | 71,1% |
| 29 | Nowa Zelandia | 70,8% |
| 30 | Republika Południowej Afryki | 70,4% |
| 31 | Finlandia | 69,9% |
| 32 | Łotwa | 69,7% |
| 33 | Austria | 69,6% |
| 34 | Holandia | 69,6% |
| 35 | Słowacja | 68,9% |
| 36 | Francja | 68,9% |
| 37 | Kenia | 66,9% |
| 38 | Chorwacja | 66,6% |
| 39 | Węgry | 66,5% |
| 40 | Dania | 65,9% |
| 41 | Grecja | 64,9% |
| 42 | Portugalia | 64,8% |
| 43 | Włochy | 63,7% |
| 44 | Niemcy | 63,3% |
| 45 | Polska | 62,6% |
| 46 | Belgia | 61,8% |
| 47 | Turcja | 61,6% |
| 48 | Litwa | 60,5% |
| 49 | Słowenia | 59,5% |
| 50 | Rumunia | 58,5% |
Obok w rankingu
- Wielka Brytania#7 · 79,4%Australia kontra Wielka Brytania
- Estonia#8 · 78,5%
- Stany Zjednoczone#10 · 78%Australia kontra Stany Zjednoczone
- Singapur#11 · 77,3%Australia kontra Singapur
Każdy kraj liczony jest dla tej samej osoby samotnej bez dzieci, a pensję przeliczono po kursach walut z 2 października 2026. Pensja typowa w jednym kraju jest wysoka w innym, dlatego systemy progresywne ważą więcej tam, gdzie płace są niższe. Ranking nie mówi nic o sile nabywczej ani o tym, co finansują składki, na przykład emerytury i opiekę zdrowotną. Tam, gdzie nowe przepisy nie są jeszcze ostateczne, kraj liczony jest według ostatniego uchwalonego roku: Belgia (2025), Norwegia (2025) i Rumunia (2025).
Ostatnie zmiany
Model uwzględnia już te ostatnie zmiany.
- Gwarancja superannuation osiąga 12,0% - ustawowa docelowa stawka, wobec 11,5% w 2024–25.
- Przedziały podatku dochodowego bez zmian w stosunku do obniżek Stage 3 z 2024 r.
- Progi dopłaty Medicare Levy Surcharge zindeksowane; próg spłaty HELP zindeksowany na 2025–26.
Nie tylko pasek wypłaty
Ustawowe zasady tego kraju dotyczące wypowiedzenia, bezrobocia, choroby, urlopu rodzicielskiego i niewypłaconych pensji.
Wypowiedzenie i zwolnienie
Fair Work Act 2009 — National Employment Standards
1–4 tygodnie
Wypowiedzenie
NES od tygodnia do roku stażu do czterech po ponad pięciu latach; płatność zamiast możliwa.
Zasiłek dla bezrobotnych
JobSeeker Payment
Services Australia
Organ roszczenia
Uprawnienie wymaga wieku, pobytu, dochodu i aktywów; kwota sytuacyjna, nie uniwersalne procenty dawnej pensji.
Wynagrodzenie chorobowe
National Employment Standards — personal/carer’s leave
10 dni/rok
Płatny urlop
Pełnoetatowi naliczają dziesięć osobistych lub opiekuńczych według zwykłych godzin; częściowi proporcjonalnie.
Urlop rodzicielski
Parental Leave Pay; National Employment Standards
130 dni / 26 tygodni
Okres świadczenia
Maksimum rządowych dni rodziny dla narodzin lub adopcji od 1 lipca 2026, przy pięciodniowym tygodniu i warunkach podziału oraz kwalifikacji.
Niewypłacone wynagrodzenie
Fair Entitlements Guarantee (FEG)
13 tygodni
Pokrycie płac
FEG do trzynastu niewypłaconych tygodni po niewypłacalności uprawnionym, z maksymalną tygodniową płacą.
Oblicz swoje wynagrodzenie
Kalkulator otwiera się z pensją referencyjną z tej strony. Zmień pensję, region lub gospodarstwo domowe, aby zobaczyć własne liczby.
Metoda i źródła
Wszystkie kwoty na tej stronie pochodzą z tego samego modelu podatkowego co kalkulator. Kwoty miesięczne to wynik roczny podzielony przez 12; prawdziwe paski wypłat mogą się różnić.
Założenia: osoba samotna w wieku 35 lat, bez dzieci i bez przynależności do Kościoła, rok podatkowy 2026/27.