Krajiny Mexiko
Sprievodca krajinou · Daňový rok 2026
Mexiko: mzda a dane
Mexiko: zo mzdy 180 000 MX$ ročne zostane 88,2 % v čistom. S odvodmi zamestnávateľa stojí pracovné miesto 231 704 MX$ a zamestnancovi z toho pripadne 68,5 %.
- Čistý podiel z hrubej mzdy
- 88,2 %
- Celkové ročné náklady zamestnávateľa
- 231 704 MX$
- Poradie medzi 50 krajinami
- 27 / 50
Tento sprievodca vznikol s podporou umelej inteligencie.
Kam idú peniaze
Z hrubých 180 000 MX$ ide 16 834 MX$ na daň z príjmov (ISR) a 4 481 MX$ na odvody zamestnanca (IMSS). Zostane 158 685 MX$ ročne, v priemere 13 224 MX$ mesačne.
Zamestnávateľ navyše platí odvody vo výške 51 704 MX$, teda 28,7 % mzdy. Pracovné miesto stojí spolu 231 704 MX$ ročne.
| Celkové náklady zamestnávateľa na referenčnú mzdu podľa toho, kto ich dostane | Ročne | Mesačne | Podiel na celkových nákladoch |
|---|---|---|---|
| Odvody zamestnávateľa | 51 704 MX$ | 4 309 MX$ | 22,3 % |
| Daň z príjmov | 16 834 MX$ | 1 403 MX$ | 7,3 % |
| Odvody zamestnanca | 4 481 MX$ | 373 MX$ | 1,9 % |
| Čistá mzda | 158 685 MX$ | 13 224 MX$ | 68,5 % |
| Celkové náklady zamestnávateľa | 231 704 MX$ | 19 309 MX$ | 100 % |
Všetky sumy vychádzajú z 180 000 MX$, mzdy, s ktorou kalkulačka pre túto krajinu začína. Podľa dostupnej štatistiky ide o priemernú alebo mediánovú mzdu na plný úväzok.
Ako funguje daň z príjmov
Tu daň z príjmov (ISR) rastie v 11 pásmach, od 1,92 % do 35 %. Najvyššia sadzba platí od 5 107 704 MX$ zdaniteľného príjmu. Táto hranica zodpovedá 28,4-násobku referenčnej mzdy 180 000 MX$, takže najvyššia sadzba sa týka len vysokých príjmov.
Pásma platia pre zdaniteľný príjem, teda to, čo zostane po nezdaniteľných častiach a odpočítateľných odvodoch. Preto sadzby začínajú pôsobiť neskôr, než by naznačovala hrubá mzda.
Dane sa líšia aj podľa regiónu. Počet regionálnych úprav v modeli: 32; táto stránka počíta s regiónom: Ciudad de México.
| Zdaniteľný príjem od | Hraničná sadzba |
|---|---|
| 0 MX$ | 1,92 % |
| 10 135 MX$ | 6,4 % |
| 86 022 MX$ | 10,88 % |
| 151 176 MX$ | 16 % |
| 175 736 MX$ | 17,92 % |
| 210 404 MX$ | 21,36 % |
| 424 354 MX$ | 23,52 % |
| 668 840 MX$ | 30 % |
| 1 276 926 MX$ | 32 % |
| 1 702 568 MX$ | 34 % |
| 5 107 704 MX$ | 35 % |
Ako sadzby rastú so mzdou
Daň z príjmov začína pri hrubej mzde približne 99 200 MX$ ročne.
Pri 180 000 MX$ ide na daň z príjmov a odvody zamestnanca 11,8 % mzdy. Z každých 100 zarobených navyše sa k zamestnancovi dostane 79, čo je hraničná sadzba 20,7 %.
Pri dvojnásobnej mzde, 360 000 MX$, je priemerná sadzba 17,7 % a hraničná 24,1 %.
Zobraziť čísla
| Hrubá mzda | Priemerná sadzba | Hraničná sadzba |
|---|---|---|
| 36 000 MX$ | 2,4 % | 2,4 % |
| 72 000 MX$ | 2,4 % | 2,4 % |
| 108 000 MX$ | 3,3 % | 13,3 % |
| 144 000 MX$ | 10,3 % | 13,7 % |
| 180 000 MX$ · Referenčná mzda | 11,8 % | 20,7 % |
| 216 000 MX$ | 13,4 % | 24,1 % |
| 252 000 MX$ | 14,9 % | 24,1 % |
| 288 000 MX$ | 16,1 % | 24,1 % |
| 324 000 MX$ | 17 % | 24,1 % |
| 360 000 MX$ | 17,7 % | 24,1 % |
| 396 000 MX$ | 18,3 % | 24,1 % |
| 432 000 MX$ | 18,8 % | 26,3 % |
| 468 000 MX$ | 19,4 % | 26,3 % |
| 504 000 MX$ | 19,9 % | 26,3 % |
| 540 000 MX$ | 20,3 % | 26,3 % |
| 576 000 MX$ | 20,7 % | 26,3 % |
| 612 000 MX$ | 21 % | 26,3 % |
| 648 000 MX$ | 21,3 % | 26,3 % |
| 684 000 MX$ | 21,7 % | 32,8 % |
| 720 000 MX$ | 22,3 % | 32,8 % |
Priemerná a hraničná sadzba s príkladmi výpočtu:
Zvýšenie mzdy: o koľko stúpne čistá výplata? (Mexiko)
Medzi 50 krajinami
Mexiko: pri rovnakej mzde 180 000 MX$ ročne, prepočítanej na každú miestnu menu, zostane 88,2 % v čistom, poradie 27 z 50.
Z rovnakej mzdy zostane najviac v krajine: Belgicko (104,3 %); najmenej v krajine: Švajčiarsko (24,4 %).
Nad 100 % vyplácajú vratné daňové bonusy pre ľudí s nízkym príjmom viac, než koľko vezmú daň a odvody, takže čistá mzda prevyšuje hrubú: Belgicko.
Zobraziť všetkých 50 krajín
| Poradie | Krajina | Čistý podiel |
|---|---|---|
| 1 | Belgicko | 104,3 % |
| 2 | Spojené kráľovstvo | 100 % |
| 3 | Írsko | 100 % |
| 4 | Hongkong | 100 % |
| 5 | Austrália | 100 % |
| 6 | Nórsko | 100 % |
| 7 | Taliansko | 96,9 % |
| 8 | India | 96,9 % |
| 9 | Luxembursko | 96,9 % |
| 10 | Thajsko | 96,7 % |
| 11 | Estónsko | 96,3 % |
| 12 | Taiwan | 95,4 % |
| 13 | Kanada | 93,9 % |
| 14 | Španielsko | 93,5 % |
| 15 | Kolumbia | 93,3 % |
| 16 | Rakúsko | 92,1 % |
| 17 | Južná Afrika | 91,8 % |
| 18 | Fínsko | 91,8 % |
| 19 | Brazília | 90,8 % |
| 20 | Švédsko | 90,3 % |
| 21 | Indonézia | 89,8 % |
| 22 | Južná Kórea | 89,5 % |
| 23 | Dánsko | 89,4 % |
| 24 | Portugalsko | 89 % |
| 25 | Cyprus | 88,5 % |
| 26 | Malajzia | 88,2 % |
| 27 | Mexiko | 88,2 % |
| 28 | Grécko | 86,6 % |
| 29 | Malta | 86,4 % |
| 30 | Filipíny | 86 % |
| 31 | Lotyšsko | 85,9 % |
| 32 | Chorvátsko | 85,2 % |
| 33 | Česká republika | 84,4 % |
| 34 | Japonsko | 84 % |
| 35 | Nový Zéland | 83,5 % |
| 36 | Slovensko | 82,3 % |
| 37 | Turecko | 81,7 % |
| 38 | Litva | 80,5 % |
| 39 | Singapur | 80 % |
| 40 | Holandsko | 78,5 % |
| 41 | Poľsko | 78,5 % |
| 42 | Nemecko | 78,1 % |
| 43 | Spojené štáty | 77,7 % |
| 44 | Bulharsko | 77,6 % |
| 45 | Francúzsko | 76,1 % |
| 46 | Slovinsko | 71,3 % |
| 47 | Keňa | 70 % |
| 48 | Maďarsko | 66,5 % |
| 49 | Rumunsko | 60,6 % |
| 50 | Švajčiarsko | 24,4 % |
Každá krajina je vypočítaná pre toho istého slobodného človeka bez detí, mzda je prepočítaná kurzami z 2. októbra 2026. Mzda, ktorá je v jednej krajine bežná, je v inej vysoká, takže progresívne systémy vážia viac tam, kde sú mzdy nižšie. Poradie nehovorí nič o kúpnej sile ani o tom, čo odvody financujú, napríklad dôchodky a zdravotnú starostlivosť. Kde nové pravidlá ešte nie sú konečné, je krajina vypočítaná podľa posledného schváleného roka: Belgicko (2025), Nórsko (2025) a Rumunsko (2025).
Regionálne rozdiely
Počet regionálnych úprav v modeli: 32. Pri 180 000 MX$ menia čistú mzdu o menej ako 0,5 %.
Viac než výplatná páska
Zákonné pravidlá krajiny pre výpoveď, nezamestnanosť, chorobu, rodičovskú dovolenku a nevyplatenú mzdu.
Výpoveď a prepustenie
Ley Federal del Trabajo
3 mesiace mzdy
Odškodnenie
PROFEDET opisuje návrat do práce alebo ústavné odškodnenie po neoprávnenej výpovedi plus dlžné pracovnoprávne dávky; platný prostriedok nápravy závisí od prípadu.
Dávka v nezamestnanosti
Retiro Parcial por Desempleo IMSS
46 dní
Čakacia lehota
Oprávnení držitelia účtov IMSS môžu požiadať o čiastočný výber po aspoň štyridsiatich šiestich dňoch nezamestnanosti, s podmienkami účtu, histórie a predchádzajúcich výberov.
Náhrada mzdy pri chorobe
IMSS — Incapacidad Temporal de Trabajo
60 %
Sadzba dávky
Pri všeobecnej chorobe je dávka šesťdesiat percent evidovanej mzdy IMSS; pracovné úrazy sa riadia inými pravidlami.
Rodičovská dovolenka
IMSS maternidad; permiso de paternidad
84 dní
Trvanie dávky
Potvrdenie materstva IMSS pokrýva prenatálny a postnatálny odpočinok; dávka je sto percent evidovanej odvodovej mzdy, ktorá spĺňa podmienky.
Nevyplatená mzda
Constitución Política — artículo 123; Ley Federal del Trabajo
1 rok
Krytie mzdy
Článok 123 dáva prednosť mzde a platu zarobenému za posledný rok a odškodneniu v konkurze; prednosť nezaručuje úplné vymoženie.
Vypočítajte si vlastnú mzdu
Kalkulačka sa otvorí s referenčnou mzdou z tejto stránky. Zmeňte mzdu, región alebo domácnosť a uvidíte vlastné čísla.
Metóda a zdroje
Všetky sumy na tejto stránke pochádzajú z rovnakého daňového modelu ako kalkulačka. Mesačné sumy sú ročný výsledok vydelený 12; skutočné výplatné pásky sa môžu líšiť.
Predpoklady: slobodný človek vo veku 35 rokov bez detí a bez členstva v cirkvi, daňový rok 2026, región Ciudad de México.