Länder Italien
Länderguide · Steuerjahr 2026
Italien: Gehalt und Steuern
Italien: Wer 24.500 € im Jahr verdient, behält 82,1 % davon netto. Mit den Abgaben des Arbeitgebers kostet die Stelle 33.631 €, und 59,8 % davon kommen bei der beschäftigten Person an.
- Nettoanteil am Bruttogehalt
- 82,1 %
- Arbeitgeberkosten im Jahr
- 33.631 €
- Platz unter 50 Ländern
- 21 / 50
Dieser Guide wurde mit Unterstützung künstlicher Intelligenz erstellt.
Wohin das Geld fließt
Von 24.500 € brutto gehen 2.066 € an die Einkommensteuer (IRPEF / addizionali regionale e comunale) und 2.325 € an Arbeitnehmerbeiträge (INPS). Übrig bleiben 20.109 € im Jahr, im Schnitt 1.676 € im Monat.
Der Arbeitgeber zahlt zusätzlich 9.131 € an Abgaben, das sind 37,3 % des Gehalts. Die Stelle kostet ihn insgesamt 33.631 € im Jahr.
| Gesamte Arbeitgeberkosten des Referenzgehalts, nach Empfänger aufgeteilt | Im Jahr | Im Monat | Anteil an den Gesamtkosten |
|---|---|---|---|
| Arbeitgeberabgaben | 9.131 € | 761 € | 27,2 % |
| Einkommensteuer | 2.066 € | 172 € | 6,1 % |
| Arbeitnehmerbeiträge | 2.325 € | 194 € | 6,9 % |
| Nettogehalt | 20.109 € | 1.676 € | 59,8 % |
| Gesamte Arbeitgeberkosten | 33.631 € | 2.803 € | 100 % |
Alle Zahlen gehen von 24.500 € aus, dem Startgehalt des Rechners für dieses Land. Je nach verfügbarer Statistik ist das ein durchschnittlicher oder ein mittlerer Vollzeitlohn (Median).
So funktioniert die Einkommensteuer
Die Einkommensteuer (IRPEF / addizionali regionale e comunale) steigt über 3 Stufen von 23 % auf 43 %. Der Spitzensatz gilt ab 50.000 € zu versteuerndem Einkommen. Diese Schwelle liegt beim 2-Fachen des Referenzgehalts von 24.500 €.
Die Stufen gelten für das zu versteuernde Einkommen, also das, was nach Freibeträgen und absetzbaren Beiträgen übrig bleibt. Deshalb greifen die Sätze später, als das Bruttogehalt vermuten lässt.
Die Steuern unterscheiden sich außerdem je nach Region. Das Modell kennt 21 regionale Regelwerke; diese Seite rechnet mit Lombardei.
| Zu versteuerndes Einkommen ab | Grenzsteuersatz |
|---|---|
| 0 € | 23 % |
| 28.000 € | 33 % |
| 50.000 € | 43 % |
Wie die Belastung mit dem Gehalt steigt
Einkommensteuer fällt ab einem Bruttogehalt von etwa 17.000 € im Jahr an.
Bei 24.500 € gehen 17,9 % des Gehalts an Einkommensteuer und Arbeitnehmerbeiträge. Von 100 zusätzlich verdienten Einheiten kommen 60 netto an, ein Grenzsatz von 40,4 %.
Beim doppelten Gehalt, 49.000 €, liegt der Durchschnittssatz bei 34,5 % und der Grenzsatz bei 49,2 %.
Am höchsten ist der Grenzsatz bei einem Gehalt von etwa 36.800 €: 60,5 %. Bei etwa 44.100 € endet eine mit dem Gehalt abschmelzende Entlastung oder eine Zone mit steilerem Satz; der Grenzsatz sinkt von 60,5 % auf 49,2 %.
Zahlen anzeigen
| Bruttogehalt | Durchschnittssatz | Grenzsatz |
|---|---|---|
| 4.900 € | 3,1 % | 3,1 % |
| 9.800 € | -5,1 % | 27,1 % |
| 14.700 € | 5,6 % | 27,1 % |
| 19.600 € | 13 % | 36,2 % |
| 24.500 € · Referenzgehalt | 17,9 % | 40,4 % |
| 29.400 € | 21,5 % | 40,5 % |
| 34.300 € | 25 % | 49,2 % |
| 39.200 € | 29,3 % | 60,6 % |
| 44.100 € | 32,8 % | 51,7 % |
| 49.000 € | 34,5 % | 49,2 % |
| 53.900 € | 35,8 % | 49,2 % |
| 58.800 € | 37 % | 51 % |
| 63.700 € | 38,1 % | 51 % |
| 68.600 € | 39 % | 51 % |
| 73.500 € | 39,8 % | 51 % |
| 78.400 € | 40,5 % | 51 % |
| 83.300 € | 41,1 % | 51 % |
| 88.200 € | 41,7 % | 51 % |
| 93.100 € | 42,2 % | 51 % |
| 98.000 € | 42,6 % | 51 % |
Durchschnitts- und Grenzsatz mit Rechenbeispielen:
Gehaltserhöhung: Wie viel bleibt netto? (Italien)
Im Vergleich von 50 Ländern
Italien: Bei denselben 24.500 € im Jahr, umgerechnet in die jeweilige Landeswährung, bleiben 82,1 % netto. Das ist Platz 21 von 50.
Am meisten bleibt vom selben Gehalt mit 95,7 %: Belgien. Am wenigsten mit 58,5 %: Rumänien.
Alle 50 Länder anzeigen
| Platz | Land | Nettoanteil |
|---|---|---|
| 1 | Belgien | 95,7 % |
| 2 | Taiwan | 94,5 % |
| 3 | Hongkong | 94,3 % |
| 4 | Luxemburg | 91,8 % |
| 5 | Thailand | 91,8 % |
| 6 | Australien | 91,4 % |
| 7 | Kolumbien | 89,7 % |
| 8 | Irland | 89,3 % |
| 9 | Vereinigtes Königreich | 88,9 % |
| 10 | Zypern | 88,6 % |
| 11 | Niederlande | 87,8 % |
| 12 | Südkorea | 86,7 % |
| 13 | Norwegen | 86,6 % |
| 14 | Finnland | 86,6 % |
| 15 | Österreich | 86,4 % |
| 16 | Indien | 85,1 % |
| 17 | Estland | 82,7 % |
| 18 | Schweden | 82,5 % |
| 19 | Kanada | 82,2 % |
| 20 | Vereinigte Staaten | 82,1 % |
| 21 | Italien | 82,1 % |
| 22 | Indonesien | 81,9 % |
| 23 | Südafrika | 80,8 % |
| 24 | Spanien | 80,6 % |
| 25 | Neuseeland | 80,5 % |
| 26 | Malaysia | 80,3 % |
| 27 | Mexiko | 80,1 % |
| 28 | Philippinen | 79,6 % |
| 29 | Singapur | 79,6 % |
| 30 | Japan | 79,1 % |
| 31 | Malta | 78,9 % |
| 32 | Tschechien | 78,5 % |
| 33 | Bulgarien | 77,6 % |
| 34 | Frankreich | 77,5 % |
| 35 | Portugal | 76,5 % |
| 36 | Griechenland | 75,9 % |
| 37 | Brasilien | 74,2 % |
| 38 | Slowakei | 74 % |
| 39 | Lettland | 73,5 % |
| 40 | Deutschland | 73,5 % |
| 41 | Polen | 71,9 % |
| 42 | Dänemark | 71,7 % |
| 43 | Kroatien | 69,9 % |
| 44 | Türkei | 68,6 % |
| 45 | Kenia | 68,1 % |
| 46 | Ungarn | 66,5 % |
| 47 | Schweiz | 65,7 % |
| 48 | Slowenien | 65,4 % |
| 49 | Litauen | 63,6 % |
| 50 | Rumänien | 58,5 % |
In der Rangliste nebenan
- Kanada#19 · 82,2 %
- Vereinigte Staaten#20 · 82,1 %
- Indonesien#22 · 81,9 %
- Südafrika#23 · 80,8 %
Jedes Land ist für dieselbe alleinstehende Person ohne Kinder gerechnet, das Gehalt zu den Wechselkursen vom 2. Oktober 2026 umgerechnet. Ein Gehalt, das in einem Land typisch ist, ist in einem anderen hoch; progressive Systeme wirken deshalb dort schwerer, wo die Löhne niedriger sind. Über Kaufkraft sagt die Rangliste nichts, ebenso wenig darüber, was die Beiträge finanzieren, etwa Rente und Krankenversicherung. Wo die neueren Regeln noch nicht feststehen, ist mit dem letzten beschlossenen Steuerjahr gerechnet: Belgien (2025), Norwegen (2025) und Rumänien (2025).
Neue Regeln
Diese aktuellen Änderungen sind bereits im Modell enthalten.
- IRPEF-Mittelstufe von 35 % auf 33 % gesenkt (Einkommen 28.001–50.000 €) – Entlastung für mittlere Einkommensbezieher.
- Drei-Stufen-Struktur bestätigt: 23 % bis 28.000 €, 33 % bis 50.000 €, 43 % darüber.
- INPS-Beitragsgrenzen per Jahresrundschreiben nach oben angepasst.
Regionale Unterschiede
Das Modell kennt 21 regionale Regelwerke. Bei 24.500 € reicht das Nettogehalt von 19.935 € (Kampanien) bis 20.407 € (Autonome Provinz Bozen), ein Unterschied von 472 € im Jahr.
| Region | Nettogehalt | Abstand zum höchsten |
|---|---|---|
| Autonome Provinz Bozen | 20.407 € | – |
| Autonome Provinz Trient | 20.407 € | – |
| Aostatal | 20.134 € | −273 € |
| Ligurien | 20.134 € | −273 € |
| Venetien | 20.134 € | −273 € |
| Friaul-Julisch Venetien | 20.134 € | −273 € |
| Umbrien | 20.134 € | −273 € |
| Basilikata | 20.134 € | −273 € |
| Sizilien | 20.134 € | −273 € |
| Sardinien | 20.134 € | −273 € |
| Marken | 20.113 € | −294 € |
| Lombardei | 20.109 € | −298 € |
| Toskana | 20.091 € | −316 € |
| Emilia-Romagna | 20.069 € | −338 € |
| Apulien | 20.055 € | −352 € |
| Abruzzen | 20.037 € | −370 € |
| Latium | 20.023 € | −384 € |
| Kalabrien | 20.023 € | −384 € |
| Piemont | 19.972 € | −435 € |
| Molise | 19.942 € | −464 € |
| Kampanien | 19.935 € | −472 € |
Mehr als die Gehaltsabrechnung
Die gesetzlichen Regeln des Landes zu Kündigung, Arbeitslosigkeit, Krankheit, Elternzeit und ausstehendem Lohn.
Kündigung und Kündigungsschutz
Impugnazione del licenziamento
60 Tage
Frist für schriftliche Anfechtung
Ein Arbeitnehmer ficht die Kündigung gewöhnlich innerhalb von sechzig Tagen nach Zugang schriftlich an.
Leistungen bei Arbeitslosigkeit
Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI)
13 Wochen / 4 Jahre
Gewöhnliche Mindestbeitragszeit
Die gewöhnliche Bedingung verlangt dreizehn Wochen Arbeitslosenversicherungsbeiträge in den vier Jahren vor Arbeitslosigkeit.
Lohnfortzahlung bei Krankheit
Indennità di malattia
50%
Früher INPS-Leistungssatz
Der gewöhnliche Satz für erfasste Arbeitnehmer ist vom vierten bis zwanzigsten Krankheitstag fünfzig Prozent des durchschnittlichen Tagesverdiensts.
Elternzeit
Congedo parentale
10 Monate
Gewöhnliche gemeinsame Freistellung
Die gemeinsame Elternfreistellungsgrenze beträgt gewöhnlich zehn Monate; sie kann elf erreichen, wenn der Vater mindestens drei Monate nutzt.
Ausstehender Lohn
Fondo di garanzia del TFR e dei crediti di lavoro
3 Monate
Erfasste Monatslohnraten
Der Fonds kann die letzten drei berechtigten Monatslohnraten nach den gesetzlichen Referenzzeitraum- und Obergrenzenregeln erfassen.
Dein eigenes Gehalt berechnen
Der Rechner öffnet mit dem Referenzgehalt von dieser Seite. Ändere Gehalt, Region oder Haushalt und sieh deine eigenen Zahlen.
Methode und Quellen
Alle Zahlen auf dieser Seite stammen aus demselben Steuermodell wie der Rechner. Monatswerte sind das Jahresergebnis geteilt durch 12; echte Gehaltsabrechnungen können abweichen.
Annahmen: alleinstehend, 35 Jahre, ohne Kinder und ohne Kirchenmitgliedschaft, Steuerjahr 2026, Region Lombardei.