Länder Österreich
Länderguide · Steuerjahr 2026
Österreich: Gehalt und Steuern
Österreich: Wer € 55.678 im Jahr verdient, behält 69,7 % davon netto. Mit den Abgaben des Arbeitgebers kostet die Stelle € 72.086, und 53,8 % davon kommen bei der beschäftigten Person an.
- Nettoanteil am Bruttogehalt
- 69,7 %
- Arbeitgeberkosten im Jahr
- € 72.086
- Platz unter 50 Ländern
- 34 / 50
Dieser Guide wurde mit Unterstützung künstlicher Intelligenz erstellt.
Wohin das Geld fließt
Von € 55.678 brutto gehen € 6.897 an die Einkommensteuer und € 9.981 an Arbeitnehmerbeiträge (Sozialversicherung). Übrig bleiben € 38.800 im Jahr, im Schnitt € 3.233 im Monat.
Der Arbeitgeber zahlt zusätzlich € 16.408 an Abgaben, das sind 29,5 % des Gehalts. Die Stelle kostet ihn insgesamt € 72.086 im Jahr.
| Gesamte Arbeitgeberkosten des Referenzgehalts, nach Empfänger aufgeteilt | Im Jahr | Im Monat | Anteil an den Gesamtkosten |
|---|---|---|---|
| Arbeitgeberabgaben | € 16.408 | € 1.367 | 22,8 % |
| Einkommensteuer | € 6.897 | € 575 | 9,6 % |
| Arbeitnehmerbeiträge | € 9.981 | € 832 | 13,8 % |
| Nettogehalt | € 38.800 | € 3.233 | 53,8 % |
| Gesamte Arbeitgeberkosten | € 72.086 | € 6.007 | 100 % |
Alle Zahlen gehen von € 55.678 aus, dem Startgehalt des Rechners für dieses Land. Je nach verfügbarer Statistik ist das ein durchschnittlicher oder ein mittlerer Vollzeitlohn (Median).
So funktioniert die Einkommensteuer
Die Einkommensteuer steigt über 6 Stufen von 20 % auf 55 %. Der Spitzensatz gilt ab € 1.000.000 zu versteuerndem Einkommen. Diese Schwelle liegt beim 18-Fachen des Referenzgehalts von € 55.678; den Spitzensatz erreichen nur hohe Einkommen.
Die ersten € 13.539 des zu versteuernden Einkommens bleiben steuerfrei.
Die Stufen gelten für das zu versteuernde Einkommen, also das, was nach Freibeträgen und absetzbaren Beiträgen übrig bleibt. Deshalb greifen die Sätze später, als das Bruttogehalt vermuten lässt.
Die Arbeitnehmerbeiträge sind gedeckelt: Ab einem Gehalt von € 97.020 im Jahr steigt der gedeckelte Teil nicht mehr.
Die Steuern unterscheiden sich außerdem je nach Region. Das Modell kennt 9 regionale Regelwerke; diese Seite rechnet mit Niederösterreich.
Verheiratete können sich gemeinsam veranlagen lassen. Das senkt die Steuer meist, wenn eine Person deutlich mehr verdient. Die Zahlen hier gelten für eine alleinstehende Person.
| Zu versteuerndes Einkommen ab | Grenzsteuersatz |
|---|---|
| € 0 | 0 % |
| € 13.539 | 20 % |
| € 21.992 | 30 % |
| € 36.458 | 40 % |
| € 70.365 | 48 % |
| € 104.859 | 50 % |
| € 1.000.000 | 55 % |
Wie die Belastung mit dem Gehalt steigt
Einkommensteuer fällt ab einem Bruttogehalt von etwa € 26.800 im Jahr an.
Bei € 55.678 gehen 30,3 % des Gehalts an Einkommensteuer und Arbeitnehmerbeiträge. Von 100 zusätzlich verdienten Einheiten kommen 53 netto an, ein Grenzsatz von 46,7 %.
Beim doppelten Gehalt, € 111.356, liegt der Durchschnittssatz bei 37,7 % und der Grenzsatz bei 42 %.
Bei etwa € 44.500 laufen die ermäßigten Beiträge für niedrige Löhne aus; der Anteil der Beiträge an jeder Erhöhung sinkt von 29 % auf 17,9 %. Bei € 97.020 erreichen die Arbeitnehmerbeiträge eine Obergrenze; ihr Anteil an jeder Erhöhung sinkt von 17,9 % auf 0 %.
Zahlen anzeigen
| Bruttogehalt | Durchschnittssatz | Grenzsatz |
|---|---|---|
| € 11.136 | 7,8 % | 7,8 % |
| € 22.271 | 11,7 % | 33,4 % |
| € 33.407 | 20,4 % | 43,8 % |
| € 44.542 | 27,4 % | 39,7 % |
| € 55.678 · Referenzgehalt | 30,3 % | 46,7 % |
| € 66.814 | 33 % | 46,8 % |
| € 77.949 | 35 % | 46,8 % |
| € 89.085 | 36,5 % | 46,7 % |
| € 100.220 | 37,3 % | 42 % |
| € 111.356 | 37,7 % | 42 % |
| € 122.492 | 38,1 % | 42 % |
| € 133.627 | 38,5 % | 42 % |
| € 144.763 | 38,8 % | 43,7 % |
| € 155.898 | 39,1 % | 43,7 % |
| € 167.034 | 39,4 % | 43,7 % |
| € 178.170 | 39,7 % | 43,7 % |
| € 189.305 | 39,9 % | 43,7 % |
| € 200.441 | 40,3 % | 46,7 % |
| € 211.576 | 40,6 % | 46,7 % |
| € 222.712 | 40,9 % | 46,7 % |
Durchschnitts- und Grenzsatz mit Rechenbeispielen:
Gehaltserhöhung: Wie viel bleibt netto? (Österreich)
Im Vergleich von 50 Ländern
Österreich: Bei denselben € 55.678 im Jahr, umgerechnet in die jeweilige Landeswährung, bleiben 69,7 % netto. Das ist Platz 34 von 50.
Am meisten bleibt vom selben Gehalt mit 90,1 %: Taiwan. Am wenigsten mit 58,5 %: Rumänien.
Alle 50 Länder anzeigen
| Platz | Land | Nettoanteil |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 90,1 % |
| 2 | Hongkong | 88,7 % |
| 3 | Bulgarien | 84,1 % |
| 4 | Thailand | 83 % |
| 5 | Kolumbien | 79,8 % |
| 6 | Südkorea | 79,7 % |
| 7 | Vereinigtes Königreich | 79,4 % |
| 8 | Australien | 78,5 % |
| 9 | Estland | 78,5 % |
| 10 | Vereinigte Staaten | 78 % |
| 11 | Singapur | 77,3 % |
| 12 | Schweden | 76,6 % |
| 13 | Zypern | 76,5 % |
| 14 | Malta | 75,9 % |
| 15 | Tschechien | 75,7 % |
| 16 | Norwegen | 75,4 % |
| 17 | Luxemburg | 75,3 % |
| 18 | Irland | 75,1 % |
| 19 | Philippinen | 74,8 % |
| 20 | Kanada | 74,7 % |
| 21 | Indonesien | 74,7 % |
| 22 | Mexiko | 74 % |
| 23 | Indien | 73,6 % |
| 24 | Schweiz | 73,3 % |
| 25 | Brasilien | 73,3 % |
| 26 | Japan | 72,8 % |
| 27 | Malaysia | 71,2 % |
| 28 | Spanien | 71,1 % |
| 29 | Neuseeland | 70,8 % |
| 30 | Südafrika | 70,4 % |
| 31 | Finnland | 70 % |
| 32 | Niederlande | 69,7 % |
| 33 | Lettland | 69,7 % |
| 34 | Österreich | 69,7 % |
| 35 | Frankreich | 69 % |
| 36 | Slowakei | 68,9 % |
| 37 | Kenia | 66,9 % |
| 38 | Kroatien | 66,6 % |
| 39 | Ungarn | 66,5 % |
| 40 | Dänemark | 65,9 % |
| 41 | Griechenland | 65 % |
| 42 | Portugal | 64,9 % |
| 43 | Italien | 63,8 % |
| 44 | Deutschland | 63,4 % |
| 45 | Polen | 62,6 % |
| 46 | Belgien | 61,9 % |
| 47 | Türkei | 61,6 % |
| 48 | Litauen | 60,5 % |
| 49 | Slowenien | 59,6 % |
| 50 | Rumänien | 58,5 % |
In der Rangliste nebenan
- Niederlande#32 · 69,7 %
- Lettland#33 · 69,7 %
- Frankreich#35 · 69 %
- Slowakei#36 · 68,9 %Österreich vs. Slowakei
Jedes Land ist für dieselbe alleinstehende Person ohne Kinder gerechnet, das Gehalt zu den Wechselkursen vom 2. Oktober 2026 umgerechnet. Ein Gehalt, das in einem Land typisch ist, ist in einem anderen hoch; progressive Systeme wirken deshalb dort schwerer, wo die Löhne niedriger sind. Über Kaufkraft sagt die Rangliste nichts, ebenso wenig darüber, was die Beiträge finanzieren, etwa Rente und Krankenversicherung. Wo die neueren Regeln noch nicht feststehen, ist mit dem letzten beschlossenen Steuerjahr gerechnet: Belgien (2025), Norwegen (2025) und Rumänien (2025).
Neue Regeln
Diese aktuellen Änderungen sind bereits im Modell enthalten.
- Steuerfreigrenze auf 13.539 € angehoben – jährliche Inflationsindexierung wird fortgesetzt.
- Beitragsbemessungsgrenze in der Sozialversicherung auf 8.085 €/Monat erhöht (Pensions-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung).
- Alle Einkommensteuer-Stufengrenzen um ca. 3,6 % nach oben angepasst.
Regionale Unterschiede
Das Modell kennt 9 regionale Regelwerke. Bei € 55.678 verändern sie das Nettogehalt um weniger als 0,5 %.
Mehr als die Gehaltsabrechnung
Die gesetzlichen Regeln des Landes zu Kündigung, Arbeitslosigkeit, Krankheit, Elternzeit und ausstehendem Lohn.
Kündigung und Kündigungsschutz
Arbeitgeberkündigung
6 Wochen
Anfängliche Arbeitgeberfrist
Der gewöhnliche Mindestwert gilt in den ersten beiden Dienstjahren.
Leistungen bei Arbeitslosigkeit
Arbeitslosengeld
20 Wochen
Grundbezugsdauer
Die gewöhnliche anfängliche Dauer kann sich mit Versicherungszeiten und Alter verlängern.
Lohnfortzahlung bei Krankheit
Entgeltfortzahlung / Krankengeld
6 Wochen
Volle Zahlung im ersten Dienstjahr
Der Arbeitgeber schuldet im ersten Dienstjahr normalerweise sechs Wochen volles Entgelt.
Elternzeit
Einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld / Karenz
80%
Einkommensabhängiger Ersatzanteil
Das einkommensabhängige Kinderbetreuungsgeld beruht auf berücksichtigungsfähigem früherem Einkommen, begrenzt durch den Tageshöchstbetrag und Versicherungsbedingungen.
Ausstehender Lohn
Insolvenz-Entgelt
6 Monate
Gewöhnliche Antragsfrist
Beantragen Sie die Leistung innerhalb von sechs Monaten nach der maßgeblichen Insolvenzeröffnung; andere anerkannte Insolvenzereignisse haben festgelegte Fristanfänge.
Dein eigenes Gehalt berechnen
Der Rechner öffnet mit dem Referenzgehalt von dieser Seite. Ändere Gehalt, Region oder Haushalt und sieh deine eigenen Zahlen.
Methode und Quellen
Alle Zahlen auf dieser Seite stammen aus demselben Steuermodell wie der Rechner. Monatswerte sind das Jahresergebnis geteilt durch 12; echte Gehaltsabrechnungen können abweichen.
Annahmen: alleinstehend, 35 Jahre, ohne Kinder und ohne Kirchenmitgliedschaft, Steuerjahr 2026, Region Niederösterreich.