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Länder Vereinigte Staaten

Länderguide · Steuerjahr 2026

Vereinigte Staaten: Gehalt und Steuern

Vereinigte Staaten: Wer 62.608 $ im Jahr verdient, behält 78 % davon netto. Mit den Abgaben des Arbeitgebers kostet die Stelle 75.459 $, und 64,7 % davon kommen bei der beschäftigten Person an.

Nettoanteil am Bruttogehalt
78 %
Arbeitgeberkosten im Jahr
75.459 $
Platz unter 50 Ländern
10 / 50

Dieser Guide wurde mit Unterstützung künstlicher Intelligenz erstellt.

Wohin das Geld fließt

Von 62.608 $ brutto gehen 6.870 $ an die Einkommensteuer (Federal / state income tax) und 6.915 $ an Arbeitnehmerbeiträge (Social Security und Medicare). Übrig bleiben 48.824 $ im Jahr, im Schnitt 4.069 $ im Monat.

Der Arbeitgeber zahlt zusätzlich 12.851 $ an Abgaben, das sind 20,5 % des Gehalts. Die Stelle kostet ihn insgesamt 75.459 $ im Jahr.

Gesamte Arbeitgeberkosten des Referenzgehalts, nach Empfänger aufgeteilt
Gesamte Arbeitgeberkosten des Referenzgehalts, nach Empfänger aufgeteiltIm JahrAnteil an den Gesamtkosten
Arbeitgeberabgaben12.851 $17 %
Einkommensteuer6.870 $9,1 %
Arbeitnehmerbeiträge6.915 $9,2 %
Nettogehalt48.824 $64,7 %
Gesamte Arbeitgeberkosten75.459 $100 %

Alle Zahlen gehen von 62.608 $ aus, dem Startgehalt des Rechners für dieses Land. Je nach verfügbarer Statistik ist das ein durchschnittlicher oder ein mittlerer Vollzeitlohn (Median).

So funktioniert die Einkommensteuer

Die Einkommensteuer (Federal / state income tax) steigt über 7 Stufen von 10 % auf 37 %. Der Spitzensatz gilt ab 640.600 $ zu versteuerndem Einkommen. Diese Schwelle liegt beim 10,2-Fachen des Referenzgehalts von 62.608 $; den Spitzensatz erreichen nur hohe Einkommen.

Die Stufen gelten für das zu versteuernde Einkommen, also das, was nach Freibeträgen und absetzbaren Beiträgen übrig bleibt. Deshalb greifen die Sätze später, als das Bruttogehalt vermuten lässt.

Die Arbeitnehmerbeiträge sind gedeckelt: Ab einem Gehalt von 184.500 $ im Jahr steigt der gedeckelte Teil nicht mehr.

Die Steuern unterscheiden sich außerdem je nach Region. Das Modell kennt 51 regionale Regelwerke; diese Seite rechnet mit Kalifornien.

Der Veranlagungsstatus entscheidet, welche Stufen gelten. Die Zahlen hier gelten für eine alleinstehende Person.

Einkommensteuerstufen 2026
Zu versteuerndes Einkommen abGrenzsteuersatz
0 $10 %
12.400 $12 %
50.400 $22 %
105.700 $24 %
201.775 $32 %
256.225 $35 %
640.600 $37 %
Die Tabelle zeigt den nationalen Tarif. Regionale und kommunale Einkommensteuern kommen hinzu; alle anderen Zahlen auf dieser Seite enthalten sie.

Wie die Belastung mit dem Gehalt steigt

Einkommensteuer fällt ab einem Bruttogehalt von etwa 17.700 $ im Jahr an.

Bei 62.608 $ gehen 22 % des Gehalts an Einkommensteuer und Arbeitnehmerbeiträge. Von 100 zusätzlich verdienten Einheiten kommen 73 netto an, ein Grenzsatz von 26,9 %.

Beim doppelten Gehalt, 125.216 $, liegt der Durchschnittssatz bei 30,5 % und der Grenzsatz bei 42,3 %.

Bei 184.500 $ erreichen die Arbeitnehmerbeiträge eine Obergrenze; ihr Anteil an jeder Erhöhung sinkt von 8,9 % auf 2,7 %.

Durchschnitts- und Grenzsatz aus Einkommensteuer und Arbeitnehmerbeiträgen, vom 0,2- bis zum 4-fachen Referenzgehalt
Zahlen anzeigen
Durchschnitts- und Grenzsatz aus Einkommensteuer und Arbeitnehmerbeiträgen, vom 0,2- bis zum 4-fachen Referenzgehalt
BruttogehaltDurchschnittssatzGrenzsatz
12.522 $19,4 %9 %
25.043 $17,6 %21 %
37.565 $19,3 %25 %
50.086 $20,8 %27 %
62.608 $ · Referenzgehalt22 %26,9 %
75.130 $24,1 %38,9 %
87.651 $26,3 %40,3 %
100.173 $28,1 %40,2 %
112.694 $29,4 %40,2 %
125.216 $30,5 %42,3 %
137.738 $31,6 %42,2 %
150.259 $32,5 %42,2 %
162.781 $33,2 %42,3 %
175.302 $33,9 %42,2 %
187.824 $34,4 %36,1 %
200.346 $34,5 %36,5 %
212.867 $34,6 %37 %
225.389 $35 %44,9 %
237.910 $35,5 %44,9 %
250.432 $36 %44,9 %

Durchschnitts- und Grenzsatz mit Rechenbeispielen:
Gehaltserhöhung: Wie viel bleibt netto? (Vereinigte Staaten)

Im Vergleich von 50 Ländern

Vereinigte Staaten: Bei denselben 62.608 $ im Jahr, umgerechnet in die jeweilige Landeswährung, bleiben 78 % netto. Das ist Platz 10 von 50.

Am meisten bleibt vom selben Gehalt mit 90,1 %: Taiwan. Am wenigsten mit 58,5 %: Rumänien.

Nettoanteil von 62.608 $ je Land, ein Punkt pro Land
Alle 50 Länder anzeigen
Nettoanteil von 62.608 $ je Land, ein Punkt pro Land
PlatzLandNettoanteil
1 Taiwan90,1 %
2 Hongkong88,6 %
3 Bulgarien84,2 %
4 Thailand82,9 %
5 Kolumbien79,8 %
6 Südkorea79,7 %
7 Vereinigtes Königreich79,4 %
8 Australien78,5 %
9 Estland78,5 %
10 Vereinigte Staaten78 %
11 Singapur77,3 %
12 Schweden76,6 %
13 Zypern76,5 %
14 Malta75,9 %
15 Tschechien75,7 %
16 Norwegen75,4 %
17 Luxemburg75,2 %
18 Irland75 %
19 Philippinen74,8 %
20 Kanada74,7 %
21 Indonesien74,7 %
22 Mexiko74 %
23 Indien73,6 %
24 Schweiz73,3 %
25 Brasilien73,3 %
26 Japan72,8 %
27 Malaysia71,2 %
28 Spanien71,1 %
29 Neuseeland70,8 %
30 Südafrika70,4 %
31 Finnland69,9 %
32 Lettland69,7 %
33 Niederlande69,7 %
34 Österreich69,7 %
35 Frankreich68,9 %
36 Slowakei68,9 %
37 Kenia66,9 %
38 Kroatien66,6 %
39 Ungarn66,5 %
40 Dänemark65,9 %
41 Griechenland64,9 %
42 Portugal64,9 %
43 Italien63,7 %
44 Deutschland63,4 %
45 Polen62,6 %
46 Belgien61,9 %
47 Türkei61,6 %
48 Litauen60,5 %
49 Slowenien59,6 %
50 Rumänien58,5 %

In der Rangliste nebenan

Jedes Land ist für dieselbe alleinstehende Person ohne Kinder gerechnet, das Gehalt zu den Wechselkursen vom 2. Oktober 2026 umgerechnet. Ein Gehalt, das in einem Land typisch ist, ist in einem anderen hoch; progressive Systeme wirken deshalb dort schwerer, wo die Löhne niedriger sind. Über Kaufkraft sagt die Rangliste nichts, ebenso wenig darüber, was die Beiträge finanzieren, etwa Rente und Krankenversicherung. Wo die neueren Regeln noch nicht feststehen, ist mit dem letzten beschlossenen Steuerjahr gerechnet: Belgien (2025), Norwegen (2025) und Rumänien (2025).

Neue Regeln

Diese aktuellen Änderungen sind bereits im Modell enthalten.

  • Standardabzug auf 16.100 $ für Einzelpersonen (+350 $) und 32.200 $ für gemeinsam veranlagte Ehepaare (+700 $) angehoben.
  • Beitragsbemessungsgrenze der Sozialversicherung auf 184.500 $ erhöht.
  • Alle Bundessteuerstufen inflationsbereinigt; Grenzsteuersätze unverändert.

Regionale Unterschiede

Das Modell kennt 51 regionale Regelwerke. Bei 62.608 $ reicht das Nettogehalt von 46.898 $ (Oregon) bis 51.328 $ (Florida), ein Unterschied von 4.431 $ im Jahr.

Nettogehalt beim Referenzgehalt, nach Region
BundesstaatNettogehaltAbstand zum höchsten
Florida51.328 $–
Nevada51.328 $–
New Hampshire51.328 $–
North Dakota51.328 $–
South Dakota51.328 $–
Tennessee51.328 $–
Texas51.328 $–
Wyoming51.328 $–
Alaska51.057 $−271 $
Washington50.460 $−868 $
Arizona50.202 $−1.127 $
Ohio50.090 $−1.239 $
Louisiana49.880 $−1.449 $
Vermont49.713 $−1.615 $
Iowa49.656 $−1.673 $
New Mexico49.619 $−1.709 $
Mississippi49.614 $−1.715 $
South Carolina49.589 $−1.740 $
Indiana49.554 $−1.775 $
Arkansas49.553 $−1.776 $
Missouri49.427 $−1.901 $
Nebraska49.425 $−1.904 $
West Virginia49.413 $−1.915 $
Pennsylvania49.407 $−1.922 $
North Carolina49.397 $−1.932 $
Idaho49.340 $−1.989 $
Kentucky49.305 $−2.023 $
Montana49.210 $−2.118 $
Wisconsin49.201 $−2.127 $
Oklahoma49.121 $−2.207 $
Colorado49.070 $−2.258 $
Georgia49.025 $−2.304 $
Utah49.014 $−2.314 $
Michigan48.980 $−2.349 $
Rhode Island48.979 $−2.350 $
New Jersey48.974 $−2.354 $
Kalifornien48.824 $−2.505 $
Maryland48.789 $−2.539 $
Alabama48.768 $−2.560 $
Washington D.C.48.728 $−2.601 $
Kansas48.715 $−2.613 $
Virginia48.625 $−2.703 $
Maine48.572 $−2.757 $
Connecticut48.568 $−2.760 $
Illinois48.445 $−2.883 $
Minnesota48.417 $−2.912 $
Delaware48.366 $−2.963 $
New York48.320 $−3.008 $
Massachusetts48.302 $−3.026 $
Hawaii48.171 $−3.158 $
Oregon46.898 $−4.431 $

Mehr als die Gehaltsabrechnung

Die gesetzlichen Regeln des Landes zu Kündigung, Arbeitslosigkeit, Krankheit, Elternzeit und ausstehendem Lohn.

  • Kündigung und Kündigungsschutz

    Worker Adjustment and Retraining Notification Act (WARN)

    60 Tage

    Kündigungsfrist

    WARN verlangt bei qualifizierten Betriebsschließungen oder Massenentlassungen vorherige schriftliche Mitteilung. Die Geltung beginnt grundsätzlich bei Arbeitgebern mit 100 Beschäftigten; Ausnahmen bestehen.

  • Leistungen bei Arbeitslosigkeit

    Federal-State Unemployment Insurance

    Arbeitslosenversicherungsbehörde des Bundesstaats

    Zuständige Stelle

    Stellen Sie den Antrag im Bundesstaat, in dem Sie gearbeitet haben. Dieser bestimmt Beschäftigungs- und Lohnverlauf, Beendigungsberechtigung, Leistungshöhe und Dauer.

  • Lohnfortzahlung bei Krankheit

    Fair Labor Standards Act (FLSA); Family and Medical Leave Act (FMLA)

    12 Wochen

    Dauer der geschützten Freistellung

    FMLA kann berechtigten Beschäftigten bei schwerer Erkrankung unbezahlte Freistellung mit Arbeitsplatzschutz gewähren. Es ist kein Lohnersatz.

  • Elternzeit

    Family and Medical Leave Act (FMLA)

    12 Wochen

    Dauer der geschützten Freistellung

    Berechtigte können bei Geburt, Adoption oder Pflegeaufnahme unbezahlte FMLA-Freistellung mit Arbeitsplatzschutz nehmen. Nutzung für andere FMLA-Gründe kann den verbleibenden Anspruch verringern.

  • Ausstehender Lohn

    Wage and Hour Division

    Wage and Hour Division

    Zuständige Stelle

    Die Bundesbehörde untersucht erfasste Beschwerden nach Lohnrecht und fordert bei geschuldetem Lohn die Nachzahlung.

Dein eigenes Gehalt berechnen

Der Rechner öffnet mit dem Referenzgehalt von dieser Seite. Ändere Gehalt, Region oder Haushalt und sieh deine eigenen Zahlen.

Rechner

Methode und Quellen

Alle Zahlen auf dieser Seite stammen aus demselben Steuermodell wie der Rechner. Monatswerte sind das Jahresergebnis geteilt durch 12; echte Gehaltsabrechnungen können abweichen.

Annahmen: alleinstehend, 35 Jahre, ohne Kinder und ohne Kirchenmitgliedschaft, Steuerjahr 2026, Region Kalifornien.

Amtliche Quellen