Jūsu privātuma izvēles

Izvēlieties, vai atļaut analītiku un partneru piedāvājumus. Izvēli jebkurā laikā varat mainīt sīkdatņu iestatījumos.

Pāriet uz galveno saturu

Valstis Francija

Valsts ceļvedis · Taksācijas gads 2026

Francija: alga un nodokļi

Francija: ja alga ir 39 500 € gadā, rokās paliek 73,7%. Kopā ar darba devēja iemaksām darba vieta izmaksā 53 741 €, un no tā darbiniekam nonāk 54,1%.

Neto daļa no bruto algas
73,7%
Darba devēja kopējās izmaksas gadā
53 741 €
Vieta starp 50 valstīm
32 / 50

Šis ceļvedis sagatavots ar mākslīgā intelekta atbalstu.

Kur paliek nauda

Ja bruto alga ir 39 500 €, ienākuma nodoklis (Impôt sur le revenu) paņem 1905 € un darbinieka iemaksas (Cotisations sociales un CSG / CRDS) paņem 8495 €. Paliek 29 100 € gadā, vidēji 2425 € mēnesī.

Darba devējs papildus maksā iemaksas kopā 14 241 € apmērā, tas ir 36,1% no algas. Darba vieta kopā izmaksā 53 741 € gadā.

Darba devēja kopējās izmaksas par atsauces algu pēc tā, kas tās saņem
Darba devēja kopējās izmaksas par atsauces algu pēc tā, kas tās saņemGadāDaļa no kopējām izmaksām
Darba devēja iemaksas14 241 €26,5%
Ienākuma nodoklis1905 €3,5%
Darbinieka iemaksas8495 €15,8%
Neto alga29 100 €54,1%
Darba devēja kopējās izmaksas53 741 €100%

Visas summas izriet no algas, ar kuru kalkulators šai valstij sāk: 39 500 €. Atkarībā no pieejamās statistikas tā ir vidējā vai mediānā pilnas slodzes alga.

Kā darbojas ienākuma nodoklis

Šeit ienākuma nodoklis (Impôt sur le revenu) pieaug 4 pakāpēs. Zemākā likme ir 11%, augstākā 45%, un augstākā likme attiecas uz apliekamā ienākuma daļu virs sliekšņa 181 917 €. Šis slieksnis ir 4,6 reizes lielāks par atsauces algu, kas ir 39 500 €, tāpēc augstāko likmi sasniedz tikai lieli ienākumi.

Apliekamais ienākums līdz slieksnim 11 600 € netiek aplikts.

Pakāpes attiecas uz apliekamo ienākumu, proti, uz to, kas paliek pēc atvieglojumiem un atskaitāmajām iemaksām. Tāpēc likmes sāk darboties vēlāk, nekā liktu domāt bruto alga.

Darbinieka iemaksām ir griesti: ja gada alga pārsniedz 48 060 €, ierobežotā daļa vairs neaug.

Nodokļi atšķiras arī pa reģioniem. Reģionālo režīmu skaits modelī: 13; šajā lapā izmantotais reģions: Ildefransa.

Laulātie var tikt aplikti ar nodokli kopā, kas parasti samazina nodokli, ja viens pelna daudz vairāk. Šeit summas attiecas uz vienu personu.

Ienākuma nodokļa pakāpes, 2026
Apliekamais ienākums noRobežlikme
0 €0%
11 600 €11%
29 579 €30%
84 577 €41%
181 917 €45%

Kā likmes pieaug līdz ar algu

Ienākuma nodoklis sākas, kad bruto alga ir aptuveni 23 500 € gadā.

Ja alga ir 39 500 €, ienākuma nodoklim un darbinieka iemaksām aiziet 26,3% no algas. No katriem 100 papildus nopelnītajiem darbiniekam paliek 68, tātad robežlikme ir 32,5%.

Ar divkāršu algu (79 000 €) vidējā likme ir 34,3% un robežlikme 42,2%.

Ja alga ir 48 060 €, darbinieka iemaksas sasniedz griestus, un to daļa no katra algas pielikuma samazinās no 20,8% līdz 19,8%.

Ienākuma nodokļa un darbinieka iemaksu vidējā likme un robežlikme no 0,2 līdz 4 atsauces algām
Rādīt skaitļus
Ienākuma nodokļa un darbinieka iemaksu vidējā likme un robežlikme no 0,2 līdz 4 atsauces algām
Bruto algaVidējā likmeRobežlikme
7900 €24,2%20,8%
15 800 €22,5%20,8%
23 700 €22,1%32,2%
31 600 €24,8%32,9%
39 500 € · Atsauces alga26,3%32,5%
47 400 €29%43%
55 300 €31%42,2%
63 200 €32,4%42,3%
71 100 €33,5%42,3%
79 000 €34,3%42,2%
86 900 €35,1%42,2%
94 800 €35,7%42,2%
102 700 €36,2%42,2%
110 600 €36,6%42,2%
118 500 €37,3%50,5%
126 400 €38,1%50,4%
134 300 €38,8%50,4%
142 200 €39,5%50,5%
150 100 €40,1%50,4%
158 000 €40,6%50,5%

Vidējā likme un robežlikme ar aprēķinu piemēriem:
Algas pielikums: cik pieaug neto alga? (Francija)

50 valstu salīdzinājumā

Francija: ja to pašu 39 500 € gadā pārrēķina katras valsts valūtā, rokās paliek 73,7%; vieta: 32/50.

No tās pašas algas visvairāk paliek šeit: Taivāna (92,4%); vismazāk šeit: Rumānija (58,5%).

Neto daļa no summas 39 500 € katrā valstī, viens punkts par valsti
Rādīt visas valstis (50)
Neto daļa no summas 39 500 € katrā valstī, viens punkts par valsti
VietaValstsNeto daļa
1 Taivāna92,4%
2 Honkonga91%
3 Taizeme86,2%
4 Kolumbija84,4%
5 Luksemburga83,2%
6 Austrālija82,9%
7 Dienvidkoreja82,8%
8 Īrija82,6%
9 Apvienotā Karaliste82,5%
10 Bulgārija81,7%
11 Kipra81,6%
12 Igaunija79,9%
13 Zviedrija79,8%
14 Amerikas Savienotās Valstis79,8%
15 Norvēģija79,1%
16 Indija78,9%
17 Singapūra78,5%
18 Kanāda78,2%
19 Nīderlande77,7%
20 Indonēzija77,2%
21 Somija77,2%
22 Filipīnas76,7%
23 Čehija76,6%
24 Meksika76,5%
25 Malta76,2%
26 Japāna75,9%
27 Spānija75,6%
28 Dienvidāfrika74,7%
29 Austrija74,7%
30 Jaunzēlande74,6%
31 Malaizija74,2%
32 Francija73,7%
33 Brazīlija73,6%
34 Šveice71,8%
35 Slovākija71%
36 Latvija70,9%
37 Itālija70,4%
38 Grieķija69,9%
39 Beļģija69,5%
40 Portugāle69,4%
41 Dānija67,9%
42 Kenija67,7%
43 Horvātija67,6%
44 Polija67,4%
45 Vācija67,3%
46 Ungārija66,5%
47 Turcija64,5%
48 Slovēnija62,1%
49 Lietuva60,5%
50 Rumānija58,5%

Tuvumā sarakstā

Katra valsts aprēķināta vienai un tai pašai vientuļai personai bez bērniem, algu pārrēķinot pēc valūtas kursiem, kuru datums ir 2026. gada 2. oktobris. Alga, kas vienā valstī ir parasta, citā ir augsta, tāpēc progresīvās sistēmas vairāk sver tur, kur algas ir zemākas. Vietas neko nesaka par pirktspēju vai par to, ko finansē iemaksas, piemēram, pensijas un veselības aprūpi. Kur jaunie noteikumi vēl nav galīgi, valsts aprēķināta pēc pēdējā pieņemtā gada: Beļģija (2025), Norvēģija (2025) un Rumānija (2025).

Nesenās izmaiņas

Modelis jau ietver šīs nesenās izmaiņas.

  • IRPP pakāpju sliekšņi indeksēti par 1,8%; 30% pakāpe sākas no 29 579 €, 41% — no 84 577 €.
  • Sociālās apdrošināšanas griesti (Plafond de la Sécurité Sociale, PSS) palielināti līdz 48 060 € gadā.
  • Ienākuma nodokļa nulles likmes josla uz ģimenes daļu (part quotient familial) saglabāta 11 600 € apmērā.

Reģionālās atšķirības

Reģionālo režīmu skaits modelī: 13. Ja alga ir 39 500 €, tie maina neto algu par mazāk nekā 0,5 %.

Ne tikai algas lapiņa

Valsts likumā noteiktie noteikumi par uzteikumu, bezdarbu, slimību, bērna kopšanas atvaļinājumu un neizmaksātu algu.

  • Uzteikums un atlaišana

    Indemnité légale de licenciement

    8 mēneši

    Stāža nosacījums

    Parastajai likumā noteiktajai atlaišanas kompensācijai nepieciešami astoņi nepārtraukti mēneši pie darba devēja ar beztermiņa līgumu.

  • Bezdarbnieka pabalsts

    Allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE)

    57%

    Procentuālā aprēķina alternatīva

    Viena aprēķina alternatīva ir piecdesmit septiņi procenti no likumā noteiktās dienas atsauces algas; France Travail to salīdzina ar formulu procents plus fiksēta summa.

  • Slimības nauda

    Indemnités journalières maladie

    50%

    Apdrošināšanas pabalsta likme

    Parastais veselības apdrošināšanas dienas slimības pabalsts izmanto ierobežotu likumā noteikto dienas ienākumu novērtējumu.

  • Bērna kopšanas atvaļinājums

    Congé parental d’éducation / PreParE

    1 gads

    Sākotnējais atvaļinājuma periods

    Tiesīgi privātie darbinieki var pieprasīt sākotnējo pilna laika vecāku atvaļinājuma periodu, kas nav ilgāks par vienu gadu.

  • Neizmaksāta alga

    Régime de garantie des salaires (AGS)

    Mandataire judiciaire

    Prasības starpnieks

    Darbinieki lūdz neizmaksātās algas prasības ierakstīt tiesas pārstāvja algas prasību sarakstā; viņi nepiesakās tieši AGS.

Aprēķini savu algu

Kalkulators atveras ar šīs lapas atsauces algu. Maini algu, reģionu vai mājsaimniecību, lai redzētu savus skaitļus.

Kalkulators

Metode un avoti

Visas šīs lapas summas nāk no tā paša nodokļu modeļa, ko izmanto kalkulators. Mēneša summas ir gada rezultāts, dalīts ar 12; īstās algas lapiņas var atšķirties.

Pieņēmumi: vientuļa 35 gadus veca persona bez bērniem un bez piederības baznīcai, taksācijas gads 2026, reģions Ildefransa.

Oficiālie avoti