Valstis Lietuva
Valsts ceļvedis · Taksācijas gads 2026
Lietuva: alga un nodokļi
Lietuva: ja alga ir 23 208 € gadā, rokās paliek 64,3%. Kopā ar darba devēja iemaksām darba vieta izmaksā 23 619 €, un no tā darbiniekam nonāk 63,1%.
- Neto daļa no bruto algas
- 64,3%
- Darba devēja kopējās izmaksas gadā
- 23 619 €
- Vieta starp 50 valstīm
- 49 / 50
Šis ceļvedis sagatavots ar mākslīgā intelekta atbalstu.
Kur paliek nauda
Ja bruto alga ir 23 208 €, ienākuma nodoklis (Gyventojų pajamų mokestis) paņem 3767 € un darbinieka iemaksas (Valstybinis socialinis draudimas (VSD), Privalomasis sveikatos draudimas (PSD) un II pakopos pensijų kaupimas) paņem 4526 €. Paliek 14 915 € gadā, vidēji 1243 € mēnesī.
Darba devējs papildus maksā iemaksas kopā 411 € apmērā, tas ir 1,8% no algas. Darba vieta kopā izmaksā 23 619 € gadā.
| Darba devēja kopējās izmaksas par atsauces algu pēc tā, kas tās saņem | Gadā | Mēnesī | Daļa no kopējām izmaksām |
|---|---|---|---|
| Darba devēja iemaksas | 411 € | 34 € | 1,7% |
| Ienākuma nodoklis | 3767 € | 314 € | 16% |
| Darbinieka iemaksas | 4526 € | 377 € | 19,2% |
| Neto alga | 14 915 € | 1243 € | 63,1% |
| Darba devēja kopējās izmaksas | 23 619 € | 1968 € | 100% |
Visas summas izriet no algas, ar kuru kalkulators šai valstij sāk: 23 208 €. Atkarībā no pieejamās statistikas tā ir vidējā vai mediānā pilnas slodzes alga.
Kā darbojas ienākuma nodoklis
Šeit ienākuma nodoklis (Gyventojų pajamų mokestis) pieaug 3 pakāpēs. Zemākā likme ir 20%, augstākā 32%, un augstākā likme attiecas uz apliekamā ienākuma daļu virs sliekšņa 138 729 €. Šis slieksnis ir 6 reizes lielāks par atsauces algu, kas ir 23 208 €, tāpēc augstāko likmi sasniedz tikai lieli ienākumi.
Pakāpes attiecas uz apliekamo ienākumu, proti, uz to, kas paliek pēc atvieglojumiem un atskaitāmajām iemaksām. Tāpēc likmes sāk darboties vēlāk, nekā liktu domāt bruto alga.
| Apliekamais ienākums no | Robežlikme |
|---|---|
| 0 € | 20% |
| 83 237 € | 25% |
| 138 729 € | 32% |
Kā likmes pieaug līdz ar algu
Ienākuma nodoklis sākas, kad bruto alga ir aptuveni 8990 € gadā.
Ja alga ir 23 208 €, ienākuma nodoklim un darbinieka iemaksām aiziet 35,7% no algas. No katriem 100 papildus nopelnītajiem darbiniekam paliek 51, tātad robežlikme ir 49,3%.
Ar divkāršu algu (46 416 €) vidējā likme ir 39,5% un robežlikme 39,5%.
Robežlikme ir visaugstākā, ja alga ir aptuveni 13 900 €: 49,3%. Ja alga ir aptuveni 32 100 €, beidzas nodokļa atvieglojums, kas samazinās, algai augot, vai zona ar stāvāku likmi; robežlikme samazinās no 49,3% līdz 39,5%.
Rādīt skaitļus
| Bruto alga | Vidējā likme | Robežlikme |
|---|---|---|
| 4642 € | 19,5% | 19,5% |
| 9283 € | 20,2% | 39,5% |
| 13 925 € | 26,7% | 49,3% |
| 18 566 € | 32,3% | 49,3% |
| 23 208 € · Atsauces alga | 35,7% | 49,3% |
| 27 850 € | 38% | 49,3% |
| 32 491 € | 39,5% | 39,5% |
| 37 133 € | 39,5% | 39,5% |
| 41 774 € | 39,5% | 39,5% |
| 46 416 € | 39,5% | 39,5% |
| 51 058 € | 39,5% | 39,5% |
| 55 699 € | 39,5% | 39,5% |
| 60 341 € | 39,5% | 39,5% |
| 64 982 € | 39,5% | 39,5% |
| 69 624 € | 39,5% | 39,5% |
| 74 266 € | 39,5% | 39,5% |
| 78 907 € | 39,5% | 39,5% |
| 83 549 € | 39,5% | 44,5% |
| 88 190 € | 39,8% | 44,5% |
| 92 832 € | 40% | 44,5% |
Vidējā likme un robežlikme ar aprēķinu piemēriem:
Algas pielikums: cik pieaug neto alga? (Lietuva)
50 valstu salīdzinājumā
Lietuva: ja to pašu 23 208 € gadā pārrēķina katras valsts valūtā, rokās paliek 64,3%; vieta: 49/50.
No tās pašas algas visvairāk paliek šeit: Beļģija (97,7%); vismazāk šeit: Rumānija (58,5%).
Rādīt visas valstis (50)
| Vieta | Valsts | Neto daļa |
|---|---|---|
| 1 | Beļģija | 97,7% |
| 2 | Taivāna | 94,6% |
| 3 | Honkonga | 94,5% |
| 4 | Luksemburga | 92,7% |
| 5 | Taizeme | 92,2% |
| 6 | Austrālija | 92,1% |
| 7 | Kolumbija | 90,3% |
| 8 | Īrija | 90,3% |
| 9 | Apvienotā Karaliste | 89,8% |
| 10 | Kipra | 88,6% |
| 11 | Nīderlande | 87,7% |
| 12 | Norvēģija | 87,6% |
| 13 | Somija | 87,6% |
| 14 | Austrija | 87,4% |
| 15 | Dienvidkoreja | 87,2% |
| 16 | Indija | 86% |
| 17 | Itālija | 83,3% |
| 18 | Igaunija | 83,2% |
| 19 | Zviedrija | 82,9% |
| 20 | Kanāda | 82,9% |
| 21 | Indonēzija | 82,4% |
| 22 | Amerikas Savienotās Valstis | 82,3% |
| 23 | Dienvidāfrika | 81,5% |
| 24 | Spānija | 81,2% |
| 25 | Malaizija | 80,9% |
| 26 | Jaunzēlande | 80,7% |
| 27 | Meksika | 80,5% |
| 28 | Filipīnas | 79,9% |
| 29 | Singapūra | 79,7% |
| 30 | Malta | 79,7% |
| 31 | Japāna | 79,3% |
| 32 | Čehija | 78,8% |
| 33 | Francija | 78% |
| 34 | Bulgārija | 77,6% |
| 35 | Portugāle | 77,1% |
| 36 | Grieķija | 76,7% |
| 37 | Brazīlija | 74,3% |
| 38 | Vācija | 74,2% |
| 39 | Slovākija | 74,2% |
| 40 | Latvija | 73,9% |
| 41 | Dānija | 72,3% |
| 42 | Polija | 72,1% |
| 43 | Horvātija | 70,2% |
| 44 | Turcija | 69% |
| 45 | Kenija | 68,1% |
| 46 | Ungārija | 66,5% |
| 47 | Slovēnija | 65,8% |
| 48 | Šveice | 65,8% |
| 49 | Lietuva | 64,3% |
| 50 | Rumānija | 58,5% |
Katra valsts aprēķināta vienai un tai pašai vientuļai personai bez bērniem, algu pārrēķinot pēc valūtas kursiem, kuru datums ir 2026. gada 2. oktobris. Alga, kas vienā valstī ir parasta, citā ir augsta, tāpēc progresīvās sistēmas vairāk sver tur, kur algas ir zemākas. Vietas neko nesaka par pirktspēju vai par to, ko finansē iemaksas, piemēram, pensijas un veselības aprūpi. Kur jaunie noteikumi vēl nav galīgi, valsts aprēķināta pēc pēdējā pieņemtā gada: Beļģija (2025), Norvēģija (2025) un Rumānija (2025).
Nesenās izmaiņas
Modelis jau ietver šīs nesenās izmaiņas.
- Iedzīvotāju ienākuma nodoklim ir trīs pakāpes: 20% līdz 83 237,40 €, 25% no šīs summas līdz 138 729 € un 32% virs tās.
- Minimālā mēnešalga pieaug līdz 1 153 €. Gada NPD izmanto vienotu formulu: 8 964 € mīnus 0,49 reiz ienākums virs 13 836 €; otrā formula ir atcelta.
- PVN prasībām atbilstošām viesnīcu naktsmītnēm un regulāriem pasažieru pārvadājumiem pieaug no 9% līdz 12% no 2026. gada 1. janvāra.
Ne tikai algas lapiņa
Valsts likumā noteiktie noteikumi par uzteikumu, bezdarbu, slimību, bērna kopšanas atvaļinājumu un neizmaksātu algu.
Uzteikums un atlaišana
Darbo kodeksas — 57, 59, 64, 218 ir 220 straipsniai
1 mēnesis / 2 nedēļas
Darba devēja uzteikuma termiņš
Rakstisks uzteikums ir divas nedēļas, ja stāžs mazāks par gadu, un pēc tam viens mēnesis; tas ir divreiz garāks, ja līdz pensijas vecumam atlikuši mazāk nekā pieci gadi, un trīsreiz garāks, cita starpā, vecākiem ar bērnu līdz 14 gadiem, grūtniecēm un darbiniekiem ar invaliditāti.
Bezdarbnieka pabalsts
Nedarbo socialinio draudimo išmoka — Sodra / Užimtumo tarnyba
12 mēneši no 24
Apdrošināšanas stāžs
Pieteikums jāiesniedz 12 mēnešu laikā pēc bezdarbnieka statusa iegūšanas; maksājums sākas astotajā dienā vai pēc trim mēnešiem, ja atlaists darbinieka vainas dēļ.
Slimības nauda
Ligos išmoka — Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas
1.–2. diena
Darba devēja apmaksātās dienas
Darba devējs maksā 62,06–100% no vidējās algas par pirmajām divām darbnespējas kalendārajām dienām, kas iekrīt plānotajās darba dienās; no trešās dienas maksā Sodra.
Bērna kopšanas atvaļinājums
Motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokos — Sodra / Darbo kodeksas 132–134 str.
126 dienas, 77,58% apmērā
Maternitātes atvaļinājums
Septiņdesmit dienas pirms dzemdībām un 56 pēc tām (140 dienas sarežģītu dzemdību gadījumā vai ja piedzimuši vairāki bērni); ienākumu bāze ierobežota ar gada sociālās apdrošināšanas iemaksu griestiem, un mēneša minimums ir 592 €.
Neizmaksāta alga
Garantinis fondas (Sodra) / Darbo kodeksas 15, 147 ir 220 str.
6 minimālās algas
Garantiju fonda griesti
Izmaksā apstiprināto neto algas prasījumu līdz sešām minimālajām mēneša algām (6 918 € 2026. gadā); prasījums jāiesniedz maksātnespējas administratoram 30 dienu laikā un 12 mēnešu laikā pēc apstiprināšanas jāiesniedz pieteikums iestādē Sodra.
Aprēķini savu algu
Kalkulators atveras ar šīs lapas atsauces algu. Maini algu, reģionu vai mājsaimniecību, lai redzētu savus skaitļus.
Metode un avoti
Visas šīs lapas summas nāk no tā paša nodokļu modeļa, ko izmanto kalkulators. Mēneša summas ir gada rezultāts, dalīts ar 12; īstās algas lapiņas var atšķirties.
Pieņēmumi: vientuļa 35 gadus veca persona bez bērniem un bez piederības baznīcai, taksācijas gads 2026.