Valstis Nīderlande
Valsts ceļvedis · Taksācijas gads 2026
Nīderlande: alga un nodokļi
Nīderlande: ja alga ir 48 000 € gadā, rokās paliek 73,5%. Kopā ar darba devēja iemaksām darba vieta izmaksā 60 225 €, un no tā darbiniekam nonāk 58,6%.
- Neto daļa no bruto algas
- 73,5%
- Darba devēja kopējās izmaksas gadā
- 60 225 €
- Vieta starp 50 valstīm
- 25 / 50
Šis ceļvedis sagatavots ar mākslīgā intelekta atbalstu.
Kur paliek nauda
Ja bruto alga ir 48 000 €, ienākuma nodoklis (Inkomstenbelasting) un darbinieka iemaksas (AOW / Anw, Wlz un Pensioenpremie) kopā paņem 12 729 €, ņemot vērā atvieglojumus, kas samazina abus (kopā 7735 €). Paliek 35 271 € gadā, vidēji 2939 € mēnesī.
Darba devējs papildus maksā iemaksas kopā 12 225 € apmērā, tas ir 25,5% no algas. Darba vieta kopā izmaksā 60 225 € gadā.
| Darba devēja kopējās izmaksas par atsauces algu pēc tā, kas tās saņem | Gadā | Mēnesī | Daļa no kopējām izmaksām |
|---|---|---|---|
| Darba devēja iemaksas | 12 225 € | 1019 € | 20,3% |
| Nodoklis un iemaksas | 12 729 € | 1061 € | 21,1% |
| Neto alga | 35 271 € | 2939 € | 58,6% |
| Darba devēja kopējās izmaksas | 60 225 € | 5019 € | 100% |
Atvieglojumi samazina gan iemaksas, gan nodokli, un modelis nepasaka, kura daļa kur pieder; tāpēc abi parādīti kā viena summa.
Visas summas izriet no algas, ar kuru kalkulators šai valstij sāk: 48 000 €. Atkarībā no pieejamās statistikas tā ir vidējā vai mediānā pilnas slodzes alga.
Kā darbojas ienākuma nodoklis
Šeit ienākuma nodoklis (Inkomstenbelasting) pieaug 3 pakāpēs. Zemākā likme ir 8,1%, augstākā 49,5%, un augstākā likme attiecas uz apliekamā ienākuma daļu virs sliekšņa 78 426 €. Šis slieksnis ir 1,6 reizes lielāks par atsauces algu, kas ir 48 000 €.
Pakāpes attiecas uz apliekamo ienākumu, proti, uz to, kas paliek pēc atvieglojumiem un atskaitāmajām iemaksām. Tāpēc likmes sāk darboties vēlāk, nekā liktu domāt bruto alga.
Darbinieka iemaksām ir vairāki griesti; ierobežotās daļas pārstāj augt pie šīm gada algām: aptuveni 40 300 € un aptuveni 138 000 €.
| Apliekamais ienākums no | Robežlikme |
|---|---|
| 0 € | 8,1% |
| 38 883 € | 37,56% |
| 78 426 € | 49,5% |
Kā likmes pieaug līdz ar algu
Ja alga ir 48 000 €, ienākuma nodoklim un darbinieka iemaksām aiziet 26,5% no algas. No katriem 100 papildus nopelnītajiem darbiniekam paliek 46, tātad robežlikme ir 53,9%.
Ar divkāršu algu (96 000 €) vidējā likme ir 40,9% un robežlikme 59,1%.
Robežlikme ir visaugstākā, ja alga ir aptuveni 86 400 €: 59,1%. Ja alga ir aptuveni 40 300 €, darbinieka iemaksas sasniedz griestus, un to daļa no katra algas pielikuma samazinās no 32,7% līdz 7%. Ja alga ir aptuveni 138 000 €, darbinieka iemaksas sasniedz griestus, un to daļa no katra algas pielikuma samazinās no 7% līdz 0%. Ja alga ir aptuveni 141 000 €, beidzas nodokļa atvieglojums, kas samazinās, algai augot, vai zona ar stāvāku likmi; robežlikme samazinās no 57,3% līdz 49,5%.
Rādīt skaitļus
| Bruto alga | Vidējā likme | Robežlikme |
|---|---|---|
| 9600 € | 19,6% | 0% |
| 19 200 € | 12,4% | 11,4% |
| 28 800 € | 14,4% | 38,4% |
| 38 400 € | 21,6% | 44,4% |
| 48 000 € · Atsauces alga | 26,5% | 53,9% |
| 57 600 € | 31,1% | 53,9% |
| 67 200 € | 34,4% | 53,9% |
| 76 800 € | 36,8% | 53,9% |
| 86 400 € | 38,9% | 59,1% |
| 96 000 € | 40,9% | 59,1% |
| 105 600 € | 42,6% | 59,1% |
| 115 200 € | 44% | 59,1% |
| 124 800 € | 45,1% | 59,1% |
| 134 400 € | 46,1% | 59,1% |
| 144 000 € | 46,7% | 49,5% |
| 153 600 € | 46,9% | 49,5% |
| 163 200 € | 47,1% | 49,5% |
| 172 800 € | 47,2% | 49,5% |
| 182 400 € | 47,3% | 49,5% |
| 192 000 € | 47,4% | 49,5% |
Vidējā likme un robežlikme ar aprēķinu piemēriem:
Algas pielikums: cik pieaug neto alga? (Nīderlande)
50 valstu salīdzinājumā
Nīderlande: ja to pašu 48 000 € gadā pārrēķina katras valsts valūtā, rokās paliek 73,5%; vieta: 25/50.
No tās pašas algas visvairāk paliek šeit: Taivāna (91,3%); vismazāk šeit: Rumānija (58,5%).
Rādīt visas valstis (50)
| Vieta | Valsts | Neto daļa |
|---|---|---|
| 1 | Taivāna | 91,3% |
| 2 | Honkonga | 89,6% |
| 3 | Taizeme | 84,2% |
| 4 | Bulgārija | 83,2% |
| 5 | Kolumbija | 82% |
| 6 | Dienvidkoreja | 81,3% |
| 7 | Apvienotā Karaliste | 80,6% |
| 8 | Austrālija | 80,2% |
| 9 | Igaunija | 79% |
| 10 | Īrija | 78,9% |
| 11 | Kipra | 78,9% |
| 12 | Amerikas Savienotās Valstis | 78,8% |
| 13 | Luksemburga | 78,4% |
| 14 | Zviedrija | 78,1% |
| 15 | Singapūra | 77,8% |
| 16 | Norvēģija | 76,9% |
| 17 | Čehija | 76% |
| 18 | Malta | 76% |
| 19 | Kanāda | 75,7% |
| 20 | Indonēzija | 75,7% |
| 21 | Filipīnas | 75,5% |
| 22 | Indija | 75,5% |
| 23 | Meksika | 74,9% |
| 24 | Japāna | 74% |
| 25 | Nīderlande | 73,5% |
| 26 | Brazīlija | 73,4% |
| 27 | Spānija | 72,9% |
| 28 | Šveice | 72,9% |
| 29 | Somija | 72,8% |
| 30 | Malaizija | 72,3% |
| 31 | Jaunzēlande | 72,3% |
| 32 | Dienvidāfrika | 72,3% |
| 33 | Austrija | 71,7% |
| 34 | Francija | 70,8% |
| 35 | Latvija | 70,2% |
| 36 | Slovākija | 69,7% |
| 37 | Kenija | 67,3% |
| 38 | Portugāle | 67,2% |
| 39 | Grieķija | 67,2% |
| 40 | Horvātija | 67% |
| 41 | Dānija | 66,7% |
| 42 | Ungārija | 66,5% |
| 43 | Itālija | 65,8% |
| 44 | Vācija | 65,1% |
| 45 | Beļģija | 64,9% |
| 46 | Polija | 64,5% |
| 47 | Turcija | 62,7% |
| 48 | Slovēnija | 60,9% |
| 49 | Lietuva | 60,5% |
| 50 | Rumānija | 58,5% |
Katra valsts aprēķināta vienai un tai pašai vientuļai personai bez bērniem, algu pārrēķinot pēc valūtas kursiem, kuru datums ir 2026. gada 2. oktobris. Alga, kas vienā valstī ir parasta, citā ir augsta, tāpēc progresīvās sistēmas vairāk sver tur, kur algas ir zemākas. Vietas neko nesaka par pirktspēju vai par to, ko finansē iemaksas, piemēram, pensijas un veselības aprūpi. Kur jaunie noteikumi vēl nav galīgi, valsts aprēķināta pēc pēdējā pieņemtā gada: Beļģija (2025), Norvēģija (2025) un Rumānija (2025).
Nesenās izmaiņas
Modelis jau ietver šīs nesenās izmaiņas.
- Box 1 pirmās pakāpes ienākuma nodokļa daļa palielināta no 6,17% līdz 8,1%; sociālā apdrošināšana norādīta atsevišķi.
- Otrās pakāpes likme samazināta līdz 37,56%, trešā paliek 49,5%; augstākās pakāpes slieksnis ir 78 426 €.
- Vispārējā kredīta (heffingskorting) maksimums ir 3 115 €; darba kredīts (arbeidskorting) koriģēts.
Ne tikai algas lapiņa
Valsts likumā noteiktie noteikumi par uzteikumu, bezdarbu, slimību, bērna kopšanas atvaļinājumu un neizmaksātu algu.
Uzteikums un atlaišana
Opzegtermijn
1 mēnesis
Darba devēja minimālais uzteikuma termiņš
Likumā noteiktais parastā darba devēja uzteikuma minimums sākas ar vienu mēnesi.
Bezdarbnieka pabalsts
Werkloosheidsuitkering (WW)
75%
Pirmo divu mēnešu likme
Pirmie divi mēneši parasti izmanto septiņdesmit piecus procentus no WW-maandloon, likumā noteiktajiem vidējiem mēneša ienākumiem bezdarbnieka pabalsta vajadzībām.
Slimības nauda
Loondoorbetaling bij ziekte
70%
Parastā minimālā samaksa
Darba devējs parasti turpina maksāt vismaz septiņdesmit procentus no parastās algas un algas sastāvdaļām.
Bērna kopšanas atvaļinājums
Ouderschapsverlof
26 nedēļas
Kopējais vecāku atvaļinājums
Katram tiesīgajam vecākam vai aprūpētājam ir atvaļinājuma tiesības, kas līdzvērtīgas divdesmit sešām darba nedēļām uz bērnu un izmantojamas astoņu gadu laikā pēc dzimšanas.
Neizmaksāta alga
Uitkering wegens betalingsonmacht
13 nedēļas
Neizmaksātās algas segums
UWV var segt līdz trīspadsmit nedēļām tiesīgās neizmaksātās algas.
Aprēķini savu algu
Kalkulators atveras ar šīs lapas atsauces algu. Maini algu, reģionu vai mājsaimniecību, lai redzētu savus skaitļus.
Metode un avoti
Visas šīs lapas summas nāk no tā paša nodokļu modeļa, ko izmanto kalkulators. Mēneša summas ir gada rezultāts, dalīts ar 12; īstās algas lapiņas var atšķirties.
Pieņēmumi: vientuļa 35 gadus veca persona bez bērniem un bez piederības baznīcai, taksācijas gads 2026.