Valstis Singapūra
Valsts ceļvedis · Taksācijas gads 2026
Singapūra: alga un nodokļi
Singapūra: ja alga ir 60 000 SGD gadā, rokās paliek 78,3%. Kopā ar darba devēja iemaksām darba vieta izmaksā 70 335 SGD, un no tā darbiniekam nonāk 66,8%.
- Neto daļa no bruto algas
- 78,3%
- Darba devēja kopējās izmaksas gadā
- 70 335 SGD
- Vieta starp 50 valstīm
- 17 / 50
Šis ceļvedis sagatavots ar mākslīgā intelekta atbalstu.
Kur paliek nauda
Ja bruto alga ir 60 000 SGD, ienākuma nodoklis (Individual Income Tax) paņem 1040 SGD un darbinieka iemaksas (CPF) paņem 12 000 SGD. Paliek 46 960 SGD gadā, vidēji 3913 SGD mēnesī.
Darba devējs papildus maksā iemaksas kopā 10 335 SGD apmērā, tas ir 17,2% no algas. Darba vieta kopā izmaksā 70 335 SGD gadā.
| Darba devēja kopējās izmaksas par atsauces algu pēc tā, kas tās saņem | Gadā | Mēnesī | Daļa no kopējām izmaksām |
|---|---|---|---|
| Darba devēja iemaksas | 10 335 SGD | 861 SGD | 14,7% |
| Ienākuma nodoklis | 1040 SGD | 87 SGD | 1,5% |
| Darbinieka iemaksas | 12 000 SGD | 1000 SGD | 17,1% |
| Neto alga | 46 960 SGD | 3913 SGD | 66,8% |
| Darba devēja kopējās izmaksas | 70 335 SGD | 5861 SGD | 100% |
Visas summas izriet no algas, ar kuru kalkulators šai valstij sāk: 60 000 SGD. Atkarībā no pieejamās statistikas tā ir vidējā vai mediānā pilnas slodzes alga.
Kā darbojas ienākuma nodoklis
Šeit ienākuma nodoklis (Individual Income Tax) pieaug 12 pakāpēs. Zemākā likme ir 2%, augstākā 24%, un augstākā likme attiecas uz apliekamā ienākuma daļu virs sliekšņa 1 000 000 SGD. Šis slieksnis ir 16,7 reizes lielāks par atsauces algu, kas ir 60 000 SGD, tāpēc augstāko likmi sasniedz tikai lieli ienākumi.
Apliekamais ienākums līdz slieksnim 20 000 SGD netiek aplikts.
Pakāpes attiecas uz apliekamo ienākumu, proti, uz to, kas paliek pēc atvieglojumiem un atskaitāmajām iemaksām. Tāpēc likmes sāk darboties vēlāk, nekā liktu domāt bruto alga.
Darbinieka iemaksām ir griesti: ja gada alga pārsniedz aptuveni 96 000 SGD, ierobežotā daļa vairs neaug.
| Apliekamais ienākums no | Robežlikme |
|---|---|
| 0 SGD | 0% |
| 20 000 SGD | 2% |
| 30 000 SGD | 3,5% |
| 40 000 SGD | 7% |
| 80 000 SGD | 11,5% |
| 120 000 SGD | 15% |
| 160 000 SGD | 18% |
| 200 000 SGD | 19% |
| 240 000 SGD | 19,5% |
| 280 000 SGD | 20% |
| 320 000 SGD | 22% |
| 500 000 SGD | 23% |
| 1 000 000 SGD | 24% |
Kā likmes pieaug līdz ar algu
Ienākuma nodoklis sākas, kad bruto alga ir aptuveni 26 300 SGD gadā.
Ja alga ir 60 000 SGD, ienākuma nodoklim un darbinieka iemaksām aiziet 21,7% no algas. No katriem 100 papildus nopelnītajiem darbiniekam paliek 74, tātad robežlikme ir 25,6%.
Ar divkāršu algu (120 000 SGD) vidējā likme ir 20,7% un robežlikme 11,5%.
Robežlikme ir visaugstākā, ja alga ir aptuveni 54 000 SGD: 25,6%. Ja alga ir aptuveni 96 000 SGD, darbinieka iemaksas sasniedz griestus, un to daļa no katra algas pielikuma samazinās no 20% līdz 0%.
Rādīt skaitļus
| Bruto alga | Vidējā likme | Robežlikme |
|---|---|---|
| 12 000 SGD | 20% | 20% |
| 24 000 SGD | 20% | 20% |
| 36 000 SGD | 20,4% | 21,6% |
| 48 000 SGD | 21% | 22,8% |
| 60 000 SGD · Atsauces alga | 21,7% | 25,6% |
| 72 000 SGD | 22,4% | 25,6% |
| 84 000 SGD | 22,8% | 25,6% |
| 96 000 SGD | 23,2% | 7% |
| 108 000 SGD | 21,7% | 11,5% |
| 120 000 SGD | 20,7% | 11,5% |
| 132 000 SGD | 19,9% | 11,5% |
| 144 000 SGD | 19,3% | 15% |
| 156 000 SGD | 18,9% | 15% |
| 168 000 SGD | 18,6% | 15% |
| 180 000 SGD | 18,4% | 17,7% |
| 192 000 SGD | 18,4% | 18% |
| 204 000 SGD | 18,4% | 18% |
| 216 000 SGD | 18,3% | 18% |
| 228 000 SGD | 18,3% | 19% |
| 240 000 SGD | 18,4% | 19% |
Vidējā likme un robežlikme ar aprēķinu piemēriem:
Algas pielikums: cik pieaug neto alga? (Singapūra)
50 valstu salīdzinājumā
Singapūra: ja to pašu 60 000 SGD gadā pārrēķina katras valsts valūtā, rokās paliek 78,3%; vieta: 17/50.
No tās pašas algas visvairāk paliek šeit: Taivāna (92,1%); vismazāk šeit: Rumānija (58,5%).
Rādīt visas valstis (50)
| Vieta | Valsts | Neto daļa |
|---|---|---|
| 1 | Taivāna | 92,1% |
| 2 | Honkonga | 90,5% |
| 3 | Taizeme | 85,6% |
| 4 | Kolumbija | 83,8% |
| 5 | Dienvidkoreja | 82,5% |
| 6 | Bulgārija | 82,2% |
| 7 | Austrālija | 82% |
| 8 | Īrija | 82% |
| 9 | Apvienotā Karaliste | 81,9% |
| 10 | Luksemburga | 81,5% |
| 11 | Kipra | 80,8% |
| 12 | Igaunija | 79,6% |
| 13 | Zviedrija | 79,6% |
| 14 | Amerikas Savienotās Valstis | 79,6% |
| 15 | Norvēģija | 78,4% |
| 16 | Indija | 78,3% |
| 17 | Singapūra | 78,3% |
| 18 | Kanāda | 77,4% |
| 19 | Indonēzija | 76,7% |
| 20 | Nīderlande | 76,5% |
| 21 | Čehija | 76,4% |
| 22 | Filipīnas | 76,4% |
| 23 | Malta | 76,2% |
| 24 | Meksika | 76% |
| 25 | Somija | 75,9% |
| 26 | Japāna | 75,2% |
| 27 | Spānija | 74,8% |
| 28 | Dienvidāfrika | 74% |
| 29 | Jaunzēlande | 73,9% |
| 30 | Austrija | 73,6% |
| 31 | Malaizija | 73,6% |
| 32 | Brazīlija | 73,5% |
| 33 | Francija | 72,9% |
| 34 | Šveice | 72,2% |
| 35 | Latvija | 70,7% |
| 36 | Slovākija | 70,6% |
| 37 | Grieķija | 69,1% |
| 38 | Itālija | 68,7% |
| 39 | Portugāle | 68,6% |
| 40 | Beļģija | 68,2% |
| 41 | Kenija | 67,6% |
| 42 | Dānija | 67,6% |
| 43 | Horvātija | 67,4% |
| 44 | Vācija | 66,6% |
| 45 | Polija | 66,5% |
| 46 | Ungārija | 66,5% |
| 47 | Turcija | 64% |
| 48 | Slovēnija | 61,9% |
| 49 | Lietuva | 60,5% |
| 50 | Rumānija | 58,5% |
Tuvumā sarakstā
- Norvēģija#15 · 78,4%
- Indija#16 · 78,3%Singapūra un Indija
- Kanāda#18 · 77,4%
- Indonēzija#19 · 76,7%Singapūra un Indonēzija
Katra valsts aprēķināta vienai un tai pašai vientuļai personai bez bērniem, algu pārrēķinot pēc valūtas kursiem, kuru datums ir 2026. gada 2. oktobris. Alga, kas vienā valstī ir parasta, citā ir augsta, tāpēc progresīvās sistēmas vairāk sver tur, kur algas ir zemākas. Vietas neko nesaka par pirktspēju vai par to, ko finansē iemaksas, piemēram, pensijas un veselības aprūpi. Kur jaunie noteikumi vēl nav galīgi, valsts aprēķināta pēc pēdējā pieņemtā gada: Beļģija (2025), Norvēģija (2025) un Rumānija (2025).
Nesenās izmaiņas
Modelis jau ietver šīs nesenās izmaiņas.
- CPF regulārās algas griesti palielināti no 7 400 S$ līdz 8 000 S$ mēnesī.
- Personiskā ienākuma nodokļa likmes nav mainītas; augstākā 24% likme piemērojama ienākumam virs 1 000 000 S$.
- CPF kopējās iemaksas darbiniekiem, kuri vecāki par 55 gadiem līdz 65 gadiem, palielinātas vēl par 1,5 procentpunktiem: virs 55 līdz 60 — 18% darbiniekam un 16% darba devējam; virs 60 līdz 65 — 12,5% abiem.
- YA 2027 personiskā ienākuma nodokļa atlaide nav izziņota.
Ne tikai algas lapiņa
Valsts likumā noteiktie noteikumi par uzteikumu, bezdarbu, slimību, bērna kopšanas atvaļinājumu un neizmaksātu algu.
Uzteikums un atlaišana
Employment Act
1 diena; 1 / 2 / 4 nedēļas
Uzteikuma periods
Ja līgumā nekas nav noteikts: viena diena, ja stāžs ir mazāks par divdesmit sešām nedēļām, viena nedēļa līdz diviem gadiem, divas nedēļas līdz pieciem gadiem, pēc tam četras nedēļas.
Bezdarbnieka pabalsts
SkillsFuture Jobseeker Support Scheme
6 000 SGD
Maksājuma griesti
Pagaidu kopējais atbalsts līdz sešiem mēnešiem tiesīgiem piespiedu kārtā bezdarbniekiem darba meklētājiem, kas veic nepieciešamās darba meklēšanas darbības.
Slimības nauda
Employment Act — sick leave
14 dienas; 60 dienas
Apmaksāts atvaļinājums
Pilnas ikgadējās ambulatorās ārstēšanas un hospitalizācijas tiesības pēc sešu mēnešu stāža; sešdesmit dienu kopsumma ietver ambulatorās slimības dienas.
Bērna kopšanas atvaļinājums
Government-Paid Maternity Leave; Shared Parental Leave
16 / 12 nedēļas
Pabalsta ilgums
Maternitātes tiesības atšķiras: sešpadsmit nedēļas valdības apmaksāta maternitātes atvaļinājuma kvalificējošiem Singapūras pilsoņu bērniem; divpadsmit nedēļas saskaņā ar Employment Act ar atsevišķiem maksājuma nosacījumiem.
Neizmaksāta alga
Employment Act; Insolvency, Restructuring and Dissolution Act
Tripartite Alliance for Dispute Management (TADM)
Prasību iestāde
Darbinieki var iesniegt algas prasības vai meklēt arodbiedrības palīdzību; iesniedziet savlaicīgi, jo piemēro prasību summu un laika ierobežojumus.
Aprēķini savu algu
Kalkulators atveras ar šīs lapas atsauces algu. Maini algu, reģionu vai mājsaimniecību, lai redzētu savus skaitļus.
Metode un avoti
Visas šīs lapas summas nāk no tā paša nodokļu modeļa, ko izmanto kalkulators. Mēneša summas ir gada rezultāts, dalīts ar 12; īstās algas lapiņas var atšķirties.
Pieņēmumi: vientuļa 35 gadus veca persona bez bērniem un bez piederības baznīcai, taksācijas gads 2026.