Valstis Malaizija
Valsts ceļvedis · Taksācijas gads 2026
Malaizija: alga un nodokļi
Malaizija: ja alga ir 33 516 MYR gadā, rokās paliek 88,2%. Kopā ar darba devēja iemaksām darba vieta izmaksā 38 863 MYR, un no tā darbiniekam nonāk 76,1%.
- Neto daļa no bruto algas
- 88,2%
- Darba devēja kopējās izmaksas gadā
- 38 863 MYR
- Vieta starp 50 valstīm
- 28 / 50
Šis ceļvedis sagatavots ar mākslīgā intelekta atbalstu.
Kur paliek nauda
Ja bruto alga ir 33 516 MYR, ienākuma nodoklis vēl nav jāmaksā; darbinieka iemaksas (KWSP / EPF, PERKESO / SOCSO un SIP / EIS) paņem 3948 MYR. Paliek 29 568 MYR gadā, vidēji 2464 MYR mēnesī.
Darba devējs papildus maksā iemaksas kopā 5347 MYR apmērā, tas ir 16% no algas. Darba vieta kopā izmaksā 38 863 MYR gadā.
| Darba devēja kopējās izmaksas par atsauces algu pēc tā, kas tās saņem | Gadā | Mēnesī | Daļa no kopējām izmaksām |
|---|---|---|---|
| Darba devēja iemaksas | 5347 MYR | 446 MYR | 13,8% |
| Ienākuma nodoklis | 0 MYR | 0 MYR | 0% |
| Darbinieka iemaksas | 3948 MYR | 329 MYR | 10,2% |
| Neto alga | 29 568 MYR | 2464 MYR | 76,1% |
| Darba devēja kopējās izmaksas | 38 863 MYR | 3239 MYR | 100% |
Visas summas izriet no algas, ar kuru kalkulators šai valstij sāk: 33 516 MYR. Atkarībā no pieejamās statistikas tā ir vidējā vai mediānā pilnas slodzes alga.
Kā darbojas ienākuma nodoklis
Šeit ienākuma nodoklis (Cukai pendapatan) pieaug 9 pakāpēs. Zemākā likme ir 1%, augstākā 30%, un augstākā likme attiecas uz apliekamā ienākuma daļu virs sliekšņa 2 000 000 MYR. Šis slieksnis ir 59,7 reizes lielāks par atsauces algu, kas ir 33 516 MYR, tāpēc augstāko likmi sasniedz tikai lieli ienākumi.
Apliekamais ienākums līdz slieksnim 5000 MYR netiek aplikts.
Pakāpes attiecas uz apliekamo ienākumu, proti, uz to, kas paliek pēc atvieglojumiem un atskaitāmajām iemaksām. Tāpēc likmes sāk darboties vēlāk, nekā liktu domāt bruto alga.
| Apliekamais ienākums no | Robežlikme |
|---|---|
| 0 MYR | 0% |
| 5000 MYR | 1% |
| 20 000 MYR | 3% |
| 35 000 MYR | 6% |
| 50 000 MYR | 11% |
| 70 000 MYR | 19% |
| 100 000 MYR | 25% |
| 400 000 MYR | 26% |
| 600 000 MYR | 28% |
| 2 000 000 MYR | 30% |
Kā likmes pieaug līdz ar algu
Ienākuma nodoklis sākas, kad bruto alga ir aptuveni 41 700 MYR gadā.
Ja alga ir 33 516 MYR, ienākuma nodoklim un darbinieka iemaksām aiziet 11,8% no algas. No katriem 100 papildus nopelnītajiem darbiniekam paliek 79, tātad robežlikme ir 20,6%.
Ar divkāršu algu (67 032 MYR) vidējā likme ir 14,6% un robežlikme 32,1%.
Robežlikme ir visaugstākā, ja alga ir aptuveni 131 000 MYR: 45,2%.
Rādīt skaitļus
| Bruto alga | Vidējā likme | Robežlikme |
|---|---|---|
| 6703 MYR | 11,9% | 35,8% |
| 13 406 MYR | 11,9% | 17,9% |
| 20 110 MYR | 11,8% | 11,9% |
| 26 813 MYR | 11,8% | 9% |
| 33 516 MYR · Atsauces alga | 11,8% | 20,6% |
| 40 219 MYR | 11,8% | 11,9% |
| 46 922 MYR | 12,2% | 13,2% |
| 53 626 MYR | 13,5% | 18,9% |
| 60 329 MYR | 14,1% | 6% |
| 67 032 MYR | 14,6% | 32,1% |
| 73 735 MYR | 15,4% | 28,9% |
| 80 438 MYR | 16% | 11% |
| 87 142 MYR | 16,8% | 34,1% |
| 93 845 MYR | 17,8% | 19% |
| 100 548 MYR | 18,5% | 32,1% |
| 107 251 MYR | 19,3% | 31,3% |
| 113 954 MYR | 19,9% | 36,6% |
| 120 658 MYR | 20,8% | 35,9% |
| 127 361 MYR | 21,6% | 35,4% |
| 134 064 MYR | 22,3% | 34,8% |
Vidējā likme un robežlikme ar aprēķinu piemēriem:
Algas pielikums: cik pieaug neto alga? (Malaizija)
50 valstu salīdzinājumā
Malaizija: ja to pašu 33 516 MYR gadā pārrēķina katras valsts valūtā, rokās paliek 88,2%; vieta: 28/50.
No tās pašas algas visvairāk paliek šeit: Beļģija (104,3%); vismazāk šeit: Šveice (10,9%).
Virs 100% atmaksājamie atvieglojumi mazo algu saņēmējiem izmaksā vairāk, nekā paņem nodoklis un iemaksas, tāpēc neto alga pārsniedz bruto: Beļģija.
Rādīt visas valstis (50)
| Vieta | Valsts | Neto daļa |
|---|---|---|
| 1 | Beļģija | 104,3% |
| 2 | Apvienotā Karaliste | 100% |
| 3 | Īrija | 100% |
| 4 | Honkonga | 100% |
| 5 | Austrālija | 100% |
| 6 | Norvēģija | 100% |
| 7 | Luksemburga | 98% |
| 8 | Itālija | 96,9% |
| 9 | Igaunija | 96,4% |
| 10 | Indija | 96,3% |
| 11 | Taizeme | 96,2% |
| 12 | Taivāna | 94,5% |
| 13 | Kanāda | 94,2% |
| 14 | Dienvidāfrika | 94% |
| 15 | Spānija | 93,5% |
| 16 | Kolumbija | 93,4% |
| 17 | Austrija | 92,2% |
| 18 | Zviedrija | 92,1% |
| 19 | Somija | 91,8% |
| 20 | Brazīlija | 91,4% |
| 21 | Indonēzija | 91,1% |
| 22 | Dānija | 90% |
| 23 | Dienvidkoreja | 89,6% |
| 24 | Meksika | 89,5% |
| 25 | Latvija | 89,5% |
| 26 | Portugāle | 89% |
| 27 | Kipra | 88,5% |
| 28 | Malaizija | 88,2% |
| 29 | Horvātija | 87,4% |
| 30 | Filipīnas | 87,2% |
| 31 | Grieķija | 86,6% |
| 32 | Japāna | 84,9% |
| 33 | Slovākija | 84,8% |
| 34 | Turcija | 84,7% |
| 35 | Jaunzēlande | 84,2% |
| 36 | Malta | 83,7% |
| 37 | Čehija | 81,6% |
| 38 | Lietuva | 80,5% |
| 39 | Singapūra | 80% |
| 40 | Polija | 78,5% |
| 41 | Vācija | 78,1% |
| 42 | Bulgārija | 77,6% |
| 43 | Francija | 75,6% |
| 44 | Amerikas Savienotās Valstis | 75,1% |
| 45 | Nīderlande | 74,3% |
| 46 | Kenija | 71,4% |
| 47 | Slovēnija | 70,1% |
| 48 | Ungārija | 66,5% |
| 49 | Rumānija | 61% |
| 50 | Šveice | 10,9% |
Katra valsts aprēķināta vienai un tai pašai vientuļai personai bez bērniem, algu pārrēķinot pēc valūtas kursiem, kuru datums ir 2026. gada 2. oktobris. Alga, kas vienā valstī ir parasta, citā ir augsta, tāpēc progresīvās sistēmas vairāk sver tur, kur algas ir zemākas. Vietas neko nesaka par pirktspēju vai par to, ko finansē iemaksas, piemēram, pensijas un veselības aprūpi. Kur jaunie noteikumi vēl nav galīgi, valsts aprēķināta pēc pēdējā pieņemtā gada: Beļģija (2025), Norvēģija (2025) un Rumānija (2025).
Ne tikai algas lapiņa
Valsts likumā noteiktie noteikumi par uzteikumu, bezdarbu, slimību, bērna kopšanas atvaļinājumu un neizmaksātu algu.
Uzteikums un atlaišana
Akta Kerja 1955 — seksyen 12
4 / 6 / 8 nedēļas
Uzteikuma periods
Ja rakstveida līgumā uzteikums nav norādīts, likumā noteiktie periodi ir četras nedēļas līdz diviem stāža gadiem, sešas nedēļas no diviem līdz mazāk nekā pieciem un astoņas nedēļas pie pieciem gadiem vai vairāk.
Bezdarbnieka pabalsts
Sistem Insurans Pekerjaan — Elaun Mencari Pekerjaan
80% / 50% / 40% / 30%
Pabalsta likme
PERKESO pašreizējie BUJ izmanto astoņdesmit procentus no pieņemtās mēneša algas pirmajā mēnesī, piecdesmit otrajā, četrdesmit trešajā un ceturtajā un trīsdesmit piektajā un sestajā mēnesī.
Slimības nauda
Akta Kerja 1955 — seksyen 60F
14 / 18 / 22 dienas
Apmaksāts slimības atvaļinājums
Ikgadējais apmaksātais ambulatorās slimības atvaļinājums ir četrpadsmit dienas līdz diviem stāža gadiem, astoņpadsmit dienas no diviem līdz mazāk nekā pieciem un divdesmit divas dienas pie pieciem gadiem vai vairāk.
Bērna kopšanas atvaļinājums
Akta Kerja 1955 — cuti bersalin dan cuti paterniti
98 dienas
Maternitātes atvaļinājums
Tiesīgais likumā noteiktais maternitātes atvaļinājums ir deviņdesmit astoņas secīgas dienas; maternitātes pabalstam ir papildu nodarbinātības vēstures un paziņošanas nosacījumi.
Neizmaksāta alga
Akta Kerja 1955 — Mahkamah Buruh
Mahkamah Buruh
Prasību iestāde
69. sadaļas Darba tiesas (Mahkamah Buruh) process izskata darbinieka algu un citus maksājumus, kas pienākas saskaņā ar darba līgumu vai tiesību aktiem.
Aprēķini savu algu
Kalkulators atveras ar šīs lapas atsauces algu. Maini algu, reģionu vai mājsaimniecību, lai redzētu savus skaitļus.
Metode un avoti
Visas šīs lapas summas nāk no tā paša nodokļu modeļa, ko izmanto kalkulators. Mēneša summas ir gada rezultāts, dalīts ar 12; īstās algas lapiņas var atšķirties.
Pieņēmumi: vientuļa 35 gadus veca persona bez bērniem un bez piederības baznīcai, taksācijas gads 2026.