Valstis Taizeme
Valsts ceļvedis · Taksācijas gads 2026
Taizeme: alga un nodokļi
Taizeme: ja alga ir 240 000 ฿ gadā, rokās paliek 95,6%. Kopā ar darba devēja iemaksām darba vieta izmaksā 250 980 ฿, un no tā darbiniekam nonāk 91,4%.
- Neto daļa no bruto algas
- 95,6%
- Darba devēja kopējās izmaksas gadā
- 250 980 ฿
- Vieta starp 50 valstīm
- 12 / 50
Šis ceļvedis sagatavots ar mākslīgā intelekta atbalstu.
Kur paliek nauda
Ja bruto alga ir 240 000 ฿, ienākuma nodoklis vēl nav jāmaksā; darbinieka iemaksas (ประกันสังคม / SSF) paņem 10 500 ฿. Paliek 229 500 ฿ gadā, vidēji 19 125 ฿ mēnesī.
Darba devējs papildus maksā iemaksas kopā 10 980 ฿ apmērā, tas ir 4,6% no algas. Darba vieta kopā izmaksā 250 980 ฿ gadā.
| Darba devēja kopējās izmaksas par atsauces algu pēc tā, kas tās saņem | Gadā | Mēnesī | Daļa no kopējām izmaksām |
|---|---|---|---|
| Darba devēja iemaksas | 10 980 ฿ | 915 ฿ | 4,4% |
| Ienākuma nodoklis | 0 ฿ | 0 ฿ | 0% |
| Darbinieka iemaksas | 10 500 ฿ | 875 ฿ | 4,2% |
| Neto alga | 229 500 ฿ | 19 125 ฿ | 91,4% |
| Darba devēja kopējās izmaksas | 250 980 ฿ | 20 915 ฿ | 100% |
Visas summas izriet no algas, ar kuru kalkulators šai valstij sāk: 240 000 ฿. Atkarībā no pieejamās statistikas tā ir vidējā vai mediānā pilnas slodzes alga.
Kā darbojas ienākuma nodoklis
Šeit ienākuma nodoklis (ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา) pieaug 7 pakāpēs. Zemākā likme ir 5%, augstākā 35%, un augstākā likme attiecas uz apliekamā ienākuma daļu virs sliekšņa 5 000 000 ฿. Šis slieksnis ir 20,8 reizes lielāks par atsauces algu, kas ir 240 000 ฿, tāpēc augstāko likmi sasniedz tikai lieli ienākumi.
Apliekamais ienākums līdz slieksnim 150 000 ฿ netiek aplikts.
Pakāpes attiecas uz apliekamo ienākumu, proti, uz to, kas paliek pēc atvieglojumiem un atskaitāmajām iemaksām. Tāpēc likmes sāk darboties vēlāk, nekā liktu domāt bruto alga.
Darbinieka iemaksām ir griesti: ja gada alga pārsniedz 210 000 ฿, ierobežotā daļa vairs neaug.
| Apliekamais ienākums no | Robežlikme |
|---|---|
| 0 ฿ | 0% |
| 150 000 ฿ | 5% |
| 300 000 ฿ | 10% |
| 500 000 ฿ | 15% |
| 750 000 ฿ | 20% |
| 1 000 000 ฿ | 25% |
| 2 000 000 ฿ | 30% |
| 5 000 000 ฿ | 35% |
Kā likmes pieaug līdz ar algu
Ienākuma nodoklis sākas, kad bruto alga ir aptuveni 321 000 ฿ gadā.
Ja alga ir 240 000 ฿, ienākuma nodoklim un darbinieka iemaksām aiziet 4,4% no algas. No katriem 100 papildus nopelnītajiem darbiniekam paliek 100, tātad robežlikme ir 0%.
Ar divkāršu algu (480 000 ฿) vidējā likme ir 3,9% un robežlikme 10%.
Ja alga ir 210 000 ฿, darbinieka iemaksas sasniedz griestus, un to daļa no katra algas pielikuma samazinās no 5% līdz 0%.
Rādīt skaitļus
| Bruto alga | Vidējā likme | Robežlikme |
|---|---|---|
| 48 000 ฿ | 5% | 5% |
| 96 000 ฿ | 5% | 5% |
| 144 000 ฿ | 5% | 5% |
| 192 000 ฿ | 5% | 5% |
| 240 000 ฿ · Atsauces alga | 4,4% | 0% |
| 288 000 ฿ | 3,6% | 0% |
| 336 000 ฿ | 3,4% | 5% |
| 384 000 ฿ | 3,6% | 5% |
| 432 000 ฿ | 3,7% | 5% |
| 480 000 ฿ | 3,9% | 10% |
| 528 000 ฿ | 4,5% | 10% |
| 576 000 ฿ | 5% | 10% |
| 624 000 ฿ | 5,3% | 10% |
| 672 000 ฿ | 5,7% | 15% |
| 720 000 ฿ | 6,3% | 15% |
| 768 000 ฿ | 6,9% | 15% |
| 816 000 ฿ | 7,3% | 15% |
| 864 000 ฿ | 7,8% | 15% |
| 912 000 ฿ | 8,1% | 15,3% |
| 960 000 ฿ | 8,7% | 20% |
Vidējā likme un robežlikme ar aprēķinu piemēriem:
Algas pielikums: cik pieaug neto alga? (Taizeme)
50 valstu salīdzinājumā
Taizeme: ja to pašu 240 000 ฿ gadā pārrēķina katras valsts valūtā, rokās paliek 95,6%; vieta: 12/50.
No tās pašas algas visvairāk paliek šeit: Beļģija (104,3%); vismazāk šeit: Šveice (-1,3%).
Virs 100% atmaksājamie atvieglojumi mazo algu saņēmējiem izmaksā vairāk, nekā paņem nodoklis un iemaksas, tāpēc neto alga pārsniedz bruto: Beļģija.
Rādīt visas valstis (50)
| Vieta | Valsts | Neto daļa |
|---|---|---|
| 1 | Beļģija | 104,3% |
| 2 | Apvienotā Karaliste | 100% |
| 3 | Īrija | 100% |
| 4 | Honkonga | 100% |
| 5 | Austrālija | 100% |
| 6 | Norvēģija | 100% |
| 7 | Luksemburga | 99% |
| 8 | Itālija | 96,9% |
| 9 | Igaunija | 96,4% |
| 10 | Dienvidāfrika | 95,9% |
| 11 | Indija | 95,7% |
| 12 | Taizeme | 95,6% |
| 13 | Meksika | 94,9% |
| 14 | Kanāda | 94,5% |
| 15 | Taivāna | 93,7% |
| 16 | Kolumbija | 93,5% |
| 17 | Spānija | 93,5% |
| 18 | Indonēzija | 92,5% |
| 19 | Zviedrija | 92,2% |
| 20 | Austrija | 92,2% |
| 21 | Brazīlija | 91,8% |
| 22 | Somija | 91,8% |
| 23 | Dienvidkoreja | 89,7% |
| 24 | Dānija | 89,7% |
| 25 | Latvija | 89,5% |
| 26 | Portugāle | 89% |
| 27 | Kipra | 88,5% |
| 28 | Horvātija | 88,5% |
| 29 | Filipīnas | 88,2% |
| 30 | Malaizija | 88,2% |
| 31 | Grieķija | 86,6% |
| 32 | Slovākija | 86,4% |
| 33 | Turcija | 85% |
| 34 | Japāna | 84,8% |
| 35 | Jaunzēlande | 84,3% |
| 36 | Malta | 81,3% |
| 37 | Lietuva | 80,5% |
| 38 | Singapūra | 80,1% |
| 39 | Čehija | 78,6% |
| 40 | Polija | 78,5% |
| 41 | Vācija | 78,1% |
| 42 | Bulgārija | 77,6% |
| 43 | Francija | 75% |
| 44 | Amerikas Savienotās Valstis | 72,7% |
| 45 | Kenija | 72,6% |
| 46 | Nīderlande | 70,5% |
| 47 | Slovēnija | 69,1% |
| 48 | Ungārija | 66,5% |
| 49 | Rumānija | 61,4% |
| 50 | Šveice | -1,3% |
Tuvumā sarakstā
- Dienvidāfrika#10 · 95,9%
- Indija#11 · 95,7%
- Meksika#13 · 94,9%
- Kanāda#14 · 94,5%
Katra valsts aprēķināta vienai un tai pašai vientuļai personai bez bērniem, algu pārrēķinot pēc valūtas kursiem, kuru datums ir 2026. gada 2. oktobris. Alga, kas vienā valstī ir parasta, citā ir augsta, tāpēc progresīvās sistēmas vairāk sver tur, kur algas ir zemākas. Vietas neko nesaka par pirktspēju vai par to, ko finansē iemaksas, piemēram, pensijas un veselības aprūpi. Kur jaunie noteikumi vēl nav galīgi, valsts aprēķināta pēc pēdējā pieņemtā gada: Beļģija (2025), Norvēģija (2025) un Rumānija (2025).
Ne tikai algas lapiņa
Valsts likumā noteiktie noteikumi par uzteikumu, bezdarbu, slimību, bērna kopšanas atvaļinājumu un neizmaksātu algu.
Uzteikums un atlaišana
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน — มาตรา 17 และ 118
1 algas izmaksas periods
Uzteikuma periods
Beztermiņa līgumam rakstveida uzteikums līdz algas izmaksas datumam parasti stājas spēkā nākamajā algas izmaksas datumā; ministrija norāda, ka uzteikumam nav jāpārsniedz trīs mēneši.
Bezdarbnieka pabalsts
ประกันสังคม — ประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน
60%
Pabalsta likme
2025. gada jūnijā pieņemtais noteikums palielināja atlaišanas kategoriju līdz sešdesmit procentiem no piemērojamās dienas algas bāzes; brīvprātīgai atdalīšanai ir atšķirīgi noteikumi.
Slimības nauda
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน — ลาป่วย
30 darba dienas
Apmaksāts atvaļinājums
Darba devējs maksā kvalificējošu slimības atvaļinājumu pēc parastās algas likmes līdz trīsdesmit darba dienām gadā; tiesības uz faktisku slimības prombūtni un apmaksātais gada ierobežojums ir atšķirīgi.
Bērna kopšanas atvaļinājums
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2568
120 dienas
Maternitātes atvaļinājums
Grozījums, kas stājās spēkā 2025. gada 7. decembrī, palielināja maternitātes atvaļinājumu līdz simt divdesmit dienām.
Neizmaksāta alga
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน — คำร้อง คร.7
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
Prasību iestāde
Ministrija novirza neizmaksātās algas sūdzības vietējiem/provinču darba inspektoriem vai departamenta (กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน) tiešsaistes e-Service, izmantojot publicēto sūdzību ceļu.
Aprēķini savu algu
Kalkulators atveras ar šīs lapas atsauces algu. Maini algu, reģionu vai mājsaimniecību, lai redzētu savus skaitļus.
Metode un avoti
Visas šīs lapas summas nāk no tā paša nodokļu modeļa, ko izmanto kalkulators. Mēneša summas ir gada rezultāts, dalīts ar 12; īstās algas lapiņas var atšķirties.
Pieņēmumi: vientuļa 35 gadus veca persona bez bērniem un bez piederības baznīcai, taksācijas gads 2026.