Valstis Igaunija
Valsts ceļvedis · Taksācijas gads 2026
Igaunija: alga un nodokļi
Igaunija: ja alga ir 20 688 € gadā, rokās paliek 84,1%. Kopā ar darba devēja iemaksām darba vieta izmaksā 27 681 €, un no tā darbiniekam nonāk 62,9%.
- Neto daļa no bruto algas
- 84,1%
- Darba devēja kopējās izmaksas gadā
- 27 681 €
- Vieta starp 50 valstīm
- 18 / 50
Šis ceļvedis sagatavots ar mākslīgā intelekta atbalstu.
Kur paliek nauda
Ja bruto alga ir 20 688 €, ienākuma nodoklis (Tulumaks) paņem 2540 € un darbinieka iemaksas (Töötuskindlustus un Kogumispension) paņem 745 €. Paliek 17 404 € gadā, vidēji 1450 € mēnesī.
Darba devējs papildus maksā iemaksas kopā 6993 € apmērā, tas ir 33,8% no algas. Darba vieta kopā izmaksā 27 681 € gadā.
| Darba devēja kopējās izmaksas par atsauces algu pēc tā, kas tās saņem | Gadā | Mēnesī | Daļa no kopējām izmaksām |
|---|---|---|---|
| Darba devēja iemaksas | 6993 € | 583 € | 25,3% |
| Ienākuma nodoklis | 2540 € | 212 € | 9,2% |
| Darbinieka iemaksas | 745 € | 62 € | 2,7% |
| Neto alga | 17 404 € | 1450 € | 62,9% |
| Darba devēja kopējās izmaksas | 27 681 € | 2307 € | 100% |
Visas summas izriet no algas, ar kuru kalkulators šai valstij sāk: 20 688 €. Atkarībā no pieejamās statistikas tā ir vidējā vai mediānā pilnas slodzes alga.
Kā darbojas ienākuma nodoklis
Šeit ienākuma nodoklis (Tulumaks) ir vienota likme: 22% no apliekamā ienākuma.
Pakāpes attiecas uz apliekamo ienākumu, proti, uz to, kas paliek pēc atvieglojumiem un atskaitāmajām iemaksām. Tāpēc likmes sāk darboties vēlāk, nekā liktu domāt bruto alga.
Kā likmes pieaug līdz ar algu
Ienākuma nodoklis sākas, kad bruto alga ir aptuveni 8740 € gadā.
Ja alga ir 20 688 €, ienākuma nodoklim un darbinieka iemaksām aiziet 15,9% no algas. No katriem 100 papildus nopelnītajiem darbiniekam paliek 75, tātad robežlikme ir 24,8%.
Ar divkāršu algu (41 376 €) vidējā likme ir 20,3% un robežlikme 24,8%.
Rādīt skaitļus
| Bruto alga | Vidējā likme | Robežlikme |
|---|---|---|
| 4138 € | 3,6% | 3,6% |
| 8275 € | 3,6% | 3,6% |
| 12 413 € | 9,9% | 24,8% |
| 16 550 € | 13,6% | 24,8% |
| 20 688 € · Atsauces alga | 15,9% | 24,8% |
| 24 826 € | 17,4% | 24,8% |
| 28 963 € | 18,4% | 24,8% |
| 33 101 € | 19,2% | 24,8% |
| 37 238 € | 19,8% | 24,8% |
| 41 376 € | 20,3% | 24,8% |
| 45 514 € | 20,7% | 24,8% |
| 49 651 € | 21,1% | 24,8% |
| 53 789 € | 21,4% | 24,8% |
| 57 926 € | 21,6% | 24,8% |
| 62 064 € | 21,8% | 24,8% |
| 66 202 € | 22% | 24,8% |
| 70 339 € | 22,2% | 24,8% |
| 74 477 € | 22,3% | 24,8% |
| 78 614 € | 22,5% | 24,8% |
| 82 752 € | 22,6% | 24,8% |
Vidējā likme un robežlikme ar aprēķinu piemēriem:
Algas pielikums: cik pieaug neto alga? (Igaunija)
50 valstu salīdzinājumā
Igaunija: ja to pašu 20 688 € gadā pārrēķina katras valsts valūtā, rokās paliek 84,1%; vieta: 18/50.
No tās pašas algas visvairāk paliek šeit: Beļģija (100,5%); vismazāk šeit: Rumānija (58,5%).
Virs 100% atmaksājamie atvieglojumi mazo algu saņēmējiem izmaksā vairāk, nekā paņem nodoklis un iemaksas, tāpēc neto alga pārsniedz bruto: Beļģija.
Rādīt visas valstis (50)
| Vieta | Valsts | Neto daļa |
|---|---|---|
| 1 | Beļģija | 100,5% |
| 2 | Honkonga | 94,7% |
| 3 | Taivāna | 94,7% |
| 4 | Austrālija | 93,6% |
| 5 | Īrija | 93,6% |
| 6 | Taizeme | 93% |
| 7 | Kolumbija | 92,5% |
| 8 | Apvienotā Karaliste | 92% |
| 9 | Somija | 90,2% |
| 10 | Norvēģija | 89,9% |
| 11 | Austrija | 89,9% |
| 12 | Luksemburga | 89,8% |
| 13 | Kipra | 88,6% |
| 14 | Dienvidkoreja | 88,3% |
| 15 | Nīderlande | 87,6% |
| 16 | Indija | 87,5% |
| 17 | Itālija | 85,7% |
| 18 | Igaunija | 84,1% |
| 19 | Kanāda | 84% |
| 20 | Zviedrija | 83,7% |
| 21 | Indonēzija | 83,5% |
| 22 | Dienvidāfrika | 83% |
| 23 | Spānija | 82,9% |
| 24 | Amerikas Savienotās Valstis | 82,7% |
| 25 | Malaizija | 82,1% |
| 26 | Malta | 81,4% |
| 27 | Meksika | 81,3% |
| 28 | Jaunzēlande | 81,1% |
| 29 | Filipīnas | 80,5% |
| 30 | Singapūra | 79,8% |
| 31 | Japāna | 79,7% |
| 32 | Čehija | 79,5% |
| 33 | Portugāle | 78,3% |
| 34 | Francija | 77,9% |
| 35 | Grieķija | 77,8% |
| 36 | Bulgārija | 77,6% |
| 37 | Vācija | 75,8% |
| 38 | Slovākija | 74,8% |
| 39 | Latvija | 74,8% |
| 40 | Brazīlija | 74,6% |
| 41 | Dānija | 73,6% |
| 42 | Polija | 72,5% |
| 43 | Horvātija | 71% |
| 44 | Turcija | 69,9% |
| 45 | Kenija | 68,2% |
| 46 | Slovēnija | 66,9% |
| 47 | Ungārija | 66,5% |
| 48 | Lietuva | 65,9% |
| 49 | Šveice | 63,1% |
| 50 | Rumānija | 58,5% |
Tuvumā sarakstā
- Indija#16 · 87,5%
- Itālija#17 · 85,7%
- Kanāda#19 · 84%
- Zviedrija#20 · 83,7%Igaunija un Zviedrija
Katra valsts aprēķināta vienai un tai pašai vientuļai personai bez bērniem, algu pārrēķinot pēc valūtas kursiem, kuru datums ir 2026. gada 2. oktobris. Alga, kas vienā valstī ir parasta, citā ir augsta, tāpēc progresīvās sistēmas vairāk sver tur, kur algas ir zemākas. Vietas neko nesaka par pirktspēju vai par to, ko finansē iemaksas, piemēram, pensijas un veselības aprūpi. Kur jaunie noteikumi vēl nav galīgi, valsts aprēķināta pēc pēdējā pieņemtā gada: Beļģija (2025), Norvēģija (2025) un Rumānija (2025).
Ne tikai algas lapiņa
Valsts likumā noteiktie noteikumi par uzteikumu, bezdarbu, slimību, bērna kopšanas atvaļinājumu un neizmaksātu algu.
Uzteikums un atlaišana
Töölepingu seadus
15 / 30 / 60 / 90 kalendārās dienas
Darba devēja uzteikums
Darba devēja uzteikums pieaug līdz ar stāžu: attiecīgi mazāk nekā viens gads, no viena līdz pieciem gadiem, no pieciem līdz desmit gadiem un desmit gadi vai vairāk.
Bezdarbnieka pabalsts
Sissetulekupõhine töötuskindlustushüvitis; baasmääras töötuskindlustushüvitis
12 mēneši / 36 mēneši
Uz ienākumiem balstītā kvalificējošā vēsture
Uz ienākumiem balstītam pabalstam nepieciešama vismaz 12 mēnešu bezdarba apdrošināšanas vēsture iepriekšējos 36 mēnešos un kvalificējoša piespiedu darba attiecību izbeigšanās.
Slimības nauda
Haigushüvitis
4.–8. diena
Darba devēja maksājuma intervāls
Parastas slimības gadījumā pirmās trīs dienas standarta shēmā netiek kompensētas; darba devējs maksā no ceturtās līdz astotajai dienai, un Tervisekassa sāk maksāt no devītās dienas.
Bērna kopšanas atvaļinājums
Ema vanemahüvitis; jagatav vanemahüvitis; vanemapuhkus
475 kalendārās dienas
Parastais kopīgais pabalsts
Mātei, kas strādāja pirms dzimšanas, kopīgais vecāku pabalsts parasti ir 475 dienas; neizmantotās tiesīgās maternitātes pabalsta dienas var palielināt šo apjomu.
Neizmaksāta alga
Hüvitis tööandja maksejõuetuse korral
3 mēneši
Algas aizsardzības robeža
Minētais konsolidētais likums aizsargā līdz darbinieka pēdējiem trim nostrādātajiem mēnešiem bruto algas, ar griestiem trīs Igaunijas vidējās bruto mēneša algas.
Aprēķini savu algu
Kalkulators atveras ar šīs lapas atsauces algu. Maini algu, reģionu vai mājsaimniecību, lai redzētu savus skaitļus.
Metode un avoti
Visas šīs lapas summas nāk no tā paša nodokļu modeļa, ko izmanto kalkulators. Mēneša summas ir gada rezultāts, dalīts ar 12; īstās algas lapiņas var atšķirties.
Pieņēmumi: vientuļa 35 gadus veca persona bez bērniem un bez piederības baznīcai, taksācijas gads 2026.