Valstis Somija
Valsts ceļvedis · Taksācijas gads 2026
Somija: alga un nodokļi
Somija: ja alga ir 43 380 € gadā, rokās paliek 75,1%. Kopā ar darba devēja iemaksām darba vieta izmaksā 52 091 €, un no tā darbiniekam nonāk 62,5%.
- Neto daļa no bruto algas
- 75,1%
- Darba devēja kopējās izmaksas gadā
- 52 091 €
- Vieta starp 50 valstīm
- 25 / 50
Šis ceļvedis sagatavots ar mākslīgā intelekta atbalstu.
Kur paliek nauda
Ja bruto alga ir 43 380 €, ienākuma nodoklis (Valtion tulovero / kunnallisvero) paņem 6451 € un darbinieka iemaksas (TyEL, Työttömyysvakuutusmaksu un Sairausvakuutusmaksu) paņem 4360 €. Paliek 32 569 € gadā, vidēji 2714 € mēnesī.
Darba devējs papildus maksā iemaksas kopā 8711 € apmērā, tas ir 20,1% no algas. Darba vieta kopā izmaksā 52 091 € gadā.
| Darba devēja kopējās izmaksas par atsauces algu pēc tā, kas tās saņem | Gadā | Mēnesī | Daļa no kopējām izmaksām |
|---|---|---|---|
| Darba devēja iemaksas | 8711 € | 726 € | 16,7% |
| Ienākuma nodoklis | 6451 € | 538 € | 12,4% |
| Darbinieka iemaksas | 4360 € | 363 € | 8,4% |
| Neto alga | 32 569 € | 2714 € | 62,5% |
| Darba devēja kopējās izmaksas | 52 091 € | 4341 € | 100% |
Visas summas izriet no algas, ar kuru kalkulators šai valstij sāk: 43 380 €. Atkarībā no pieejamās statistikas tā ir vidējā vai mediānā pilnas slodzes alga.
Kā darbojas ienākuma nodoklis
Šeit ienākuma nodoklis (Valtion tulovero / kunnallisvero) pieaug 5 pakāpēs. Zemākā likme ir 12,64%, augstākā 37,5%, un augstākā likme attiecas uz apliekamā ienākuma daļu virs sliekšņa 52 100 €. Šis slieksnis ir 1,2 reizes lielāks par atsauces algu, kas ir 43 380 €.
Pakāpes attiecas uz apliekamo ienākumu, proti, uz to, kas paliek pēc atvieglojumiem un atskaitāmajām iemaksām. Tāpēc likmes sāk darboties vēlāk, nekā liktu domāt bruto alga.
Atzītas baznīcas locekļi papildus maksā baznīcas nodokli. Šeit summas pieņem, ka persona nav locekle.
| Apliekamais ienākums no | Robežlikme |
|---|---|
| 0 € | 12,64% |
| 22 000 € | 19% |
| 32 600 € | 30,25% |
| 40 100 € | 33,25% |
| 52 100 € | 37,5% |
Kā likmes pieaug līdz ar algu
Ienākuma nodoklis sākas, kad bruto alga ir aptuveni 16 000 € gadā.
Ja alga ir 43 380 €, ienākuma nodoklim un darbinieka iemaksām aiziet 24,9% no algas. No katriem 100 papildus nopelnītajiem darbiniekam paliek 54, tātad robežlikme ir 46,5%.
Ar divkāršu algu (86 760 €) vidējā likme ir 37,5% un robežlikme 51,1%.
Ja alga ir aptuveni 29 200 €, beidzas samazinātās iemaksas zemām algām, un iemaksu daļa no katra algas pielikuma samazinās no 12,8% līdz 10,1%.
Rādīt skaitļus
| Bruto alga | Vidējā likme | Robežlikme |
|---|---|---|
| 8676 € | 8,2% | 8,2% |
| 17 352 € | 9,3% | 11,6% |
| 26 028 € | 14,5% | 38,8% |
| 34 704 € | 20,2% | 34,2% |
| 43 380 € · Atsauces alga | 24,9% | 46,5% |
| 52 056 € | 28,9% | 47,2% |
| 60 732 € | 31,6% | 51,1% |
| 69 408 € | 34,1% | 51,1% |
| 78 084 € | 36% | 51,1% |
| 86 760 € | 37,5% | 51,1% |
| 95 436 € | 38,7% | 51,1% |
| 104 112 € | 39,7% | 51,1% |
| 112 788 € | 40,6% | 51,1% |
| 121 464 € | 41,3% | 51,1% |
| 130 140 € | 42% | 51,1% |
| 138 816 € | 42,6% | 51,1% |
| 147 492 € | 43,1% | 51,1% |
| 156 168 € | 43,5% | 51,1% |
| 164 844 € | 43,9% | 51,1% |
| 173 520 € | 44,3% | 51,1% |
Vidējā likme un robežlikme ar aprēķinu piemēriem:
Algas pielikums: cik pieaug neto alga? (Somija)
50 valstu salīdzinājumā
Somija: ja to pašu 43 380 € gadā pārrēķina katras valsts valūtā, rokās paliek 75,1%; vieta: 25/50.
No tās pašas algas visvairāk paliek šeit: Taivāna (91,9%); vismazāk šeit: Rumānija (58,5%).
Rādīt visas valstis (50)
| Vieta | Valsts | Neto daļa |
|---|---|---|
| 1 | Taivāna | 91,9% |
| 2 | Honkonga | 90,3% |
| 3 | Taizeme | 85,2% |
| 4 | Kolumbija | 83,4% |
| 5 | Bulgārija | 82,5% |
| 6 | Dienvidkoreja | 82,3% |
| 7 | Īrija | 81,6% |
| 8 | Apvienotā Karaliste | 81,5% |
| 9 | Austrālija | 81,5% |
| 10 | Luksemburga | 80,3% |
| 11 | Kipra | 80,2% |
| 12 | Igaunija | 79,5% |
| 13 | Amerikas Savienotās Valstis | 79,4% |
| 14 | Zviedrija | 79,3% |
| 15 | Singapūra | 78,1% |
| 16 | Indija | 78% |
| 17 | Norvēģija | 78% |
| 18 | Kanāda | 76,9% |
| 19 | Indonēzija | 76,4% |
| 20 | Čehija | 76,3% |
| 21 | Filipīnas | 76,1% |
| 22 | Malta | 76,1% |
| 23 | Meksika | 75,7% |
| 24 | Nīderlande | 75,6% |
| 25 | Somija | 75,1% |
| 26 | Japāna | 74,7% |
| 27 | Spānija | 74,3% |
| 28 | Dienvidāfrika | 73,5% |
| 29 | Brazīlija | 73,5% |
| 30 | Jaunzēlande | 73,4% |
| 31 | Malaizija | 73,2% |
| 32 | Austrija | 72,9% |
| 33 | Šveice | 72,4% |
| 34 | Francija | 72,3% |
| 35 | Latvija | 70,6% |
| 36 | Slovākija | 70,3% |
| 37 | Grieķija | 68,6% |
| 38 | Portugāle | 68,2% |
| 39 | Itālija | 67,7% |
| 40 | Kenija | 67,6% |
| 41 | Horvātija | 67,3% |
| 42 | Dānija | 67,3% |
| 43 | Beļģija | 67,3% |
| 44 | Ungārija | 66,5% |
| 45 | Vācija | 66,2% |
| 46 | Polija | 66% |
| 47 | Turcija | 63,6% |
| 48 | Slovēnija | 61,7% |
| 49 | Lietuva | 60,5% |
| 50 | Rumānija | 58,5% |
Tuvumā sarakstā
- Meksika#23 · 75,7%
- Nīderlande#24 · 75,6%
- Japāna#26 · 74,7%
- Spānija#27 · 74,3%
Katra valsts aprēķināta vienai un tai pašai vientuļai personai bez bērniem, algu pārrēķinot pēc valūtas kursiem, kuru datums ir 2026. gada 2. oktobris. Alga, kas vienā valstī ir parasta, citā ir augsta, tāpēc progresīvās sistēmas vairāk sver tur, kur algas ir zemākas. Vietas neko nesaka par pirktspēju vai par to, ko finansē iemaksas, piemēram, pensijas un veselības aprūpi. Kur jaunie noteikumi vēl nav galīgi, valsts aprēķināta pēc pēdējā pieņemtā gada: Beļģija (2025), Norvēģija (2025) un Rumānija (2025).
Nesenās izmaiņas
Modelis jau ietver šīs nesenās izmaiņas.
- Valsts nodoklim ir piecas pakāpes; augstākā 37,5% likme sākas no 52 100 € (iepriekš 44,25% virs 150 000 €).
- TyEL darbinieka pensijas iemaksa visiem vecumiem vienādota 7,30% apmērā, aizstājot 7,15%/8,65% vecuma joslas; iemaksu pienākums beidzas 69 gados.
- Darbinieka bezdarba iemaksa palielināta no 0,59% līdz 0,89%.
- Darba ienākuma kredīta maksimums palielināts līdz 3 430 €, pieaugums par bērnu — līdz 105 €; otrā samazinājuma pakāpe atcelta.
- Vidējā pašvaldības nodokļa likme pieaugusi līdz 7,57%; samazinātā PVN likme samazināta no 14% līdz 13,5%.
Ne tikai algas lapiņa
Valsts likumā noteiktie noteikumi par uzteikumu, bezdarbu, slimību, bērna kopšanas atvaļinājumu un neizmaksātu algu.
Uzteikums un atlaišana
Työsopimuslaki
14 dienas–6 mēneši
Noklusējuma darba devēja uzteikums
Ja koplīgums vai individuāla vienošanās nenosaka citu piemērojamo periodu, darba devēja uzteikums ir 14 dienas līdz viena gada stāžam, pēc tam viens, divi, četri un seši mēneši, stāžam pārsniedzot attiecīgi vienu, četrus, astoņus un divpadsmit gadus.
Bezdarbnieka pabalsts
Yleistuki
2026-05-01
Kela pabalsta reforma
Vispārējais sociālās drošības pabalsts 2026. gada maijā aizstāja Kela darba tirgus subsīdiju un bezdarba pamatpabalstu; ar ienākumiem saistītais pabalsts joprojām ir atsevišķa bezdarba fonda shēma.
Slimības nauda
Sairauspäiväraha
Pirmā diena + 9 darba dienas
Valsts pabalsta gaidīšanas periods
Kela parasto gaidīšanas periodu veido pirmā slimības diena un nākamās deviņas darba dienas; attiecas izņēmumi atkārtotai un turpinošai darbnespējai.
Bērna kopšanas atvaļinājums
Raskausraha; vanhempainraha
40 darba dienas
Grūtniecības pabalsts
Grūtniecības pabalsts sedz 40 secīgas darba dienas, sākot 14–30 darba dienas pirms gaidāmajām dzemdībām.
Neizmaksāta alga
Palkkaturva
3 mēneši
Parastais prasības termiņš
Algas drošības pieteikums parasti jāiesniedz trīs mēnešu laikā pēc neizmaksātās darba prasības izmaksājamības brīža.
Aprēķini savu algu
Kalkulators atveras ar šīs lapas atsauces algu. Maini algu, reģionu vai mājsaimniecību, lai redzētu savus skaitļus.
Metode un avoti
Visas šīs lapas summas nāk no tā paša nodokļu modeļa, ko izmanto kalkulators. Mēneša summas ir gada rezultāts, dalīts ar 12; īstās algas lapiņas var atšķirties.
Pieņēmumi: vientuļa 35 gadus veca persona bez bērniem un bez piederības baznīcai, taksācijas gads 2026.