Valstis Portugāle
Valsts ceļvedis · Taksācijas gads 2026
Portugāle: alga un nodokļi
Portugāle: ja alga ir 17 500 € gadā, rokās paliek 80,3%. Kopā ar darba devēja iemaksām darba vieta izmaksā 21 831 €, un no tā darbiniekam nonāk 64,3%.
- Neto daļa no bruto algas
- 80,3%
- Darba devēja kopējās izmaksas gadā
- 21 831 €
- Vieta starp 50 valstīm
- 32 / 50
Šis ceļvedis sagatavots ar mākslīgā intelekta atbalstu.
Kur paliek nauda
Ja bruto alga ir 17 500 €, ienākuma nodoklis (IRS) paņem 1528 € un darbinieka iemaksas (Segurança Social) paņem 1925 €. Paliek 14 047 € gadā, vidēji 1171 € mēnesī.
Darba devējs papildus maksā iemaksas kopā 4331 € apmērā, tas ir 24,8% no algas. Darba vieta kopā izmaksā 21 831 € gadā.
| Darba devēja kopējās izmaksas par atsauces algu pēc tā, kas tās saņem | Gadā | Mēnesī | Daļa no kopējām izmaksām |
|---|---|---|---|
| Darba devēja iemaksas | 4331 € | 361 € | 19,8% |
| Ienākuma nodoklis | 1528 € | 127 € | 7% |
| Darbinieka iemaksas | 1925 € | 160 € | 8,8% |
| Neto alga | 14 047 € | 1171 € | 64,3% |
| Darba devēja kopējās izmaksas | 21 831 € | 1819 € | 100% |
Visas summas izriet no algas, ar kuru kalkulators šai valstij sāk: 17 500 €. Atkarībā no pieejamās statistikas tā ir vidējā vai mediānā pilnas slodzes alga.
Kā darbojas ienākuma nodoklis
Šeit ienākuma nodoklis (IRS) pieaug 9 pakāpēs. Zemākā likme ir 12,5%, augstākā 48%, un augstākā likme attiecas uz apliekamā ienākuma daļu virs sliekšņa 86 634 €. Šis slieksnis ir 5 reizes lielāks par atsauces algu, kas ir 17 500 €, tāpēc augstāko likmi sasniedz tikai lieli ienākumi.
Pakāpes attiecas uz apliekamo ienākumu, proti, uz to, kas paliek pēc atvieglojumiem un atskaitāmajām iemaksām. Tāpēc likmes sāk darboties vēlāk, nekā liktu domāt bruto alga.
Nodokļi atšķiras arī pa reģioniem. Reģionālo režīmu skaits modelī: 3; šajā lapā izmantotais reģions: Portugāles kontinentālā daļa (Continente).
| Apliekamais ienākums no | Robežlikme |
|---|---|
| 0 € | 12,5% |
| 8342 € | 15,7% |
| 12 587 € | 21,2% |
| 17 838 € | 24,1% |
| 23 089 € | 31,1% |
| 29 397 € | 34,9% |
| 43 090 € | 43,1% |
| 46 566 € | 44,6% |
| 86 634 € | 48% |
Kā likmes pieaug līdz ar algu
Ienākuma nodoklis sākas, kad bruto alga ir aptuveni 12 900 € gadā.
Ja alga ir 17 500 €, ienākuma nodoklim un darbinieka iemaksām aiziet 19,7% no algas. No katriem 100 papildus nopelnītajiem darbiniekam paliek 68, tātad robežlikme ir 32,2%.
Ar divkāršu algu (35 000 €) vidējā likme ir 28,6% un robežlikme 45,9%.
Robežlikme ir visaugstākā, ja alga ir aptuveni 14 000 €: 56%. Ja alga ir aptuveni 15 900 €, beidzas nodokļa atvieglojums, kas samazinās, algai augot, vai zona ar stāvāku likmi; robežlikme samazinās no 53,8% līdz 28,7%. Ja alga ir aptuveni 41 600 €, beidzas nodokļa atvieglojums, kas samazinās, algai augot, vai zona ar stāvāku likmi; robežlikme samazinās no 45,9% līdz 42,1%.
Rādīt skaitļus
| Bruto alga | Vidējā likme | Robežlikme |
|---|---|---|
| 3500 € | 11% | 11% |
| 7000 € | 11% | 11% |
| 10 500 € | 11% | 11% |
| 14 000 € | 14,6% | 56% |
| 17 500 € · Atsauces alga | 19,7% | 32,2% |
| 21 000 € | 21,8% | 32,2% |
| 24 500 € | 23,5% | 35,1% |
| 28 000 € | 25,1% | 42,1% |
| 31 500 € | 27% | 42,1% |
| 35 000 € | 28,6% | 45,9% |
| 38 500 € | 30,2% | 45,9% |
| 42 000 € | 31,4% | 42,1% |
| 45 500 € | 32,3% | 42,1% |
| 49 000 € | 33% | 49,4% |
| 52 500 € | 34,1% | 50,7% |
| 56 000 € | 35,2% | 50,7% |
| 59 500 € | 36,1% | 50,7% |
| 63 000 € | 36,9% | 50,7% |
| 66 500 € | 37,6% | 50,7% |
| 70 000 € | 38,3% | 50,7% |
Vidējā likme un robežlikme ar aprēķinu piemēriem:
Algas pielikums: cik pieaug neto alga? (Portugāle)
50 valstu salīdzinājumā
Portugāle: ja to pašu 17 500 € gadā pārrēķina katras valsts valūtā, rokās paliek 80,3%; vieta: 32/50.
No tās pašas algas visvairāk paliek šeit: Beļģija (103,2%); vismazāk šeit: Šveice (58,4%).
Virs 100% atmaksājamie atvieglojumi mazo algu saņēmējiem izmaksā vairāk, nekā paņem nodoklis un iemaksas, tāpēc neto alga pārsniedz bruto: Beļģija.
Rādīt visas valstis (50)
| Vieta | Valsts | Neto daļa |
|---|---|---|
| 1 | Beļģija | 103,2% |
| 2 | Īrija | 99% |
| 3 | Austrālija | 97% |
| 4 | Apvienotā Karaliste | 95,7% |
| 5 | Honkonga | 95% |
| 6 | Taivāna | 94,9% |
| 7 | Taizeme | 94,4% |
| 8 | Kolumbija | 92,7% |
| 9 | Spānija | 92,3% |
| 10 | Norvēģija | 92,3% |
| 11 | Austrija | 92,1% |
| 12 | Luksemburga | 91,8% |
| 13 | Somija | 90,7% |
| 14 | Itālija | 89,7% |
| 15 | Indija | 89,5% |
| 16 | Dienvidkoreja | 88,8% |
| 17 | Kipra | 88,6% |
| 18 | Nīderlande | 86,8% |
| 19 | Igaunija | 85,8% |
| 20 | Kanāda | 85,7% |
| 21 | Indonēzija | 85,3% |
| 22 | Zviedrija | 85,1% |
| 23 | Dienvidāfrika | 84,7% |
| 24 | Malta | 84,4% |
| 25 | Malaizija | 84,1% |
| 26 | Amerikas Savienotās Valstis | 83,3% |
| 27 | Meksika | 82,3% |
| 28 | Jaunzēlande | 81,9% |
| 29 | Filipīnas | 81,6% |
| 30 | Čehija | 80,6% |
| 31 | Japāna | 80,3% |
| 32 | Portugāle | 80,3% |
| 33 | Singapūra | 80% |
| 34 | Grieķija | 79,7% |
| 35 | Vācija | 77,9% |
| 36 | Francija | 77,7% |
| 37 | Bulgārija | 77,6% |
| 38 | Latvija | 76,3% |
| 39 | Dānija | 75,9% |
| 40 | Slovākija | 75,8% |
| 41 | Brazīlija | 75,7% |
| 42 | Polija | 73,3% |
| 43 | Horvātija | 72,2% |
| 44 | Turcija | 71,5% |
| 45 | Lietuva | 68,7% |
| 46 | Kenija | 68,5% |
| 47 | Slovēnija | 67,7% |
| 48 | Ungārija | 66,5% |
| 49 | Rumānija | 58,5% |
| 50 | Šveice | 58,4% |
Katra valsts aprēķināta vienai un tai pašai vientuļai personai bez bērniem, algu pārrēķinot pēc valūtas kursiem, kuru datums ir 2026. gada 2. oktobris. Alga, kas vienā valstī ir parasta, citā ir augsta, tāpēc progresīvās sistēmas vairāk sver tur, kur algas ir zemākas. Vietas neko nesaka par pirktspēju vai par to, ko finansē iemaksas, piemēram, pensijas un veselības aprūpi. Kur jaunie noteikumi vēl nav galīgi, valsts aprēķināta pēc pēdējā pieņemtā gada: Beļģija (2025), Norvēģija (2025) un Rumānija (2025).
Nesenās izmaiņas
Modelis jau ietver šīs nesenās izmaiņas.
- IRS ir deviņas pakāpes: zemākā 12,5% likme ienākumam līdz 8 342 €, augstākā 48% virs 86 634 €.
- IRS Jovem atbrīvojums turpinās paplašinātajā tvērumā — līdz 35 gadiem un desmit nodarbinātības gadiem.
- Segurança Social likmes paliek 11% darbiniekam un 23,75% darba devējam.
Reģionālās atšķirības
Reģionālo režīmu skaits modelī: 3. Ja alga ir 17 500 €, neto alga ir no 14 047 € (Portugāles kontinentālā daļa (Continente)) līdz 14 580 € (Madeira); starpība ir 534 € gadā.
| Reģions | Neto alga | Starpība līdz augstākajai |
|---|---|---|
| Madeira | 14 580 € | – |
| Azoru salas | 14 580 € | −0 € |
| Portugāles kontinentālā daļa (Continente) | 14 047 € | −534 € |
Ne tikai algas lapiņa
Valsts likumā noteiktie noteikumi par uzteikumu, bezdarbu, slimību, bērna kopšanas atvaļinājumu un neizmaksātu algu.
Uzteikums un atlaišana
Despedimento coletivo
15 dienas
Kolektīvais uzteikums īsam stāžam
Kolektīvās atlaišanas iepriekšējais uzteikums ir vismaz piecpadsmit dienas, ja stāžs ir mazāks par vienu gadu.
Bezdarbnieka pabalsts
Subsídio de Desemprego
360 dienas / 24 mēneši
Parastais iemaksu tests
Parasti nepieciešamas vismaz trīssimt sešdesmit reģistrētu darbinieka ienākumu dienas divdesmit četros mēnešos pirms bezdarba.
Slimības nauda
Subsídio de Doença
55%
Sākotnējā parastā likme
Parastais pabalsts pirmajās trīsdesmit slimības dienās izmanto piecdesmit piecus procentus no atsauces ienākumiem; noteiktiem mazu ienākumu un ģimenes gadījumiem piemēro paaugstinājumu.
Bērna kopšanas atvaļinājums
Subsídio parental inicial
120 dienas / 100%
Īsākā sākotnējā atvaļinājuma iespēja
Simt divdesmit dienu iespēja izmanto simts procentus no likumā noteiktajiem atsauces ienākumiem.
Neizmaksāta alga
Fundo de Garantia Salarial
6 mēneši
Kopējais algas perioda ierobežojums
Fonda parastais kopējais maksājuma ierobežojums atbilst sešu mēnešu atlīdzībai.
Aprēķini savu algu
Kalkulators atveras ar šīs lapas atsauces algu. Maini algu, reģionu vai mājsaimniecību, lai redzētu savus skaitļus.
Metode un avoti
Visas šīs lapas summas nāk no tā paša nodokļu modeļa, ko izmanto kalkulators. Mēneša summas ir gada rezultāts, dalīts ar 12; īstās algas lapiņas var atšķirties.
Pieņēmumi: vientuļa 35 gadus veca persona bez bērniem un bez piederības baznīcai, taksācijas gads 2026, reģions Portugāles kontinentālā daļa (Continente).