Valstis Beļģija
Valsts ceļvedis · Taksācijas gads 2025
Beļģija: alga un nodokļi
Beļģija: ja alga ir 47 500 € gadā, rokās paliek 65,1%. Kopā ar darba devēja iemaksām darba vieta izmaksā 60 035 €, un no tā darbiniekam nonāk 51,5%.
- Neto daļa no bruto algas
- 65,1%
- Darba devēja kopējās izmaksas gadā
- 60 035 €
- Vieta starp 50 valstīm
- 45 / 50
Šis ceļvedis sagatavots ar mākslīgā intelekta atbalstu.
Kur paliek nauda
Ja bruto alga ir 47 500 €, ienākuma nodoklis (Personenbelasting / impôt des personnes physiques) paņem 9948 € un darbinieka iemaksas (RSZ / ONSS) paņem 6626 €. Paliek 30 926 € gadā, vidēji 2577 € mēnesī.
Darba devējs papildus maksā iemaksas kopā 12 535 € apmērā, tas ir 26,4% no algas. Darba vieta kopā izmaksā 60 035 € gadā.
| Darba devēja kopējās izmaksas par atsauces algu pēc tā, kas tās saņem | Gadā | Mēnesī | Daļa no kopējām izmaksām |
|---|---|---|---|
| Darba devēja iemaksas | 12 535 € | 1045 € | 20,9% |
| Ienākuma nodoklis | 9948 € | 829 € | 16,6% |
| Darbinieka iemaksas | 6626 € | 552 € | 11% |
| Neto alga | 30 926 € | 2577 € | 51,5% |
| Darba devēja kopējās izmaksas | 60 035 € | 5003 € | 100% |
Visas summas izriet no algas, ar kuru kalkulators šai valstij sāk: 47 500 €. Atkarībā no pieejamās statistikas tā ir vidējā vai mediānā pilnas slodzes alga.
Kā darbojas ienākuma nodoklis
Šeit ienākuma nodoklis (Personenbelasting / impôt des personnes physiques) pieaug 4 pakāpēs. Zemākā likme ir 25%, augstākā 50%, un augstākā likme attiecas uz apliekamā ienākuma daļu virs sliekšņa 49 840 €. Šis slieksnis ir tuvu atsauces algai, kas ir 47 500 €.
Pakāpes attiecas uz apliekamo ienākumu, proti, uz to, kas paliek pēc atvieglojumiem un atskaitāmajām iemaksām. Tāpēc likmes sāk darboties vēlāk, nekā liktu domāt bruto alga.
Laulātie var tikt aplikti ar nodokli kopā, kas parasti samazina nodokli, ja viens pelna daudz vairāk. Šeit summas attiecas uz vienu personu.
| Apliekamais ienākums no | Robežlikme |
|---|---|
| 0 € | 25% |
| 16 320 € | 40% |
| 28 800 € | 45% |
| 49 840 € | 50% |
Kā likmes pieaug līdz ar algu
Ienākuma nodoklis sākas, kad bruto alga ir aptuveni 21 400 € gadā.
Ja alga ir 47 500 €, ienākuma nodoklim un darbinieka iemaksām aiziet 34,9% no algas. No katriem 100 papildus nopelnītajiem darbiniekam paliek 42, tātad robežlikme ir 58,3%.
Ar divkāršu algu (95 000 €) vidējā likme ir 46,7% un robežlikme 59,6%.
Robežlikme ir visaugstākā, ja alga ir aptuveni 28 500 €: 81%. Ja alga ir aptuveni 33 300 €, beidzas samazinātās iemaksas zemām algām, un iemaksu daļa no katra algas pielikuma samazinās no 41,2% līdz 38,6%. Ja alga ir aptuveni 33 300 €, beidzas nodokļa atvieglojums, kas samazinās, algai augot, vai zona ar stāvāku likmi; robežlikme samazinās no 81% līdz 73,4%. Ja alga ir aptuveni 39 200 €, beidzas samazinātās iemaksas zemām algām, un iemaksu daļa no katra algas pielikuma samazinās no 38,7% līdz 14,4%.
Rādīt skaitļus
| Bruto alga | Vidējā likme | Robežlikme |
|---|---|---|
| 9500 € | -4,3% | -4,3% |
| 19 000 € | -2% | 11,9% |
| 28 500 € | 12,9% | 81% |
| 38 000 € | 29% | 73,5% |
| 47 500 € · Atsauces alga | 34,9% | 58,3% |
| 57 000 € | 38,5% | 56% |
| 66 500 € | 41,2% | 60,7% |
| 76 000 € | 43,5% | 59,6% |
| 85 500 € | 45,3% | 59,6% |
| 95 000 € | 46,7% | 59,6% |
| 104 500 € | 47,9% | 59,6% |
| 114 000 € | 48,9% | 59,6% |
| 123 500 € | 49,7% | 59,6% |
| 133 000 € | 50,4% | 59,6% |
| 142 500 € | 51% | 59,6% |
| 152 000 € | 51,6% | 59,6% |
| 161 500 € | 52% | 59,6% |
| 171 000 € | 52,5% | 59,6% |
| 180 500 € | 52,8% | 59,6% |
| 190 000 € | 53,2% | 59,6% |
Vidējā likme un robežlikme ar aprēķinu piemēriem:
Algas pielikums: cik pieaug neto alga? (Beļģija)
50 valstu salīdzinājumā
Beļģija: ja to pašu 47 500 € gadā pārrēķina katras valsts valūtā, rokās paliek 65,1%; vieta: 45/50.
No tās pašas algas visvairāk paliek šeit: Taivāna (91,4%); vismazāk šeit: Rumānija (58,5%).
Rādīt visas valstis (50)
| Vieta | Valsts | Neto daļa |
|---|---|---|
| 1 | Taivāna | 91,4% |
| 2 | Honkonga | 89,6% |
| 3 | Taizeme | 84,3% |
| 4 | Bulgārija | 83,1% |
| 5 | Kolumbija | 82,1% |
| 6 | Dienvidkoreja | 81,5% |
| 7 | Apvienotā Karaliste | 80,7% |
| 8 | Austrālija | 80,3% |
| 9 | Īrija | 79,2% |
| 10 | Igaunija | 79,1% |
| 11 | Kipra | 79% |
| 12 | Amerikas Savienotās Valstis | 78,8% |
| 13 | Luksemburga | 78,6% |
| 14 | Zviedrija | 78,2% |
| 15 | Singapūra | 77,8% |
| 16 | Norvēģija | 77% |
| 17 | Indija | 76,3% |
| 18 | Čehija | 76,1% |
| 19 | Malta | 76% |
| 20 | Kanāda | 75,8% |
| 21 | Indonēzija | 75,7% |
| 22 | Filipīnas | 75,6% |
| 23 | Meksika | 75% |
| 24 | Japāna | 74,1% |
| 25 | Nīderlande | 73,8% |
| 26 | Brazīlija | 73,4% |
| 27 | Somija | 73,1% |
| 28 | Spānija | 73% |
| 29 | Šveice | 72,9% |
| 30 | Malaizija | 72,4% |
| 31 | Jaunzēlande | 72,4% |
| 32 | Dienvidāfrika | 72,4% |
| 33 | Austrija | 71,8% |
| 34 | Francija | 71% |
| 35 | Latvija | 70,2% |
| 36 | Slovākija | 69,8% |
| 37 | Grieķija | 67,4% |
| 38 | Kenija | 67,3% |
| 39 | Portugāle | 67,3% |
| 40 | Horvātija | 67% |
| 41 | Dānija | 66,8% |
| 42 | Ungārija | 66,5% |
| 43 | Itālija | 66% |
| 44 | Vācija | 65,2% |
| 45 | Beļģija | 65,1% |
| 46 | Polija | 64,6% |
| 47 | Turcija | 62,8% |
| 48 | Slovēnija | 61% |
| 49 | Lietuva | 60,5% |
| 50 | Rumānija | 58,5% |
Tuvumā sarakstā
- Itālija#43 · 66%
- Vācija#44 · 65,2%Beļģija un Vācija
- Polija#46 · 64,6%
- Turcija#47 · 62,8%
Katra valsts aprēķināta vienai un tai pašai vientuļai personai bez bērniem, algu pārrēķinot pēc valūtas kursiem, kuru datums ir 2026. gada 2. oktobris. Alga, kas vienā valstī ir parasta, citā ir augsta, tāpēc progresīvās sistēmas vairāk sver tur, kur algas ir zemākas. Vietas neko nesaka par pirktspēju vai par to, ko finansē iemaksas, piemēram, pensijas un veselības aprūpi. Kur jaunie noteikumi vēl nav galīgi, valsts aprēķināta pēc pēdējā pieņemtā gada: Beļģija (2025), Norvēģija (2025) un Rumānija (2025).
Nesenās izmaiņas
Modelis jau ietver šīs nesenās izmaiņas.
- Personiskais neapliekamais minimums (belastingvrije som) nedaudz palielināts.
- Mazāk apmaksātu darbinieku iemaksu atvieglojuma (werkbonus / emploi bonus) maksimums palielināts.
- Darbinieka sociālo iemaksu likme paliek 13,07%.
Ne tikai algas lapiņa
Valsts likumā noteiktie noteikumi par uzteikumu, bezdarbu, slimību, bērna kopšanas atvaļinājumu un neizmaksātu algu.
Uzteikums un atlaišana
Délai de préavis / Opzeggingstermijn
1 nedēļa
Jauna līguma sākotnējais uzteikums
Līgumiem, kas sākas no 2026. gada 1. augusta, darba devēja uzteikums ir viena nedēļa pirmajos sešos darba mēnešos.
Bezdarbnieka pabalsts
Allocations de chômage / Werkloosheidsuitkeringen
12 mēneši
Jaunās parastās pamattiesības
Reformētajām parastajām bezdarba tiesībām ir divpadsmit mēnešu pamatperiods.
Slimības nauda
Salaire garanti / Gewaarborgd loon
30 dienas
Norādīto darbinieku pilnas algas periods
Kalpotāji ar beztermiņa līgumiem vai vismaz trīs mēnešu termiņlīgumiem pirmās trīsdesmit kalendārās dienas saglabā darba devēja algu.
Bērna kopšanas atvaļinājums
Congé parental / Ouderschapsverlof
4 mēneši
Pilna laika vecāku atvaļinājums
Tiesīgi vecāki var pilnībā pārtraukt darbu uz četriem mēnešiem, ar atļautu sadalīšanu.
Neizmaksāta alga
Fonds de fermeture des entreprises (FFE) / Fonds Sluiting Ondernemingen
30 500 €
Līgumisko parādu garantijas griesti
Slēgšanai no 2022. gada 1. jūlija kopējie bruto griesti sedz tiesīgos līgumiskos parādus bez agrākajiem atsevišķajiem apakšlimitiem.
Aprēķini savu algu
Kalkulators atveras ar šīs lapas atsauces algu. Maini algu, reģionu vai mājsaimniecību, lai redzētu savus skaitļus.
Metode un avoti
Visas šīs lapas summas nāk no tā paša nodokļu modeļa, ko izmanto kalkulators. Mēneša summas ir gada rezultāts, dalīts ar 12; īstās algas lapiņas var atšķirties.
Pieņēmumi: vientuļa 35 gadus veca persona bez bērniem un bez piederības baznīcai, taksācijas gads 2025.