Valstis Japāna
Valsts ceļvedis · Taksācijas gads 2026
Japāna: alga un nodokļi
Japāna: ja alga ir 5 000 000 ¥ gadā, rokās paliek 78,6%. Kopā ar darba devēja iemaksām darba vieta izmaksā 5 785 854 ¥, un no tā darbiniekam nonāk 67,9%.
- Neto daļa no bruto algas
- 78,6%
- Darba devēja kopējās izmaksas gadā
- 5 785 854 ¥
- Vieta starp 50 valstīm
- 29 / 50
Šis ceļvedis sagatavots ar mākslīgā intelekta atbalstu.
Kur paliek nauda
Ja bruto alga ir 5 000 000 ¥, ienākuma nodoklis (所得税 / 住民税) paņem 335 473 ¥ un darbinieka iemaksas (厚生年金, 健康保険 un 雇用保険) paņem 735 354 ¥. Paliek 3 929 173 ¥ gadā, vidēji 327 431 ¥ mēnesī.
Darba devējs papildus maksā iemaksas kopā 785 854 ¥ apmērā, tas ir 15,7% no algas. Darba vieta kopā izmaksā 5 785 854 ¥ gadā.
| Darba devēja kopējās izmaksas par atsauces algu pēc tā, kas tās saņem | Gadā | Mēnesī | Daļa no kopējām izmaksām |
|---|---|---|---|
| Darba devēja iemaksas | 785 854 ¥ | 65 488 ¥ | 13,6% |
| Ienākuma nodoklis | 335 473 ¥ | 27 956 ¥ | 5,8% |
| Darbinieka iemaksas | 735 354 ¥ | 61 280 ¥ | 12,7% |
| Neto alga | 3 929 173 ¥ | 327 431 ¥ | 67,9% |
| Darba devēja kopējās izmaksas | 5 785 854 ¥ | 482 155 ¥ | 100% |
Visas summas izriet no algas, ar kuru kalkulators šai valstij sāk: 5 000 000 ¥. Atkarībā no pieejamās statistikas tā ir vidējā vai mediānā pilnas slodzes alga.
Kā darbojas ienākuma nodoklis
Šeit ienākuma nodoklis (所得税 / 住民税) pieaug 7 pakāpēs. Zemākā likme ir 5%, augstākā 45%, un augstākā likme attiecas uz apliekamā ienākuma daļu virs sliekšņa 40 000 000 ¥. Šis slieksnis ir 8 reizes lielāks par atsauces algu, kas ir 5 000 000 ¥, tāpēc augstāko likmi sasniedz tikai lieli ienākumi.
Pakāpes attiecas uz apliekamo ienākumu, proti, uz to, kas paliek pēc atvieglojumiem un atskaitāmajām iemaksām. Tāpēc likmes sāk darboties vēlāk, nekā liktu domāt bruto alga.
Darbinieka iemaksām ir vairāki griesti; ierobežotās daļas pārstāj augt pie šīm gada algām: aptuveni 7 780 000 ¥ un aptuveni 16 700 000 ¥.
| Apliekamais ienākums no | Robežlikme |
|---|---|
| 0 ¥ | 5% |
| 1 950 000 ¥ | 10% |
| 3 300 000 ¥ | 20% |
| 6 950 000 ¥ | 23% |
| 9 000 000 ¥ | 33% |
| 18 000 000 ¥ | 40% |
| 40 000 000 ¥ | 45% |
Kā likmes pieaug līdz ar algu
Nedaudz ienākuma nodokļa jāmaksā jau no pirmās nopelnītās summas.
Ja alga ir 5 000 000 ¥, ienākuma nodoklim un darbinieka iemaksām aiziet 21,4% no algas. No katriem 100 papildus nopelnītajiem darbiniekam paliek 75, tātad robežlikme ir 24,7%.
Ar divkāršu algu (10 000 000 ¥) vidējā likme ir 27,3% un robežlikme 34,5%.
Robežlikme ir visaugstākā, ja alga ir aptuveni 14 500 000 ¥: 46,8%. Ja alga ir aptuveni 7 780 000 ¥, darbinieka iemaksas sasniedz griestus, un to daļa no katra algas pielikuma samazinās no 14,7% līdz 5,6%. Ja alga ir aptuveni 16 700 000 ¥, darbinieka iemaksas sasniedz griestus, un to daļa no katra algas pielikuma samazinās no 5,6% līdz 0,5%.
Rādīt skaitļus
| Bruto alga | Vidējā likme | Robežlikme |
|---|---|---|
| 1 000 000 ¥ | 15,2% | 14,7% |
| 2 000 000 ¥ | 17,6% | 23,2% |
| 3 000 000 ¥ | 19,6% | 23,3% |
| 4 000 000 ¥ | 20,6% | 24,5% |
| 5 000 000 ¥ · Atsauces alga | 21,4% | 24,7% |
| 6 000 000 ¥ | 22,4% | 27,8% |
| 7 000 000 ¥ | 24,1% | 37,7% |
| 8 000 000 ¥ | 25,6% | 31,4% |
| 9 000 000 ¥ | 26,5% | 34,3% |
| 10 000 000 ¥ | 27,3% | 34,5% |
| 11 000 000 ¥ | 28% | 36,9% |
| 12 000 000 ¥ | 28,8% | 37,1% |
| 13 000 000 ¥ | 29,4% | 46,3% |
| 14 000 000 ¥ | 30,6% | 46,8% |
| 15 000 000 ¥ | 31,7% | 46,9% |
| 16 000 000 ¥ | 32,7% | 46,8% |
| 17 000 000 ¥ | 33,4% | 43,9% |
| 18 000 000 ¥ | 34% | 44% |
| 19 000 000 ¥ | 34,6% | 44% |
| 20 000 000 ¥ | 35% | 44% |
Vidējā likme un robežlikme ar aprēķinu piemēriem:
Algas pielikums: cik pieaug neto alga? (Japāna)
50 valstu salīdzinājumā
Japāna: ja to pašu 5 000 000 ¥ gadā pārrēķina katras valsts valūtā, rokās paliek 78,6%; vieta: 29/50.
No tās pašas algas visvairāk paliek šeit: Taivāna (94,3%); vismazāk šeit: Rumānija (58,5%).
Rādīt visas valstis (50)
| Vieta | Valsts | Neto daļa |
|---|---|---|
| 1 | Taivāna | 94,3% |
| 2 | Honkonga | 93,6% |
| 3 | Taizeme | 90,2% |
| 4 | Luksemburga | 89,8% |
| 5 | Austrālija | 89,4% |
| 6 | Kolumbija | 88,3% |
| 7 | Beļģija | 87,7% |
| 8 | Īrija | 87,1% |
| 9 | Apvienotā Karaliste | 86,7% |
| 10 | Kipra | 86,4% |
| 11 | Nīderlande | 86,1% |
| 12 | Dienvidkoreja | 85,4% |
| 13 | Norvēģija | 84,2% |
| 14 | Austrija | 84% |
| 15 | Somija | 83,6% |
| 16 | Indija | 82,9% |
| 17 | Igaunija | 81,7% |
| 18 | Amerikas Savienotās Valstis | 81,6% |
| 19 | Zviedrija | 81,6% |
| 20 | Kanāda | 81,2% |
| 21 | Indonēzija | 80,7% |
| 22 | Jaunzēlande | 79,4% |
| 23 | Singapūra | 79,4% |
| 24 | Itālija | 79,3% |
| 25 | Meksika | 79,3% |
| 26 | Dienvidāfrika | 79,3% |
| 27 | Filipīnas | 79% |
| 28 | Spānija | 78,8% |
| 29 | Japāna | 78,6% |
| 30 | Bulgārija | 78,5% |
| 31 | Malaizija | 78,2% |
| 32 | Čehija | 77,9% |
| 33 | Malta | 77% |
| 34 | Francija | 76,2% |
| 35 | Portugāle | 74,8% |
| 36 | Grieķija | 74,1% |
| 37 | Brazīlija | 74% |
| 38 | Slovākija | 73,4% |
| 39 | Latvija | 72,6% |
| 40 | Vācija | 71,5% |
| 41 | Polija | 71,4% |
| 42 | Dānija | 70,3% |
| 43 | Horvātija | 69,1% |
| 44 | Šveice | 68,2% |
| 45 | Kenija | 67,9% |
| 46 | Turcija | 67,6% |
| 47 | Ungārija | 66,5% |
| 48 | Slovēnija | 64,2% |
| 49 | Lietuva | 61,8% |
| 50 | Rumānija | 58,5% |
Katra valsts aprēķināta vienai un tai pašai vientuļai personai bez bērniem, algu pārrēķinot pēc valūtas kursiem, kuru datums ir 2026. gada 2. oktobris. Alga, kas vienā valstī ir parasta, citā ir augsta, tāpēc progresīvās sistēmas vairāk sver tur, kur algas ir zemākas. Vietas neko nesaka par pirktspēju vai par to, ko finansē iemaksas, piemēram, pensijas un veselības aprūpi. Kur jaunie noteikumi vēl nav galīgi, valsts aprēķināta pēc pēdējā pieņemtā gada: Beļģija (2025), Norvēģija (2025) un Rumānija (2025).
Nesenās izmaiņas
Modelis jau ietver šīs nesenās izmaiņas.
- Valsts ienākuma nodokļa likmes un pakāpes nav mainītas.
- Rezidenta nodokļa likme paliek aptuveni 10%.
- Sociālās apdrošināšanas (kōsei-nenkin / kenkō-hoken) atlīdzības pakāpju griesti paaugstināti gada apkārtrakstā.
Ne tikai algas lapiņa
Valsts likumā noteiktie noteikumi par uzteikumu, bezdarbu, slimību, bērna kopšanas atvaļinājumu un neizmaksātu algu.
Uzteikums un atlaišana
労働基準法; 労働契約法
30 dienas
Uzteikuma periods
Principā darba devējam jāiesniedz trīsdesmit dienu iepriekšējs uzteikums vai atbilstoša vidējās algas samaksa; piemēro likumā noteiktos noteikumus īsiem līgumiem, sākotnējam pārbaudes laikam un apstiprinātai ārkārtas atlaišanai.
Bezdarbnieka pabalsts
雇用保険 — 基本手当
50–80%
Pabalsta likme
Pamata pabalsts parasti izmanto piecdesmit līdz astoņdesmit procentus no vidējās algas sešos mēnešos pirms atdalīšanās; sešdesmit līdz sešdesmit četru gadu vecumā izmanto četrdesmit piecus līdz astoņdesmit procentus, ar likumā noteiktām minimālajām un maksimālajām robežām.
Slimības nauda
健康保険 — 傷病手当金
2/3
Pabalsta likme
Dienas pabalsts ir divas trešdaļas no piemērojamās vidējās standarta mēneša atlīdzības, pārrēķinātas uz dienu, parasti izmantojot iepriekšējos divpadsmit mēnešus.
Bērna kopšanas atvaļinājums
育児休業給付金; 出生後休業支援給付金
67% / 50%
Pabalsta likme
Nodarbinātības apdrošināšanas bērna kopšanas atvaļinājuma pabalsts izmanto sešdesmit septiņus procentus no algas bāzes pirms atvaļinājuma pirmajās simt astoņdesmit dienās un piecdesmit procentus pēc tam, ievērojot griestus un ienākumu nosacījumus.
Neizmaksāta alga
未払賃金立替払制度
80%
Pabalsta likme
JOHAS izmaksā avansā astoņdesmit procentus no tiesīgās neizmaksātās regulārās algas un aiziešanas pabalstiem pēc kvalificējošas darba devēja maksātnespējas, ievērojot ierobežojumus, kas balstīti uz vecumu aiziešanas brīdī.
Aprēķini savu algu
Kalkulators atveras ar šīs lapas atsauces algu. Maini algu, reģionu vai mājsaimniecību, lai redzētu savus skaitļus.
Metode un avoti
Visas šīs lapas summas nāk no tā paša nodokļu modeļa, ko izmanto kalkulators. Mēneša summas ir gada rezultāts, dalīts ar 12; īstās algas lapiņas var atšķirties.
Pieņēmumi: vientuļa 35 gadus veca persona bez bērniem un bez piederības baznīcai, taksācijas gads 2026.