Valstis Horvātija
Valsts ceļvedis · Taksācijas gads 2026
Horvātija: alga un nodokļi
Horvātija: ja alga ir 21 500 € gadā, rokās paliek 70,7%. Kopā ar darba devēja iemaksām darba vieta izmaksā 25 048 €, un no tā darbiniekam nonāk 60,7%.
- Neto daļa no bruto algas
- 70,7%
- Darba devēja kopējās izmaksas gadā
- 25 048 €
- Vieta starp 50 valstīm
- 43 / 50
Šis ceļvedis sagatavots ar mākslīgā intelekta atbalstu.
Kur paliek nauda
Ja bruto alga ir 21 500 €, ienākuma nodoklis (Porez na dohodak) paņem 2000 € un darbinieka iemaksas (Mirovinsko osiguranje) paņem 4300 €. Paliek 15 200 € gadā, vidēji 1267 € mēnesī.
Darba devējs papildus maksā iemaksas kopā 3548 € apmērā, tas ir 16,5% no algas. Darba vieta kopā izmaksā 25 048 € gadā.
| Darba devēja kopējās izmaksas par atsauces algu pēc tā, kas tās saņem | Gadā | Mēnesī | Daļa no kopējām izmaksām |
|---|---|---|---|
| Darba devēja iemaksas | 3548 € | 296 € | 14,2% |
| Ienākuma nodoklis | 2000 € | 167 € | 8% |
| Darbinieka iemaksas | 4300 € | 358 € | 17,2% |
| Neto alga | 15 200 € | 1267 € | 60,7% |
| Darba devēja kopējās izmaksas | 25 048 € | 2087 € | 100% |
Visas summas izriet no algas, ar kuru kalkulators šai valstij sāk: 21 500 €. Atkarībā no pieejamās statistikas tā ir vidējā vai mediānā pilnas slodzes alga.
Kā darbojas ienākuma nodoklis
Šeit ienākuma nodoklis (Porez na dohodak) pieaug 2 pakāpēs. Zemākā likme ir 20%, augstākā 30%, un augstākā likme attiecas uz apliekamā ienākuma daļu virs sliekšņa 60 000 €. Šis slieksnis ir 2,8 reizes lielāks par atsauces algu, kas ir 21 500 €.
Pakāpes attiecas uz apliekamo ienākumu, proti, uz to, kas paliek pēc atvieglojumiem un atskaitāmajām iemaksām. Tāpēc likmes sāk darboties vēlāk, nekā liktu domāt bruto alga.
Laulātie var tikt aplikti ar nodokli kopā, kas parasti samazina nodokli, ja viens pelna daudz vairāk. Šeit summas attiecas uz vienu personu.
| Apliekamais ienākums no | Robežlikme |
|---|---|
| 0 € | 20% |
| 60 000 € | 30% |
Kā likmes pieaug līdz ar algu
Ienākuma nodoklis sākas, kad bruto alga ir aptuveni 8410 € gadā.
Ja alga ir 21 500 €, ienākuma nodoklim un darbinieka iemaksām aiziet 29,3% no algas. No katriem 100 papildus nopelnītajiem darbiniekam paliek 64, tātad robežlikme ir 36%.
Ar divkāršu algu (43 000 €) vidējā likme ir 32,7% un robežlikme 36%.
Ja alga ir aptuveni 15 600 €, beidzas samazinātās iemaksas zemām algām, un iemaksu daļa no katra algas pielikuma samazinās no 27,5% līdz 20%.
Rādīt skaitļus
| Bruto alga | Vidējā likme | Robežlikme |
|---|---|---|
| 4300 € | 7,4% | 20% |
| 8600 € | 14,4% | 42% |
| 12 900 € | 23,6% | 42% |
| 17 200 € | 27,6% | 36% |
| 21 500 € · Atsauces alga | 29,3% | 36% |
| 25 800 € | 30,4% | 36% |
| 30 100 € | 31,2% | 36% |
| 34 400 € | 31,8% | 36% |
| 38 700 € | 32,3% | 36% |
| 43 000 € | 32,7% | 36% |
| 47 300 € | 33% | 36% |
| 51 600 € | 33,2% | 36% |
| 55 900 € | 33,4% | 36% |
| 60 200 € | 33,6% | 36% |
| 64 500 € | 33,8% | 36% |
| 68 800 € | 33,9% | 36% |
| 73 100 € | 34% | 36% |
| 77 400 € | 34,1% | 36% |
| 81 700 € | 34,2% | 36% |
| 86 000 € | 34,5% | 44% |
Vidējā likme un robežlikme ar aprēķinu piemēriem:
Algas pielikums: cik pieaug neto alga? (Horvātija)
50 valstu salīdzinājumā
Horvātija: ja to pašu 21 500 € gadā pārrēķina katras valsts valūtā, rokās paliek 70,7%; vieta: 43/50.
No tās pašas algas visvairāk paliek šeit: Beļģija (99,8%); vismazāk šeit: Rumānija (58,5%).
Rādīt visas valstis (50)
| Vieta | Valsts | Neto daļa |
|---|---|---|
| 1 | Beļģija | 99,8% |
| 2 | Honkonga | 94,6% |
| 3 | Taivāna | 94,6% |
| 4 | Austrālija | 92,9% |
| 5 | Taizeme | 92,7% |
| 6 | Īrija | 92,1% |
| 7 | Kolumbija | 92% |
| 8 | Apvienotā Karaliste | 91,3% |
| 9 | Luksemburga | 89,4% |
| 10 | Somija | 89,2% |
| 11 | Norvēģija | 89,1% |
| 12 | Austrija | 89% |
| 13 | Kipra | 88,6% |
| 14 | Dienvidkoreja | 88% |
| 15 | Nīderlande | 87,7% |
| 16 | Indija | 87% |
| 17 | Itālija | 84,9% |
| 18 | Igaunija | 83,8% |
| 19 | Kanāda | 83,7% |
| 20 | Zviedrija | 83,4% |
| 21 | Indonēzija | 83,1% |
| 22 | Amerikas Savienotās Valstis | 82,6% |
| 23 | Dienvidāfrika | 82,5% |
| 24 | Spānija | 82% |
| 25 | Malaizija | 81,6% |
| 26 | Meksika | 81% |
| 27 | Jaunzēlande | 81% |
| 28 | Malta | 80,8% |
| 29 | Filipīnas | 80,3% |
| 30 | Singapūra | 79,8% |
| 31 | Japāna | 79,6% |
| 32 | Čehija | 79,3% |
| 33 | Portugāle | 77,9% |
| 34 | Francija | 77,9% |
| 35 | Bulgārija | 77,6% |
| 36 | Grieķija | 77,4% |
| 37 | Vācija | 75,3% |
| 38 | Slovākija | 74,6% |
| 39 | Latvija | 74,5% |
| 40 | Brazīlija | 74,5% |
| 41 | Dānija | 73,1% |
| 42 | Polija | 72,4% |
| 43 | Horvātija | 70,7% |
| 44 | Turcija | 69,6% |
| 45 | Kenija | 68,2% |
| 46 | Slovēnija | 66,5% |
| 47 | Ungārija | 66,5% |
| 48 | Lietuva | 65,3% |
| 49 | Šveice | 64,1% |
| 50 | Rumānija | 58,5% |
Katra valsts aprēķināta vienai un tai pašai vientuļai personai bez bērniem, algu pārrēķinot pēc valūtas kursiem, kuru datums ir 2026. gada 2. oktobris. Alga, kas vienā valstī ir parasta, citā ir augsta, tāpēc progresīvās sistēmas vairāk sver tur, kur algas ir zemākas. Vietas neko nesaka par pirktspēju vai par to, ko finansē iemaksas, piemēram, pensijas un veselības aprūpi. Kur jaunie noteikumi vēl nav galīgi, valsts aprēķināta pēc pēdējā pieņemtā gada: Beļģija (2025), Norvēģija (2025) un Rumānija (2025).
Nesenās izmaiņas
Modelis jau ietver šīs nesenās izmaiņas.
- Personiskais minimums 600 € mēnesī un augstākās likmes slieksnis 60 000 € nav mainīti.
- Maksimālā mēneša pensijas iemaksu bāze palielināta no 10 788 € līdz 11 958 €.
- Likumā noteiktā minimālā alga palielināta līdz 1 050 € mēnesī; 13 pašvaldības mainījušas ienākuma nodokļa likmes, piemēram, Rijeka tās samazinājusi līdz 20%/25%.
Ne tikai algas lapiņa
Valsts likumā noteiktie noteikumi par uzteikumu, bezdarbu, slimību, bērna kopšanas atvaļinājumu un neizmaksātu algu.
Uzteikums un atlaišana
Zakon o radu
2 nedēļas
Sākotnējais parastais uzteikums
Ja stāžs pie darba devēja ir mazāks par vienu gadu; uz stāžu balstīts uzteikums sasniedz trīs mēnešus pēc divdesmit secīgiem gadiem, ar papildu likumā noteiktiem izņēmumiem.
Bezdarbnieka pabalsts
Novčana naknada za nezaposlene
9 mēneši / 24 mēneši
Kvalificējošais darbs
Parastā prasība; pretendentiem, kas jaunāki par trīsdesmit gadiem, nepieciešami seši mēneši iepriekšējos divdesmit četros mēnešos.
Slimības nauda
Naknada plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad
42 dienas
Darba devēja finansēšanas periods
Parasta slimība/nelaimes gadījums sākas ar darba devēja finansējumu; īpašajā invaliditātes ceļā izmanto septiņas dienas. Pēc tam kvalificējošās izmaksas pāriet HZZO, bieži ar darba devēja atmaksu.
Bērna kopšanas atvaļinājums
Rodiljni dopust; roditeljski dopust
6 mēneši
Maternitātes beigu punkts
Maternitātes atvaļinājums parasti ilgst no divdesmit astoņām dienām pirms gaidāmajām dzemdībām līdz brīdim, kad bērnam ir seši mēneši; tā obligātā daļa beidzas septiņdesmit dienas pēc dzimšanas.
Neizmaksāta alga
Agencija za osiguranje radničkih tražbina (AORT)
5 mēneši
Aizsargātais parādu periods
Pēdējie pieci mēneši pirms maksātnespējas sākšanas vai pirms darba attiecību beigām, ja tās beigušās iepriekšējo divpadsmit mēnešu laikā.
Aprēķini savu algu
Kalkulators atveras ar šīs lapas atsauces algu. Maini algu, reģionu vai mājsaimniecību, lai redzētu savus skaitļus.
Metode un avoti
Visas šīs lapas summas nāk no tā paša nodokļu modeļa, ko izmanto kalkulators. Mēneša summas ir gada rezultāts, dalīts ar 12; īstās algas lapiņas var atšķirties.
Pieņēmumi: vientuļa 35 gadus veca persona bez bērniem un bez piederības baznīcai, taksācijas gads 2026.