Valstis Zviedrija
Valsts ceļvedis · Taksācijas gads 2026
Zviedrija: alga un nodokļi
Zviedrija: ja alga ir 459 600 SEK gadā, rokās paliek 79,7%. Kopā ar darba devēja iemaksām darba vieta izmaksā 604 006 SEK, un no tā darbiniekam nonāk 60,6%.
- Neto daļa no bruto algas
- 79,7%
- Darba devēja kopējās izmaksas gadā
- 604 006 SEK
- Vieta starp 50 valstīm
- 13 / 50
Šis ceļvedis sagatavots ar mākslīgā intelekta atbalstu.
Kur paliek nauda
Ja bruto alga ir 459 600 SEK, ienākuma nodoklis (Kommunal / statlig inkomstskatt) paņem 61 073 SEK un darbinieka iemaksas (Allmän pensionsavgift) paņem 32 200 SEK. Paliek 366 327 SEK gadā, vidēji 30 527 SEK mēnesī.
Darba devējs papildus maksā iemaksas kopā 144 406 SEK apmērā, tas ir 31,4% no algas. Darba vieta kopā izmaksā 604 006 SEK gadā.
| Darba devēja kopējās izmaksas par atsauces algu pēc tā, kas tās saņem | Gadā | Mēnesī | Daļa no kopējām izmaksām |
|---|---|---|---|
| Darba devēja iemaksas | 144 406 SEK | 12 034 SEK | 23,9% |
| Ienākuma nodoklis | 61 073 SEK | 5089 SEK | 10,1% |
| Darbinieka iemaksas | 32 200 SEK | 2683 SEK | 5,3% |
| Neto alga | 366 327 SEK | 30 527 SEK | 60,6% |
| Darba devēja kopējās izmaksas | 604 006 SEK | 50 334 SEK | 100% |
Visas summas izriet no algas, ar kuru kalkulators šai valstij sāk: 459 600 SEK. Atkarībā no pieejamās statistikas tā ir vidējā vai mediānā pilnas slodzes alga.
Kā darbojas ienākuma nodoklis
Šeit ienākuma nodoklis (Kommunal / statlig inkomstskatt) pieaug 2 pakāpēs. Zemākā likme ir 32,67%, augstākā 52,67%, un augstākā likme attiecas uz apliekamā ienākuma daļu virs sliekšņa 660 400 SEK. Šis slieksnis ir 1,4 reizes lielāks par atsauces algu, kas ir 459 600 SEK.
Pakāpes attiecas uz apliekamo ienākumu, proti, uz to, kas paliek pēc atvieglojumiem un atskaitāmajām iemaksām. Tāpēc likmes sāk darboties vēlāk, nekā liktu domāt bruto alga.
Darbinieka iemaksām ir griesti: ja gada alga pārsniedz 673 038 SEK, ierobežotā daļa vairs neaug.
Atzītas baznīcas locekļi papildus maksā baznīcas nodokli. Šeit summas pieņem, ka persona nav locekle.
| Apliekamais ienākums no | Robežlikme |
|---|---|
| 0 SEK | 32,67% |
| 660 400 SEK | 52,67% |
Kā likmes pieaug līdz ar algu
Ienākuma nodoklis sākas, kad bruto alga ir aptuveni 25 600 SEK gadā.
Ja alga ir 459 600 SEK, ienākuma nodoklim un darbinieka iemaksām aiziet 20,3% no algas. No katriem 100 papildus nopelnītajiem darbiniekam paliek 76, tātad robežlikme ir 24,1%.
Ar divkāršu algu (919 200 SEK) vidējā likme ir 32% un robežlikme 52,1%.
Ja alga ir 673 038 SEK, darbinieka iemaksas sasniedz griestus, un to daļa no katra algas pielikuma samazinās no 7% līdz 0%.
Rādīt skaitļus
| Bruto alga | Vidējā likme | Robežlikme |
|---|---|---|
| 91 920 SEK | 8,9% | 19,9% |
| 183 840 SEK | 14,5% | 19% |
| 275 760 SEK | 17,4% | 24,7% |
| 367 680 SEK | 19,2% | 24,7% |
| 459 600 SEK · Atsauces alga | 20,3% | 24,1% |
| 551 520 SEK | 22,1% | 32,6% |
| 643 440 SEK | 23,6% | 32,5% |
| 735 360 SEK | 26,8% | 53% |
| 827 280 SEK | 29,6% | 52,8% |
| 919 200 SEK | 32% | 52,1% |
| 1 011 120 SEK | 33,8% | 52,6% |
| 1 103 040 SEK | 35,4% | 52,5% |
| 1 194 960 SEK | 36,7% | 52,9% |
| 1 286 880 SEK | 37,9% | 52,8% |
| 1 378 800 SEK | 38,9% | 52,3% |
| 1 470 720 SEK | 39,7% | 52,6% |
| 1 562 640 SEK | 40,5% | 52,6% |
| 1 654 560 SEK | 41,2% | 52,8% |
| 1 746 480 SEK | 41,8% | 52,8% |
| 1 838 400 SEK | 42,3% | 52,4% |
Vidējā likme un robežlikme ar aprēķinu piemēriem:
Algas pielikums: cik pieaug neto alga? (Zviedrija)
50 valstu salīdzinājumā
Zviedrija: ja to pašu 459 600 SEK gadā pārrēķina katras valsts valūtā, rokās paliek 79,7%; vieta: 13/50.
No tās pašas algas visvairāk paliek šeit: Taivāna (92,2%); vismazāk šeit: Rumānija (58,5%).
Rādīt visas valstis (50)
| Vieta | Valsts | Neto daļa |
|---|---|---|
| 1 | Taivāna | 92,2% |
| 2 | Honkonga | 90,7% |
| 3 | Taizeme | 85,9% |
| 4 | Kolumbija | 84,1% |
| 5 | Dienvidkoreja | 82,7% |
| 6 | Austrālija | 82,4% |
| 7 | Luksemburga | 82,2% |
| 8 | Īrija | 82,2% |
| 9 | Apvienotā Karaliste | 82,2% |
| 10 | Bulgārija | 82% |
| 11 | Kipra | 81,2% |
| 12 | Igaunija | 79,7% |
| 13 | Zviedrija | 79,7% |
| 14 | Amerikas Savienotās Valstis | 79,7% |
| 15 | Norvēģija | 78,7% |
| 16 | Indija | 78,6% |
| 17 | Singapūra | 78,4% |
| 18 | Kanāda | 77,8% |
| 19 | Nīderlande | 77,1% |
| 20 | Indonēzija | 77% |
| 21 | Filipīnas | 76,5% |
| 22 | Čehija | 76,5% |
| 23 | Somija | 76,5% |
| 24 | Meksika | 76,3% |
| 25 | Malta | 76,2% |
| 26 | Japāna | 75,5% |
| 27 | Spānija | 75,2% |
| 28 | Dienvidāfrika | 74,3% |
| 29 | Jaunzēlande | 74,2% |
| 30 | Austrija | 74,1% |
| 31 | Malaizija | 73,8% |
| 32 | Brazīlija | 73,5% |
| 33 | Francija | 73,3% |
| 34 | Šveice | 72% |
| 35 | Latvija | 70,8% |
| 36 | Slovākija | 70,8% |
| 37 | Itālija | 69,5% |
| 38 | Grieķija | 69,5% |
| 39 | Portugāle | 69% |
| 40 | Beļģija | 68,8% |
| 41 | Dānija | 67,7% |
| 42 | Kenija | 67,6% |
| 43 | Horvātija | 67,5% |
| 44 | Vācija | 66,9% |
| 45 | Polija | 66,9% |
| 46 | Ungārija | 66,5% |
| 47 | Turcija | 64,2% |
| 48 | Slovēnija | 62% |
| 49 | Lietuva | 60,5% |
| 50 | Rumānija | 58,5% |
Tuvumā sarakstā
- Kipra#11 · 81,2%
- Igaunija#12 · 79,7%Zviedrija un Igaunija
- Amerikas Savienotās Valstis#14 · 79,7%
- Norvēģija#15 · 78,7%Zviedrija un Norvēģija
Katra valsts aprēķināta vienai un tai pašai vientuļai personai bez bērniem, algu pārrēķinot pēc valūtas kursiem, kuru datums ir 2026. gada 2. oktobris. Alga, kas vienā valstī ir parasta, citā ir augsta, tāpēc progresīvās sistēmas vairāk sver tur, kur algas ir zemākas. Vietas neko nesaka par pirktspēju vai par to, ko finansē iemaksas, piemēram, pensijas un veselības aprūpi. Kur jaunie noteikumi vēl nav galīgi, valsts aprēķināta pēc pēdējā pieņemtā gada: Beļģija (2025), Norvēģija (2025) un Rumānija (2025).
Nesenās izmaiņas
Modelis jau ietver šīs nesenās izmaiņas.
- Valsts ienākuma nodokļa slieksnis (skiktgräns) palielināts līdz 643 000 SEK; bruto slieksnis ir aptuveni 660 400 SEK.
- Pārtikas PVN no 2026. gada 1. aprīļa samazināts no 12% līdz 6%.
- Ieviesta samazināta darba devēja iemaksa 20,81% apmērā 18–22 gadus veciem darbiniekiem algai līdz 25 000 SEK mēnesī.
- Sabiedriskā pakalpojuma maksas griesti samazināti līdz 1 184 SEK.
Ne tikai algas lapiņa
Valsts likumā noteiktie noteikumi par uzteikumu, bezdarbu, slimību, bērna kopšanas atvaļinājumu un neizmaksātu algu.
Uzteikums un atlaišana
Lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS)
1–6 mēneši
Likumā noteiktais uzteikums
Parastais likumā noteiktais minimums ir viens mēnesis; darbinieka tiesības pieaug līdz diviem, trim, četriem, pieciem un sešiem mēnešiem attiecīgi pēc diviem, četriem, sešiem, astoņiem un desmit darba gadiem.
Bezdarbnieka pabalsts
Arbetslöshetsersättning enligt lag (2024:506)
80% / 60% / 50%
Sākotnējie apdrošināšanas līmeņi
Saskaņā ar 2025. gada oktobra shēmu sākotnējais līmenis ir atkarīgs no kvalificējošas a-kasse dalības: parasti vismaz 12 mēneši, seši līdz vienpadsmit mēneši vai īsāka/nekāda dalība, ar detalizētiem nosacījumiem un ierobežotu ienākumu bāzi.
Slimības nauda
Sjuklön; sjukpenning
14 dienas
Darba devēja periods
Darba devējs parasti maksā slimības atlīdzību pirmajās 14 dienās; īpašos gadījumos bez darba devēja pienākuma var pieteikties tieši Försäkringskassan.
Bērna kopšanas atvaļinājums
Föräldrapenning
480 dienas
Viena bērna pabalsta kopums
Vecāku pabalsts vienam bērnam tiek piešķirts uz 480 dienām, no tām 390 uz ienākumiem balstītas dienas un 90 minimālā līmeņa dienas; vairāku bērnu dzimšanas gadījumā piešķir papildu dienas.
Neizmaksāta alga
Statlig lönegaranti
8 mēneši
Maksimālais segtais ilgums
Tiesīgā algas garantija var segt ne vairāk kā astoņus mēnešus; kopējie naudas griesti var saīsināt faktisko segumu.
Aprēķini savu algu
Kalkulators atveras ar šīs lapas atsauces algu. Maini algu, reģionu vai mājsaimniecību, lai redzētu savus skaitļus.
Metode un avoti
Visas šīs lapas summas nāk no tā paša nodokļu modeļa, ko izmanto kalkulators. Mēneša summas ir gada rezultāts, dalīts ar 12; īstās algas lapiņas var atšķirties.
Pieņēmumi: vientuļa 35 gadus veca persona bez bērniem un bez piederības baznīcai, taksācijas gads 2026.